嫌いな人に対して無関心になりたい
職場に苦手な人…嫌いに近い人がいます。
この人を仮にAさんとします。
今の職場に働き始めて、もうすぐ丸3年になります。
Aさんというのは女性ですが、自分に甘く、人に厳しいタイプです。
裏でよく愚痴を言っており、気分屋なので日によって言うことがかわることもあります。
いつも納得がいかないのは、人にこうして欲しい、と言った内容をご自身はしない、ということです。
もともとAさんとは普通にお話もしていたのですが、私が入社したころからいろいろあり、今では自分勝手すぎるという認識になってしまい、ほとんど嫌いに近い人になってしまいました。
どうにかAさんの存在自体に無関心になる方法はありませんか。
過去の流れをご参考として。
入社した当初、部署内の人間関係はすでに悪くなっていました、
業務分担としてはAさんとBさんが○○業務、CさんとDさんが●●業務、とおおまかにわかれていて、課長のE課長がおり、Cさんは主任であり、部署をまとめる立場でした。
業務としてはAさんの業務が私にきて、BさんとDさんの業務がAさんに引き継がれる、という流れを考えていた、と聞いています。
実際の流れとしては、Aさんの業務が私のところにきましたが、Aさんのところに業務が引き継ぎされない、という事態になりました。
入社から10ヶ月ほどで部署内の空気は底辺まで悪くなっていました。
Aさんの態度もどんどん悪くなり、他部署からも愚痴出ていました。
他部署からのちょっとしたお願いや、依頼に対して返事をしない、目を合わさない、など。
私には半年経つころ、Aさんから「あなたは悪くないけど、今の部署が嫌なので、態度悪くなると思うけど気にしないで欲しい」というメールがきています。
他部署からは「あの部署は空気が悪すぎて依頼できない。気軽に頼めるのがあなたしかいない」と度々言われていました。
この10ヶ月の間にDさんからAさんに引き継がれる業務などもあったのですが、それは「これは私の仕事じゃない」や、「全然引き継ぎされてない」と突っぱねていました。
Bさんからくる業務はとりあえず、とAさんに引き継がれているものもありました。
E課長が異動になり、新しく課長がきて、業務分担は現状では修正できなくなっているので、一旦私がくる前の状況に戻そう、ということになりましたが。
有り難し 68
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