自己紹介
はじめまして(*^^*) 中田みえです。
教善寺 住職として、母親として、慌ただしく過ごしております。
◆ゲートキーパー ご相談 駆け込み寺
(訪問は要予約。まずはメールでお問い合わせください)
◆ビハーラ僧、終末期ターミナルケア、看取り、グリーフケア、希死念慮、自死、産前産後うつ、育児、DV、デートDV、トラウマ、PTSD、傾聴トレーナー、手話、要約筆記、行政相談員、小学校 中学校支援員としても、ケアサポートをしています。
◆一般社団法人『グリーフケアともしび』理事長
【ともしび遺族会】運営
毎月 第1金・昼夜2回開催(大阪駅前第3ビル)
14:00〜,18:00〜
お問い合わせ申込⬇️こちらから
griefcare.tomoshibi@icloud.com
*この活動は皆さまのご支援により支えられております。ご協力をよろしくお願いします。
ゆうちょ銀行
口座番号 普通408-6452769
一般社団法人グリーフケアともしび
◆『ビハーラサロン おしゃべりカフェひだまり』
ビハーラ和歌山代表 居場所運営
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griefcare.tomoshibi@icloud.com
◆GEはしもとサピュイエ 所属
(Gender Equality 誰もが自分らしく生きることができる社会をめざして)DV・女性支援
◆認定NPO京都自死自殺相談センターSotto
元グリーフサポート委員長(2018〜2024)
◆保育士.幼稚園教諭.小学校教諭. レクリエーションインストラクター.中学校DV授業
10年間 保育 教育の現場で 総主任として勤めた経験も生かしつつ、お話できることがあれば 幸いです。
いつも あなたとともに。南無阿弥陀仏
ここでは、宗旨を問いません。
まずは、ひとりで抱え込まないで。
来寺お問い合わせは⬇️こちらから
miehimeyo@gmail.com
※時間を割いて、あなたに向き合っています。
ですので、過去の質問へのお返事がない方には、応えていません。お礼回答がある方を優先しています。
懇志応援も宜しくお願いします。
※個別相談は、hasunohaオンライン相談より受け付けています。お寺への いきなりの電話相談は受け付けておりません。また夜中や早朝の電話もご遠慮ください。
法務を優先させてください。
中田 三恵さん紹介
【宗教者からのメッセージ6】
https://j-soken.jp/files/book/message6_booklet_Browse_2103.pdf
自死の苦悩を抱えた方へ
浄土真宗本願寺派総合研究所の冊子【宗教者からのメッセージ6】にも、活動の内容や想いを書いています。よろしければお読みください。
Web
オンライン個別相談
午後から夜の時間帯は都合がつきやすいです。
◆こちらから、無理に聞き出すことは致しません。
言いにくいこと、言えない気持ちも大切にします。あなたのお気持ちのままに、ゆっくり待ちながら、その気持ちを大切に受け止めたいと思っています。
◆自死で大切な人を亡くされたり、死別により 死が受け入れられなかったり、心の整理がつかない方へ。30分ずつでも、オンラインで定期的に気持ちに向き合っていきませんか。吐露したり泣ける時間も、大事なグリーフケア 。
◆個別電話ってドキドキして勇気のいることだけれど、声が届くから、聞こえてくるから、ちゃんと繋がっているようで、そばにいるように安心出来ることもあります。
◆ 終末期ターミナルケア、看取り、希死念慮、自死、グリーフケア、トラウマ、PTSD、子育て、産前産後うつ、不妊、傾聴、手話、要約筆記者 としても、サポート
◆出来るだけ希望時間にお応えしたいと思いますが、午前中は毎日 法務があります。
(相談は、hasunohaオンライン相談より受付下さい。お寺へのいきなりの電話相談は受けていません。法務が優先なので)
◆一人で悩まないで。待っていますね(﹡´◡`﹡ )
回答した質問

個人の問題とせずに、部内でも相談しながら、改善していけたらね
「仕事の進め方を調整しようとするのは人格否定である」というお叱り。
何とも言い難いですが、どのように進めたのか、その過程に問題があった。また人格否定と受け取られる言動があったのか。
...

解雇の心配はない。通勤時での事故。会社へ報告も。
年末年始を挟むと、事業所の事務手続き等が休止になったりで、困りますよね。焦りましたよね。一先ず、ひと月分と思って定期の購入をしたのですよね。
事情も、伝わってきますよ。
今回、通勤手当も...

死にたいというよりも、変わっていきたいのではないですか。
会社で良い顔して頑張っても報われず、ムカつくことばかりなのね。
お局も、悪口ばっかり言っているのね。そりゃウザいよね。
毎日、これの繰り返しだと行き詰まるし、何も楽しいことがないわね。
...

諦めるという選択をするのは本当に苦しい。何度も描き直しながら
ここまでよく頑張ってきましたね。受験って結果がついてくるから、残酷な部分もありますよね…。
あなたが諦めきれない気持ち。そりゃ、そうですね。第一志望の大学だけを目標として、ここまで頑張って...

話し合い(喧嘩)は夫さんも交えて家族会議に上げ、感情の処理を
それは大変ですよね。
言い出したら、引っ込みがつかないのだろうと思います。収まるまで、止められない…。
小さなお子さんは特に感情の整理や処理が難しい。だから、目についたり刺激されると、止...

あまりに大きな過去を抱えてしまうと一人で乗り越えるのは難しい
妊娠中ということもあり、デリケートになっているとはいえ、今までの相談からみても、不安障害に似た症状だなと感じます。また過去の経験から、パニック症状などのフラッシュバックが起きてしまうのでしょう。...

波風ではなく、あなたへの正当な評価の当然の主張。
波風を立てたくないと言っても、全部受けてしまっては、全てあなたに押し付けていくという会社の体質は変わらないと思うのですよ。
また、後任とはいえ 上司ですから、本来は前上司の仕事の後処理にあたっ...

恩があるからと、親からの仕打ちに我慢して耐えるのは、違う。
育てもらった恩。子どもとして、喜んだり感謝できるのは素晴らしいことね。
ただね、親は養育するという責任がありますし、どのような家庭でも、親ならやっていることです。
ですから、恩がある...

誰も知らない。完全プライベートな「私」を、誰もが持っている。
「優しい人」「良い人」って、よく言う表現ですよね。
間違ってはいないと思うのですよ。相手に優しさを向けたり、相手が望むことに手を貸した、助けた、協力したなど、その瞬間だけでも相手が嬉しかったな...

自分で考えてみるという助言や、他も頼っていくことを進めて。
それは大変ですし、しんどいですよね…。
「娘も彼氏も私以外に相手がおらず」
というのが、依存のような負担が起きてしまう原因だと思います。
私も相談の仕事をしていますが、「相談を受け...

人と人との繋がりを大事に。その繋がりの先に、縁が絡んでいく。
自分を磨き高める時間、尊いですね。
丁寧な生き方をなさっていると感じます。
『まだ見ぬ君へ』という槇原敬之さんの曲があります。何気ない日常も、1人でこなすルーティンも、丁寧な毎日の中に、...

リアルな付き合いを視野に考える。ネットで恋愛的な発展は難しい
あなたが、そこまで彼への想いを募らせているなんて、ネットゲームの時間は大好きな彼と通じる特別なものなのですね。
あなたの話を聞かせていただきながら感じたことは、彼はとても誠実な大人だなとい...

責任と後悔に気づき詫びてほしい。心が、守るバリアを張っている
ただ ただ厳しいだけで、そこに愛情や慈しみを感じられず、親の態度は あなたを拒否してきたのですね。
なんて冷たく、孤独だったことでしょうか。
虐待のように、あなたの心や存在、そして成長を、傷...

熟年になってから、揉めに揉めて、何もかも失う可能性もある。
最初の頃は、会いたい時に会うという2人の自由な不倫恋愛だったのに、それが2人のこれからまで考える展開になっているのは、複雑過ぎますね。
お2人だけが、互いに支えとなる存在で、不倫とはいえ恋...

他人への干渉が過ぎる行為が相手や周りを不快にさせてしまうよね
余計なお世話なコメントをする人っていますよね。
本人は、ジョークなのか、遠慮なく言える親しい関係をアピールしたいのか… わかりませんが、空気を読めず、他人への干渉が過ぎる行為が、相手や周りを不...

あなたの人生ですから、あなたが決めた道を信じて頑張って。
お母さんの態度は、あなたへの愛ある意見では無いよね。お母さんの価値観や考えを押し付けているだけ。意見も二転三転して「黙れ」と感情的になる。
お母さんがいつもこのような会話を展開されるのであ...

気持ちを切り替えるように促しましょう。構い過ぎないことを意識
自分の機嫌は、自分で責任を持つ。
このコントロールは、心が安定している人には、何の問題もないのですが、心のバランスが不安定な人には、溢れ出てしまうという難しさがありますね。
まさに、あなた...

今を生きる支えを持つことで、この悲しみを乗り越えていける。
伯母さまの御命日なのですね。
あの日を思い出されますね。
立派なお方だったのですね。あなたにとっても、近しく頼もしい存在だったことでしょうね。
突然の別れに、苦しかっただろうか、助...

あなたが安心して生きていくことは当然の権利。お母さんに伝えて
それはもう暴力ですよ。あなたも お母さんも、暴力を受けてきた被害者。とても安心できる生活環境ではないですよね。
父親の機嫌を見ながらの萎縮生活、DVや虐待の日常。とても心配です。
伯...

辞めさせないという権限などない。意思を伝え、行かないように。
それは、強制的ですね。どのようなボランティアか、どのような組織か、人手不足なのか、あなたが役職を担っておられるのか。上からの許可がないと自由がないようにも感じますね。
他に、力になってくれ...






