問答一覧

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仕事辞めたいです

同僚男性に張り紙【代筆】で発注しっかりやって数の多いところと商品のないとこの差が出てるとか言われました同僚は値下げ漏れや、値下げ品集める時に集め忘れていますし、土曜日なんか上司が外出中品出ししないで値下げ品集めるのに時間かけたり、フラフラしていました。私が休みの日同僚が発注するのですが。。欠品や品薄していたりもします先日は、広告の品が夜に品切れしていました上司がいない時、発注中に毎回来てPOPがどうとか言われたため冷食のPOP作り直し全部ラミネート。家で切る作業までしました。それで相手が口聞かなくなり私だけに無視するようになりましたその事を女性上司に相談。私の部署の上司から同僚男性に注意して下さったのですが。。同僚男性が八つ当たりしてきますあのさぁ上司に怒られたんだけどと始まりその場でネチネチ言われました。私には仕事手伝はないからと言っておいて私の部署の上司に注意された時には手伝いますといったらしいです良い事もあります女性上司に同僚の事を相談してから。。声かけてくるようになりましたこないだより元気ないねとか火曜日は開店前にパンの品出ししてたら(^^;;見てた(^^;; 辞めるの見抜かれてるかな？。、同じ部署の女性上司二人が私たちいないトコで同僚男性にいろいろ言われてるのわかってる。何か言われたら言って来⚪⚪ちゃん守るから！って言って下さったりご飯行った事もありますですが精神的にツラく、嫌がらせに耐えられなくなってきた為私の部署の上司に辞めたいと伝えましたその後私の部署の上司と店長と面談！店長には、残って貰わないと困る上司には真面目で。これだけ出来る子は他にいないと言って頂きました職場で笑えなくなるし上司や他の同僚とも雑談出来なくなってきました辞めたいこのまま行くとアルコール依存になりそう今は、辞めてゆっくり旅でもしたい気持ちです次の出勤の時に上司に評価して頂きありがたいですが。。辞めますと伝えても良いですか？笑えなくなるとかヤバイですよね？

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回答 3

感じの悪い同僚は放っておくのが一番ですか？

人間としても尊敬できない女性が職場におり、どうしたものかと思っています。彼女は私より二カ月前に派遣社員として配属になりました。私が来る前は私が今している仕事をしていたようですが、私が契約社員として直接雇用され、それまで彼女がしていた殆どの仕事に加えて、彼女がしていなかったことも私に任されるようになりました。それでも、仕事はたくさんあったので、彼女も私と手分けしながら一部は以前と同じ仕事を続けていました。ただ、暫くして、彼女にミスが多いことに私は気づき、客先からも、彼女の仕事に間違いを指摘されることが幾度かありました。彼女のミス(本人の能力で直せない、質の問題)に私が気づいて手直しするため、私の残業は増えました。そのうち、私が依頼した訳ではないのですが、上司は彼女の役割転換を彼女に申し出ましたものの、彼女は拒否。かといって、今までの仕事をきちんとしようと努める訳ではなく、人に聞こえる大きなため息をつきながら髪の毛をいじり、何も生産的なことをしません。周りを見れば、部屋の整頓をするとか、自分から能動的に動いて、いくらでも職場環境を気持ちよくできるのに。私が残業していても、周りに他の同僚が居なければ、私に挨拶せずに帰ります。私は構わず朝晩挨拶していましたが、周りに人がいる時といない時の彼女の態度の違いに嫌気がさし、挨拶するのも億劫に感じます。ありがとう、ごめんなさい、を言わないのにも驚きます。なるたけ関わらないようにし、ため息を聞かなくて済むようにヘッドホンをつけたり、別の部屋で作業したりしていますが、気分を害されます。どう考え、どう接するのがいいですか？

有り難し 143

回答 4

仕事を辞めたい

以前の内容と似ているかもしれませんが、ある同僚が最近話しをしてくれず、避けている感じがします。以前は仲良く話しをしていたけど今は全くありません。その同僚を含め、何人かの人が私の悪口を言っている気がします。そんな事を考えていたら仕事に行くのも嫌になりました。辞めたいと思っています。仕事をしていて泣きたくなる時があります。毎日、仕事に行くのが憂鬱です。

有り難し 7

回答 1

仕事に行きたくない

今年入職した看護師一年目の者です。同居している、同様に看護師一年目の彼についての相談になります。同じ総合病院の別の病棟に勤めていました。彼は希望で配属された病棟が合わず3週間程度で休んでしまい、吐いて、食べれずの症状が出ていました。2ヶ月間休職をし、同様の病院のまた他の病棟に配属しました。ですが、そこでも辛い思いをして吐いて、食べれず…。2週間働き、また1ヶ月期間休職をして他の病院に移動しましたが、1週間程度で再び同じ症状が出て休んでしまっています。休むに至った原因としては、同期と比べて自分の仕事の遅れや、覚えることがたくさんある、同僚が仕事をしないことで自分が全て被る、などです。彼は看護学校に来る前、事故をして六年間働かずに過ごしていました。わたしはそういった経緯があることで人間と関わるのが久し振りで戸惑ってしまっているのかなとも考えています。彼としては看護師が向いていないんじゃないかとも思い詰めている状況です。休職している期間もあり、同期と比べて仕事に遅れが出るのも当たり前と伝えても、わかっているけど気にしてしまうとのこと。毎日、自分はどうしたらいいのかと同じ質問を繰り返し、悩み、思いつめています。仕事のことを考えると嘔吐し、食欲不振。落ち着いているときは落ち着いているのですが、思いつめすぎると泣きわめき、物にあたり、わたしにあたり、包丁を取り出してしまうほどです。精神科にも通っていますが、なかなか元気になれず。ワンクッション置いてアルバイトでもしてみたらいいのでは？と伝えましたが、納得している様子はありません。どうにか彼が元気になる方法はないのでしょうか。彼に自信が持てたら職場でも堂々として、少しは頑張れるのではないかと思っています。ちなみに趣味もなく、休職期間はずっと家に居ます。

有り難し 8

回答 1

2024/01/27

乱暴な同僚の対処法を教えて下さい

僕は去年の12月から新しく工場で働き始めたんですが、同じ班の同僚が僕に対して言葉遣いが乱暴で荒くて上から目線で粗野な性格です。同僚は20代前半で僕より一回り以上年下なんですが、何かに付けまだ新入りであまり物覚えがいい方ではなく不器用でそれほどたくさん仕事をこなせない僕に「早くしろ!」や「こんな事もできないのか!」とか上から目線で言葉遣いも乱暴で粗野なんです。他の班の皆さんは僕より年上でヤツ（問題の同僚）も敬語ですが僕にだけキツく当たります。他の皆さんはヤツの肩を持っていて多分僕が相談しても恐らくマトモに取り合ってもら得ないです。無理に敬語を使えとは言いませんがもう少し言い方があるだろう…とは思います。正直顔も合わせたくないんですがなかなか難しいです。正直こんな事が続くようなら辞める事も考えていますがどうしたらいいかわかりません。どうかお坊さんである皆さんから何か一言頂けないでしょうか? 宜しくお願い致します。

有り難し 19

回答 1

2023/09/07

仕事が怖い

半年程前にいろいろあり転職をしました。その際ずっとやってみたかった療育の仕事を始めました。初めは楽しく仕事をしていたのですが、先月子どもの体調不良と自分の体調不良が重なりしんどい日があったのですが、その日はちょうど上司から『この２日間は絶対に仕事を休まないで』と言われていた日でした。多少無理をして出勤したのですが、その際上司から『午後から出勤の人が休み申請出してるから休まないで欲しかった』と言われました。正直、午前のみ出勤の私は午後からの事は関係ないと思い、なんとなくふに落ちずモヤモヤしました。同じ頃に入社した人にその愚痴を少し話しました。すると、私が帰った後で、同僚全員と上司に私が言ったことをそのまま伝えたそうです。その話を違う人から聞きなんとなく自己嫌悪と人間不信気味になり仕事に行くのが怖くなりました。昔から人の顔色を伺う部分があり、その日の声のトーンや表情をみて勝手にいろいろ考えてしまいます。母に相談すると『そんなこと気にするな。』と言われ、そういう性格だと言うと『性格なんて自分で直せる』と言われもうどうしたら良いのかわからなくなりました。そんな時にHSPの特性をたまたま目にして、『自分はこれだったんだ』とふに落ちました。本心を言うと仕事に行くのも怖くて怖くてどうしようもありません。うまく説明出来ないのですが、気持ちをどのように持っていけば良いのかわかりません。どうすれば良いのでしょうか。

有り難し 19

回答 1

2021/08/04

仕事が続かない

もうすぐ４５才になりますが、今まで仕事が続いたことがありません。事務仕事などでもミスが多く、マルチタスクもできません。まわりの空気を読むことも難しく、要領よく仕事してる同僚を見ていると気持ちが萎えます。かといって、なにか優れている感性を持ってもいません。唄をうたうことが好きで、習ったりもしましたが、目を出すこともなく、絵を描いたりもしますが、飛び抜けてうまいわけでもなく、すべて中途半端です。家計的にお金を稼がないと駄目なんですが、心が疲弊して、なにもできない自分を殺したくなります。仕事も家事も育児もなにひとつ上手くできません。同情されたいの？そう言われることが辛くて誰にも相談できません。なにかお言葉をいただけたら嬉しいです。宜しくお願いします。

有り難し 6

回答 1

2021/09/05

仕事に行きたくないです

相談内容を見ていただきありがとうございます。私はひどいことを言われても言い返せないですし、男性恐怖症なため上司に相談できないためきつく当たられやすいです。今日も同僚に低い声でぼそっと色々言われてしまいました。ぶつかられても無視されます。見返してやろうと思って社内の昇給試験に受かってもポンコツ扱いをされます。昇給評価にひどい文章を書かれました。また、同僚が妊娠して仕事の負担がかなり増えました。妊活中なので妬んでしまう自分がとても嫌です。仕事量が多くてパンクしてしまったので異動になります。頑張れなかった自分を責め、仕事を頑張ることができません。異動後頑張れるよう、アドバイスをお願い致します。

有り難し 6

回答 1

2023/12/12

上司からの退職推奨、仕事について

こんばんは。現職が辛いので相談します。製造業の事務と作業の仕事してます。一年程度経ちます。直属の部長から時々嫌な事言われます。言われた内容としては・今やってる仕事は、入って1ヶ月の人でもできる。・仕事に集中できてない・なぜ、集中出来ないのか、飽きやすいのか。気を遣っても意味がない。・仕事してたら普通は音なんて聞こえないはず →音に敏感な事を伝えた後に言われた。・現場で雇うつもりはない。向いてない。・今後どうしたいのか。もし、この会社にいたいなら、集中力と向上心上げろ。・退職か継続か答えを出せと急かされた。・歩き方が変。その歩き方が人を腹立たせてる。等、否定的な事言われました。社長にも相談しましたが、相談したことが部長に逆上され、裏切り行為やと言われました。相談しただけでなく言われた事を改善するように努めました。また、他の人と比較されるような発言もされ、自信を無くしました。退職するかどうか決められないのですが、仕事に行くのが辛いです。いくら頑張っても、あてつけに好き放題言われて、精神がやられそうです。そもそも自分は仕事に向いてないのかなと感じました。何が適職なのか分かりません。相談内容になってなくて申し訳ありません。宜しくお願いします。

有り難し 7

回答 1

2023/05/25

仕事を辞めるべきか悩んでいます。

よろしくお願い致します。小さな会社で社員として働いております。ある部門で5年ほど勤務しておりましたが、同僚にある日（おそらくリーダーのようなものになって）から自分だけ仲間はずれをされるようになりました。仕事にやりがいを感じていたので、仕事を頑張ることでなんとか耐えておりました。すると、この同僚から仕事をサボっているから辞めさせたほうがいいと報告を受けたがサボっているのは本当かと上司に聞かれ、今まで頑張ってきたことが溢れてしまい、涙してしまいました。その日は1日涙してしまい、その姿を見た事情を知らない別の同僚にも、腫れ物に触るような扱いを受けるようになり、元々あいさつ程度の仲でしたので話を聞いてもらうようなこともできず、もう限界だと思い退職を申し出ました。しかしながら、別部門にいかないかと言われていて、悩んでいます。あまり会うこともないから大丈夫かもしれない、仕事はよりやりがいのある部門ですし、辞めたくはない、上司や会社に勝手に恩義を感じていたので何かお返ししたいと思っています。しかしながらその一方で、その方たちと関わりながら仕事を進めないといけないことには変わりないし、以前のことがフラッシュバックしたり、無視されたくない陰口を叩かれたくないと思って、仕事を頑張りたいのに何を頑張っているのかわからなくなってしまうのではとも思い、逃げたい気持ちもあります。今は仕事をしていても、集中できず、気持ちがつらくなってしまっています。逃げてはダメだ、こうなったのは（職場で涙など流した）自分のせいだ、別部門に行かせてもらったら今更辞めるとは言えなくなる、こんなんじゃ他に行っても同じだ、というふうに考えています。仕事と割り切って、耳に蓋をし、自分の仕事を全うしていくことで切り拓いていけるのか、辞めるべきか悩んでいます。

有り難し 3

回答 1

仕事を辞めたいです

今年から新卒で働き始めています。既に仕事が辛くて辞めたいです。まだ2週間も経っていないのに辞めたいと思う心の弱い自分が本当に嫌になると同時に、辞めたとしても辞めなかったとしても社会人生活は今後も続いて行くという絶望で死にたくなります。ここまで育ててくれた親にも申し訳ないです。激務なのですが、同僚は本当に良い方ばかりで、なぜ私だけこんなに弱い人間なのだと自我嫌悪が強くなってまた辛いです。アドレスいただければと思います。

有り難し 8

回答 1

仕事はきまりましたが…

以前に転職活動のことで相談させていただいた、なーと申します。今回は仕事について何点か悩むことがあり、再度相談させていただきました。まず１つ目なのですが、同僚の人たちとなかなか打ち解けられなくて悩んでいます。私は学生の頃からも地味な人間だったので、華やかな同僚たちとどのように接すればよいか、分からずに一年過ぎました。もしかしてミスなどを多くして、嫌われているんじゃないかとひたすら憂鬱になってしまうことも多々あります。 2つ目は私が無意識のうちに他人に対し、上から目線になっていると、取引先さんから連絡があり、もう私は来ないでくれとクレームが入ったそうです。私自身、かなり気を使って言葉を選んでいるつもりなので、何が上から目線だったのか、正直わかりません。もしかしたらクビになるんじゃないか、私はこの会社・業界にいるべき人間じゃないんじゃないかと、上司からの言葉を聞き、悲しくなりました。やっとのことで決まった仕事なので簡単には辞めたくないのですが、どうすれば上から目線が改善されるのでしょうか？教えてください。

有り難し 10

回答 2

2021/10/14

仕事をするのがつらいです

約一年前から仕事での配置転換が数ヶ月に１回程度発生しています。当初は不安半分、新しい知見が増えるという喜び半分だったのですが、転換するたびに知らない・やったことないことを経験ある人と同じようにできることを求められています。同僚からは「こんなことも解らないんですか？」と言われ、時間がかかってしまうとそのことを怒られてしまうことを繰り返しているうちに、夜も眠れず集中できず、どんどん仕事の精度が悪くなっていって、ここ最近は以前と考えるとありえないような凡ミスを繰り返してしまい、また残業を重ね、疲労し、怒られ・・・というサイクルに入ってしまいました。上司に相談したところ「仕事の進め方が悪いからでは？」という話になり、私自身の努力目標をあげるということになりました。しかし無理があって、いま仕事をすることがとても憂鬱になってしまいました。先日母が亡くなったこともあって、精神的にかなりつらいです。正直、もう逃げ出したい。しかし休職や転職をすると今後の収入に影響しそうである、いまの状態でそもそも転職できるのだろうか、といった将来への不安が大きくなってしまい、何もできないまま過ごしています。甘えと言われるかも知れませんが、何かひとつ踏み出すためにお導きいただけますでしょうか。

有り難し 20

回答 1

仕事辞めたいです

上司と店長に残って貰わないと困ると言って頂いたのですが。同僚男性の嫌がらせに耐えらない職場で笑えなくなるし上司や他の同僚とも雑談出来なくなってきました辞めたい次の出勤の時に上司に評価して頂きありがたいですが。。辞めますと伝えても良いですか？

有り難し 8

回答 2

許せない同僚の元彼との人間関係について

年末に最悪な別れ方をしましたが、その同僚の元彼を許すことができません。別れの言葉を伝えたのは私でしたが、それまでとそれ以降の彼の言動が、あまりにも酷くて、関わったことを後悔しております。別れるまでにも度々、仕事/プライベートに関わらず、無視やそっけない態度を取られていましたが、その理由が私の性格や言動によるものだけでなく、他の女性同僚との二股にあることが最近になってわかりました。別れる前から、仲良く話をしている、今度ご飯に行くらしい、などと噂で聞いておりましたが、先日、その2人のデート現場に居合わせてしまい、噂が確信に変わりました。その女性とは非常に気まずい空気になったのですが、元彼は表情ひとつ変えず、悪びれる様子もなく去っていきました。その後もう一度鉢合わせになったので、家に置いていかれたものを返したい、貸しているものを返して欲しいと伝えたところ、「俺は気にしていないけど」というような返答をされて、悲しさから怒りに変わりました。私にとって結構な額のお金を貸していたのですが、それすら気に留めていない様子でした。お金を貸すのがいけない、と言われればそれまでですが、お金を返してもらえないことよりも、借りていることを忘れられていたことに、怒りが湧きました。仕事で貸していた重要書類も無くされたくないから、人づてで良いから、手渡しで返して欲しいと伝えたにも関わらず郵送してきて、お仕事での指示も全く聞いてもらえないんだな、と思うと先々が思いやられます。私としては、別れて以降、過去の関係はあったけど、一同僚として可能な限り丁寧に接して、トラブルの無いように努めてきたつもりです。しかし、仕事でも無視をされ、業務は滞り、うまく立ち行かないことが幾度が発生しております。こんなことが続くようでは、私の心身が持ちません。これから先どのような心持ちで生活をしていけば良いでしょうか。怒りと悲しさのままに書き殴ったので乱文になってしまい、伝わらない箇所もあることかと思いますが、怒りの収め方や嫌なことの忘れ方をお教えいただけますと幸いです。

有り難し 23

回答 2

仕事がつまらない

仕事が簡単過ぎて量も少なく毎日が暇です。毎日遊びにいっているような感覚です。やれることを見つけてやっていてもまだ手透きになるので最近は、上司に変わって新人さんや同僚の業務を見たり、教育&指導しています。　それでも暇です。　私より社歴の長い人に教えることもあり、相手のプライドを傷つけないよう優しく丁寧に教えていますが、自分の理解力が足りないと落ち込まれたり、逆にやる気になってくれる人もいるので面白さも感じることもありますが、大体面倒くさいです。　なんでも聞いてくれたり頼られることは嫌いではないです。　相手のやる気を引き出せることはすごくワクワクするので。人間関係はすごくいいし、環境も悪くないので出来れば辞めたくないのですが、自分のモチベーションが保てずに辛いです。　前向きに考えられるようにするにはどんな考えと行動をとればいいでしょうか

有り難し 3

回答 1

2021/05/22

仕事をしてまで生きたくないです

先日、働いていた会社を退職しました。転職活動をしなければいけないと分かってはいるのですが、やる気が起きません。やりたいこともありません。親元から離れて生活をしているので、このままではお金も尽きてしまいます。そのような状況でも、行動する気力が起きないのです。最近では、仕事をしてまで生きる意味はあるのか？生きたくないとまで思うようになってきました。自分でいうのもあれですが、幼い頃から両親に愛されて育ってきたと思います。進学もし何不自由なく育ててもらいました。また、心から信頼出来る友人や彼氏もいます。そのような幸せな環境で育ってきたのにも関わらず、どうしてこのような考えになってしまうのか自分自身のことがよく分かりません。是非お言葉をいただきたいです。よろしくお願いいたします。

有り難し 26

回答 2

仕事の事

私はドラッグストアで働いています。コロナの影響で私の働いている所もお客さんが多く、とても忙しいです。従業員はマスクをしてレジにはシート、消毒液もあります。もし自分がコロナになってしまったら…と考えると毎日仕事に行くのが不安になります。お客さんの手が触れるだけで怖くなったり、自分の体調が悪いと、もしかしたら…と考えてしまいます。それと私の会社に私の事を避けている人がいて気分が落ち込みます。その人は以前は仲良く話をしていたのに急に避けられ原因が分かりません。今はその人に何か言われるのではないか、とか、周りに私の事を何か言っているのでは？、とか、その人の行動が気になってしまいます。以前の同僚に相談したら気にせず笑顔でいれば良い事があると言われました。今は何とか頑張れていますが、心配や不安がなくなりません。

有り難し 10

回答 1

2023/04/20

仕事での評価について

こんにちは。仕事のことについて相談があります。　世代交代で最近、経営者になった方の職場で3年ほど働いています。部署のなかでは私が最後に入社しています。（経験年数は部署の中では真ん中くらいです）　経営者は従業員の仕事を、字で判断する人です。このようなことを書いているのはあの人の字だね、あの人の対応はすごいね、のように。（経営者が目を通す書類には、職員の記名はありません。）　同僚に態度が悪い人がおり、その人と私の字が似ており、よく間違われるのです。（仮にAさんとします）　 Aさんが書いた内容で、私が呼び出され、なぜこのようなことを書くのかと聞かれることも多く、その度に、私が書いたものではありませんと訂正をしております。実際に自分が書いた内容で呼び出されたものはありません。　先日、経営者から、従業員の仕事の評価発表がありました。私がしていることを、Aさんがしていることですばらしいことだと発表されてしまいました。私の評価は当たり障りのないものでした。　 Aさんはこんなことしてない、と従業員の前では言っていますが、経営者には伝えていないそうです。　私も良いところを横取りしようとしていると思われそうで、経営者には、言っていません。　上司が経営者にあたるため、相談する人もいません。　発表されたのは一年前ですが、正直まだ心のもやもやがとれません。従業員の前で発表された内容も、続けるとAさんの評価になると思ってやめてしまいました。良かれと思ってしていることが他人の評価になり、Aさんの評価が私の評価になっているのでは、、と思うと仕事の質をあげようとがんばる意味がないと思ってしまいます。　経営者に言うべきか、言わないべきか、言ったとしてもこれからも間違われ続けて、自分の仕事が他人の評価になるのではと思うと、どうしたら自分の仕事として評価されるようにしていったら良いのか、とても悩んでいます。　今まで仕事で評価されることがなかったので、初めて評価されたものが他人の評価とされていることもとても悲しくて、、。　経営者は経営者として働いて間もない為、周りが見えていないところはあるように感じます。そこは他の従業員も感じているようです。　今後、どのような心持ちで仕事に向かったら良いかアドバイスいただけないでしょうか？

有り難し 6

回答 2

職場の同僚で腹がたったりすると無視する人について

私は30年以上勤めていますが、ローテーションもなく20年以上一緒に仕事をしている同僚がいます。職場の辛い人間関係、大変だった仕事内容、色んな事を一緒に経験してきた男性です。日頃は凄く気が合い仕事に対する考え方も似ていて、お互い力になってると思います。だけど彼は男のひとと言うのもあるのでしょうか自分が一番！自分の言う事は全て正しい！みたいな所があり時々、カチンときます。長年の付き合いで私は、つい意見してしまいます。そうなると、全く私と口をきかなくなります。無視します。私はそれが一番嫌いで… 今回は私の何処がいけなかったのか理由がわからないのに、急に無視されました。前の日まで普通に周りの人達とも仲良くしてたのに。しかも、そんな時はわざと他の人と仲良く話しています。そうされると自分からは話しかける事が怖くて近づけません。以前は3ヶ月位無視されました。彼なりに他のひととの人間関係で苦しんでいたりで精神的に病んでいるとこもあるので理解してあげないといけないのでしょうが、ほんとに無視される事が嫌できついです。私はどんな心で接したらよいのでしょうか？もう本当に嫌だし鬱陶しいので仕事を辞めてしまおうかな…と弱気になる時もあります。どうぞアドバイスよろしくお願いします。

有り難し 14

回答 1