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仕事の人間関係

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有り難し有り難し 15

職場の事です。
一時期他の方から無視されたり、白い目で見られたりしました
最近元に戻ったような感じがします
私を無視してたパートさんが
優しくなったり。。
他の部署の社員さんも優しくなったり
入った頃に良くして頂いたパートさんも普通に戻りました。
同じ部署の上司だけは裏と面と向かって褒めて下さったりしています
こないだは、失敗しながら覚えていて
良いんだよと言って下さりました
あとは私が出勤したらエースがきたとか

無視される前も上司が裏で褒めて
下さるようになってから
皆さんから挨拶されたりしていました。
こんな事があると人信られなくなってしまいますし、誰がホントの良い人なんだろ
同僚からどう思もわれてるか気にしてしまいます。

どう思いますか?
噂流されてて
誰かが注意して下さったんでしょうか?

それか上司が裏で褒めて悪いイメージを打ち消そうとして下さったのでしょうか?


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お坊さんからの回答 2件

回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。多くの回答からあなたの人生を探してみてください。

いずれにせよあなたはアナタを全うする

職場で求められている事を誠実にこなす。
それをきちんとやっていればちゃんと評価して下さる方は評価してくださいます。
また、評価に溺れてはいけません。
評価は、ある種、情報です。情報に振り回されずに自分の根をしっかりと張りましょう。
人は誉められるためだけに生きている訳ではありません。
質問者さんの場合は、あまり褒められる体験や成功体験が少なかったのでしょうか?自分を好きになれないように感じます。思い切って比較するのをやめてみましょう。
職場のみなさんが
ナスにキュウリに人参にダイコンにホウレンソウだったとします。
ナスさんは吸収力にかけては一番でもニンジンさんほど赤々しさはありませんし、ダイコンさんほど真っ白でおおらかではありませんし、ホウレンソウさんほど、報告、レンラク、相談を密に行っている訳でもありません。
ニンジンさんにはニンジンさんの良さ。ダイコンさんにはダイコンさんにしか出せない役割があります。
でもみんな野菜(社員)であり、それぞれの役割、良さ、味があります。
自分のカラーを充分に発揮することが職場の務めです。
評価や評判を第一とせずに、ナスべきことをきちんとコナスことです。

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丹下覚元(たんげかくげん)
☎お悩み相談 質問 📞08020659278 どなたでも。

個人還元的ではなく関係性の世界観で見てみましょう。

仏教の考え方は、関係性の世界観です。

「誰が悪い、誰が良い、誰が正しい、誰が間違っている」

という個人還元的な物の見方はしません。
あくまでも、人と人をつなぐ糸がはりめぐされてショコラさんも上司も存在しています。
縁起と言います。

単純に、上司が裏で褒めていたから悪いイメージがなくなったという風に見えるかもしれませんが
諸々の要因があってこそ、現在のショコラさんの周りの人間関係が成立しているのです。
その上でショコラさんは、今の評価があります。
逆に、無視されていた時は、その糸と糸が張り詰められていた可能性もあります。
しかしそれは、一瞬一瞬変わりゆくので
本当の因果というものを特定することは非常に難しいです。

このように人間関係は人間以上に無常です。
一本糸が緩まると、違う糸が呼応して緩んだり、張り詰めたりします。

人間も変わりゆくもの、人間関係も変わりゆくもの、それが実は当たり前のことなのです。
それを知っておくと、自分への評価や態度に一喜一憂することもなくなります。
そして、人に注目するのではなく、関係性に注目するようになります。
「誰が本当のいい人なのか」ということすらもどうでもよくなります。

人に注目するのではなく、糸に注目してみると
ショコラさんの固執が少し解けるのではないでしょうか。

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比叡山延暦寺 行院にて満行。 天台宗 高龍山明王院普賢寺 僧侶。 一般...

「会社・職場・学校の人間関係」問答一覧

不満があり退職した人への対応

こんばんは!いつも、ありがとうございます。 今回の質問は、私自身についてと相手のこれから先の事もうかがいたいと思います。 3年前に、職場の同僚が自分の頑張りを認めて貰えないからと退職しました。 それは、彼よりも私が役付きになったからだと思います。 勤務年数などから考えても別に私がなっていいかと思いますが、彼は自分が一番できると自信があるような人です。 数年前までは、力を合わせて仕事を頑張ってきました。しかし、年を取るにつれ段々と傲慢な感じになり、最後は私を仲間外れにするような感じになりました。 退職後、なかなか自分の思うような職場が見つからず勤めてもパワハラにあったり人間関係で苦労して、すぐ辞めるを繰り返してるようです。 あれだけ、私にもイジメ?みたいな事をしたのに電話をかけてきて、今の職場で凄いイジメにあってて辛くてたまらないと言ってきます。 仕事の内容など同業者なので、理解してもらえると思っているみたいです。 今日も辛すぎて、生きているのが辛い。死んだ方がいいのかも…みたいな内容の事を言ってました。 直接会って、仕事の内容や職場の人間関係を話したいみたいですが私は、会いたくはありません。 だけど、彼が本当に死んでしまったら後悔するのかも…と思ったりもします。 彼は、家庭も上手くいかず、職場も上手くいかず側から見ても楽しい事など何もなさそうです。仕事を辞めない方が良かったと後悔しています。 昔は彼のことを素晴らしい考えを持った人だなーって思った時もあったのに、人って歳を取ると変わっていくものなんでしょうか? 私は心を大きく持って、彼の話を聞くべきなのでしょうか?

有り難し有り難し 2
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職場で傷つけられ、立ち直れません

プライバシー保護のため、詳細を書けない部分がありますが、どうぞお許しください。 最近、職場で唐突に私の親族を侮辱する発言をされ、とても傷ついております。随分昔に、私が家庭内の事情を職場で話してしまったことがありました。どのように話したか委細までは覚えていません。今思えば、話してしまった私が悪いのですが、当時は仕事と家庭のことで一杯一杯になっており、不意に話してしまったのだと思います。その時話した内容が誤った形で相手に記憶されており、最近になって親族の名誉を傷つけられる発言をされました。 内容が事実と異なること、悲しいと感じていることを伝えましたが、相手からは謝罪の言葉はありませんでした。 数年前にも同様の発言がありましたが、その時は軽く否定だけをして、ここまではっきりと言い返すことはしませんでした。今回勇気を出して、「悲しい」と伝えたのに謝罪がなかったため、より悲しくなりました。 自分のことを侮辱されるなら耐えますが、親族への侮辱は許せません。原因を作ってしまった自分にも腹が立ちます。親族に申し訳ない気持ちで一杯で涙が止まりません。私のいないところで本件について言いふらしていたのではないかと疑心暗鬼になってしまい、ますます心を閉ざしてしまいました。相手の立場から考えるとこれはパワハラに該当しますが、訴える気力も勇気もありません。ただやり過ごすしかないと思っています。 本当は好きなことをして過ごしたいのですが、諸般の事情により仕事と家事だけしか出来ない生活です。疲れきっているところに今回の件があり、心がボキッと折れてしまいました。どのような心を持てば、立ち直ることが出来ますでしょうか。よろしくお願い申し上げます。

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仕事の人間関係が怖いです

お疲れさまです(^-^) 持病のてんかんも、落ち着いてきましたが 仕事も、何とか自分なりに頑張っているつもりですが 一緒に、仕事をしているリーダーや他の同僚に 睨まれ 暴言を言われたり 陰口や不機嫌な態度で注意を受けたりして 前の現場で、仕事をしていた人に相談したら 僕がいじめられてると 僕のいる現場の上司の耳に入り いじめでは、無いと言われ僕が、大袈裟に言ってる一蹴されました。 僕も、仕事が遅いとかの悪い部分が目についてしまう所もあるかも 知れませんが。 次の日 所長に、面談で僕には、今の所しか 無いと言われ 僕が、ゲーム パチンコをしてるを怒られ 所長が、ゲーム パチンコ禁止って言ってます 病院の主治医の先生は、適度のゲームなどは、安全衛生上 やって下さいと言われます その事を所長に、伝えても聞く耳を持たないです 所長は、 首をちらつかせてきます。 一応 精神科を受診したら 病院は、病気とか怪我は治せるけど 仕事の事で僕の味方には、なれないと 後 会社の同僚も、僕の味方をしたら立場が悪くなると感じるから 味方は、いないと思って下さいと 一応 精神科は、自律神経失調症 不安症で漢方薬を処方してもらいました。 仕事以外も、不安になることがあり 三浦春馬さんや竹内結子さんの自殺の気持ちが 少し分かるような気がします。 死者に、引っ張られ 変な気を起こさないように 注意します。 僕も、そんな気持ちになりますが、息子と娘の顔をみたり 仕事が終わってスーパーのイートインでパンを食べてる時は、落ち着きますね✨ まだまだ、子供の成長や好きなガンプラを作ったり やりたいことがたくさんありますので、がんばりますが 気持ちが、かなりへこみ どうしたら良いか もうわからないです(T_T)

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