問答一覧

検索結果: 662件

2024/04/03

同僚の独り言が耳障り

同僚の独り言に迷惑しています。独り言だとわかっていても答えてあげないとかわいそうな場面もあります。ただ、その子の事が嫌いになりそうで怖いです。

有り難し 2

回答 1

今日は勤務先の先輩との関係で、私が酷いことをしてしまった件でご相談です。私は、今保険会社のパート事務員として働いています。同僚は３０年以上正社員として働いているのですが、６０歳を超えて２年半ほど前から派遣社員となって同じ仕事をされている、大変優秀な方です。その方とは、６年ほど一緒に仕事をしています。とても気働きがあり仕事もできる方ですが、ちょっとキツイ所があります。私はキツイ所だけは抜かして、そういう事務員になりたいと思っています。昨年から扶養の範囲を超えて働くにあたり社会保険を自分で払っています。自分で決めたことですが、今年から国民健康保険が値上がりし、収入が増えても支払いも増えて何だか損をしているように思っていました。会社からは事務員が一人になれば、時給も上がるし社会保険にも入れることが出来ると言われて、どうにかして一人になりたいと思うようになりました。近日中に定年で退職される人がいらっしゃると聞いて、心密かに「やっと報われる」と思っていました。同僚はご主人をアルコール依存から脳梗塞後遺症の認知症になり現在もデイサービスに通いながら面倒を見ており、お姑さんも老健に入所されてその面倒もみられています。また、息子さん二人を東京の私立の大学を卒業させてしまう、すごいパワーのある方です。私も子供の大学進学の時に本当に助けていただきました。「お金は何とかなるから大丈夫。子供の好きな様にさせてあげたら。私でも出来たんだから」って。それなのに、不足を思ってしまい、一人なら自分の思うように仕事ができるのにとか思ってしまい態度にも出てしまいます。私と一緒に仕事をしたいと言って下さっているのに・・子供の事や旦那の事何でも相談して、助けてもらったのに・・一緒にいると、辛いんです。私なんかその人に比べたら全然大変じゃないのに何甘えたこと言ってるの？と思われて馬鹿にされているんじゃないかとかそれを会社の人に愚痴ってしまい、何て馬鹿な事をしたのかと酷く後悔しています。その方は大人なので、たとえそう思っても普通に対応してくれると思うと尚更自分が情けなく、申し訳なく思ってしまいます。私は今後、どのような気持ちでその方と向き合えばいいでしょうか？心の整理がつかず、うまく言葉にもできなくて、何を言っているかわからないかもしれませんが、どうかお助け下さい。

有り難し 4

回答 1

同僚との距離感

私は学生時代から、同性との人間関係に悩んでいたことがあり、あまり自己主張せず相手の話し聞くことに徹することで、周囲と上手くやってきました。今の職場の雰囲気に慣れてきた頃、同僚の人から、仕事のやり方を聞かれた際、つい自分に余裕がなく淡々と答えてしまい、その同僚はきつく言われたと感じてしまったようです。やはり、今まであまり自己主張せずにニコニコして上手くやってきたのなら、これからもそうすべきでしょうか。今回の出来事のように、本来の私の性格は、冷めている所があり、用件をテキパキと済ませたいのが本音ですが、特に同性が多い職場だと敵を増やしてしまいそうで怖いです。

有り難し 17

回答 1

2021/09/24

女性上司など同僚に失礼なことをした。

アルバイトから今年の四月から正式に働いている職場で女性上司の元で働いています。私はあまり人と喋るのが不得意であり、顔に表情が出やすく機嫌が悪いとすぐに周りがわかって気をかけてくれました。それに私は甘えてしまいそれを繰り返していました。しかし、相手の気持ちを考えずにいつものように仕事で自分に余裕がなくイライラしてしまい同僚と女上司に当たってしまいました。それが原因で現在あまり喋らなくなり仕事面でもメンバーから外されてしまいました。私は前の職場でも上司と上手く付き合えずに転職を二度してしまってます。今日別の上司から諭されて自分が大変失礼なことをしてしまったと後悔しました。謝罪したいのですが、日が何日か経っていて自分勝手なことで相手に失礼ではないのかと思ってしまいます。今からでも謝罪してもいいのでしょうか？また、今後のために未熟な自分が何を学ばなくていけないのか教えてください。お願いいたします。

有り難し 17

回答 1

2021/07/27

高圧的な同僚

このコロナ禍の中でなんとかアルバイトとはいえ、新しい職を見つけ、努力していこうとする中での悩みです。様々な商品を安く取り扱うお店のオープニングスタッフとなり、特に忙しい食品部門の遅番に配属となりました。毎日大量の食品が届き、それを納品する作業が大変です。そんな中で、同じオープニングスタッフの同僚から、何度も、なんでそんな時間がかかるのか理解できない。なんでここまでに終らせられないのか？と高圧的に言われてしまいます。こちらも全力でやっていますし、特段遅すぎる、ちんたらやっているということではないと思います。自分より遅いから、他の仕事が滞るのはお前がその仕事を早く終らせないからだ、というようなことを言われます。しかし、できる仕事の範囲の差もあり、その人はやらないけど、自分はやらないといけないこともあり、単純にひとつの業務に集中できるわけでもなく、ともすればその人の尻拭いで時間が取られることすらもあります。しかし、そんなことは知らないと言わんばかりに高圧的に言われます。しかも、私にだけわざわざ口にしているようです。確かに速度で見れば、私は一番遅いと思います。しかし、別の同僚からはその丁寧さが必要、とも言われています。丁寧に本気で全力で取り組む姿勢には自負があり、もし怠けている、遅いと言われるのであれば、それは違うと反論できる程度には努力しているつもりです。しかし、全力で仕事を終らせても、何度もそのような言葉をかけられるのでは、正直苦しいです。奮起しようと改善を考えてきましたが、結局言われるばかりで、正直これ以上は私には無理です、としか言えません。上長から遅いと言われるのであれば、私の無能力ということで納得できますが、そのように言われることはなく、同期で同僚のはずのその人だけから一方的に言われています。上長に相談こそしていますが、それで改善してくれる人じゃない気もする、という怖さもあります。距離を置こうにも、連携が大事な仕事なので難しく、かといってそれで辛い言葉をかけられるのでは、やっていける気がしません。しかし、私にせよその人にせよ、欠員が出ればそれだけ周囲に皺寄せが来てしまいます。素敵な他の同僚の皆様に迷惑が行くと考えるととても辞めるだなんて言えません。やっていける心持ち、考え方などアドバイスが欲しいです。

有り難し 16

回答 1

2021/09/25

同僚の方を好きになってしまいました

初めて投稿させて頂きます、のんびりと言います。職場の同僚のことを好きになってしまい、どうしたら良いかわからず相談させてください。簡単に経歴を紹介させてください。私は20代後半の独身男性です。新卒で入社した会社がブラック企業で、そこでうつ病になってしまい、現在は実家に戻って障害者雇用で事務として働いています。今の体調は良好で、毎日楽しく働いています。今回なのですが、同じ立場で働いている同僚の女性に恋をしてしまいました。年齢も同じため職場でも話す機会が多く、仲間として共に働き、また精神疾患に関する似た悩みをお互いに持つため相談し合ったりする内に気づいたら好きになってしまいました。私は前述の通り実家住みで、体力的に自立するまでまだ時間が掛かりそうです。お相手の女性も同じような状況です。この状況で好きになってしまい、最近までは就業後に駅まで一緒に帰る時間や息抜きの時間にお話するだけでも楽しかったのですが、募る想いが日に日に増えていき、今はただどうしたら良いの分からないです。告白してみたい気持ちもあるのですが、断られるのが怖い気持ちと、それよりも迷惑になってしまうのが悪い気持ちがごちゃごちゃしています。やり場のない気持ちをどうすれば良いのかわからず、今回相談させて頂きました。まずは体調をさらに安定させて、もっと貯金して、自立を目指し、余力で自分磨きをするのが優先事項だとは思っています。しかし感情が付いていくことができずに苦しいです。アドバイスをいただければ幸いです。よろしくお願いいたします。

有り難し 16

回答 1

同僚に、目の前で裏切られました。

職場の同僚Tと、職場環境のことで、上司にここを改善してほしいね、と二人で話していました。ちょっと上司に言いにくい内容ですが、Tはかなりそのことで愚痴っていて、これは改善するしかないと前から思っていました。 Tとも上司に言うしかないと話していました。でも私ひとりで言うよりも二人で言った方が明らかに効力はあると思い、Tがいる時に上司に「さっきTさんと話してたんですけど、ここをこうしてほしいなと思ってます」と伝えました。するとTが、いきなり手のひら返し。「って、伊織さんだけが言ってました」と言ったのです。え？！と思っていると、同僚はさっき私と二人で話していた様子から一変し、まるで、私ひとりの言い分を聞き分けよく聞いてあげる人みたいな演技で「そうだよねえTさん大変だねえ」と言い始めたのです。言いにくい内容だったので私一人が単なるワガママ人間みたいに印象が悪くなり、Tはそれを聞いてあげる大人な人として印象を上げたようです。その後Tは驚くほど悪びれもせず一人で帰っていきましたが、私は別室で泣くしかありませんでした。実は以前にもTの何気ない言葉で深く傷ついたことがあります。その時もT本人は何も感じていないようでした。男性やお金持ちの前ですごくいい顔をする人なので、ナチュラルに私の言い分を聞き分けよい人風に聞く演技を始めたとき、「ああこの人はこうやって生きてきたのか…」と、棒で殴られたようなショックと同時に非常にがっかりしました。友人が多く明るい人なので信じられる人だと思っていたのですが…。今後もTとは接していかなければなりませんが、もうすっかり人間不信に陥ってしまっていて、どう気持ちを切り替えていいのかわかりません…。

有り難し 103

回答 3

2023/12/21

同僚の彼と距離を置くことになりました

付き合って3ヶ月の同僚の彼と距離を置くことになりました。私はバツイチ、中学生の子がいるアラフォーです。彼は独身で3つ年上です。彼は社歴が浅く、私の方が先輩にあたります。彼は自己肯定感がかなり低く、つき合う時も、「今の自分じゃ付き合う資格がない」というようなことを言ってました。距離を置くことになった理由は、2つあります。１つめ、彼が身心共に不調だからです。なかなか良くならない病気の症状が辛く、仕事もストレスが多いです。その状態で私と付き合うのはしんどい。２つめ、職場では女性は私だけです。男性社員と楽しそうに話している私を見ると嫉妬してしまうと、そして嫉妬してる自分に嫌気がさしてるようです。余裕がないと。これについては、なるべく私語を慎むよう努力しました。最後まで「好き」とお互い言いながら、離れることにしました。彼が辛い思いをしているのも私は辛いですし、離れるという選択肢が頭によぎった彼といるのも辛いです。だから離れるこたにしました。ひとまず治療に専念し、仕事も一人前に出来るよう成長して、また振り向いてもらえるような人になるからって言っていました。嫌いで離れたわけではないのでとても辛いです。私も子供との時間を削って会っていたので、後ろめたさはありましたし、今回の選択に納得してるつもりです。本当は自分が側にいて寄り添って力になりたかったなって思います。その選択をしてくれなかったのが辛く悲しくです。私自身どうしたいのかもわからないですが、ただただ辛く、彼のことがよくわからないです。どう考えたらいいでしょうか。

有り難し 20

回答 1

職場の同僚の態度に困っています

同僚に、私が産休に入っている間に新しい方が入職したAさん、という方がいるんですが、そのAさんの態度が最近輪をかけてひど過ぎて困っています。その方は私よりも上の資格を持っていて、直接の上司にはならないのですが職場の雰囲気的に上の資格＝リーダー的位置にいる、と考えてください。私もその上の資格を取るために頑張っているんですが、思うような結果が出せていません。とくに今の上司が定年退職した後の引継ぎをしているともっぱらの噂で、次期上司として頑張っているのはいいのですが、細々とした仕事を嫌って私たちの様な下っ端に仕事を回したり、上から威圧的な物言いが本当に多くなりました。元々業務に対して積極的ではなく極端に手を抜くことが多くなりましたし、一緒に仕事をしてると本当にやりづらい。 Aさんが私の仕事のやり方が間違っている、効率が悪い、と言ってくるので頑張って直しているんですが、それでもあれこれ言ってくるのでそろそろきつくなっています。。上司に言っても「二人で話し合いなさい」と言うので話し合うと、上司がAさんを庇うように必ず口を出してくるので話し合いにならない。私自身小さな子供がいるので他の部署に移ってご迷惑を掛かっては。。という思いから異動という選択も出来ず、かといっておいそれと辞める事が出来ず困っています。上の資格を取ってから辞める、と決めていますが、毎日辛くて仕方ありません。どうしたらいいのかもうわからなくなってきました。どうしたらよいのか、教えてください。

有り難し 5

回答 1

同僚に襲われました後日談

昨日の朝にさきほどYからに聞きました。ひとまず一段落してよかった安心したので今日はお昼から帰りますつかれさま。ってLINEが来てその後に私が送ったLINEは既読スルーでまる1日半後に連絡があり今日はちょっと遠くにいってました。 6日のことは、もうどうでもいいです。二人で勝手に起こした問題だし。ただ、〇〇が本当はどのくらいの傷をおっていたのか、よくわかりません仕事にでられないから、出られなかった分の給料を請求しようとまでいってたのに Yもそうやし、怒り狂ってた時の〇〇もそうなんやけど、みんないい加減にしてほしいって思ってたもうさっさと殴りあいでもして、決着つけたらいいのにって思ってた俺そっちのけで勝手なことするなら、なんで巻き込むのかあなただけじゃないYもだよ示談金を進めてきた同僚の理屈でいけば俺はYにも〇〇にもお金を請求できるそんな結末を望むの？お金より大切なものはあるし、失った気持ちは直さないといけない俺にもうすこしだけ時間をください勘違いしないでほしいのは、6日の二人のできごとそのものは、とっくに許してます飲み会の勢いだったり、人間関係上やむを得なかったところもあるだろうし。俺は〇〇と一緒にいたいよだから、時間をください俺でよければそばにいたいんだよずっと落ち着いたらちゃんと悪い気持ちをリセットするからもう同じことはおきないだろうしって彼に言われました私がYさんと会うことすら拒絶をしていたので彼が代わりにYさんと会って話しを聞いてくれてYさんから聞いた話しを私に話してくれてる最中に私がYさんの発言にイラついて彼に文句を言ったら彼が激怒して自分が会えないから俺が2人の意思を聞いて双方に伝えるって物凄く屈辱的！だけど彼は被害者として同席をしたいと言ってはいたのですが、彼がYさんの話しを聞くことが屈辱的と感じているなら2人で会って話そうとわた私が勝手に判断をして思い彼にはYさんにいつ会って話すと言うことを言わないままにYさんと2人だけで会って結果、決着がついたので俺も巻き込まれた被害者の1人なのに決着の場に彼を呼ばず和解だなんて彼は俺は何だったんだ！と言う気持ちだったのかもしれません… でも、彼からYさんとの気持ちを聞かなければ私も和解をしようとは思わなかったです。

有り難し 5

回答 1

仕事について

私は、今年の3月に6年間勤めた保育園を辞めました。辞めた理由は、上司に認められず、辞めるしかないと言われ、辞めました。私自身に問題があるのはすごく分かっているんですが自分に甘く直すことができないことばかりです。上司からの質問にも考えこんでしまい言葉ができにくくかったり、言葉足らずだったり…。思い込みもあって勝手な行動をして失敗をしたり…。このような感じでや辞めたのですが、同僚は私のことを認めてくれて元職場に戻ることをすごく考えてくれています。私もその気持ちは嬉しくて戻りたい気持ちもあるんですがこれで戻ってもまた同じことを繰り返しそうで自信がないし、戻ったからには今まで以上に頑張らないといけないし、職場の方たちもどう思うかなが気になります。それ以前に私の都合で戻ってもいいものなのかとも考えています。元職場に戻るべきか違う職場を見つけるか、どうしたらいいと思いますか❓

有り難し 15

回答 1

仕事について

前回も相談にのっていただきましたが自分に自信が無いのでクヨクヨとしています。またアドバイス頂けたらと思います。お願い致します。仕事に自信が持てず勉強をしてもいざその場になると自信が無くなり行動に移せません。自信がないので仕事でミスをしてしまうのではないかと休みの日も不安になってしまいます。また上司から理不尽な叱責を受け、やる気も無くなり後輩からもバカにされる始末で自分が情けなくなります。理不尽な叱責とは例えばですが事務室を空にして休憩室でタバコばかり吸っている上司が「お前はろくに仕事もしないし出来もしない」といった感じです。やる気が出ず不安ばかりの毎日のなか、どのように考えていけばいいのか悩んでいます。インフラの仕事なので倒産の心配は無く、他の方より恵まれた環境にいます。また結婚も考えており今の彼女の将来を考えると辞めにくい状況です。恵まれた環境に感謝はしていますがその分、悩んでしまいます。何かアドバイスを頂ければと思います。長くなってしまい申し訳ありませんがもう一つあります。会社に知られてしまうと大変なので詳しくは書けないのですが後輩が自殺をしてしまいました。とても明るく真面目で皆に好かれる人間だったのですが上司に追い詰められたようで自ら命を絶ちました。追い詰めたと思われる上司は自分の責任とは思っていないようで詳細を明らかにしません。またパワハラとわかればクビになるので隠しているのだと思います。隠している会社と上司を信用できない状態です。しかしそれ以上に考えてしまうのが後輩の事です。よく自殺してしまうと天国には逝けず地獄逝きという話を聞きます。凄く真面目な後輩だった為、天国に逝ってゆっくりしてほしいと思っています。このように生前、頑張っていた人間が自ら命を絶ってしまった場合、仏教ではどのように考えるのでしょうか？

有り難し 5

回答 1

仕事について

私は認知症介護施設で働いています。利用者様のレベルは様々で日々勉強の毎日です。私は与えられた役割をこなし、上手くいくときも上手くいかない時もあります。職員の出入りが多く、決していい職場とはいえませんが皆がんばっています。後輩で上司に気に入られ権勢を振るっている人がいます。しかし自分では入浴や排泄など大変なことは一切やりません。他人のミスやグチを上司に報告したり他人の頑張りを無にする心無い行為に私は参ってしまっています。私もあったことを誇張して報告されたり足を引っ張られてばかりです。しかし、上司はその報告を信じているようです。私も腹が立つやら自分がわからなくなるやら気持ちのやり場に困っています。納得のいかないこともありますが、私は失敗は正直に報告し、間違いは改める努力をしているつもりです。こんな私はどういう気持ちで歩んでいけば良いのかアドバイスお願いします。

有り難し 26

回答 3

仕事について

こんにちは。以前、仕事が続かないということでご相談させて頂きました。ご回答ありがとうございました。 26日から新しい職場で勤務しましたが、やっぱり無理そうです。歯科助手なのですが全員私より若くて、みんな私を差し置いて仲良くしてる感じです。昼休みも手が空いてる時も帰る時もみんな楽しそうに話しています。私だけ仲間はずれにされている感じです。わからないことなど注意はされますがプライベートなことはほとんど話しません。今までの職場は怒られたこも多々ありましたが気にかけてくれたり雑談もあったのですが今回はそういうこともなく特に仲良くしたい訳ではないのですが気が合いません。今回も職場選びを間違えました。こういう時他の人だったらどうするんだろう？とかふと考えてしまいます。業務内容も覚えることがあり大変ですがこれからやっていける自信がありません。まぁそもそも院長が最初言ってたように無理だったら試用期間でクビになるかもしれませんが。今までの職場でもそうですが、何で私ばっかりという考えでストレスがたまり、イライラして周りに当たってしまい悪循環です。最近は特に些細なことでさえ、悪い方に捉えてしまいます。もっと穏やかに過ごしたいのですがもうどうしたらいいのかわかりません。私はどうしたらいいのでしょうか？

有り難し 3

回答 1

わかりあいたい

好意を持っている同僚がいます。彼から仕事も人としても認められないと感じてしまうことにひどく苦しんでいます。口を開けば「あなたはあれができていない」「これができていない」と関をきったように数時間単位でこれを直した方がいいとアドバイスしてくれるので最初のうちはこんなところまで見ていてくれたんだ！頑張ろう、応えよう！と頑張っていましたが「全然治らない」「アドバイスしてくれた人に対する思いやりがない」と言われ半年以上この状況が続いていることで自分へのなさけなさとこの人からみて、わたしはそんなにダメなのかという悲しみに包まれてきました。彼の気持ちが善意で、効率の良い方法で彼にとってのあたりまえが私ができておらず仕事のできないやつとみなされているのかと不安になると笑顔にもなれず、声も小さく、うつむきがちになりそんなときに他の同僚との陰口まで聞こえてきて正直、苦しいです。仕事と好意がごちゃごちゃになっている自覚はあります。きっと余裕をもって俯瞰的に自分をみつめなおし仕事をする間柄だと割り切ればよいのでしょうか根底に好意や認められたい欲求があるため気持ちをうまく切り離すこともできず　お手上げです。最近は話をするのも苦しくなってしまいました相手にも感情が伝わっているとおもうとまた悲しくなります幼いなと感じますが…… 悲しみから浮上するためのアドバイスを頂ければ幸いです

有り難し 5

回答 1

2022/02/06

同僚、社長、秘書を殺したいほど憎いです

先日解雇されてしまいました。理由は同僚の嘘報告とそれに対して反発した自分の所為です。 ※社長、秘書は県外で運営をしており、管理者は営業で職場に顔を出しません。通常連絡アプリまたは電話で連絡を取っています。私は障害者のグループホームでリーダーとして働いていました。ある日、新リーダーからリーダーを降ろされたこと知らさせたことをきっかけに会社に対して不信感が募り出しました。わかりずらくてすみません。簡単に言うと、上司から何も報告がなく、出勤時に新リーダーに「新しくリーダーをすることになりました」と言われました。一言報告があっても良いのではと思いましたが、全て受け入れて仕事を頑張っていました。それから一月。リーダーから「◯◯さん(利用者さん)の支援や申し送りができていないから秘書と管理者から始末書を書かせるよう話があったので、申し訳ありませんが始末書を書いてください」と始末書用紙を2枚渡されました。これに納得ができなかった私は、詳細を知りたいので上司に確認をしてから書かせてもらいますと言って始末書用紙を預かりました。秘書と管理者が退社した後だったので、メールで問い合わせた所、返事はありませんでした。なので、翌日秘書に連絡をした所「私はリーダーからあなたが仕事をしていないということだったので事実を確認してから必要であれば始末書を使用してくださいと言っただけです」と言われました。 1対1では埒が明かないので、引き継ぎ時にリーダーと電話越しの秘書を交えて話しました。リーダーからは秘書や管理者が始末書を書かせるよう言い、秘書はそんなこと言っていないと言っていて真実が見えませんと話をすると、リーダーはへらへら笑うだけで口を開かず、秘書は「今帰りの電車なので切りますよ」と話しにならない空間になり、頭が真っ白になった私は今日は精神がおかしくなりそうなので休みます！と逃げてしまいました。その後は管理者や他の同僚、連絡アプリの全体グループで当日あったことや不当な始末書の説明をお願いしますと助けを求めましたが、アプリを退場させられ、翌日は出勤しないよう言われ、翌々日解雇通知書が届きました。今まで色々ありながらも協力してきた人からも裏切られ、それと同時に自分なんかどうなってもいいから殺してやりたいという思いが常に隣にいるようになってしまいました殺したい

有り難し 14

回答 1

2023/01/26

苦手な同僚に毎日苛立ってしまう

ほぼ半年遅れほどで入ってきた同僚（後輩）についてです。同じ部署で働いており、初めは普通の関係性を築けていたと思うのですが、彼女が入社直後から毎日3時間以上の残業をしており、彼女との関係に悩んでいます。彼女はしたくもない仕事を振られているようで、初めは悩みを聞いたり、相談に乗ったりしていました。彼女は仕事を辞めたいとまで言っていました。ただ、「何か手伝おうか？」「なんでも言ってくださいね」「今日ぐらいは早く帰ったらどうでしょう？」と言っても、大丈夫ですの一点張りなのです。帰りの電車やバスが無くなり、タクシーで帰ることになっても残業するのです。私のことを信用してくれていないのかな、と落ち込んだりもしましたが、私も彼女も同年代でいい年ですので、近頃はそういった声をかけるのも控えています。実は、どんどん周りから、仕事ないですか？と仕事を引き受けていることも発覚しています。何より、毎日栄養ドリンクを飲んだり、ため息をついたり、残業したせいでほとんどタクシー生活ですと周りに言っている彼女がだんだん苦手になってきていました。周りからは、【あんなに彼女は残業してるのに手伝わないんだ…】と思われていそうで。実際に彼女は、周りから「仕事大変だね」と言われても、ひとりでやってますという態度をとっているように見えます。私は、何度も手伝うと言っていて、その度に断られているのに。何だか自分が悪者みたいで、何だか嫌で、私も無意味に残業したりしています。（もちろん給料は発生していません）たまには早く帰ればいいのに。あのとき相談してくれたみたいに、辞めればいいのに。周りから心配される彼女を見ると苛立ちます。最近は彼女が夢に出るようになって、本当に嫌です。彼女に対して何も思わないように、周りからどう思われているかなんて不安にならないように、なりたいです。彼女とはどう接していけばいいのでしょうか。それとも私が、もう無関心に徹するしかないのでしょうか。彼女が心配な気持ちもあるし、苛立つ気持ちもあります。どうすれば良いのか、モヤモヤが晴れません。何かいいアドバイスをいただけないでしょうか。よろしくお願いいたします。

有り難し 10

回答 1

2023/09/07

仕事が怖い

半年程前にいろいろあり転職をしました。その際ずっとやってみたかった療育の仕事を始めました。初めは楽しく仕事をしていたのですが、先月子どもの体調不良と自分の体調不良が重なりしんどい日があったのですが、その日はちょうど上司から『この２日間は絶対に仕事を休まないで』と言われていた日でした。多少無理をして出勤したのですが、その際上司から『午後から出勤の人が休み申請出してるから休まないで欲しかった』と言われました。正直、午前のみ出勤の私は午後からの事は関係ないと思い、なんとなくふに落ちずモヤモヤしました。同じ頃に入社した人にその愚痴を少し話しました。すると、私が帰った後で、同僚全員と上司に私が言ったことをそのまま伝えたそうです。その話を違う人から聞きなんとなく自己嫌悪と人間不信気味になり仕事に行くのが怖くなりました。昔から人の顔色を伺う部分があり、その日の声のトーンや表情をみて勝手にいろいろ考えてしまいます。母に相談すると『そんなこと気にするな。』と言われ、そういう性格だと言うと『性格なんて自分で直せる』と言われもうどうしたら良いのかわからなくなりました。そんな時にHSPの特性をたまたま目にして、『自分はこれだったんだ』とふに落ちました。本心を言うと仕事に行くのも怖くて怖くてどうしようもありません。うまく説明出来ないのですが、気持ちをどのように持っていけば良いのかわかりません。どうすれば良いのでしょうか。

有り難し 19

回答 1

2024/01/05

沢山嘘をつく同僚との付き合い方

私と同僚、二人だけの部署で働いています。私入社10年目（現部署3年目）、同僚入社2年目（現部署2年目）です。　同僚は金融機関の出身という事もあり、様々な世の流れに対して詳しく知識がある為、尊敬しとても頼りにしています。しかし、この同僚が最近よく「嘘をつく人」なのだと気づきました。　最初は言い間違えたのかな？私の聞き間違いだったんだろう、と思っていましたが、この事を確信してから同僚に対して疑いの気持ちを持ってしまうようになりました。例）仕事の報告を、終わっていないのに「終わった」と報告した、等　繰り返しこういう事がある度に、「なぜ？」という気持ちと「本当にこの業務は終わったか」という業務に対する不安がいつも胸にあり、落ち着きません。忙しい人である為、私に出来る事（お手伝いできる事）があればいつでも言って欲しいと伝えますが、そこはあまり頼ろうとせず、後で突然業務を振られて「ああ、やっぱりな」と思う事もしばしばです。最初は同僚を心配していたものの、今は相手に対する労力が上回り疲れてしまいました。　同僚の事は様々な知見を持っている為、私にも刺激をくれる存在だと思っていますし、悪い人ではないのです。ただ、これからもうまくやっていきたいと思うものの、良い対処法が思いつきません。・私は同僚に対してどのような心構えでいれば仕事に集中できるでしょうか

有り難し 9

回答 2

2023/10/01

同僚の元彼との関係を断ち切りたい

私には、同じ会社に元彼（2年先輩）がいます。私が1年目の時に、交際がスタートしましたが、私が業務過多により適応障害を患い8カ月休職をしている際に、彼から連絡が来なくなり自然消滅しました。私は彼をずっと愛していたのですが、休職している身ということもあったり、心身共に疲労困憊で彼との関係を修復するために行動をとる気力も残っておらず、毎日泣いて過ごしていました。彼は同じ部署の人なので、毎日顔を合わせるため、中々存在を忘れることが出来ないでいましたが、最近ようやく少しづつ思い出すことが減り、前に進みだしていました。そんな時再度彼から連絡があり、（仕事にかこつけた内容ですが、全く連絡を取る必要内容のものでした）また彼のことを思い出して苦しくなっている自分がいます。元々学生時代からの知り合いで、私が彼を追いかける形で同じ会社に入社したこともあり、きっとまだ私が自分のことを好きでいるから、何となく連絡してきたんだろうな...とか思いつつ...。彼は結局私のことをどう思っていたんだろうとか、今は幸せなのだろうか...とかふとした時に彼のことを考えてしまいます。彼とやり直すことを望んでいるわけではないのですが（必ず幸せではない未来が待っていると思っているので）、彼のことを思い出してはつらく感じる日々を過ごしています。何かアドバイスをください。

有り難し 10

回答 2