自己紹介
はじめまして(*^^*) 中田みえです。
教善寺 住職として、母親として、慌ただしく過ごしております。
◆ゲートキーパー ご相談 駆け込み寺
(訪問は要予約。まずはメールでお問い合わせください)
◆ビハーラ僧、終末期ターミナルケア、看取り、グリーフケア、希死念慮、自死、産前産後うつ、育児、DV、デートDV、トラウマ、PTSD、傾聴トレーナー、手話、要約筆記、行政相談員、女性支援員、小学校 中学校支援員としても、ケアサポートをしています。
◆一般社団法人『グリーフケアともしび』理事長
【ともしび遺族会】運営
毎月 第1金・昼夜2回開催(大阪駅前第3ビル)
14:00〜,18:00〜
お問い合わせ申込⬇️こちらから
griefcare.tomoshibi@icloud.com
*この活動は皆さまのご支援により支えられております。ご協力をよろしくお願いします。
ゆうちょ銀行
口座番号 普通408-6452769
一般社団法人グリーフケアともしび
◆『ビハーラサロン おしゃべりカフェひだまり』
ビハーラ和歌山代表 居場所運営
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griefcare.tomoshibi@icloud.com
◆GEはしもとサピュイエ 所属
(Gender Equity 誰もが自分らしく生きることができる社会をめざして)DV・女性支援
◆認定NPO京都自死自殺相談センターSotto
元グリーフサポート委員長(2018〜2024)
◆保育士.幼稚園教諭.小学校教諭. レクリエーションインストラクター.中学校DV授業
10年間 保育 教育の現場で 総主任として勤めた経験も生かしつつ、お話できることがあれば 幸いです。
いつも あなたとともに。南無阿弥陀仏
ここでは、宗旨を問いません。
まずは、ひとりで抱え込まないで。
来寺お問い合わせは⬇️こちらから
miehimeyo@gmail.com
※時間を割いて、あなたに向き合っています。
ですので、過去の質問へのお返事がない方には、応えていません。お礼回答がある方を優先しています。
懇志応援も宜しくお願いします。
※個別相談は、hasunohaオンライン相談より受け付けています。お寺への いきなりの電話相談は受け付けておりません。また夜中や早朝の電話もご遠慮ください。
法務を優先させてください。
中田 三恵さん紹介
【宗教者からのメッセージ6】
https://j-soken.jp/files/book/message6_booklet_Browse_2103.pdf
自死の苦悩を抱えた方へ
浄土真宗本願寺派総合研究所の冊子【宗教者からのメッセージ6】にも、活動の内容や想いを書いています。よろしければお読みください。
Web
オンライン個別相談
午後から夜の時間帯は都合がつきやすいです。
◆こちらから、無理に聞き出すことは致しません。
言いにくいこと、言えない気持ちも大切にします。あなたのお気持ちのままに、ゆっくり待ちながら、その気持ちを大切に受け止めたいと思っています。
◆自死で大切な人を亡くされたり、死別により 死が受け入れられなかったり、心の整理がつかない方へ。30分ずつでも、オンラインで定期的に気持ちに向き合っていきませんか。吐露したり泣ける時間も、大事なグリーフケア 。
◆個別電話ってドキドキして勇気のいることだけれど、声が届くから、聞こえてくるから、ちゃんと繋がっているようで、そばにいるように安心出来ることもあります。
◆ 終末期ターミナルケア、看取り、希死念慮、自死、グリーフケア、トラウマ、PTSD、子育て、産前産後うつ、不妊、傾聴、手話、要約筆記者 としても、サポート
◆出来るだけ希望時間にお応えしたいと思いますが、午前中は毎日 法務があります。
(相談は、hasunohaオンライン相談より受付下さい。お寺へのいきなりの電話相談は受けていません。法務が優先なので)
◆一人で悩まないで。待っていますね(﹡´◡`﹡ )
回答した質問

強要と不機嫌。過剰な把握。行動の制限。「精神的暴力」DVです
あのね、それは「デートDV」ですよ。恋人間での暴力のことを言います。
恋人関係であっても、誰と会い、誰と遊ぼうが、恋人への報告も許可も要りません。
相手のことが知りたい!あなたのことがそ...

頼るべき場所に望みがないことは絶望。どこで折り合いをつけるか
大変ですね。明らかに迷惑行為です。なのに、運営側(師範の先生)としては、面倒事に関わりたくないようですね。
これは、個人的なトラブルなどではなく、道場を取り巻く関係者が巻き込まれているわけであ...

これからの人生、出会いや受ける影響に、刺激するものが現れる。
それもまた、満たされているということなのではないでしょうか。
欲があるから苦悩も生みますが、手に入らないが欲しいとも思わない。煩悩を燃やすことはない。しかし、それはそれで、求めるという活力にな...

同じ想いを抱えた者同士だから、乗り越えるヒントが見つかるかも
大変ですよね。心身の不自由さや痛み、疲れや気分の乱れなど、毎日襲ってくる苦しみに、生きていることさえ辛いでしょうね。
診断が下りているということは、医療や福祉の支援には繋がっているのでしょ...

日常の生活をどのように送るのか。生き方の指針となっていく。
仏教の宗旨によっても違いはあるかなと思います。
浄土真宗における『法名』は、阿弥陀如来の救いを信じ、仏弟子となった証となる名前です。仏教の教えに生きることを誓った人に与えられる、仏弟子(お...

あなたが、さようならをしても、私たちはここで待っているわね。
世の中は、あなたを責める人ばかりではありませんよ。
あなたの親や家族も、無理解なの?
あなたが頑張って人と関わり、その度に傷ついてきたことは、伝わってきます。誰も信用できなくなっている気持ち...

本当に大事なものを見極め、必要な繋がりや関係とだけ付き合う。
そうかもしれませんね。見たかった世界に辿り着くと、見たくないものまで見えてしまう。
私もこの歳になり、だんだんと立場も役職もついてきました。やりがいも感じます。ですが、自分のことだけを考え...

根比べのようですね。あなたの出来るサポートでいいのです。
悩ましいですね…
「義姉を心配し、義姉の事でありえない質問」とは、どういったものなのでしょうか。その事によって、義母さんは食べ物を口にされないのですね。
しかしそれでは、義母さんが自ら困...

無神経で失礼な人。あなたには相応しくない女性でしたね。
それは、相手の女性が無神経で失礼な人なのですよ。私でも、こんな言われ方をすれば、傷つきます。あなたは、冷静に相手に指摘なさいましたね。よく耐えられたと思います。
相手が破局を申し出たという...

阿弥陀をたよれ。念仏申せと喚んでくださる御心に、お任せしよう
あなたのペースでお参りなさったら良いのですよ。何より、いつでも参れる場所ができたことが安心ですし、ホッとしますよね。
人間というのは、想いも強く、ついつい願いを込めてしまいますよね。決して...

周りが正確な理解というのも難しいことかも。伝え合うこと。
不安ですよね。診断がついたとはいえ、自分の体に起きる変化にも、戸惑いがあることでしょうし、これからどうなるのかと怖くてしかたがないことでしょうね。
起立性調節障害の生徒をサポートしてきたこ...

干渉がプレッシャーでトラウマに。今までのこと、きちんと謝ろう
息子さんが、葛藤しながら頑張って自分と向き合っておられます。
ですから、あなたは母として、弱気にならずに、ドンと構えていましょう。
息子さんからの拒絶に、心当たりがあるのでしょ。私は、息...

お寺様との関係を大切に、お父さまのご供養をなさってくださいね
お父さまのご逝去 お寂しくなりますね。
ご家族のさまにおかれましては、様々な手続きや納骨の件もあり、お疲れのことですよね。
お寺により、お付き合いの無い方からの問い合わせに、冷たい反応を...

仲間との信頼関係。心休めるものも見つけましょうね。
是非にと、声をかけてもらえたのは、心強いですよね。
どんな場でも、オンオフをきちんと切ることですよ。仕事での業務と、自分のセルフケアを大切にしましょうね。
仕事での振り返りは、自分自身や...

雰囲気や仕草、声や話し方など、心地良さはその人独特なもの。
趣味のオフ会だったのですかね。あなたは、場の雰囲気を乱さず、周りに気を配って過ごされたのですね。ただ笑っていただけの人もいる中で、あなたは皆に大事に関わってきたというのに…ね。誘ってもらえないの...

振り回されず、内面的な基準(価値観)を大切にする生き方を。
そんな出来事があったのですね。過去は、何かをキッカケにそれと結びついて、別の記憶として蘇らせることもあります。記憶が曖昧なら尚のこと、事実とは異なるかもしれませんね。
あの頃のあなたは、雰...

丁寧な取り組みの姿勢を見せていくことも、大きな評価に繋がる。
社内インターンシップ制度ですか。新しい刺激や挑戦、また異業務や他部署の視点などの刺激を受けられる良さもありますよね。
半年の期間があるのですかね。慣れない中で、本当にお疲れ様です。
あな...

火気を使わず、静かに手を合わせられる方が、周りや自然への配慮
お母さまのご逝去 お寂しいことですね。
外での線香や焼香ということですが、器(皿や香炉)はどのように考えておられますか。
供香は、香りや煙を通して、仏様や故人さまをお偲びし、仏法にも触れ...

本当は、自分に自信を持ちたいのではありませんか。
同じような失敗をして、同じような後悔の繰り返しなのですね。
そっか〜 自分が情けなくなってしまいますよね。
都度反省して、失敗しないように工夫しているのですね。
頑張っているじゃない。...

失敗することがあっても所長のせいにすればいいという、配慮かも
入社1ヶ月。業務も人間関係も、初めての環境なのですものね。まだまだ、慣れませんよね。気疲れもあることでしょうね。
スピードや数を求められるのですね。まだ慣れていない状況で、ベテランと同じよ...






