同じ部署の人間関係に疲れた
私の部署は4人編成となっています
部長、先輩(ほぼ同期)、私、後輩
のメンバーです
1.部長のノリについていけない
私以外の2人は無理してヨイショをしています。私はノリについていけず、面白い回答もできません。それを悟っている部長は私に多くを振りません。そのことについて私以外の2人が不満を言います。私は無理をしてでもテンションをあげるべきなのでしょうか?
2.後輩の圧力がきつい
私の後輩は年齢、社歴では私の下ですが私より先に今の部署にいたこともあり敬語もあまり使わず、大きな声で罵詈雑言を言ってきます。しかし仕事ができるので強く返せず、逆に私がとろいので上下関係ができてしまっています
大事な仕事の時は一応敬語を使ってきますが、基本使いません。
私も段々後輩に対して萎縮するようになり、そのような精神状態であるため少し考えればわかるようなミスをしてしまい威厳がなくなるという負のループに入っています
私は後輩に対してどのような態度をとったらいいかわからなくなってきています
強くいったら言ったで「〜さん、どう思います?」と第三者に愚痴を言い、仲間を増やす対応をしてきます
そのような人たちがいる今の部署がストレスで辛いです
有り難し 18
回答 1