お坊さんが回答「学校・職場関係」の相談2455件

「学校・職場関係」を含む問答(Q&A)一覧

どう気持ちをたもてば良いですか

パートタイマーから正社員に転職したのですが、産休代替えのために採用したと長老の女性から言われています。そのため、産休→育休中の社員が戻ったら首になるかもしれないという漠然とした不安があり、仕事に打ち込めないでいます。あまりの不安に不眠になりかけています。信頼できそうな方にさりげなく、育休の社員が戻ってきたら、私の仕事はなくなるかも知れないけど、どう思うと聞いてみましたが、他人ごとの回答でした。50才を前に他社へ移ったほうがいいですか？他社にいっても不安になるのは消えないようなきがします。絶対、安心な職場なんてないですよね。どのような心構えで仕事にのぞめば不安が軽くなりますか？

有り難し 19

回答 1

何の仕事もうまくできない

23歳女子です。昔から人間関係も勉強も仕事も努力してるつもりですがうまく行きません。今転職して2箇所目で、2ヶ月経ったところですが早くも辞めたいです。自分はいつも第一印象は良いみたいです。しかし一生懸命やっているつもりでも、覚えるのが遅かったり小さいミスが多いので段々あれ？みたいな感じになって人間関係がうまくいかなくなります(自分の推測ですが) いつも入社してすぐの頃はみんなと雑談も良くするのですが、日にちが経つにつれ、自分のミスが増えるにつれ雑談とかも無くなります。どうすれば良いでしょうか？いつもこんな感じで一人だけ輪の中に入れなかったりします。人間関係もそうですし、何回も同じ失敗を繰り返すことも悩みです。生きてて楽しくないです。

有り難し 19

回答 2

子供の性格について

今、中学一年生の女の子などですが学校で休憩時間には本を読み話しかけられなければ誰とも話さない感じです。帰宅すると「今日も楽しかった。」と話してくれたり学校であった面白かったことなども話してくれるので楽しめているのだと思っていました。しかし水筒を買いに出かけたときに「皆はどんな形の物使ってるの？」と聞いたところ「さあ？」と言った所くらいからおかしいなと思い聞いていくと皆鞄の中にしまっているから飲んでいるの見たことないと言ったので目の前で飲んでいるのを見ていない、誰とも会話できていないということがわかりました。会話が出来ていないことに関して娘が不安に思っているかというと全く困ってなどおらず、むしろ話すと気疲れするから一人のほうが気が楽だというのです。いつも、私がそういう人なのでコピーしてしまったんだと反省しました。言い訳がましいですが結婚してから夫のDVが激しくあったため心身休まることなくありました。娘の幼稚園ではいじめのような待遇もお母さん方から受けました。（自分のことばかりで人を思い寄り添うことをしていなかったので私にも非がありました。今、思えることです。）色々あって心を閉ざしていた日々がありました。今は別居して4年になり生活も落ち着いてきて安心して眠れますし笑えるようにもなりました。人がいて私がいる、皆様ありがとうと思えるようにもなりました。でも、娘だけはずっとそばで私を見て育ってきたから私の変化にはついていけないようです。心の変化はあってもすぐに人の輪の中で感謝してます、とわかるように振る舞えるのかというと中々出来ません。私も間違っては方向修正しながら生きています。頼もしい常識人の親ではないため子供に悪いと思っているのですが子供は私のことを大好きだと言ってくれます。私も子供を愛しています。幸せになって欲しいと心から願っています。でも、実際は人と距離を置いても平気な人に育ちつつあります。話しかけられなければ誰とも話さない。人から学ぶということをしらない、人に魅力を感じない、人を真似ることを知らなければ成長できない、人こそ偉大なのだと知らなければいけない。どうすればいいでしょうか。どう教えればいいでしょうか。どう導けばいいでしょうか。教えて頂きたいです。お願いいたします。

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しつこい人への対処

こんにちは。しつこい上司との距離感に困っています。不倫に誘われました。その上司を好きでしたが、不倫してまで付き合いたいとは思わなかったので、断りました。しかし断って、わかったと言ってきたのにその後もご飯に行こうなどしつこいです。何度か断りましたがしつこいので無視してたら逆ギレされたので、仕事以外で関わりたくありません！と言ってさらに半年無視。仕事への影響がかなりあったので諦めて今はなにごともなかったように接してきています。どうして仕事をしに来てるのにこんなことでストレスを抱えなければならないのでしょうか。嫌だと言っても相手に何も伝わらないのが本当に困ります。仕事では普通に話したいですが、プライベートでは一切関わりたくありません。なにかいい策はないでしょうか？

有り難し 19

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すぐキレる上司への対応方法は？

私は介護をする仕事をしております。タイトル通り、すぐキレる上司がおります。他の方に話すと、そんなことでキレるの？と言う内容です。キレ方は、高圧的な言い方をされ、相手を押さえつけます。逆ギレもしかりです。その方は敵も多く、下の者が付いていくようなタイプではありません。また、仕事もさぼり、対象者様を大切にされません。専門職としても、社会人としても、人として何一つ尊敬出来る箇所がありません。その方と関わるととても不愉快な思いになります。私がリーダーの位置を担っているのですが、この方と連携していかなければいけないことを考えると到底やっていけません。今までも我慢してきたことが沢山あります。しかし、辞めるのは対象者様にご迷惑がかかるので、今は考えておりません。ただ、リーダー職は辞退させて頂こうと考えております。このような場合、リーダー職を辞退することはおかしいでしょうか？お断りの仕方等ありますでしょうか？また、プライドが高く職責を果たしていない、自分は出来ていないが人には口だけで言う方、すぐキレる上司に対する対応はありますでしょうか？先日もキレられたので、感情的にならずに間違っていると指摘させて頂きました。このような未熟な方に対しては、どのような気持ちで向き合っていけばよいでしょうか？拝読下さり、ありがとうございました。宜しくお願い致します。

有り難し 19

回答 1

もう疲れたので、いなくなりたいです。

もう職場には居場所はないようです。お前はもう、必要ない。毎日そんな声が聞こえてくるようです。ひとつ年上の同じ部署の女性とも、どうしても仲良くできません。お互いに話もしないのですが、私に近付かないようにと避けている感じが異常で、最近は常にイライラしてしまいます。彼女の笑い声が、大嫌いです。上司も、周りの男性も、彼女の味方。美人に気に入られたいのは分かるのですが、こうも扱いが違うと不快でたまりません。ちやほやしてほしい訳ではなく、同等に扱ってほしいのです。何年も勤めていると、扱いというのは変わるものなのですか？男性の場合は、役職がついたりと認められていくのに、女性の場合は邪魔になるだけなのですね。信用していた上司にも冷たく無視され、なんだか本当にひとりぼっちです。居場所を彼女に奪われた気さえしています。働いて、お金を稼いでいることだけが支えなのに…明日もまた、苦痛です。

有り難し 19

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また心から笑えるようになりたいです。助けて下さい…

先月から同じ職場の友達から嫌がらせを受けています。その子達の気に触ることをしたのかわからなかったのですが…ある日タイムラインで2人で私の悪口をコメント欄で言い合っていました… 後日、私が会社がネイルがOKなのでネイルをして出勤した時にTwitterでマジキモイ。ネイルしてくるとか普通にキモいんだけど。と書き込まれていました。悪口の書き込みを見てからその子達と話せなくなり私から自然と避けてしまっていました。直接辞めてと言ったらもっと悪化しています。周りの人に助けを求めたら皆見て見ぬ振り。上司に相談したら笑われ、笑い話にされました。今はその子は仕事を辞めたので関わりはないけどまだTwitterに悪口を書き込まれたりされています。上司からはあんたのせいで会社の評価下がって売上も下がってるんだからねと毎日言われて辛いです。最近作り笑顔以外で笑うことが出来なくなりました。自分は生きててもいいのかわからないしいっそ死んでしまった方が楽なんじゃないかと考えてしまいます。心から笑えるようになりたいです。どうかお願いします。助けて下さい…

有り難し 19

回答 2

辛い過去を忘れるには

以前相談させて頂いた者です。前職場にて、恋愛感情と仕事の人間関係のもつれで精神的に追いやられ異動をしました。あれから10ヶ月が経ち、心の傷もかなり癒えたと思っていたのですが未だにフラッシュバックに苦しみます。最後の1日まで嫌がらせや冷やかしなどの屈辱が続いた部署でした。異動することで距離も離れ、ほぼ顔を見る事もなくなったのですが…。最近その部署の人達と偶然出会う事もあり、消えたと思っていた屈辱感と侮辱感が蘇ります。苦しさを押しつぶして前向きになり、やりがいも見つけてきたはずなのに。前職場で拭いきれなかった誤解が後悔されてなりません。その上司がたまたま廊下の反対側に居ると気づいた時には、反射的にトイレへ駆け込んで耳を塞いで暫くうずくまっていました。信頼していた上司との間に出来てしまった埋めきれなかった溝。その上司への想いを間に入って邪魔され、冷やかしや嘲りに耐えられなかった事。潰された心は疼いて仕方ありません。本当に苦しいです。もう、今の職場や生活の中で新しく築いた信頼関係を崩したくないし、あのような無残な恋愛もしたくありません。しかし嘘の上手い人には、人間は勝てないのだろうかと、突然悔しさや恐怖がやってきます。あの時の誤解が晴れるなら…私は根拠と方向性を持って仕事に励んでいたと理解されるなら、少しは気持ちが軽くなるのですが。彼に対する想いがあったのに言えない事情もあった事。そこに他の事を吹き込んでいた女性がいるがその内容は事実ではない事。誤解の中、上司とその女性が一緒になって私の足を掬い、踏みにじり続けた事に傷ついていた事。前職場の人達とすれ違っても、挨拶はしても笑顔は返せません。心が笑えない、怒り狂っているのです。拭えなかった事実は私の力不足でしょうか。堪えるのがやっとの日々から抜け出せた事だけでも幸いでしょうか。新しい気持ちや出会いを必死に繋いで過ごしていますが、過去の辛い思いはまだ私を引っ張ります。自分自身が変わってしまったように感じる事もあります。今の職場にも嘘の上手い人はおり、同じ事の繰り返しになるのが怖いです。自分の中にある何かが、同じ繰り返しを呼ぶのではと思ってしまいます。もう一度、今の自分に前向きになれるようになりたいです。酷く重く心を傷つけた過去は忘れる事ができるのでしょうか？

有り難し 19

回答 2

人間関係孤立

職場の人間関係のなやみです。同僚が突然私への態度を変えました。目も合わせず、話しかけても敬語で答えるようになり、話が終わるとため息をします。私の苦手なAさんがいると、会話後その人のところへ行って、「無理」と話しています。他の同僚でも、突然目も合わせてくれない、話しかけても嫌そうな態度をするといったことが続いています。たまたま機嫌が悪いときだった、ではないと思います。私以外の人にはとても親しげに笑顔で話しかけています。私に話し掛けて来る人はおらず、私から話し掛けても上記の状態で、孤立しています。上司に相談しました。私の悪いところが、上司の耳に入っているかと思ってです。この状態を改善したいと思って相談しました。上司は「なにも聞いていない。仕事もきちんとしているし、なにも言われるわけがない」と言われました。その、気にしすぎなところを直した方がいいと言われました。私はただ今まで通り、がまんし続けるしかないのでしょうか？人間関係を良くし、このまま今の職場で働き続けたいです。本当に辛いのです。他の人たちが親しげに話しているのを見ると、なお一層。良い人だと思っている人が、ここまで態度を変えるのは、よほどのことだと思うのです。しかしそんなにひどいことをその人たちにしてしまった覚えがないのです。

有り難し 19

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苦手意識

職場に苦手だと思う人がいます。その人は気分屋なところがあって、機嫌がいい時は話しかけてくれるのですが、機嫌が悪いときはそれが仕事上必要な会話でもすごく嫌そうに返答してきます。先日もその人の言った言葉が聞き取れなかったので聞き返したら、すごくイライラとした口調と表情で返されました。周りの方は気にしなくていいよと言ってくださり、私自身もそういう人だから仕方ないとは思っているのですか、どうも納得がいきません。私のミスによってそういう言い方をされるならば仕方がないけれども、どうしてその人のミスによって私が迷惑を被っている時でさえそんな言い方をされなければいけないのかと思っています。苦手意識があるからか、その人と話すときは緊張してしまい、上手く言葉が出てきません。どうしたら気にしないようになるでしょうか。

有り難し 19

回答 1

職場の上司が、社長から「言葉の暴力」を受けており辛いです。

私の勤める会社の社長は、いわゆる「ワンマン社長」です。創業者の子孫という理由で社長になったせいか、役員は社長の軽率な言動に何も言えず、もう、「はだかの王様」状態です。私にとっては、社長ではあるけれど、尊敬できる方ではありません。一方、私の上司は仕事上でも、また一人の人間としても尊敬できる方です。けれど、何故か社長から良く思われていないようで、どんな仕事をしても、ダメだしばかりされています。そのダメだしも、「的確な指示」なら理解できるのですが、そうではなく、社長は的外れな内容で、ひどい言葉を上司に浴びせています。私には、ただのパワハラにしか見えません。（私以外の多くの社員もそう感じています。）そんな状況で仕事をするのが、心苦しいです。声を掛けると「大丈夫」と返事をする上司を見ているのも、辛いです。今の私に、何ができるのでしょうか？考えても考えても、何も思いつかず悶々としています。

有り難し 19

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嫌味を言われて辛いです

最近引っ越し先で新しい職場でアルバイトを始めました。そこにいるベテランさんが私に指導するたびに嫌味をいいます。新人なので、ミスややり忘れがあると思うので指導されることは当然なのですが必ず最後に嫌味を言います。それと注意は1人でできるはずなのに2人で私1人を注意しにやってきます。私は新人であるからこそ人一倍気を遣って頑張っているのに、なぜ嫌味を言われなくてはいけないのかわかりません。ベテランさんがおばさんだからか若い男性に甘く、対応の違いも気に入りません。同じ時給で同じ内容の仕事をするべきはずなのに差別されている状況が許せなくて悔しくて辛いです。今まで辛いことから逃げてしまってきた過去があるので今回はもう少し頑張ってみたいと思っています！自分を変えたいんです！私はこれからどうしたら心が折れることなくアルバイトを続けられますか？教えていただきたいです。

有り難し 19

回答 1

よろしくお願い致します。

この度はお忙しい中、私事ですがご相談させていただきます。よろしくお願致します。私は会社員として働いております。突然難病の病気を発症しまして容姿は一見健常者とは変わらないですし、薬の効果もありまして仕事にそこまで支障をきたす事はありません。治療に専念する為に退職は時期に致します。退職はするにせよ、病気を発症後、自分自身の心は弱ってしまいました。今まで気にしていなかった職場の人から言われる悪口や、どうわたしは思われているのかなど人の顔色伺うようになってしまいました。人に好かれる人間になれればどれだけ楽かとは思いますが、それは無理だと承知しております。人間関係に振り回され、こんなにもメンタルが弱い自分に嫌気が刺しています。私自身はどう行動したらいいか分かりません。どうかこの様なわたしに喝を入れていただけないでしょうか。よろしくお願いいたします。

有り難し 19

回答 2

能力の低い上司や同僚を見下してる自分が嫌だ

上司と同僚に能力が低い人がいます。自分からの評価だけではなく周囲も同様の、認識です。社会人なんだからせめてこれくらいは、、と思う、最低ラインもこなせない人達です。一緒に仕事としていてそのできない人達に偉そうなことを言われると腹が立ちます。もちろん人間ですからたまに失敗もします。できない人達に腹をたててるため、たまに自分も失敗すると彼らを攻める以上に自分を攻めてしまい死にたくなります。できない人達とうまくつきあえないのは、自分が自分のことを過大評価していて自分のミスを許すことができないからだと思ってます。最近は自分が悪くない相手が悪いとひとのせいにしそうになって、はっとします。このままだとわたしはものすごく幼い人間性のまま生きていかなければいけないのではないかと恐ろしいです。なにか根本の考え方を変えたいです。アドバイスお願いします。

有り難し 19

回答 1

お客さん

美容外科で働いています。お客さんにも色々な方がいて前まで仲良かったお客さんがいきなり無視してきたり、あなたがいるからいかないみたいなことを遠回しに言われます。理由はわかりませんが。指名制みたいになっていてすごくお客さんに嫌われないかといつも考えてしまってストレスがかかります。どうしたら前向きに働けますか？院長は客に好かれているかで成績を決めたりします。

有り難し 19

回答 1

鬱の人への接し方

いつも、ありがとうございます。職場での相談です。私の職場は小さな会社でアットホームなところです。その職場にアルコール依存症で鬱病の方がいます。私の知る限り精神科への入院は 3回目で最近又職場復帰をされました。職場復帰されたのですが元気もなく話しかけても反応も薄く話し始めるまで時間もかかります。元々は明るく人柄も良い人で冗談も言って笑ったりする方でしたが今回の職場復帰後は全く笑わないし体調の事を聞いてもあまり良くない！と言っています。早く良くなって欲しいとは思いますがとても、気を使ってしまいますしどう接すればいいか何と声をかければ良いのかわからない時が度々あります。それで、その雰囲気の暗さに私まで気持ちがどんよりしてしまう時があります。自分が疲れてしまうので話しかける機会も減ってしまったように思います。でも、それではいけない様な気もします。ネットでは鬱病の人に対してあまり励まさない方が良いと書いていたのを見た事もありますし私には、何が良いのかわかりません。鬱病の人にどう接っしていけば良いでしょうか？宜しくお願い致します。

有り難し 19

回答 1

2024/04/12

あとから入った方のが人間関係上手くて不安

私は今の職場に5年目です。 3年目までは派遣社員でそれから社員となりました。今の部署へは派遣社員2年目で部署異動があり、入りました。人間関係を作るのが苦手で、仕事以外で話すのが非常に苦手な上、職場では積極的に話す方ではありません。仕事上は話すし、コミュニケーションは取れてますが、それ以外は話さないので、職場で仲良い子もいませんし、プライベートを話す子もいません。最近新しい方が部署に入ったのですが、とても明るくて良い方です。お昼もちょくちょく私以外の部署の方と食事をしに行っていて、なんというか、疎外感も感じますし、プレッシャーも感じます。同じ部署だからこそ、これで私仲間はずれにされるかなとかも感じてしまい、どうすれば良いか分からなくなっています。派遣社員であった理由に、人間関係が苦手で同じ職場でも最長3年という縛りがあって無理に仲良くならなくてもOKみたいなとこがあり、今私はどういうふうに振る舞えばいいか、このままでいいのかずっと悩んでます。同じ部署であるから仲良くはしたいのですが、私はどうすればよいか分からず、ずっと悩んでます。

有り難し 18

回答 1

2024/01/05

職場で持ち物を刃物で切られました。

２ヶ月程前に転職した職場での話なのですが、年末に自分のコートを刃物で切られました。コートを切られた翌日、仕事中に業務の話をしていたら突然うるさいを言ってきた同僚がいたのでその内容とコートを切られた件を上司に報告しました。うるさいと言ってきた本人に事情聴取はしてもらったのですが、コートの件以前にうるさいとすら言ってないと本人に言われたそうです。絶対嘘だと思うので、すごく気分が悪くなり再度転職したくなったのですが、お金の事もあり、すぐに再度転職は出来ません。こういう時はどうふるまったらのでしょうか？悪口等はある程度想像していたのですが、見ていたら警察が絡む様な事をされるなんて思ってもなくとても驚いています。また、上司とも話をしたのですが、どちらかと言うと昔は素行が悪かったタイプな様で何となくあまり深入りしない方が良い気がします。(飲み会で中学生からタバコを吸っていたと聞きました。) 他の同僚はまだ信用までは出来ないのですが、今のところ前職で患った不眠症も治る等状態は良いのですが、どうしてもコートをカッター切られるのが嫌で気持ち悪くご相談しました。

有り難し 18

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2023/11/14

職場の男性社員について

職場の男性社員との関係性に悩んでいます。年齢は同じですが、立場上は先輩であり上司です。仕事に厳しいのかミスをきつく責められたり、仕事のできない若い社員と同様の扱いをされたり、自分の言う通りに出来ないなら自分のチェックはいらないのではないか、などパワハラなのでは?と思われる行動が多いです。相談してと本人から言われますが、相談しても複数のことを一気に話したり、私の話は上手く伝わっていない？こともあります。他の人との会話や仕事のやり取りではそのようなことはあまり無いです。ひどい時は上司にも報告しましたが、上司にも逆らうような態度を取ったり、よっぽど私が邪魔なので辞めてほしいんだろうなと思う行動です。ただ、職場の先輩に相談したところ、愛されてるな～と言われたり、親に相談したところ、気があるのでは？私がどうしたいのか。ということも言われたので、指導して成長してほしい気持ちと、個人の恋愛感情があるのではないかという推測がされました。今は一緒の部署ですが、彼は長いので異動するのではと言われています。彼が異動した後で考えればいいことではありますが、自分の仕事力向上に努めること以外で、それまでどのような心持ちでいるべきなのか、それと私自身、資格をとったり、芸術活動をしたりと目標がありますから、私の行動を制限するような人であれば付き合うことなど出来ませんので、お断りしようと思います。しかし、今までのことでかなり恐怖感があります。仕事にも影響が出てしまうし、体調も優れないのでご相談させてください。

有り難し 18

回答 1