回答 2
有り難し 10転職活動をしていましたが、11月から新しい職場での勤務が決まりました。
以前より経験のある介護士としての勤務です。
新しい職場で、正式に採用と言う前にアルバイトを経験させて頂いたのですが、職員の方が若い方ばかりということもあり以前の職場とは真逆で皆さん親切な方ばかりで、管理者さんも「人間関係だけは悪くしたくないんです」「一緒に頑張ってほしい」と話してくれる本当に素晴らしい方でした。
一生懸命に頑張ろうと気持ちとは裏腹に自分の心の醜さが一層際立って見えてしまい辛いです。
わたしは職場の人に「優しい人」や「良い人」と言われるような人間ではないのです。
わたしが力になれるようなこの職場で頑張りたいのですが、わたしは周りの方のようになれるのでしょうか。
「この職場で頑張りたい」「変わりたい」と思ってしまうほど「自分の心は醜い 汚いのに」と考えてしまいつらいです。
お坊さんからの回答 2件
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なぜ醜いのですか。
介護の仕事をしているだけで素晴らしいことです。人のために喜ばれる事をしているわけで、とても良い仕事だと思います。
誰かのために良い事をすると気持ちも良いですしやりがいも出てきます。
自分自身が良い人になれます。
人のためにしているうちに自分に返ってきますから、醜いとか考えずとにかく良さそうな事をどんどんやってみたらいいのです。見返りも求めずひたすらに。
そのうち「ありがとう」と言われたらそれだけでやる気が出てきます。
体調に気をつけて頑張ってください。
あやみさん、こんばんは。介護職員はお仕事自体も大変ですが、「職場の人間関係」がややこしいようなことは、うっすらと聞いたことがあります。まず、勤務が決まったことや、雇用されたご自身に対して敬意をはらいましょう。自己肯定してもよいことだと強く思います。
ただ、現実の人間関係は・・・ご不安ですよね。まずは、最低限のことからしませんか？自分の出せる能力を１００とすると、６０からはじめましょうよ。私もそうですが、はじめから１００を出力すると継続出来ません。下手したら適応出来なくなります。つまりは、低出力からのスタートです。で、次第に向上しても、わざと８０程度に抑えませんか？それが最善の方法だと考えますよ。あくまで、上司さんや同僚さんも大切ですが、ご自身の収入や、社会保険等のほうが「最優先」に守るべきことですから。
上司さんも、信頼できない方を雇用しないと思います。つまりは、安心して下さい。信頼されている今の状況でいいのでしょう。まずは、継続することだけにこだわってみて下さい。後から、他者評価はついてきます。回答はここまでにします。
お返事ありがとうございました。
100%を出そうとしていました自分にハッとしました。転職を数回していますが、そのせいで疲れてしまい…の悪循環だと気づきました。
まずは自分の心と体を第一に頑張りすぎないようにがんばります。
介護士という仕事にどこか劣等感を持っていたことも確かです。
いずれわたし自身もお世話になる場所と考えて感謝の気持ちで挑んでいきたいと心を改めていきます。
心がとても軽くなりました。本当にありがとうございました。
