物事の考え方について
私の職場環境、主に人間関係、雰囲気は良いと呼べるものではなく、先日、職場の管理職から言われた話が気になっています!
例えば、ガラスのコップを壁に投げたとして、壁に当たって割れるよね?その事実をどう受け止め解釈するかは、人それぞれ,,,そこに善し悪しはなく、ただ投げたから割れたと言う事実があるだけ,,,だと。
怒る人もいれば、割れちゃったねって人もいる。
何が正解で何が悪いって事はないと。
それを職場環境に当てはめた時、みんな自分の良いと思うこと、価値観や正解だと思っている事、自分軸で物事を話すよね?と、善し悪しがなく、ただ起こった出来事に目を向けるんだと言っていました。
そこで疑問なのですが、善し悪しがないのだとしたら何故争いが起きるのか、起きた物事だけに焦点をあてて、そこから解決策は生まれるのでしょうか。
起きた物事を説明した上であなたはどう思いますか?と問えばいいと。問われた事に対して述べた色んな人の意見を聞いて誰がどう判断するのか。善し悪しがないのなら、ただ起こった事実だけが残りますよね?
有り難し 11
回答 1