初めて投稿致します。
宜しくお願い致します。

職場での自己評価と他者評価のズレが大きくて悩んでいます。
定期的に行われる社員評価で上司からは割と良い言葉や点数をいただけるのですが、過大評価に感じます。
私自身自己肯定感が低いのは自覚していますし、上司からも自己評価が低過ぎると指摘されましたが、自信が持てないというか上司の評価の方が誤りに感じます。

自己評価の低さの心当たりが同じ現場に立つ人の中にいわゆる「お局様」の存在で、その人に嫌われている故に「出来ない人」扱いされ、重箱の隅を突くようにミスややり方にやいやい言われており、それで気が滅入っている部分もあります。
お局様は所詮アルバイトですし、明らかに（上司や他の人から見ても）過剰な言い分も多いので気にしないようにはしているのですが、私自身ミスなど言われる要因もあるため、自分が悪いと思う気持ちと自分は悪くないと思う気持ちがごちゃごちゃになり、正しく自己評価出来ていないのも自分で感じています。

ただ上司の評価を受けとるにも、私が思っていないところを評価され、頑張っていると思っていたことが評価されないことも多く、何が正しいのかわからなくなっています。
もう自分の行動が何が正しいのか、何をするべきなのか、何がしたいのかも全くわかりません。
これらのことからやる気も上がらず、お局様とのストレスもあり、転職も視野に入れつつ悩んでいます。
どうしたらこの混乱は改善するでしょうか。