不満があり退職した人への対応
こんばんは!いつも、ありがとうございます。
今回の質問は、私自身についてと相手のこれから先の事もうかがいたいと思います。
3年前に、職場の同僚が自分の頑張りを認めて貰えないからと退職しました。
それは、彼よりも私が役付きになったからだと思います。
勤務年数などから考えても別に私がなっていいかと思いますが、彼は自分が一番できると自信があるような人です。
数年前までは、力を合わせて仕事を頑張ってきました。しかし、年を取るにつれ段々と傲慢な感じになり、最後は私を仲間外れにするような感じになりました。
退職後、なかなか自分の思うような職場が見つからず勤めてもパワハラにあったり人間関係で苦労して、すぐ辞めるを繰り返してるようです。
あれだけ、私にもイジメ?みたいな事をしたのに電話をかけてきて、今の職場で凄いイジメにあってて辛くてたまらないと言ってきます。
仕事の内容など同業者なので、理解してもらえると思っているみたいです。
今日も辛すぎて、生きているのが辛い。死んだ方がいいのかも…みたいな内容の事を言ってました。
直接会って、仕事の内容や職場の人間関係を話したいみたいですが私は、会いたくはありません。
だけど、彼が本当に死んでしまったら後悔するのかも…と思ったりもします。
彼は、家庭も上手くいかず、職場も上手くいかず側から見ても楽しい事など何もなさそうです。仕事を辞めない方が良かったと後悔しています。
昔は彼のことを素晴らしい考えを持った人だなーって思った時もあったのに、人って歳を取ると変わっていくものなんでしょうか?
私は心を大きく持って、彼の話を聞くべきなのでしょうか?
有り難し 2
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