お坊さんが回答「学校・職場関係」の相談2585件 - hasunoha[ハスノハ]

お坊さんと非公開で個別相談する

[まなか様PR]大切な人を偲びたい

「学校・職場関係」を含む問答(Q&A)一覧

前好きだった人と同じ職場になりそうです

かつて好きだった人がいます。彼は、専門性の高い仕事に就いています。（同業他社が日本に3社程しかない）私は、たまたま彼の職業分野のスキルを有している為、彼と同じ会社に入社したいと考えてしまいました。（加えて本当にいい会社なんです）しかし、さすがにその人と同じ会社に就職するのは、まずいですよね。。同業他社が沢山あればいいのですが、他の会社にするのですが、立地的な面を考慮すると彼と同じ職場しかありません。そして、私は既にその会社からも是非選考に進んでほしいという連絡をいただいています。かつていろいろあった人と、同じ職場とか私自身良くないと思うのですが、でも夢を追いかけたいという気持ちがどんどん大きくなっています。でも、同じ会社に入社したら彼にとってもド迷惑でしょうし、そんな迷惑をかけてまで夢を追っていいのかとかも思います。どうしたらいいでしょうか。教えてください。。

有り難し 19

自分の話ばかりする人が苦手です

私は総勢10名の保険代理店で事務として働いています。事務社員は私を含め女性5人で、通常昼休みの時間は事務所の打ち合わせ用の机を囲んでお昼を取っているのですが、最近この昼休憩の時間が苦痛になってきました。事務社員の中でリーダー格の方（40代後半）がいまして、その方はもう1人のナンバー2の方（40代半ば）と仲が良く、プライベートでも遊びに行ったり、同じスポーツジムに通われているのですが、昼休憩の話題がそのジムのインストラクターのことや自分の家族や子供の学校のことばかりで、全く興味が持てないのです。プライベートで仲が良いのは別に構いませんが、それを仕事に持ち込むのは別だと思います。最近までは頑張って相槌を打ったり、話を聞いていたりしたのですが、面白くもない話に愛想笑いをしている自分が嫌でストレスになってきました。折角の休憩時間なのに全く気持ちが休まりません。リーダー格の方は仕事においては頼りになるし、尊敬できる面もあるのですが、元来気が強い方であり、その仲が良い2人以外の私含む女性3人はあまり積極的に話す性格ではないので、結果話を聞かされる状況になっています。別に事務社員は集まって昼休憩を取らなければならない決まりなどないので、会話を避けて一人で外食に行くという方法もありますが、毎日続けたら食費が余計にかかってしまいますし、付き合いが悪いと思われて仕事に支障が出てしまうのも困ります。ちなみに以前、部長からそのリーダー格2人にプライベートの話ばかりしないように注意をしていたようなのですが、部長の伝え方が悪かったのか、リーダー格の方が立腹してしまいあまり効果がありませんでした… どうしたら穏やかに休憩時間を過ごせるのでしょうか。仕事が大変な時期になってきたのでせめて休憩中はリラックスしたいです。

教わるのが辛いです。

新しい職場に同期１名と入りました。慎重さが求められる職務内容で、何か疑問を抱いたら都度確認して行くスタイルです。教育役に、そういう疑問が出たら真っ先にチームリーダーを抜いて相談するＡ先輩が就きました。様々な人を教えた経験と自身の知識があると言うだけ、初心者が理解するには小難しい表現等をしますが、同期と共に質問攻め等をしても嫌な顔一つもせずに教えてくれます。ある程度、基本の物事の流れも理解出来て、先輩もその様子を見て「そのレベルのものなら最終処理まで良いよ」と言ってもらえる様に。その分、同期は先輩に質問等が存分に出来るようになり、雑談も出来る様な友好関係を構築していました。先日、難解な案件が来たので、いざ質問しようとしましたが、同期と話し込んでいて待機時間が異様に長くなることに。ボーッとして待てば良いのですが、これはこうしたら･･･等と考えて行動したくなって、実行してしまいました。前職の先輩たちから「目的があると達成のため、死ぬその時まで自身の得た知識であの手この手を考え実行しようとする、諦め悪いタイプ」と事が済んでから思い出して反省しました。翌日、チームリーダーがチェックしていた様で、「最終処理はＯＫなんだけれど、そこまでの工程がフリーダム過ぎる」と笑って指摘。先輩は私を見て、イラッとした面持ちで冷ややかに「私の確認を受けましたか？　してませんよね。自己責任ですからね」と一言。結果はともあれフリーダムな導き出しに反省して、「以後、確認をお願いしますので」と謝りました。それ以降、先輩は意図的なのか同僚にベッタリで、空いたら空いたで別な先輩と話しに行ったりで長時間待たされることになりました。教え方も、上級者向けという解説（別な先輩は俺でもなあ･･･／同期は横で聞いていて一部理解不可）で聞き返せない雰囲気。ならばと、先輩が離席中にチームリーダーや臨席の別な先輩に質問や確認をお願いしたら･･･懇切丁寧で、一連の工程から専門用語等が改めて理解が出来、ミスが大幅に減るのを実感しています。Ａ先輩とは成るようになれで、分かり易い別な先輩やチームリーダーに質問や確認をお願いするのが良いのでしょうか。私としてはチームの団結を出来るだけ乱す行為はしたくないのですが･･･

有り難し 15

自分の思想をさらけ出してしまいます

こんばんは。私は職場で　長生きは次の世代の迷惑になる、迷惑になる前に自殺するのが理想の正義。人生は30歳まで。人と関わるとトラブルの元、関わらないのが理想と言うことを話してしまいます、そして上の世代からすれば例え正論でも気分が良くなりませんよね？なので　僕に対する当たりが強くなってしまいました。例えば君死にたいの？あの世でも頑張ってね　とかです自分で言っといて人から言われると殺したくなります。理解してないからです。なぜ解らないのか？頭が悪いのでしょうか？頭がわるい人しか生き残らないのでしょうか面倒なことに職場は儒教的な価値観を持つ人が多く、偉そうにしてます。私は儒教が嫌いです。それが日本を腐らせた原因の一つだからです。だから年よりは嫌いなのです職安でも同じことを話して三島由紀夫に影響されてるのでしょうかと言われましたその人は話ができる人でしたが、職場でいつも失敗します話が逸れましたが、こういうことは自分のなかに置いておくものだと思うのです、自己顕示欲が強いのでしょうか勿論こういうことを議論するのは有意義ですが多くの人は議論なんて出来ませんから期待するだけ無駄です。前の職場でも同じことを言って態度が豹変されました、口調が強くなったのです、そしてそんな相手が憎くなります、なめやがって。言わなきゃよかったと後悔しました俺が辞めて嬉しいでしょうね。そして今も同じことをしてます俺頭おかしいのでしょうか？なんで自分の思想をさらけ出してしまうんでしょうか。自分のことをペラペラ話すのは愚者だとわかってはいるのですがやめられません

有り難し 14

好きな人を思いやれない

はじめまして。まうみと申します。よろしくお願いします。職場で片思いをしている男性がいます。その人は職場のリーダーさんです。（Aさんとします）私は新人で、分からない事を教えて頂いています。出先で分からない事があり、後で教えて下さいとAさんにメールをしました。会社に戻ったら、Aさんではなく他の人が私が教えるからと、教えて下さいました。Aさんは忙しくて、Aさん自身で教えられず、私が分からないままだと仕事が止まってしまうため、他の人に教える様に頼んだのだと思うけど、もやもやしてしまって…。Aさんのこと好きなら、もやもやなんてしないで、仕事が忙しいからしょうがないって思い、Aさんを思いやる事が出来ればいいのに、「私のこと嫌なのかな」等考えてしまいます。こんな思いやりを持てない人間なんて、好きになってもらえないですよね？それに仕事だからしょうがないのに、それでもやもやしていたら、男性からみたら、ウザいですよね？

有り難し 17

バレンタインチョコ

なんでバレンタインチョコ貰えないんでしょうか? 悔しい悔しい惨めで悲しい

有り難し 27

退職するべきなのか

退職すべきなのか悩んでいます。以前から職場の人間関係や仕事の内容によるストレスで体調を崩していました。(主に心の方を) 1ヶ月程前に心療内科を受診し、軽い診察を受け自律神経の乱れということで薬を処方され終わりました。薬を服用すると何となく心が落ち着く気がしたので少し様子を見ていましたが、その後、職場の上司と面談をした際に体調を崩していることを伝えていなかった為か、やる気が感じられず最近どうしたのかと言われました。また仕事上、気になっていることを伝えられ注意をされました。私も本当のことを話さなければと体調不良のことや心療内科にかかったことを話しました。が、上司は心配しつつも辞められたら困る、みんなギリギリのところで頑張っている、だから一緒に頑張ろうと言われました。話しているうちに私自身も諦めたくない気持ちがあり、何とか頑張ってみますと答えましたが、よく良く考えれば私はただ注意され頑張れと言われただけで体調の方は大丈夫だろうと片付けられたような気がしました。自分の中でもう限界がきているような感じがしつつも諦めたくない気持ちもあるので、何かモヤモヤしながら仕事をこなしていましたが、先日ついに感情が爆発してしまい出勤前から涙が止まらず一日中泣き続けました。何がそんなに辛いのか自分でも分からない、だけどどうにかもう楽になりたいと悪い方へ考えを巡らせて疲れてしましました。その日以降お休みをいただいていますが、話をする為にも出勤しなければならず、正直どんな顔をして職場に行けば良いのか不安です。もう仕方のないことですし、なるようになるしかないと思いますがやはり職場の方は迷惑だろうなと思います。契約期間の雇用なので来月の3月いっぱいで契約が切れます。そのタイミングで退職すべきなのかなとも思いますが、ここにきてもまだ諦めたくないという気持ちがあります。周りを気にせず自分を大切にした方がいいのだと思いますが、この状態になっても頑張れそうだと思う私に自分自身どうしたらいいのか分かりません。

有り難し 12

嫌われているみたいで

はじめに僕は職場とプライベートはきっちり分ける人間です。仕事なので職場と人間と関わっているドライな性格で、誰かを個人的に感情的には嫌いと言うわけでは無い事が前提でお話します。職場の先輩が僕を心配してか、「お前後輩たちからいい噂聞かないぞ、人と気持ちを考えて話してるか？」と言われました。自分は特に暴言、暴力をしているわけではなく、部署の違う人たちから嫌われているみたいでした。元々、しゃべるのが苦手で愚痴も言ってしまう性格です。愚痴の中でも「自分は悪くない、あいつのせいだ」みたいな言い方をもしかしたら無意識にしてたのかもしれません。結局、自分の何が悪いのかは教えてもらえなかっですが、上記に記載した事を発言したせいでで信頼を失っていると思うと、人を貶す気はなくただの愚痴一つで言い方でここまで嫌われていると思うと人と喋るのも億劫になってきて、自分自身がとても嫌いになっています。就職してから、12年間最初からお前はダメな人間だと理由も言わずに、ひたすら周りから否定され続けました。人格まで否定されてきましたが、そんな職場で人の気持ちってどうしたら、わかるのでしょうか? 最近はこれ以上、悪化させないように極力人とかは関わらないように仕事しています。コミュニケーションを取らないと仕事が難しくなってしまう職種ですが、全員が僕のことを嫌いと思うと本当に心が辛いです。元々、自分自身の悪いとこを治そう、変わらないといけないと思いながら今年度は仕事をしていましたが、上手く行かずにこんな結果になってしまいました。人に気持ちってどうしたらわかるのでしょうか?仕事関係の人間をどうしたら愛せるのでしょうか? 自分の性格は間違っているのでしょうか? とても拙い質問で申し訳ありません。何か改善するアドバイス等をいただけたら幸いです。

有り難し 15

贔屓は受けて良いものでしょうか

先日、上司から面と向かって、贔屓と言う言葉を使われたから強く意識してしまいました。会社が吸収されるので、仕事がなくなる予定で、派遣として働いている身としては契約終了が普通だと思っていたのです。が、上司から、今これからどうなるのか不安でしょうが、社長自ら動いてくれたりして、〇〇さんを贔屓に動いてますから少し安心していても大丈夫ですよ。との話がありまして。ありがたい話で恐縮しつつ、正直、ミスもしますし、決してできる派遣社員ではないのですが、これまでもいろいろ優遇していただいているのが、ちょっと不思議で。で、過去（学生の頃まで）振り返ってみると、こんなふうに大小の差はあれど周りの方の心遣い（贔屓？）を甘んじて受けてきて今に至っている事に気付きました。今回のこの心遣いも素直に受けて、周りの目は気にせず流れに任せて良いのかふと考えてしまいご相談いたしました。仕事は縁だと思っているのですが、これもある意味でご縁なのでしょうか。拙い文面で恐縮ですがご回答いただけたら幸いです。よろしくお願いいたします。

関わってくれた人を傷付けた。死にたい

今とても苦しんでいます。過去の行いのことです。私は中学、高校の人間関係でたくさんの人に迷惑をかけてしまいました。それどころか優しさを踏みにじるようなことばかりをしてしまいました。自分のことばかりで、他人のことなど利用してばかりでした。もう取り返しがつかないことです。もう死にたい思いばかりです。私はこちらで、人と仲良くなりたいだとか、優しくして欲しいだとか書きましたが、もうすでにたくさんの優しさに生かされていたのだと気づきました。でも、それを最悪な形で台無しにしてしまいました。気づくのが遅すぎました。死にたいです。わたしはこれからどう生きていけばいいのでしょうか。たすけて下さい

有り難し 22

私物を盗まれる

職場の女子更衣室の棚から、ここ数ヵ月で私物を三度も盗まれてしまいました。いままでに、そのようなことが一度もなかったことから、初めは自分がどこかに置き忘れて、なくなってしまったのかと思っていましたが、二、三度目は確実にしまっておいたものでした。しかも、私が長期の休暇をとっているときなどに紛失していたことから、多分、確信犯で私が知っている人なのではないかと思います。とりあえず、私物は鍵付きのロッカーにしまい対処しましたが、少額の物とはいえ、気持ちのいいものではありません。職場の人と揉め事を起こすようなことはしていませんし。このような嫌がらせをする人の心理がわかりません。色々と考えていると人間不審に陥りそうです。今後、どのような心構えで過ごしていったらよろしいでしょうか？

体力的にも精神的にも辛い。

初めまして。私は、清掃の仕事をしている者です（シフト制）正社員になる為に今までやってきましたが、情けないですがここにきて体力的にも精神的にも辛くなってしまい。現在人手不足で前もった有休もなかなか取れず、プラス若い方だとダブルワークの方や高齢のパートの方も多い為、急きょ体調不良で休まれ、代わりに残業をしたり休日出勤をしてカバーする事も多々あり、なかなか予定をたてられません。シフト制の為、早番・遅番を万能にできる契約社員が少なく、ほとんど自分にふりかかってくる状態です。他の方だと、年齢をだしてきたり（年でしんどいからできない）シフト管理している方は、人手不足なのに連休や早退ばかりして、私ははこんなにやってるのに、正社員の上司に認めてもらえないのか？と。上記の2人は、仕事をしないと上司や周りは知っています。代わりに他の方をカバーするだけで逆に自分のカバーはしてもらえない・頼み辛い状況が辛いです。 30歳を迎え、このままで良いのか？悩んでいます。

有り難し 26

職務を外されました

私はとある施設である業務を2年間行っていました。特定の免許を持った者しかその業務に従事できない職場です。しかしつい先日、突然上司から｢来月いっぱい業務をさせない｣と言われ、担当していた仕事を外されてしまいました。理由は施設の責任者が、私の仕事に対する熱意が足りないと感じたから、だそうです。しかし、自分では仕事に真面目に打ち込んでいたと自負しており、周りの同僚に私の仕事ぶりを聞いてみても｢真面目にやっている、だらけたりサボったりなどしていない｣と評価されていました。それなのに、ごく稀にしか来ない責任者のその一言で業務をあっさり外されたことにとても憤りを感じています。業務を外すと言われた際、上司から｢もっと元気に笑顔で｣と言われました。確かに私は人見知りが激しく無愛想で、必要最低限の挨拶や会釈しかしませんが、客人に会うこともない職場なので、もしそれが外された理由なのだとすれば心外だとやはり思ってしまうのです。今は上司に言われた通り業務を外れて別の仕事をしつつ、言われた通りわずかでも元気な返事を心がけていますが、心の中では未だに納得しておらず、今まで真面目に業務に携わってきたのだという誇りも傷つけられたような憤りを消せずにいます。しかしそれを奢っているだけだと自責する自分もおり、正直心の中がぐちゃぐちゃでどうすれば良いのか分からなくなりつつあります。この心の澱みとどう付き合えばいいのか、どうしたら消せるのか、少しだけでもアドバイスが欲しいです。

ハラスメントをしてしまいそうで怖い

お世話になります。自分がハラスメントをしてしまいそうで不安です。現職で新入社員として入社したものの仕事のミスが多く、主にパートの年上の方からモラハラを受けておりました。（聞こえる位置で「バカなの？」「使えない」などといった陰口を言われていました。ほぼ毎日になります。）しかし、使い物にならないことは自分で自覚していたため、仕方ない、と我慢していました。その後、二年目になってからはミスも減り、自分で考え、問題に対処できるようになりました。そうすると、人員が減ってしまったこともあり、モラハラをしてきた人たちが手のひらを返すように私の立場に同情的になり、すり寄ってきました。問題は、私の立場からして彼ら、彼女らが役に立たない人間だと分かってしまったことです。大分年上で長年務めているにも関わらず、何もできない、ということが分かりました。自分たちのパートという立場に寄りかかり、社員に文句を言っては、楽に仕事をする。そういった人間である、ということが分かった後には、頭の中で嫌いな人を殴りつけたり、暴言を吐いてしまうような妄想ばかりしています。そうして自分でイライラを増幅させながら仕事をしている自分が嫌です。そして、そのうち、私もパートのようにモラハラをしてしまうのではないか、と不安になっています。時々、不安にはなるものの、復讐心や諦め、投げやりのような気持ちにもなり、モラハラも厭わないような気持ちにもなってしまいます。それでも、気を紛らわせたりして日々過ごしています。この思考の癖をとるためにはどうすればよいでしょうか。

有り難し 17

どうすればよいのか。わかりません。

職場での人間関係で相談させてください。私は施設で看護師をしております。私の上司は大変感情の起伏が激しい方です。ですが、看護師としてはとても優秀で私はとても尊敬しております。ただ一年の何回か無視されたり、嫌みを言われたり、話しかけても突き放されるということがあります。あからさまに顔も般若のようになって私は仕事で聞きたいことがあってもなかなか聞けなかったり、相談しても突き放される、または激しい言葉で叱責される。上司とはもう10年ほど仕事をしていますが、毎年数ヶ月何回か繰り返されてきています。上司は私の事を、頼りにしてる。あなたと話すとスムーズに理解してくれるから助かる。と話してくださりますが、つらいです。私と同じ役職の方は仕事も詳しく仕事も教えてもらってるのに、私はそのようにされたことはなく、自分でわからないところをききながら、進める状態です。少人数の職場ですが、そんな事をされるのは私だけです。それにより仕事に支障がでてはいけないと仕事と割りきって話すようにしてますが、つらいです。どんな言葉が帰ってくるのか。恐怖です。辞めようとも思いましたが、50歳を越えましたし、子供は中学入学で金銭面でも辞めるのは難しいと感じてます。もっと違う意味で緊張感をもち、患者さんたちに少しでも良いケアをしたいと思っています。私の気遣いが足りないところもあると思います。私が知らぬ間に見返りを求めているからでしょうか？私はどのように受けとり、お付き合いさせていただけばよいのでしょうか？

声が出にくくなりました

キャパオーバーで余裕がなく。今は仕事でお手伝いに入ってくれるかたが毎日違って、行事に向けて日々進捗もかわり援助もかわるとき。その都度伝えるのですが、ゆっくり伝える暇もなく急いで仕事に入り慌ただしく取り組みが終わって、入ってくれる人は経験がなければ言われてないから何をしていいかわからずただぼーっとしている。当たり前のことなのに、その姿にイラッとしてしまいます。ゆっくり言いたい、でも、時間がない。急いで説明しても分からない、当たり前。察することができない当たり前。分かるように説明できてないから。結局自分ができてないことにイラついてるんでしょうけど、相手に嫌な態度を出してしまっていると思います。今日なんてストレスからか声がほとんどでなくて、指さしや身ぶり手振りで指示をして....本当に嫌です、自分が。わかるように伝えたいのに伝わらない、時間を取ったら待たせる人に迷惑がかかる、待てない。だからって人に嫌な態度とってよくないのに、言うより早いと思って自分でバタバタ動いてしまう。それに気づいて相手が慌てて動き出すのもしんどいし、待てるだけの余裕と時間が欲しい。その余裕があまりにも自分になさすぎる。自分を認めることも教えていただきましたが苦しくなってきました。母にもこんなやつといたらしんどくなると言われます。中身を変えろと。コミュニケーションが下手すぎるんでしょうか。もうしんどいです。

親しい人との仕事とお金

フリーランスであるお仕事をしており、一回のお仕事が15000円。妊娠出産時、同じ職種でフリーランスをしている仲の良いお姉さん友達にピンチヒッターをお願いし、その時お金は全額お支払いして、出産前1か月から産後4か月までお願いしました。復帰後、もう戻ったので大丈夫です、とも言いにくいし、二人体制も良いかな、と思ったので、一緒に来てもらってお仕事したりしています。二人でする場合は、私７０００円、その人8000円でしてました。なんとなく、年上の人だし、技術もキャリアも上だし、という思いで。一年近くその体制でして、その人から、「私の方が多くもらってしまってるので、今更だけどお金をもう少し少なくしてもらえますか？」と申し出がありました。他でもお仕事されており、確定申告でオーバーしてしまいそうだという話も聞いていたり、私自身収入が少なくて苦しいというのもあり、「5000円は少ないですか？確定申告の兼ね合いもあると思うので、希望を教えてください」と伝えました。結果「頂いてる仕事だしそれで大丈夫です」とのこと。しばらくそれで続けつつ、なんとなくこちらの気が引けて、時々タイミングを見て「申し訳ないのでもう少し金額上げさせてもらってよいですか？」と申し出たりしましたが、今のままでよいとのこと。そのままの体制で、お仕事二人体制でしたり、一人でできる時は、私だけでしたりしています。今のままで良いと言われながらも、何となく金額で申し訳ない、後ろめたい気持ちになってしまいます。私はその人に対してひどいことしてるのでしょうか？

男性

会社で気になる男性がいます。最近ぐいぐいこられてるような気がして、男性の気持ちを知りたいです。 ①男性の好きな曲を聞かされた。（恋愛ソング） ②今迄は恋愛話をお互い触れず、初めて彼氏さんと結婚しちゃうんですか？と聞かれた。 ➡️結婚は考えてなく、お互いただ一緒にいるだけと話すと、ドキドキしないんですか？と聞かれた。 ③私も彼女さんと将来について聞いたら、考えてなく、いずれ誰かと結婚したい子供も欲しい。今迄この男性とは面白い話男性の学生時代の話をしてくれたりが多く、恋愛話は初めてで会話の流れかもしれませんが、個人的に嬉しかったです。少しでも異性として思ってくれてるのでしょうか？

見え透いた嘘の対応

仕事先で悩んでます先日の相談後、姉は解雇されました私たちから見ると解雇されたのですが社長は姉がやめると言ってきたと後日私に話してきました。より詳しく姉に話を聞くと姉は一度目は続けたい意欲を見せていましたが、それを言うと社長は過去辞めた人を例にして体力不足を指摘し、親を持ち出して姉からやめるように説得をしたそうです。お金を払いたくなかったから社長から解雇を口にしなかったそうです。その日の姉への仕打ちも姉から聞きました。目の前で挨拶しても無視する社長家族、休憩は決められていて私達が時間になると取っ手いいことになっていたのに姉が休憩すると「誰が勝手に休憩していいといったのか」と姉に聞こえるように通りすぎながら呟いたこと私からすると社長がそんなこというなんて、と信じられませんでした。というのは、姉は多々幻聴癖があり、私が言ってもないことを言ったと怒ってきたときは迷惑でした。そのこともあり「はよ帰れや！」と社長が言ったと言ってもその場にいた私には聞こえなくて言ってないよと説明したけど、もしかしたら私の位置からは聞こえなくて姉の位置から聞こえていたのかもしれません。今の仕事は好きだったのですが姉に事前に通告しなかったこと働かせるだけ働かせて解雇への説得失礼な対応を姉にしたことに対して今の仕事場に不信感を抱いてます。私は昨年貢献して働いたので大切にされたことは分かります。気を遣って貰いました。社長家族は好い人だと思ってましたが、姉に対しての仕打ちを知ると軽蔑してしまいます。最低限、挨拶はしないのか。姉が辞めてから自分も挨拶を返されなくなりました。目の前にいると返してきたり挨拶してくれたりするのですが、外と内の隔たりがあると他の人には返事するのに自分にだけしてくれないことが度々あります。そういう気分的なところがあると聞かされました。他の人達は雇い主のいいところしか見てないのか楽しそうに会話できてますが、私は彼らより長く働き嫌な部分も見ているし姉への仕打ちも聞いているから雇い主からすると邪魔で仕方ないのかもしれません。次にターゲットにされるのは自分だとも思いました。見え透いた嘘について今の所で働くにはこのまま流した方が得策ですか？どういうことなのか聞きたいですが聞くとやめさせられそうなのが目に見えてます

有り難し 17

上辺だけの友達付き合いに疲れました

わたしは高校生です。女子にありがちな友達少ないのはみじめみたいな風潮に疲れました。ほとんどみんな自分のステータスのために友達付き合いしている部分があります。(見ていてなんとなくわかります) お弁当だけでなく、トイレや移動教室まで誰かと一緒にいようとするのが理解できません。一緒といっても、ほとんど話もしないことさえあります。並んで歩くだけです。ほとんどその場かぎりの付き合いです。友達を選ぶ基準が性格が合うかではなく、顔がかわいいか、クラスで影響力があるかに基づく子もいます。わたしはそういう子に不当に見下され、嫌な思いをしたことが何度もあります。一番最悪なのは、普段は向こうから挨拶もしないくせに、一人になると急に私達のグループにすり寄って来る子です。人間不信になりそうです。最近は人間関係のせいで憂鬱になり、軽い神経疾患みたいなものを発症してしまいました。一度精神科に行ったこともあります。高校では下らないいじめは減ったので、生きやすくなると思いましたが、ますます辛くなっただけです。女子の人間関係は大学に行っても、社会人になってもずっとこんな感じだと言われたので、将来が不安です。

有り難し 31