私の愚でしょうか?それとも職員たちによる虐待?
いつもお世話になっております。
デーケアの通所日が増える予定でしたが、変調が激しい、
という理由で緊急会合の結果、破談になってしまいました。
先の職員の暴言について、
「上層当局から厳しい注意があった、
この度は大変にご不快な思いをさせてしまい申し訳なかった」
部署長代理まで出てきて丁重な謝罪がありました。
それでも何とかぼろを出させて結果的に追い出そうと
無意識に画策して、行動してしまいました。
それが最大の理由とのことでした。バレていないと思ったら、
しっかりと気取られていました。
「職員も社会人です。3Sの話題は控えるように」
と言われました。
嫌だと思った事は避けなさい、流す、かわすことも覚えなさい。
食ってかかってはだめ。と指導されました。
実は何度も言われているんですが、履行できていません。
何としてでも戦わねば!と思ってしまうのです。
そのペナルティとしてでしょうか…
また、以前担当からのこの発言が気になります。
「あなたはよく『楽しい』と言うけれど、ここは訓練施設です。
人生をかけるくらいの意気で通っている人もいる」
と言われたこともあります。
「私は人生かけてないって言いたいんですか!」
と言い返してしまいました。
2回りほど年上の物静かな仲間に零したら、
お喋り、学生言葉が目立つ、歳が近いからでは、とのこと。
その仲間も担当が同じなのですが逆に、
「楽しめてよかった」「順調ですね」
と褒められることの方が多いそうです。
その通りです。一発ギャグもよくやります。だからこそ、
落ち着かせなければと思ったのでしょうか…
差別等ではなく、利用者ごとに、課題は違うので…
練習としての指導なのか、いわゆる「虐待」なのか…
職員さんたちの意図が、よくわかりません。
ご意見頂きたく存じます。
有り難し 12
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