お坊さんが回答「上司がキツイ・苦手」の相談128件

「上司がキツイ・苦手」問答(Q&A)一覧

回答は、各僧侶の個人的な意見のため公共性を帯びたものではなく、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。

機嫌を伺いながらの勤務がつらいです。

はじめまして。現在歯科助手をしています。もともと8年前からお世話になっていた歯科で働いています。女性医院長と私の2人が常勤し、土曜日のみ歯科衛生士さんと歯科助手のアルバイトの方どちらかがヘルプでシフトに入って頂きます。月2回の日曜日と祝日も診療しているので、25日勤務の月もあります。休みも取れず、旅行にも行けません。罰金もとられます。特に最近医院長の機嫌のアップダウンが激しく、いきなり嫌みを言ってきたり、不機嫌になることが多いです。休みにストレスを発散しても、またイライラをためてしまうという無限ループです。転職も考えましたが、ご縁があって今の仕事をさせていただいているので、迷っている状況です。悪い医院長ではないのですが、今日の機嫌はどうだろうかといつも不安に思いながら出勤しています。お手数をおかけしますが、アドバイスをお願い致します。

有り難し 5

回答 1

一緒に怒らないと怒られます。

たびたび上司のことについて質問させていただいております。今回も上司についてです。上司個人の事情で腹の立つことがありその内容を話してくるわけですが自分も上司と一緒になって怒る気持ちを持たないとなぜ怒らないのだと、上司から怒られます。聞き流す。などでは対応が難しくなぜ○○なのか、なぜ○○なのかとはい・いいえでは答えられない話し方です。この人は寂しい人なので気持ちを共有することでしか他者と関われないのだと頭では思っていますが帰り道まで一緒でないと怒られるので一緒にいるとしんどいです。一緒に怒る気持ちをもてれば、やりすごせると思うのですがいちいち腹を立てていては自分の身が持ちません。こういうとき、どのような心構えでいればよいのでしょうか。

有り難し 19

回答 2

元同僚と女性上司について

こんばんは昨日で退職しました。水曜日同じ部署のパートさん一人とお別れしました休憩時間ロッカーでお話しをして号泣してしまいました。その方には一番良くして頂き野球観戦に連れて行ったりしました。同僚oさんは、凄く心配してたよっと言っていました女性シェルターあるしこまったこ事があったら職場に来るか私かoさんに電話してまた皆で会おうと言っていました他の同僚の連絡先も教えて頂きました。元上司は私が辞める事にショックを受けてたそうで目がうるうるしていたそうです。他の同僚にもライチさんと話したんだよと言っていたようですそして最終日である昨日皆さんとお別れしました同じ部署kさんずっと元気なかったからねまた皆で会おうよその時にお話し聞いてあげるよ Hさん私の好きなスヌーピーグッズをプレゼントして頂き泣いて下さりました。 oさんも目がウルウルしていて寂しいと送別会決まったら連絡するよっと言って下さりました。女性上司は、朝和菓子出してたら ⭕⭕ちゃんおはよ ⭕⭕さん知らない？と、。帰り挨拶した際にはもう会えなくなる訳でないし、遊びにおいでよ元上司の所に遊びに行きなよ多分一番心配しているよっと元気でね最後くらいは笑顔でっと言われ寂しくて泣いてしまいました帰り泣いてフラフラどこか行かないでねっと言って下さりました女性上司に夜にメールを入れ相談に乗って頂いた事気にかけ声かけ優しくして頂いた事感謝しています尊敬しています憧れています。良かったらまた近況報告や相談事させて頂いても宜しいですか？お出かけした際には、お姉さんの様に可愛がって頂き嬉しかった楽しかったまた機会がありましたらご一緒せて頂けると幸いですご迷惑とご心配をかけたこと来年度からはお店の一員ではなくなりますが店長や女性上司初め全部門の社員さんパートさんバイトさんが健康でお仕事出来る様に願っていますと。。伝えました返信来てなくてこなかったらどうしようと寂しいです。大変お世話になったので本当の事うつ病の事も打ち明けたかったのですが。。大晦日でしたし。。打ち明けて距離置かれたら嫌だなって考えてしまってどうしたら良いですか？また、同僚にうつ病を打ち明けるべきでしょうか？

有り難し 12

回答 1

上位上司の指示を無視した直近上司の指示

直近上司A（50代女性）そのさらに上の上司B（40代男性）の下で働いています。上司Aは上位上司Bを軽んじているわけではないのですが、マイペースで、Bの指示に従わず、自分で勝手に指示を出します。職場には普段、Bはおらず、Aが常にいます。上司Aは職場の風潮で「女性管理職を登用しよう」という流れに乗って昇進したようで、マネジメント、実務能力ともに周囲から良いうわさを聞きません。例えば、上位上司が「多少の赤字が生じても俺が責任を取る。その代わり仕事の質を落とすな」という指示をたびたび出すのですが、上司は「赤字を出したら私の評価が下がる。絶対赤字にならないように。」と言って、細かい収支状況がわかるような書類を提出させます。その結果、本来の仕事がおろそかになり、本末転倒です。また、上位上司が「この仕事では他の部署に負担をかけるわけにはいかないので、うちの部署内で互いにフォローしてやるように」と指示しても、「うちの部署だけでは無理なので隣の部署に応援を頼む」といった調子です。隣の部署の人間も上位上司の方針は知っているので、「なんで応援しないといけないの？」といった感じで、応援を頼みに行った私が板挟みになります。上司Aが上位上司Bの指示を聞かないのであれば、私も上司Aの指示を聞きたくもないし、このような状況では上司Aの些細な不手際も目についてイライラしてしまいます。専門性の高い職場なので、異動願いなども難しく、できれば穏便に済ませたいのですが。。。上位上司と上司、私（こぶた）の三人で何度か話をしたことがあり、上位上司から「こぶたのいうことは筋が通っている。」と言われていますが、明確に「Aさん、その姿勢を直しなさい」とまでは注意がありません。どうすれば心が安らぐでしょうか。。。

有り難し 15

回答 2

ダブルスタンダードな上司について

以前、上司について質問させていただきました。ご回答いただきましてありがとうございます。あれからとくに変わりはないですが、毎日やりすごしています。今回もその上司についてなのですが最近の仕事の進め方について昔から上司自身は「仕事をしたくない」という考えを持っているので出来る限り関わらないで仕事を進めたところ自分で勝手に進めるなと。叱られます。かといって明確な指示は出しません。明確な指示を求めると、そのくらい自分で考えろ。となります。一般的な「ほうれんそう」が通じない上司なので対応が困難です。報告をすれば、聞いていなかったことにする連絡をすれば、聞いていなかったことにする相談をすれば、俺に話を持ってくるな、自分で考えろ今までは、機嫌の良い時を見計らって「ほうれんそう」を行っていたので、特に問題はありませんでしたが最近、機嫌の悪い日が多く、仕事が滞りがちです。こういったとき、どのように仕事をすすめていけばよいでしょうか。

有り難し 5

回答 2

苦手な上司と付き合っていく方法

職場内外誰それかまわず正論をぶつけ、周りから警戒されている上司がいます。事務所の中では、正社員もパートもみんな萎縮して、極力かかわらないようにしています。それでも、報告などをしなければならないときは何を言われるかわからないと思うと緊張してしまい、言われた後も何を指示されたのか分からず、その後、全く動けなくなってしまうことがあります。今まで担当してきた仕事上でも、細かく指摘されて自身をなくしてしまっています。仕事が終わっても、翌日職場でまた顔を合わせると思うと自宅で気分が落ちています。私は異動で今の支店に来たばかりで、本社もその上司を異動させない方針なので、長い付き合いになりそうです。このような上司と少しでも良い関係で付き合っていくには、どうしたらよいのでしょうか。

有り難し 15

回答 2

トップダウンの上司、やる気が下がった同僚との接し方

私は係長というポストで、大きなプロジェクトのリーダーを任されています。今年から部長が人事異動で交代となり、とても自己主張の強い方がやってきました。部下の意見を採用することがなく、自分の意向どおりに仕事を仕上げるような指示ばかりを出してきます。さらには、部下が時間を工面して作成した資料を自分が作ったものと言って、手柄を自分のものにしてしまうのです。私もプロジェクトのことで部長にプレゼンをするのですが、そのたびに方向性が変更されます。そして、スケジュールが遅れ、その責任を責められます。私とともに業務に取り組んでいるプロジェクトメンバーも、部長に嫌悪感を抱いていいます。直属の課長はメンバーの現状を相談しても、特にフォローしてくれません。むしろ、部長の太鼓持ちです。はじめは上司の指示に従うのが組織人としての基本と思っていましたが。さすがに自分の考えを押し通し、部下の功績を自分の手柄としてしまう部長にはついていけません。いまの体制はしばらく変わりそうにありません。今後、どのように部長と接し、どのように仲間のやる気を引き出していけばよろしいでしょうか。ご教示いただけると幸甚です。合掌

有り難し 62

回答 5

上司とどうつきあえばよいですか？

自分に関わりすぎてくる上司との付き合い方について悩んでいます。同性の上司（男性）です。上司から自分への恋愛感情はないと思います。単にさみしくて構って欲しいのだと思います。上司本人の生活に直接関係ないこと（例えば世界情勢について）に言及して怒りたがり、愚痴に変えて吐いてきます。愚痴を聞いているだけなら耐えられますが、上司の考えについて自分はどう思うか常に聞いてきます。適当にあしらうと、そう答えた理由や答えの矛盾点、疑問点をついてきて、納得するまで質問してきます。私自身の生活全般も気にしてきます。無視されて嫌われるよりは良いと思いますがこちらも疲れます。現在お付き合いをしている女性がいるのですが、彼女に連絡はしたのか、したならその内容、しなければしなかった理由。今度いつ会うのか。会って何をするのか。を聞いてきます。お昼ご飯も、毎日何を食べたか、なぜそれを食べたか。昨日と違う理由は何か。など部下の健康管理は上司の仕事だ。との無茶な持論を元に質問してきます。（どちらも適当に答えていますが、同じく矛盾点や疑問点があればついてきます）どんな質問にも答えられるよう鍛えている場だ。と自分を納得させていますが、やはり疲れます。こういった状況を他人に伝えても理解してもらえず、他人には話しても無駄だと思いました。私はどのような心構えでいればよいでしょうか。

有り難し 15

回答 2

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「上司がキツイ・苦手」問答(Q&A)一覧

機嫌を伺いながらの勤務がつらいです。

一緒に怒らないと怒られます。

元同僚と女性上司について

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