問答一覧

検索結果: 1403件

従業員の仕事に対する姿勢に疑問

ある薬店で店長代理として働いています。様々な商品を扱っている中で、採用したパートさんに化粧品の販売やカウンセリングを担当していただくことになりました。イチからの教育ということで彼女には化粧品のセミナーに行っていただいたりしましたが、突然、辛いから担当を降りたいと言われました。理由を聞くと、セミナーで具体的な販売目標額のプレッシャーや、技術指導についていけないなどというものでした。悩むのはよく理解できるので、店長と私とで実務的な部分は全力でフォローしました。そして彼女には「数字などは一切考えなくていいです。化粧品を買いに来たお客様をどうおもてなししていくか？という原点に帰ってみませんか？まずは化粧品コーナーのお掃除などから再スタートしてみましょう」と声をかけてみました。すると「別におもてなしなんかしたくないしお客様とも話したくない。毎月あれをやれこれをやれの指示に私は振り回されている。」と言われました。仕事上の指示を「振り回されている」と言ったことに驚きましたが、私が「では化粧品をやめたら何をしてみたいですか？」と聞くと「本当は医薬品をやりたかった。化粧品のせいで医薬品の資格をとる時間もない」と言われ、私には資格をとらないのを化粧品のせいにしているとしか聞こえませんでした。ちなみに医薬品にもセミナーや販売目標額はあるので、化粧品でプレッシャーに耐えられないと言われたら医薬品をやろうが同じです。セミナーに行くのも会場まで運転が嫌だとか泣きながら言う始末です。もう店長や私が振り回されている側と思ってしまいます。私には仕事を甘く見てる人に見えて、イライラしてしまいます。それでも彼女の要望に答えるべきでしょうか？立場上関わりたくないなどと言える立場ではないし、私のフォローが足りなかったせいなのか？とも悩んでいます。もちろん店長とは今後を相談していますが、皆様ならこのような場合従業員の方にどう対応しますか？

有り難し 7

回答 1

夢見た大好きな仕事が嫌になった時。

私は小さな時から人の世話好きで、人を助ける仕事に就きたいと思っていました。それは私自身の体験からの影響もありました。この世はどの仕事も全て誰かを支えてる、全て人の役に立てる仕事ですが、数多くある、人を助ける仕事の中から看護師になりたいと思いました。やっと夢見て掴んだはずの仕事ですが一年目の私はまだまだ未熟で。やり残した仕事や情報の伝達不足は業務に大きく支障を残すため私なりに全力で行っていました。そしてつたない新米看護師の私に多くを学ばさせていただける、命を預けて必死に訴えてくる患者さんの話にもできるかぎり耳を傾け、関わろうと思っていました。時間内に終わらせることも、仕事の能力として大切なことも充分に理解しています。しかし、容態変化もある職業柄、時間内に終らせて帰ることも難しくスタッフの確保もギリギリ、精神的にも肉体的にも苦しい状況にあります。上司からは「まだおわらないの？？時間内に終わらせないとこっちが怒られるから。」と言われたため、効率化を目標にし、1度思い切り淡々と業務をこなしてみました。ギリギリで時間内には仕事は終えられましたが、その裏には「もう、終わり？」と言ったような不安を表出する患者さんの姿がありました。機械的に淡々とロボットのようにこなした患者さんを介しての看護は正直、全く仕事をした気がしませんでした。しかし、人件費削減のため残業は禁止、(けれどプラス2時間は基本的にサービス残業している状況)時間内に終わらせないといけない。全ての話は聞かず、短的に患者さんからの情報を得る、多くの知らない疾患やケアは勉強しないといけない。このような目まぐるしい状況に精神的に心がきつくなってしまいました。大好きな仕事が楽しくなく、嫌になってしまいました。そんな状況でも頑張ればきっと誰かしら見てくれていると思います。人が見てなくても神様や、御先祖様は見てくれているだろう、と思って自分で自分を励まして前に進もうとしています。でも、立ち止まり振り返って色々考え初心に振り返ってもみましたが、もう進めそうにありません。ポロッと涙がこぼれます。どうすれば良いのでしょう。ご助言していただきたいです。

有り難し 13

回答 2

旦那がいきなり仕事を辞めてきました

０歳の息子を育てている主婦です。ご相談させて下さい。タイトル通りですが、旦那がいきなり仕事辞めてきました。専門学校卒業後、８年ほど勤めていた会計事務所です。従業員は片手で数えるほどですが、旦那は所長に次ぐ役職者でした。０歳の息子がいるにも関わらず何の相談もなく…事後報告は驚きましたし、少々腹も立ちました。しかしそれ以上に、旦那の退職の仕方に不信感が残りました。役職者であり、たくさんの顧客を抱えているにも関わらず、所長に退職報告も挨拶もせず、仕事の引継ぎもせず、退職代行サービスを雇い強引に退職しました。それを聞いて更に驚き、そんな不義理はない、社会人としてダメだと旦那に思わず言ってしまい、さすがに旦那も反省したのか、所長と話し合いの機会を作りました。（退職代行サービスはキャンセルしました）退職を引き止められたそうで、旦那の気持ちも揺れ、一旦話し合いは中断し帰ってきたのですが、結局退職したいとのことでした。その旨を所長にきちんと伝えて欲しいのに、旦那はやはり辞めますとメールのみ。今日所長が菓子折りを持って家に来られました。旦那は居留守を使い私が対応しました。どうしたら旦那がストレスを溜めずに働くことができるか改めて考えたいと言い帰っていかれました。それを伝えても、もう一度メールだけすると呆気ない態度。旦那にも私の知らないストレスや悩みがあることはもちろん承知ですが、この対応はどうなんでしょうか… 所長も他の従業員も旦那のいきなりの退職にてんやわんやでしょう…（現在１番の繁忙期です）旦那の退職の理由は、積もり積もったもので、何か大きなトラブルがあったのではないようです。所長も厳しい人だけど、悪い人ではないと以前から聞いていました。繁忙期だったので、仕事の帰りが遅いことは多かったです。今は転職に前向きなようで、即日転職活動を始めました。普段は誠実で優しい夫です。仕事も真面目にしていたと思います。これ以上旦那に仕事のことに関して口を出すつもりもありません。しかし、何とも言えない心苦しさが残ります… まとまりの無い文章ですが、気持ちのあり方を教えて下されば幸いです。目を通して頂き、ありがとうございました。

有り難し 19

回答 1

親の仕事を辞めさせる方法

親がブラック企業で働いています。休憩はほとんどなく、パートであるにも関わらず定時であがることはなく帰りがいつも遅い時間です。月の残業時間は50時間を超えています。既に身体もボロボロですが自分が抜けたら職場が回らないと言っていつまで経ってもやめません。なので家の事を全くやっていないのです。私も成人していますし、できることはやっていますがそれにしてもやらなさすぎて仕事で疲れているのが分かっていても正直イライラしてしまいます。家族の死に目の時すら仕事を優先したくらいですし、言っても無駄だと分かってはいますが前々から会社を辞めてほしいと何度も言っていました。周りが辞めた方がいい、頭おかしいだのと言っても一向に辞める気配がありません。もっとブラックな場所もあるのでしょうが年齢的にも見ていて限界だと感じるので本人が嫌がっていてもどうにかして辞めさせたいです。本当に親の事は好きですが、仕事に関して言えば嫌いですし全く幸せそうにも見えません。退職代行等を使う事も考えましたが、本人以外が依頼して引き受けてくれるとも思っていないので諦めています。一番は説得して辞めさせたいですが、他に手段がなさそうなら無理やりにでも辞めさせたいと思っています。何か言い方法、意見などありましたら教えてていただきたいです。

有り難し 22

回答 1

未経験の仕事に心がざわつきます

毎日のお勤めご苦労様です。何年かぶりにここにきてしまいました。というのも今月の頭に、地元のスーパー内にある惣菜の仕事のパートを始めたのですが、これがなかなかに難しく・・・今は揚げ物の担当の方について色々と教わっているのですが、ただ揚げるだけでなく、揚がるのを待つ間に、使った道具を洗ったり、次の材料の仕込みをしたり・・・とにかく同時進行でいくつもの工程を行わないといけないのです。今は助手のような形で作業をしていますが、来月からは一人でこなさないといけません。あと３週間ほどで本当に出来るようになるのか？　色々考えると何だか心がざわざわして、足元や背中もぞわぞわした気持ちになります。店長さんや他の従業員さんからは、「今は慣れていないから少しずつでいいよ」とは言ってもらえていますが、流石にのんびり作業するわけにはいかないですよね。このざわざわ、ぞわぞわした気持ち・・・慣れていったらなくなっていくものなのでしょうか？よろしければ何か一言でもいいのでいただけたなら幸いです。よろしくお願いいたします。

有り難し 12

回答 2

仕事を辞めたいのに辞めさせてくれません

上司に不満があり、アルバイトを辞めようとしているのですが、辞められません元々通っていた塾で塾講をしているのですが、働き始めて二か月もたたないうちに不満が噴出してきました元々、志望校に合格した後で働いてほしいと言われ、その場で断ろうとしたのですが、言いくるめられて働くことになってしまいましたこの一か月半、授業や質問対応、生徒へのミーティングを行っていたのですが、その上司（もともと自分に教えていた先生）は僕にミスがあると（特に毎週の生徒へのミーティング）、「昔僕は君にそんな教え方したっけ？、どんな風にミーティングされたかを考えるとうまくいくかもね」と言いますしかし僕が塾に入ったのが受験二か月前であることもあり、毎週のミーティングをされた覚えがありません、生徒時代、他の生徒にミーティングをしている姿もあまり見たことがなく、入ってから一か月は「いつ毎週のミーティングをするのかな～」と考えていましたまた会社のブログの記事作成を教わりましたが、肝心のグーグルアナリフィクスは権限を追加しないと個人のパソコンからは閲覧できないようになっていました（リモートワークなので）しかしそのことを相談したところ、「必要な手順を探して要求して」と言われました。これは普通のことなのでしょうか？そもそもリモートで仕事をすることが分かり切っているので教えるときに、自分で探すべきだと思います更にその会社にも希望が持てません、合格率と指導データを売りにしている塾なのに、今年（僕の代）には多くの（確認できるだけで十二人中七人が）第一志望校に落ちてしまっていたり、指導の時にも経験を語って実際のデータは提示しなかったりします他にも他のバイトと比較されたり、教わっていないことで失敗をしても、常識だと言われたり、レポート作成の時間が給与に含まれなかったり、働き始めて一か月もたつのに契約書が渡されなかったり（先日言った所コロナのせいで渡せなかったといっていましたが）もう限界です先日決心して辞めることを伝えたのですが、辞める根拠に次々と反論されて、結局辞めることが出来ませんでした僕には同僚が二人いるのですが、そのうちの一人もすでに不満を爆発させている状態ですしかし一対一で話すと相手に言いくるめられてしまうようです非常に困っていますし、仕事が苦痛です

有り難し 13

回答 2

2021/07/07

周りがどんどん妊娠し、自分の仕事が増える

こんばんは。はじめて投稿します。私は教員の仕事をしています。夫と結婚して3年。子どもにはなかなか恵まれず、不妊治療中です。同僚がどんどん妊娠していきます。喜びたい気持ちはあるのですが、素直に喜ぶことができません。全員という訳ではないのですが、妊娠して産休になることを考えて、幸せオーラ全開になる方もいて、つらい気持ちになります。また、その方達の代わりが満足に来る訳ではないので、どうしてもこちらなら負担が重くなります。自分も不妊治療をしていてただでさえつらいのに、さらに仕事が増えます。受け入れるしかないのだとは思いますが、やり切れず、眠れない日々を過ごしています。もう、やめてしまいたくなります。助けてください。

有り難し 16

回答 2

溜まった仕事に押し潰されそうな毎日です

この仕事について７年溜まりに溜まった仕事に押しつぶされそうです。助けを申し出てくれる同僚にも解決策を示したいのですが頭が混乱してどうして良いか何も思い浮かびません。もうどうしたらいいか見当もつかない毎日が苦しく苦しくやれば済むことと周りには言われていますがそれができない自分と向き合うのも苦しいです。抜け出す勇気仕事に再び取り組む勇気を取り戻したいです。

有り難し 4

回答 1

2022/07/23

仕事のせいで人間性が低くなるのが嫌です

今まで、会社のため、同僚のためと必死に仕事を頑張ってきました。仕事自体は好きですし、自己研鑽に努め、知識を磨いて来ました。その結果として資格も取得しました。リーダー職も努め、クレーム対応なども率先して行って来ました。同僚の女性が結婚して子供ができ、時短勤務になる中、私は育休からも早期に復帰し、残業や土日出勤をこなしてきました。やってやってるのに、と思ったことはありませんでした。お互い様だからという気持ちで尽くして来ました。しかし、最近は全くうまく行きません。中にはサボる人もいますし、その人が雑談している中必死に仕事をし、たまたま受けた電話で怒られ誰かの代わりにやった仕事でミスをし叱られることを繰り返すうちに馬鹿馬鹿しくなって来てしまいました。ストレスで体調を崩し、家族との関係もギクシャクしています。社長に辞めたいと伝えても引き止めにあい、辞められません。正直、貯金も無いのですぐに辞めても生活できないのも事実です。過去にストレスでパニック障害や適応障害を発症した経験から、「自分が悪いのだ」というメンタルでいるとまた精神的に追い詰められてしまうと考え、そのあたりで「他の人が悪い」「私はこんなに頑張っているのだから何も悪く無い」と考えるようになりました。自己防衛として、この考え方をしないと追い詰められると思っていますが、自分が今まで高めて来た人間性が落ちていくような気持ちですごく嫌です。会社でも、謙虚になれと叱られます。私だってできるなら、愚痴を言わず人の悪口を言わず考えず、謙虚に生きていきたいんです。今は、人のせいにしますし、誰かがやらなければいけない仕事も今までのように積極的には行わずに見て見ぬふりをしています。これは、私が求めている姿では無いのですが、自分の心を守るためにはこれしか無いような気がしています。メンタルを守ることで人間性が落ちていくような気がします。良く生きたいという気持ちを持っているので、それが叶わずに辛いです。気持ちを楽に、良く生きる道を探しています。何かアドバイスいただけますと幸いです。よろしくお願いいたします。

有り難し 29

回答 2

理事長に仕事のことを言われどうしていいかわかりません

私は福祉系の、就労支援の仕事をしています。会社の理事長に花の水やり、掃除の仕方が雑だといわれました。休みを利用してやるということで、会社の敷地内を借りて食品加工をしています。そちらのことも言われました。今の会社に入るのも、出入りの業者として３年ぐらい前から出入りしていたのもあり、お互いにいいやすい存在だからだと思いますが、もう少し明確にはなしてほしいと思います。ここを辞めても同じだと思いますし、言われないように頑張っているんですが、今日も言われました。花など関心がないので、言われてもわかりません。理事長の思っているようにはできないし、どうしていいのか悩んでいます。上司にも相談しています。どの部署にいても同じ？と思いながらも落ち込んでしまいます。亡き母たちのところに行ければと思うこともあります。今の自分から逃げてもいけないと思いながら、仕事をしているんですが空回りしている気がします。勤務している会社の敷地を借りているのも良くないのではと思っていますが、どうでしょうか？私が借りている加工場をよそを探して移ったほうがいいでしょうか？どうしていいかわからなくなってしまいました。

有り難し 6

回答 1

仕事を首になりましたが、どう気持ちを切り替えたらよいですか？

パートで販売業に採用されました。働いて9日目に首だと言われました。理由は、「笑顔で接客していない」からだそうです。私は一生懸命笑顔を作って、元気よくお客さんに接客していたつもりですが、上司によると、「全然笑っていない」と言われました。この上司は完全に作り笑顔を作れます。他のスタッフは笑っている人もいますが、笑顔が見えない人もいます。それなのに上司は「みんな笑っている」と言います。私は不器用ながらに一生懸命仕事を覚えようと頑張ってきました。上司も「一生懸命なのはわかる。しかし、及第点に達していない」と言われ解雇されました。他の方はもっと早く仕事を覚え、一人前になるんだそうです。お客様からも「あの人の接客態度はどうなの？」「愛想がない」などと苦情がきたそうです。スタッフからも「一生懸命していて、頑張っているのは分かる。優しい人。でも、不器用なのかも」という意見が5人から聞かれたそうです。スタッフも「○○さん、頑張って仕事を覚えてね」「明日も仕事に来てね」と言ってくれていたので、とてもうれしかったのです。非常にいい人達だと思っていました。しかし、内心では私のことを「嫌な人」だと思っていたのかと思うと、非常につらいです。人間不信になりました。そういえば、皆さん、よそよそしい時もありました。私はみんなの話の輪に入ろうと、一生懸命話しかけました。自分から話しかけたり、話の輪に加わろうとしましたが、裏では私を悪く思っていたなんて、ショックでした。挨拶も上司にもスタッフにもしていたのに「挨拶をしていない」と言われたり、間違えたらお客様にも同僚にも謝っているのに「あの人は謝らない」と見当違いなことを言われました。私はどう気持ちを切り替えたらよいでしょうか？昨日、首だと言われて、まだ元気が出ません。何をするにも自信がなくなってしまいました。お坊様、どうか教えてください。明るく、人に好かれるようになるには、どうしたらよいでしょうか？いろいろな人に好かれて、文句を言われないようになるにはどうしたらよいでしょうか？前向きに、生きていくにはどうしたらよいでしょうか？よろしくお願いいたします。

有り難し 10

回答 1

利己主義で仕事が出来ない上司の命令について。

年間の休日出勤日スケジュールを上司が作るのですが、部下は年間１０日、上司は年間５日か６日ほどです。その内訳をみると、本来出る必要のない楽な日に俺も休日出勤してるじゃねーかアピールで出勤する日がほとんどで、どうしても必要な日は部下に休日出勤命令をします。どうしても必要な日に上司も出勤してもらえたら部下の休日出勤が減るのでみんな楽になるのにと困っています。仕事の出来ない上司なので工夫や努力をせず面倒なことはやりたくないだけなのです。そんな上司のわがままに付き合いきれなくなってきたので、ある適度命令は聞きますが、理不尽なことを聞くのも嫌になってきました。こちらの言い分を伝えたい上で改善してもらうことは出来ると思いますか？と考えていましたが、これを言うと利己主義人間には逆効果になってしまいますか？とにかく人の話を聞かない上司です。

有り難し 20

回答 1

新卒四ヶ月目仕事がしんどいです

新卒四ヶ月目ですが、仕事がしんどいです。毎日新しい事を詰め込まれ、ミスをしたら怒られ……。習っていない事もやれと言われます。毎日しんどくて、涙がとまりません。また大きなミスをしてしまったんじゃないか。怖いです。ミスをするのは普通と会社以外の人には言われますが、社内ではミスが許されません。最近食欲もなくずっと頭痛が続いています。仲の良い同期や優しい先輩もいるので辞めたいとまでは思いません。この苦しい気持ちから逃れたい

有り難し 41

回答 3

仕事で求められることがどんどん増えていき、しんどいです。

仕事でこなさなければならない量と求められる質に対して、与えられる時間が少なく、苦しいです。叱責や嫌みが多い毎日の中でどんどん自分に自信がなくなります。私が悪いのでしょうか？

有り難し 26

回答 4

彼女が好きすぎて、仕事も転職してしまいました。

衝動的で自分勝手な話です。半年前に出会った34歳の女性(年齢差16歳)と、「付き合うことを前提に」お友達しいています。彼女には若い頃のリストカットの痕が左手に沢山あります。本人曰く 20年間DV を受けていて　やっと別れた。でも、転勤の前の職場で優しそうな人に、騙されていました。私も職場の人も知っている　女好きの浮気者で有名な人です。女性社員にしょっちゅうナンパしいています。彼女からは、もう別れた。と言われていますが… 2ヶ月前に二人で歩いているところを見た。という人がいたり、はるさん(私)は、利用されているだけだよ　まだ付き合ってるよ　あの二人、友達の奥さんは　飲みに行った次の日、旦那に水商売のママさんの経験から　二度と会いたくない娘、など、悪い噂しか聞いていません。そんな状態で　私の気持ちはかきむしられて　病んでしまいました。彼女の部所も私とお同じ12時間勤務で、お互い身も心も疲れてしいまい　話し合って　違う土地で、働く事を選択しました。この件では　前職の　同僚、皆に猛反対されて、「バカでしょ？俺」と私は開き直る次第。自分でも馬鹿だなと思っています。それでも、彼女の近くにいたかったのです。今の職場に来て　彼女の顔を見るだけで、会いに来てくれるだけで　安心するのですが、翌日にはもう、会いたくて仕方がないのです。独占欲もあるので、他の男性と話しているのを見ると、とても嫉妬します。彼女が部屋に来てくれる為に、料理を振る舞ったり、喜びそうな　ちょっとした物をプレゼントしいたりしいてしまいます。だいぶ、彼女の中でも私に対して前向きな発言をしてくれるようになりましたが、今度で最後の男にしたいという気持ちがあり、付き合う＝結婚　と　考えているそうです。私も同様　結婚したいです。半年…随分と暴走しました。貴女が居なくなったら死ぬと言ってしまった事もあり、それを彼女のお姉さんが聞き　私はダメ男だと烙印をお姉さんから押されてしまいました。彼女の意思決定権は　お姉さんにあるのです。彼女はそれを挽回してくださいと言ってくれますが　これも強敵。何をどうすれば二人幸せになれるのでしょうか？こんな愛別があるならば、いっそのこと消えてしまいたいと思うほど苦しいです。 50歳にもなって、情けないです。

有り難し 18

回答 1

仕事で人を傷つけてしまう言葉や態度を止めたい

はじめまして。昨年独立し会社経営を始めた者です。まだ立ち上げたばかりで会社も不安定な状況ですが、より多くの人に役立つサービスを提供するために、昼夜問わず（もちろん祝日も）業務に勤しんでいます。自分自身のよいところは情熱で人を動かせることです。普段は明るく、働いている分野で一定のスキルを認めていただけていると思います。しかし一方で余裕がなくなると 1）他者への思いやりが言葉からなくなり感情が表に出てしまう ↓ 2）表に出した後で激しい自己嫌悪に陥るといった連鎖を繰り返してしまいます。私の言葉を受ける当人のショックはとても大きいと思います。わかっているのに、当座になると繰り返してしまう自分が情けなくて恥ずかしくてたまりません。人に対して良いサービスを提供したいと思っているのに、自分が身近にいる人へやっていることはその逆です。どのようにすれば、この連鎖から抜け出せるか、何卒アドバイス賜れますと嬉しく思います。ありがとうございます。

有り難し 45

回答 4

2022/10/19

仕事で嘘を付き仲間を傷つけてしまいました

私が働いている職場では毎日早番の人が掃除機をかけるのが日課です。それを私は面倒くさがってほぼほぼやってきませんでした。なのに罪悪感から後から来たスタッフに掃除機はかけたと嘘を言ってきました。何年も何回もです。正直床は綺麗だからしなくていいかという軽い気持ちでした。バレなきゃ良いとそこまでの気持ちはありませんでした。昨日スタッフにその事を問いただされ謝りました。スタッフも気づいていたけど注意出来なかったと。申し訳ない気持ちでいっぱいになりました。長い間同じ職場の仲間を苦しめてきてしまったという罪悪感に押し潰されそうです。罪悪感は日に日に増して行き退職も考えています。スタッフはちゃんと謝ってくれたからもう良いと言ってくれました。明日上司が来て問いただされると思います。素直に謝るつまりです。怖いです、どんな風に責められるのか。嘘をついた事に間違いはありません。信頼してくれた仲間を騙していた。軽い気持ちでしていた事行動に後悔ばかりが残ります。私はこれからどうやって生きて行ったら良いのでしょうか。

有り難し 7

回答 1

療養より仕事復帰したが社長を含め会社全体からいじめ

今回で2回目のご相談となります。病気療養より仕事復帰しましたがまず最初に社長よりおまえの病気はすべて自分の責任。会社や誰のせいでもないと言われました。体調の心配など何ひとつなくいきなりそんなことを言われショックでした。そして社長をはじめ社長の娘さん、営業部長とわたしに対して無視が始まりました。変わった性格の社長で今までも仕事で1人前となり成績も部長に並ぶようになったり上回ると社長や部長のいじめが始まり退職に追い込みます。上の3人が気に入らない社員はすべて陰湿な嫌がらせで追い込みます。事務員さんまでいきなり明日から配送に回らせたりいきなり自社商品を10万円分買わせたりめちゃくちゃです。入社以来社長の方針に従い成績もあげてきましたがその度部長からの嫌がらせがあり毎日毎日続きました。入社3年目で心不全、翌年脳出血今年また再出血しました。担当医からもストレスがすべて原因と言われ社長に相談しても部長には何も言ってもらえず逆に嫌がらせが増してきました。今こんな体で再就職も厳しい状態です。でもこのままこの会社にはいては命さえ落としてしまいそうです。回りの同僚は自分に嫌がらせがくるのを恐れ相談にものってくれません。大きな会社でもないので組合もありません。今後どうしたらいいでしょうか？よろしくお願いします。

有り難し 14

回答 1

身体も心もボロボロです

職場に嫌味を言う同僚がいます。値下げシールの貼り方までチェックされ怒鳴る発注何分やってんの？時間かかりすぎ発注幼稚園以下だと笑われたり売れてない商品を取らないで急に売れたりすると何でこんな状態になるの？何で取ってないのと笑われたり首かしげ教えてあげてるのに何で出来てないの？ ⭕⭕してあげてるのにって言い方が多いです発注時間かかりすぎコード検索（ジャンコードをいれて発注したいのだけ発注、少ないからこれ追加したいなっていう時に使います）使うなまだ値下げしてんの？遅いアイスの発注はそこそこ良くなったアイスこれ？こんなにいる？とか聞いてきます優先順位違うなど散々今日も遅番嫌だとか言って私と時間チェンジしたのにもかかわらず行ってすぐ嫌味ロッカーに手紙が貼ってあった事もありますそしたら冷食とアイスの発注真面目にやれいい加減だなど。冷食の発注で売れて売り場がガタガタだと文句言われたり、逆に沢山とると何でこんなに取るんだとか冷凍庫も綺麗にしてるのにこれは台車に乗せろ気に食わない元上司はその同僚をやる気がない横柄な態度と言っていました私の事は仕事が早い、出来る、品出し一番早いと何度も裏で褒めて下さっていました社員にしたいとも言ってたようです関係ないですがこんな事も。一緒にお出かけした事がある女性上司が夢に出ててお母さんって言って抱きついて泣いてました上司はお出かけした時に可愛いがってくれました。子供いないそうで。。本当のお母さんってか。お姉さんのような。感じがしました。家庭では家族と一年間口聞いてないです。小さい頃に母親にコントローラで頭殴られ出血縫うケガさせられたり、物飛んできてケガさせられる。家にいれてもらえないはで散々やられました。蚊帳の外で辛かったです。食事も別。私だけコンビニ弁当仕事では同僚に嫌味を言われたり遅番で上司が帰ってから1人で閉店まで仕事しています本当に本当に疲れました夢に出てくるの今月四回目。上司は私が同僚に嫌味を言われてるのを分かって下さっているようでその事を私の部署の上司に話したみたいです【同僚に言われてる時に上司が近くにいました。同じ人が同じ月に何回も夢に出てくるなんて初めてですどうしたらよいですか？同僚はパワハラですよね、？

有り難し 5

回答 1

教えてください。

介護士をしています。2年程同僚に無視をされます。挨拶をしても、話しかけても。空気を悪くしてはいけないと思い、笑顔で話しかけてみるが、冷たい言葉がかえってきます。他の職員がいるときは同僚挨拶を返してくれますし、気を使った柔らかい口調で話しかけてきますが、最近無視がひどくなり昨日はその場にいない人のように扱いを受けました。(仕事の情報を教えてくれない等。自分のどこが悪いんだろうと考えて行動してみましたが否定しかされません。注意受けたこともメモに取るなどして直そうと動きましたがそれでも否定しかされません。私は優しくしたら、優しいものがかえってくると見返りを求めすぎているのでしょうか？介護という職業柄2人きりで夜勤をすることがあり、利用者様に対し2人でしなければいけないケアがあったりしますが、ケアを一人でしたり、一緒するよう頼むとため息をつかれたり。声をかけるのも怖いです。仕事上何かあっても利用者様と自分を守る切れる自信がありません。上司にも相談しようと思いましたが、同僚のことを気に入っているらしく、 2人はいつも一緒にいます。他の人に相談をしようと思いましたが、誰かに話すのではないかと警戒してこちらを伺っているようです。このままで孤立しそうで怖いです。孤立しそうで怖いとも書いていますが、人とも関わりたくありません。なにをしても楽しくありません。いつも喉が苦しいです。もう疲れました。

有り難し 10

回答 1