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問答一覧

検索結果: 1581件

仕事が辛いです

コロナの影響で1年半務めていた職場がなくなり、新しい職場へ入社してから1ヶ月が経ちました。(同じ職種、接客業) 経験者とはいえ、前の職場とは店の設備等が全く違う為、ほぼ何もわからないまま入社しました。ですがこの１ヶ月で教えられた仕事の量が多く、頭がパンク寸前です。早く仕事を覚えないと、という焦りからなのか出勤するとうまく身体が動かず、先輩の足を引っ張ってしまったり、テンパってミスをしてしまったりと、入社してから1度も満足に仕事をこなせていません。以前の職場での入社当初は、給料日を忘れるほど楽しく仕事をしていたのに、今は不安や焦り、そして微量の恐怖(先輩や上司から向けられる視線などが気になる)に支配されながら仕事をしている感覚です。自分はこんなに仕事が出来ない人間だったのかと、毎日家に帰ってきては泣いてしまいます。休みの日も頭から仕事のことが離れず、ずっと泣いてしまいました。この仕事を辞めれるなら辞めたい、こんな辛い思いするのなら自分の好きなことをして生きたい、でもこの｢出来ない自分｣から逃げたくはないんです。すぐに泣いて、折れかけてしまう弱い心をなんとかしたいです。出来ない自分が悔しい。辛いです。

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仕事に行きたくないです

初めて相談させてもらいます。女性の多い工場勤務なのですが、長年勤めている古株の方達の目での圧力と別の先輩達の文句や皮肉が酷く耐えられません。バイトの先輩達が何となく回している職場で、丁寧に教えてもらえる事はほぼありません。何をしていいのか分からず聞いても曖昧な答えしか返ってきません。作業も基本的に自分で探してするそんな職場です。なので少しでも違うことや気に入らない事をすると、コソコソと話ながらこちらを見てきます。作業をし始めても誰かしらの文句をずっと言ってて、自分のことでは無いにしろ聞くに耐えません…。今は特に何も無くてもいつ矛先が自分に向かってくるかという恐怖と、常に作業を探して動かないといけない（でも分からない）という状況で日々精神がすり減っている感じです。人が集まればどうしても合う合わないが出てくるので仕方ないとは思いつつ、どう先輩達と接すればいいのか、仕事はどのように対処したらいいのかわかりません。休みの日も仕事への憂鬱さでつぶれています。気持ちの切り替え方だけでも教えて頂けたらと思います。

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仕事、頑張れません。

久しぶりに相談させていただきます。 11年、今の会社で働いてきました。上司や他の人から指示された仕事をこなしてきました。でも、仕事の任され方が変わりました。スケジュールをたて、計算書、資料作成、検討、図面作成、現場調査、すべて私が窓口で行わなければならなくなりました。なれなくてそれでも頑張って来たつもりでした。でもある人からは同じミスを何回もしてると図面のことで言われ、ある人からは、前に色々と注意したのに進歩するどころか退化してると言われました。この注意をしてきた先輩の物件に私も担当者として名前が入っていたのですが、私は打ち合わせにも呼ばれず、現地調査にも呼ばれなかったので、呼ばれるのを待っていました。それが、自分から仕事をしてないと取られてしまいました。私が今している仕事はその物件とは別のもので、2件あり締め切りも一緒で分量もかなりあるのでいつもいっぱいいっぱいでした。去年の年内の締め切りに間に合わせるためにアシスタントの人にお手伝いお願いしたら、いつも忙しかったら手伝うよ、と言ってくれていたその人から私が手伝うから大丈夫だって甘えてるんじゃないの？休日出勤してでもあなたがやるべきじゃないの？と言われました。その人は急ぎの仕事もないし良いよと引き受けてくれたのに、あとになってそう言われました。図面同士の整合性をとる打ち合わせも、本来音頭をとるところが、してくれないのでなんとか昨年12月にやったところ、出来てなさすぎると上司から言われました。今までチェックだってほとんどしてこなかった上司にです。要所では見てくれましたがほとんど私に丸投げだったのに。１月、2月と憂鬱でたまりません。締め切りの追い込みだからです。頭痛と胃痛がまたひどくなりそうです。去年の同じ時期もこんな風になりました。もう、やりたくない市役所の物件なのに前にやったからなれたでしょとやらされ、市の担当者も仕事せず、こちらに責任をつけてきます。休み明けが怖いです。失敗、失望、周りへの気づかい、どんなに気を付けてもミスをして、その度に死にたくなるくらい落ち込んでます。また、あの時間が来るのかと思うと全部投げ捨てたくなります。ただ、それは最悪の責任放棄なのでしないだけです。いわれた仕事だけこなしていたころはこんなふうになりませんでした。

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仕事　誤解

仕事でパートで事務をしています。10年以上勤務の先輩の女性との誤解の話です。仕事上でのやりとりでの話です。先輩に確認をとり業務を進めたのですがその書類がミス。上司にどうしてこうなったか？と言われ、その旨を上司に伝えたんですが、先輩が「じゃあ私のせい？」と怒るのです。私はただ原因にいたっての過程の中での話で説明をしたまでで、決して先輩のせいにはしてないつもりでした。また「私の説明不足・言葉足らずで意思疎通できてなくこのようなことになりました。」とも説明しました。私と先輩の認識はちがってた。ただそれだけなのに。不愉快な思いをさせたのは事実なので、私は先輩に謝罪をしたのですが…。誤解がわかったのならそれで良いのに、何故？そのあと攻撃的に言うのでしょうか？ミスが起こった原因が大事で、その過程に誤解があればそれをなおせばよいだけだと思います。私が意見・説明をすると「いいわけする」と言われます。よく言われます。言い訳しているつもりはないのですが、第三者からみたらそのようにみえるのでしょうか？だって「どうしてこうなるの？」と聞くので答えるだけです。それが言い訳でしょうか？こんな時の私の対応はどうしたら良いのでしょうか？入社して半年になります。過去、他の仕事ではこのようなことで悩んだことがありません。どこまで私は頑張れば良いのでしょうか？ちなみに男性社員とはトラブルなどありません。もう限界と言いながら毎日を乗り越えている状況です。パートの時間・仕事の時間がこのようだと普段のプライベートにも影響楽しくないのが本音です。ただ辞めるのはできても辞める理由がこのような理由なのは嫌です。せめて、いろいろ切り替えられる性格になりたいアドバイスお願いします。

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仕事を辞めたい

入社してまだ間もないですが、既に辞めたいです。まだ何も経験してない為、出来ない事があるのは当たり前、分からなくても仕方がないというのは分かってはいますが、全然出来ない自分が辛くて涙が出ます。また、最近ミスが多く報告書など書く事もあります。この間もミスをしてしまいましたが、先輩に聞いた所バレない大丈夫という事で小さなミスではありますが隠してしまいました。ダメだと思いながら、でも怒られるのは嫌だと思ってる自分もいます。逃げるのは簡単、でも逃げてしまったら結果どこに行っても同じだという事も分かっています。両親にも同じことを言われます。ですが、ストレスで毎日頭痛がし、食事があまり取れない状態です。どうするべきなのか、なにをしたらいいのか、なにも分からず、未来が見えないです。なにかアドバイス等ございましたら教えて頂きたいです。

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仕事でのミスを隠蔽してしまいました。

私は現在仕事を始めて4年目になります。仕事では当たり前のことかと思いますが、ミスをした際に報告する決まりになっています。しかし、2年目になる頃に仕事でミスをしたことを報告せず隠してしまいました。言い訳にしかなりませんが、その頃の先輩が怖かったことや、また自身の性格上ミスしたことを受け止められず言い出せないまま今に至ります。ミスに関してはその時は大きな問題になりませんでしたが、一歩間違えば命の危険に関わるようなことでした。近頃転職することになり、このままでは言い出せないままこの職場を去ることになってしまいます。今報告してもどうにもならないことだとはわかっており、正直私が満足するために報告するのは良くないのではないかと思います。そして報告することに怖気付いていることもあります。そして今もここで相談することで自分が楽になろうとしているだけなのではないかとどんどん自己嫌悪に陥っています。最近では休日もこんな最低な人間が遊んでていいのかと考えてしまいます。自分の考えとしては、逃げでもありますが、今後ミスが起こらないよう、ミスが起こったとしても報告するよう徹底して仕事に取り組んでいますが、そんな考えは甘えであり、最低で恥ずかしいことなのでしょうか。長くなってしまい、懺悔のようにもなってしまいましたが、私は今後どのようにしたら良いでしょうか。やはり今からでも報告するべきなのでしょうか。ご回答いただけると幸いです。よろしくお願いいたします。

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仕事が辛い

こんにちは。はじめまして。ひかると申します。仕事のことで悩み、色々と自分なりに頑張ってみたのですが、なかなか気持ちの切り替えが出来ずにここにたどりつきました。良かったら話をきいてください。私は今年の4月より新しい仕事につきました。ずっと憧れていたその職業につくために、学校を通いなおし、資格をとることが出来ました。どんなに大変でも頑張ってみせる、と思っていました。しかし、たった入職4ヶ月で心を病んでしまい、現在仕事を休んでいます。理由としては、職場の雰囲気にうまく馴染めなかったことや、私を思っての指導なのに、先輩の言動や行動に傷付いてしまい立ち直れなくなりました。仕事のことを考えると涙が止まらず、みんなが私のことをお荷物だと思っているように感じてしまいます。職場の中には、私にも優しく声をかけてくれたり、気持ちに寄り添ってくれる方ももちろんいます。それを考えると、もっと辛い中でも頑張っている人がいるのに、私は甘えていると思ってしまいます。人を嫌いになりたくないし、自分がされて嫌なことは相手にしたくないので、愚痴や悪口もいいたくありません。ですが、結局それで自分が病んでしまっている現実があり、私は単なる偽善者だと、自分自身を好きになれません。私のことを応援してくれている人もいて、仕事復帰への焦りもあります。もうどうしていいか毎日辛いです。まとまらない文章ですみません。何かお言葉をいただけたら、ありがたいです。

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仕事を辞めたい

仕事を辞めたいです。 20代女です。去年入社した会社を辞めたいです。金融機関なのですが、私が入った支店は県内でも特に大きいところでお客様が多く、1人に回ってくる仕事量もとても多いです。去年は同期と仕事がとてもできる先輩がいて3人で回していたのですが部署異動で2人が今年から違うところに配属になってしまい、私と新卒の女の子2人で4月から窓口業務を行っています。臨時の方は数名いらっしゃいますが、みんな定時には帰ってしまうので内部の大きめの仕事や備品の管理、通帳、伝票の補充、粗品の注文などの中の仕事は実質私がすべてとりまとめなければならず、残業時間は45時間をオーバーしてしまうので毎日帰った体でタイムカードをつけて21時、22時頃まで仕事をするのが普通になってきています。明らかに1人ではできない量で初めてやる仕事を1週間以内に、などの期限を設けられることが多くキツイです。部長などは「わからなければ先輩に聞いて」とばかり言って別の部署に移動した先輩に全部委ねようとします。先輩だって自分の仕事があるのに、仕事が終わってからタダ働きで私の仕事を手伝ってくれていてとても申し訳なく、居心地が悪いです。別の部署の人達も私が先輩に頼りまくっているのできっといい顔をしていないと思います。元々別の業界志望で就職活動をしていましたが、上手いこといかず両親の考えとしても浪人はやめて欲しいと言われたので内定を頂いたこちらに就職しました。入りたかった企業は難しい試験が多いので、入社してからも帰宅した後や休みの日にそちらの方面の勉強をずっと続けていたのですがこう残業が多いと疲れてしまって思うように物事が進みません。一言「辞める」といえば済む話なのですが、バイトでもあるまいし仕事はそんなにポンポン辞めるものでは無いと思って踏ん切りがつかずにいます。加えて私がもし辞めると新人の子に全て降りかかるのが可哀想だとも思ってしまいます。無責任でしょうか？私が辛抱が足りないのでしょうか？石の上にも3年と言いますが、もう限界です。長々とすみません。ご意見よろしくお願いします。

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仕事です頑張ってるのに認めてもらえない

私は今新卒で、住宅展示場の事務をしています。季節ごとに小物のレイアウトを変えたり花を飾ったりなどといった業務も仕事のうちです。そこで最近悩んでいるのが、先輩と比較されることです。県内にもう一つ展示場があり先輩はそこの担当です。初めは純粋にアドバイスとして受け入れられていたのに、最近は事務会議などでリーダーが露骨に「〇〇さん(先輩)の展示場は凄く整っていて感動する」等先輩のことばかり褒めて、私には出来ていない箇所の指摘ばかり。その上、先輩の褒められている部分を聞いていたら、例えば季節に合わせたpopを作成したり会社のイベントポスターを貼ったりブラックボードを描いたり...が主で、全く同じことを私もしています。「同じことを私もしているのに！どうして私には何もやってない、何も出来ていないみたいな言い方するの??」という気持ちでいっぱいです。さらに、展示場は事務員とは別に営業とも協力して仕事するので、店長からも色々と指示が出ます。それで店長の指示に従って掲示板のレイアウトを変えたら、今度は事務の先輩からダメ出しされました。そして、「〇〇先輩のレイアウトを参考にして」と見せられた写真が、まさに私が店長の指示で変更する前のものと酷似していました。こういった営業と事務リーダーの指示の行き違いにも疲れました。そんなに先輩のレイアウトが美しくて私のはダメなんですか?という気持ちがどんどん大きくなってきて辛いです。私だって頑張っているのに何も出来てないと思われているのが歯痒いです。こんなに特定の先輩を引き合いに出され続けていたらその人のことまで嫌いになってしまいそうです。その先輩は愛嬌のある人で、多少のことは営業さんからも見逃してもらえていたり(事務処理が遅れるなど)、早出しないといけないイベントの日に私は1時間早出したのに先輩はしなくても許されていたり、そういう面も嫉妬でおかしくなりそうです。でもこんなにモヤモヤしていても先輩と直接話すと凄くいい人だと思うし、嫉妬して嫌いになりたくないです。もう疲れました。毎日泣いています。向いていないのか、配属を変えてもらおうか...。でももうすぐ次の新卒も入ってくるこのタイミングで、何も認めてもらえないまま次の子に引き継ぐなんて癪です。この心のモヤモヤどうすればいいでしょうか。

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先輩「お、どこ行くの？」私「お寺です！」←ドン引かれますか？

　いつもお世話になっております。パートのシフトが増え、順調に職場にも慣れてきて先輩がたが私のことを可愛がってくださいます！お陰さまです、ありがとうございます！　　　　　　　　　　　　　　　＊　私は仕事柄、パートとは別に1日潰してしまうと物件に何かあった時に対応できなくて事態が深刻化する恐れがあるので、最近はパートの帰りにお寺に行って勤行しています。　肉体労働なのと、朝がものすごく早いので職場で終業後にお化粧してそこからお寺に向かいます。　　　　　　　　　　　　　　　＊　先輩は全員、経験を積まれた遥かに年上の方たちです。「どっか行くの？」と聞かれたので濁さずあえて堂々と「（祈願寺の名前）です！」と答えると「えっ⁉︎何しに！」と驚かれました。　普通に目的を果たしに…と返したら「お不動さん参り⁉︎ひとりで？」とさらに驚かれました。　　　　　　　　　　　　　　　＊　「自分大家もしてるんで他に1日潰しちゃうと対応できないんですよ〜wだから最近は仕事帰りに遊んでますw」と軌道修正しましたが、社会生活において「政治、宗教、スポーツの話は厳禁」というマナーに違反していないか不安です。　まして、変な子だと思われて気まずくならないか… 　　　　　　　　　　　　　　　＊　こう言う話はどこまでだったらセーフですか？流石に「極楽往生！」とか「一切皆清浄！」とかは言ってません。せいぜい「どこ行くの？」「〇〇寺」くらいです。　問題ないですか？ご意見頂きたく存じます。よろしくお願いいたします。　というかhasunohaって、中傷じゃなければお寺の名前出してもいいんですか？たまに本山の名前出してる方いらっしゃるのでそこも気になりました。

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年下の上司、先輩からのタメ口が辛いです

30代後半、会社員、男です。 13年間、ある会社に勤めていましたが自分のいた部署が解散となり、やむを得ず退社しました。その後、他の会社に転職して今半年経ちましたが、今とても悩んでいる事があります。自分より年下の先輩や上司からタメ口を聞かれる事がどうしても辛いです。当然ですが自分は敬語を崩しません。自分が一番の新人なので当然の事ですし、仕方ないと頭ではわかっているのですが、タメ口を聞かれるたびに胸の中で炎が湧き上がり、しかし諦めるしかないと自分をおさえています。年下の上司や先輩は決して悪い人ではありません。親切に仕事を教えてくれていますし、自分が怒ることが筋違いだとはわかっています。ですが、「自分の人生こんなはずじゃなかった」と前向きな気持ちになれず落ち込んでしまっています。三十代後半から新人で始める事がこんなに辛いとは思ってもいなかったです。こんな私になにかアドバイスをいただけたら、もしくは喝を入れていただけたら幸いです。

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対抗心を燃やしてくる異性の先輩

以前､働いていた職場の男の先輩のことです。先輩とは仲が良く仕事を辞めた後も､私が結婚をした後もたまに会ってご飯に行く関係でした。しかし､ここ数年､先輩の態度で気になる点が出てきました。元々､自慢話が多い人ではあったのですが､何かと私と張り合うというか対抗心を抱いてくるようになったのです。私が引っ越したときに､一緒に居た後輩が『すごい高級な場所に引っ越しましたねー』と私に言うとそれを遮るように『今はセレブぶってる街だけど所詮は田舎だよ！』とか野球の話になり､その流れで､『そう言えば私の主人､この間､横浜スタジアムで草野球の試合しました｡球場広くて凄かったですよ！』という話をしました。一緒に居た後輩が『横浜スタジアムで試合とかなかなか出来ないですよねー』と言うと『あんなの大した金を払わなくても簡単に借りられるよ』とか…何かとけなすと言うか… 最近も､私が話をしても全部自分の話に持って行ってしまうし､過去の話を引っ張り出してそればかりを話しているしで正直違和感を覚えました。勿論､私は自慢話をしているつもりは全くありません。全て話の流れです。同性からの対抗心や嫉妬や妬みなどは､今まで経験がありますが… 年上のましてや異性から張り合われるのは初めての経験で正直戸惑っています。何故､女の後輩の私にそんなに張り合うのか心理が分かりませんし､これから付き合いを続けていくかも迷います。ちなみに男の先輩は独身で33歳です。

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誰にでもできる仕事をしている人はいらない人？

私の職場に上司にはいい顔をし、部下には当り散らす男性の先輩がいます。その人は私に「あなたは頑張っていない、自分からアクションを起こさないような人はダメな人、誰にでもできる仕事でお金をもらう資格はない、このままだとそのうちクビ」などの言葉を言ってきました。私の前にいた人も同じ目に遭っていたそうです。私は確かに社交的ではありませんし、自分から進んで人の輪に入れるタイプではありませんが自分なりに仕事は頑張っていました。それに、先輩の言う「誰にでもできる仕事」をする人がいるから世の中成り立っていて、その先輩も仕事ができているのではないかと思うんです。この世に馬鹿に出来る職業なんてないと私は思うんです。ちなみにその先輩はいくつも職場を転々とし、現在の職に就いているようです。大学も中退しているそうです。私の同期の子は「やる気がないように見える、帰れ」と言われたそうです。

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仕事ができない自分

今の職場で新卒から働き、7年目になります。最近上司が変わり、担当案件が変わり、直属の先輩が変わり、後輩が入ってきました。変化が大きい中、元からいた私が中心となってチームを回さなければいけないにも関わらず、金曜日にトラブルが発生した際、状況を把握できず、指示も出せず、オロオロして醜態を晒してしまいました。また、担当案件については、どう進めていいか分からず、補助で入ってくれた後輩に協力してもらい、なんとか回そうとしていますが、先輩からは「彼女の(私の)勉強にならないから、手を出さないで」と後輩に指示が行っているらしく、やりにくいです…。(後輩は非常に優秀、先輩はとても良い方なのですが言い方がキツく、萎縮してしまいます…。) 今までは私は優秀、と持ち上げていただいていました。 4年目くらいまでは何もできず、毎日泣いていたのですが、がむしゃらに努力し、周囲に認めてもらえるようになりました。今、なけなしの自信を打ち砕かれ、振り出しに戻ったようで、毎日辛いです。身につけたスキルも、たんなる虚栄、実体のないものだったのか…と落ち込んでいます。自分の至らないところ、欠点ばかりが目につきます。周りの期待を裏切っている気がします。後輩が優秀で眩しいです。今の私に必要なのは以下だと思っています。 ①自己否定をせず、落ち込みすぎず、失敗したら淡々と改善策を練る。 ②後輩に得意分野は任せ、それ以外の仕事を積極的に引き受ける。わからないところは自分なりに考えた上で人に聞く。 ③後輩の優秀さ、先輩の言い方のキツさを気にしないようにする。 ①の自己否定をせず、落ち込みすぎず ③の他人を気にしないが難しいです。 ①は、落ち込みすぎて体調を崩し(朝起きると動悸がする)、③は人の顔色を伺ってパフォーマンスが落ちます…。冷静に目の前の問題だけに集中し、心を整えるためのアドバイスをいただけないでしょうか。

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仕事に関する懺悔です。

初めて投稿させていただきます。読みにくい文章になってしまうと思いますが、よろしくお願いいたします。わたしは忙しい中で完璧に仕事をこなさなければならない場面に多々巡り会います。そのなかで、焦ってしまい仕事を省略したりしてしまいます。先日、変えなければならない物品をそのままつかってしまいました。ただコストの関係でその場にいた先輩に汚くしてないからそのままつかってともいわれました。しかし、それを使われた方がどう思うのかと考えると本当に申し訳ないきもちがとまりません。なんであのとき、先輩に言ってものをとりにいってもらわなかったのか、自分の倫理観をうたがってしまい、自己嫌悪に陥っています。これから仕事に行くのも辛いです。 1番つらいのが、似たようなことが前にもあり、次は絶対にこうするぞ、と思っていたことが、実行できなかったことです。自分が変われない、気の弱い、倫理観のない、最低な人間であると言う気持ちが止まりません。これから仕事なのですが、そのことがひろまっていないかも恐怖を感じています。なんであのとき、正しいと思う行動が咄嗟に取れなかったのか？これからどうやって仕事を行っていけば良いのか分かりません。そして仕事でこうなってしまうと食事や睡眠などもままならなくなってしまいます。こうなってしまうとわかっていてできなかった自分にも余計腹が立ち、かなしく、もう消えてしまいたいと思います。懺悔させていただける場をありがとうございました。読みにくく伝わりづらい文章で申し訳ありません。読んでいただいてありがとうございました。

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下っ端は同僚や先輩に頼み事をしちゃいけないの？

度々すみません。今回も、仕事の悩みで書かせていただきます。また店長に、ご忠告をいただきました。軽い気持ちで、パート(年齢は私より上)の方に、『片付けをお願いします』と頼んだんです。それを見ていた店長に、『君は、まだ下っ端なんだから頼み事はしちゃいけない。相手の方から『何かすることありませんか』と聞かれて初めて『じゃあこれをしてほしいです』と頼むのが筋だ。』と言われました。確かに下っ端です。そしてどのパートさんから見ても、若いです。でも、下っ端だからといって頼み事はしちゃいけないのですか？ちなみに、私と同時期でに入り、同世代のパートさんもいますが、今回の忠告の様な事は言われていません。私は、他のパートさんから頼まれたことは二つ返事でやって来ました。若いし、下っ端というのももちろんありますが頼んだ人は本当に困っているのだろうという思いでやって来ました。なんだか、頼まれた事を二つ返事でやって来た自分がバカらしくなって来ましたし、店長の忠告が理不尽過ぎるなあと思いました。すごく悔しいです。後、もやもやします。納得できる様なアドバイスお願いします。

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自分だけ仕事ができません

仕事についての相談です。私は社会人1年目で4月から助産師として病院で働いています。同期たちはみんな夜勤に入り、バリバリ働いているのに、私は何度か夜勤に入った際にきちんと対応できていないという理由で1人だけ夜勤に入ることができていません。ルーティンの仕事はできているけど、お産が急に進んだり、何件も重なったとき、緊急帝王切開になったときなどに優先順位を考えて臨機応変に行動できていないことが原因です。お産は先輩がメインでみていますが、夜間はスタッフが少なく、忙しいときは自分の仕事以外もどんどん仕事を頼まれたり、頼まれる前に臨機応変に先輩の仕事をカバーすることが求められます。しかし私は多重課題になったり、緊迫した状況になるとパニック気味になったり、緊張して挙動不審になってしまいます。また医師や先輩に見られながら処置をする時は極度に緊張して、手が震えるなどうまく出来ずあきれられます。状況が落ち着いてから振り返ると普段ならできることなのになんで行動できなかったのだろうと情けなくなります。私なりにパニックや緊張したときでも落ち着いて行動できるように、自分なりに考え、休みの日に仕事内容や技術の手順など紙にまとめ、困ったときにすぐに確認できるよう仕事中持ち歩いていますが、緊迫した状況では紙を確認する時間すらなくあまり効果がありませんでした。他の同期がスムーズに出来ていることを私はなかなか出来ず、発達障害や学習障害があるのではないかと考えてしまうことがあります。ただ実際に診断されてしまうとレッテルを貼られ生き辛くなってしまうのではないか、自分自身で受け入れることができるか、今まで一生懸命育ててくれた家族を悲しませることになるのではないかといろいろ考えてしまい、受診する勇気はありません。また看護師にしろ助産師にしろ急変などは付き物で、臨機応変に対応できない私は向いていないのかもしれないと思います。不器用な私なので転職も怖くてできません。今は1日1日乗り越えるのが必死で、自分が成長できているかもわからないまま毎日が過ぎていきます。また同期も一人だけ夜勤に入れていない私に気を遣ってくれているのか他人行儀な感じです。拙い長文ですみません。何かアドバイスがあればお願いします。

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仕事が不安です。

はじめまして宜しくお願い致します。半年前に転職して、なかなか辛い日々を送ってます。同時期に転職した人がおらず、皆先輩で仕事がスムーズにこなして、自分が出来ないことに焦りが… 先輩に迷惑ばかりで、申し訳ない気持ちです。皆半年ではうまく行かないし、慣れたらスムーズにできると言われてるのですが…早く一人で出来るようになりたいです。休みの日も朝起きると仕事のことを考えてしまう（明後日から仕事かなど…）以前は日曜日の夜から考えていたんですがら今は土曜日の夕方ぐらいから考えてしまいます。先月婚約して、奥さんは妊娠中ですし、不安ばかりです。趣味の野球観戦も以前はよく行ってましたが、今は一日が勿体無く感じてしまい、行くのもおっくうになります。アドバイスお願いいたします。

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仕事をどうするかで悩んでいます

こんにちは。ご無沙汰してます私は6月から生命保険会社に入社して2ヶ月間の研修期間を経て9月から営業のお仕事をしていますが人と接するのは苦痛じゃないしお客様と雑談するのも嫌ではありません。営業所の先輩方や事務員さんもみんないい人達ですでも今日は何をするか、どんな仕事内容にするか自分で考えなくてはいけなくてそれがめんどくさいのと上司が高圧的で言い方もキツく、それは私が未熟だから仕方ない面もありますけど事前に説明してくれないとわからないところで激しくキレられ、「お前何なんだよ、常識がない。だから客に嫌われるんだよ」等ボロクソ言われイライラしすぎて仕事中泣いて会社に行くとき泣く時もありました私は育った環境が厳しかったから何を言ってもへこたれないし許されてるんだ、と思っているフシがあります上記のことを先輩に打ち明けても「上司さんは主さんに期待してるからキツく言うんですよ!」「もっと前向きに考えるべきですよ!」とか何か私が悪いように言われて丸め込まれてしまいますそれで続けるような流れになるのですが辞めたい気持ちも確かにありますが上記の理由でもう少し頑張ろうかな、って気持ちもあります周りは私を辞めさせないつもりみたいですけど私は辞めるのなら早めがいいかな、とか思いますがどっちつかずな気持ちで悩んでいますちなみに私は35歳で子持ちなんで転職は会社嫌だからとりあえずやってみよう!ってノリではできないかと思います

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仕事の不安

私は今年大学を卒業し、春から小売業の仕事に就いて日々がんばって働いています。先日、社員旅行があって同期と話す機会があったのですが、私がまだ出来ない仕事などをきちんと行っている話を聞き、「なんだか他の人より遅れている気がする」と感じるようになりました。入社して約3ヶ月が過ぎましたが、人手不足で多忙という状況もあってトレーナーによる研修が進まないことが多く、なかなか仕事を学ぶ機会が少ないです。入った当初と比べれば、出来るようになったことはありますが、先輩社員がいないと不安です。こうした環境の中で私は成長できているのでしょうか。また、今後も成長していけるのでしょうか。

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