お坊さんが回答「学校・職場関係」の相談2573件

「学校・職場関係」を含む問答(Q&A)一覧

職場の人間関係について

初めて相談させていただきます。よろしくお願いいたします。仕事の悩みです。一つの仕事が長く続かず、何度か転職して仕事をしております。私の方の原因としては、・コミュニケーションが上手ではないこと'(必要最低限はできると思ってます）。・雑談の輪の中に溶け込むのに時間がかかること。等があると思っております。最近は、年齢のせい（社会をある程度経験している年代）もあるのか、テキパキ仕事ができないと、イライラされることもありました。いじめ、パワハラまがいのこともありました。職場のベテランの人の苦労も多少はわかるつもりです。・別に、新人に教えても給料は上がらない。・失敗されて、仕事が増えたら面倒だ。・気が合わない、話が合わないと、面白くない。などあると思います。それで、仲裁してくれる上司がいれば、助かるのですが、（ある会社では）どうしても公平には見てくれませんでした。ベテランがいれば、新人は替えがきくと思っていたのかもしれません。なにか、職場での人間関係を良く保つ方法などはないでしょうか？（不条理な怒りを避ける方法など。）ご返答いただけると幸いです。

有り難し 71

回答 2

気持ちの整理の仕方

職場での出来事です。休み明けに出社したら、私の机の上の複数の私物がなくなっていました。金銭等ではありませんが、ペンやメモ帳等です。上司には報告しました。不思議と怒りはありませんが、残念な気持ちと、どうして？という気持ちがあります。また、職場の人を「この人が盗ったのかな」という目で見てしまう自分が嫌になります。今、色んなことを考えすぎて心がぐちゃぐちゃなのですが、どのように気持ちを切り替えたら良いかご教示頂けますと幸いです。

有り難し 20

回答 3

侮蔑に対して平常心を保つには

　このところ、いつも皆様のご指導に助けられております。本当に感謝しております。　　いろいろと問題が多い人間で申し訳ありません（T-T）が、今回、またご相談させて頂こうと思います。　私の職場は堅実できちんとした家庭を築いている人たちがほとんどです。その中で離婚経験者の私はちょっと浮いた存在のようです。ふだんは普通に接しているのですが、お酒が入るときなどに、そのことで侮蔑の言葉を投げてくる男性職員が数名います。私に直接言わず、聞こえよがしに言ってくる時もあります。彼らの価値観では、やはり私はダメ人間なのでしょう。私も内心では結婚の失敗に劣等感を抱き傷ついていますが、表面上はなるべく平然を装っています。それが却って良くないのでしょうか。傷口に塩を塗られてるようで、へこみます。その他の職員や女性社員たちとは良好な関係を築けていると思っております。　　私は仕事を辞めるわけにはいかず、彼らとの関係も悪化させたくはありません。ですから怒りの感情は育てないようにして、気持ちよく仕事を続けたいと思います。そのためにも、私は彼らの前でどのように振る舞い、どのように平常心を保てばよいのでしょうか。皆様の智慧を授けて下されば幸いです。　

有り難し 39

回答 3

他人が信じられない

　人間関係に悩んでおります。自分の思いと違い悪口を言われたり、馬鹿にされたり避けられたりわかりません。いつも自分を責めていたり、わかってくれる人はいないのかと悩んでいます。　仕事も辞めたいのですが、どこへ行っても同じ、自分にも非はあるとの思いから悩んでいます。　他人が信じられない寂しい気持ちでいっぱいです。どうしたら良いものか相談させてください。

有り難し 21

回答 1

気持ちの持って行き方を教えて下さい

私の会社は頑張ってる人もサボっている人も、能力も勤続年数も関係なく年齢のみで給料が決まります。違いは扶養手当、家賃手当、役職手当の有無私の所属部署は残業手当は一切付きません。私は、以前は二人で担当していた所を私が一人で担当してたり、休職中の同僚の仕事が回ってきたり等で残業せざるを得ません。一方、営業部の女性二人は、前任は一人だったのを二人で担当しており毎日暇だと言って、ネットみたり、FacebookをアップしたりLINEしたり、コンビニ行ったり、アイスクリームや軽食をとったり自由にしています。挙げ句、就業前に掃除をしなければいけないのですが、掃除も拒まれ、私の掃除箇所が増えました。営業部の二人は就業時間ギリギリに来て、毎日定時になる前に机上を片付けて、定時丁度に会社を出ます。しかも月に1回程度早退してお笑いを見に行ったりします。でも給料はカットされません。その上、残業したら1.3増の残業手当がつきます。たまに、帰る直前に仕事を頼まれたりして数分残業したら残業手当がついています。彼女達は独り暮らしで年齢も私より上の為に、私より給料が良いです。私も同じようにサボりたいとかはありません。私は仕事は探せばいくらでもあると思う質ですし、暇なら仕事を自分で見つけるし就業時間はきっちり働きたいし、暇だから仕事しないタイプではありません。ただ、私は何の手当もつかず毎日始業４０分前に出社し、月の半分以上が１～２時間残業している中で、日々遊んでいる事も多く、私より３～5万円も給料が多い営業部の女性をみると強いストレスを感じます。イライラしてしまいます。女性を変えるのは難しいし、私が何か言う権利もないですし、同僚に何か言って関係が悪くなるのも嫌です。私は彼女達より１～２ヶ月早く入社しただけで、同期なので、表向きは仲良くしています。職場環境等、色々な理由から管理部や会社役員の方に今の状況を把握してもらう事も会社が変わる事もとても難しい問題です。ただ、考え方で私の気持ちをどうにかしたいです。イライラしない、プラスの良い考え方教えて下さい

有り難し 23

回答 3

マイナス思考、虚しさ、寂しさ

初めて相談させていただきます。今の職場に転職してから3年。初めの1年強はみんなからも慕われ、良く仕事帰りにも誘ってもらっていましたが今は誘ってもらえなくなりました。もともとお酒があまり飲めないこと、また役職ががついてしまったことが原因かと思うようにしていますが、どうしても私と一緒にいても楽しくないからではないか、嫌われているのではないかと考えてしまいます。一度一緒に飲んで楽しい人しか誘わないということを間接的に聞いたことがあります。思い起こせば高校の時から大人数の中では弾かれてしまうことが多く、それが辛かったこと、周りからどう思われてるのかという目も気になることが今も続いています。たまに参加する時(イベント性のもの)大人数の中で浮いてしまう自分がカッコ悪いと思ってしまいますが、普段仲良くしていると思っている人たちの仲間に入れてもらえない寂しさ、虚しさが押し寄せてきます。やはり私の性格の問題でしょうか。こういうマイナス思考が雰囲気としてでているのでしょうか。色々な本などを読んでみてもこのマイナス思考は治りません。もっとラクに考えられる方法を教えてくださいませんでしょうか。この年になってこういうことで悩み胃炎になってしまいました。そんな自分にも自己嫌悪です。よろしくお願い致します。

有り難し 31

回答 3

職場の人間関係

お世話になります。職場の悩みです。先日、私のミスで、皆のまえで上司(女性)にため息をつかれ、注意されました。それまでも、気分の浮き沈みがあるようで、機嫌が悪い時は冷たい態度や口調になるので、相手の顔色を伺いながら働いて来ました。最近は、職場でも頭痛が酷く、休みの日も仕事の事を考えると、頭痛が始まり、薬が手放せません。辞めたいのは山々ですが、生活のため、辞めるわけにも行きません。こんな事ぐらいで辞めても、また次の職場で辛い事に出会えば、辞めるだろうし、限界までは堪えようと思います。上司とは毎日関わる仕事で、仕事に行くのが苦痛です。前の職場も人間関係で2年で辞めました。どういう気持ちで働けば辛い職場でも堪えられるのか、ご指導ください。

有り難し 41

回答 3

感じの悪い同僚は放っておくのが一番ですか？

人間としても尊敬できない女性が職場におり、どうしたものかと思っています。彼女は私より二カ月前に派遣社員として配属になりました。私が来る前は私が今している仕事をしていたようですが、私が契約社員として直接雇用され、それまで彼女がしていた殆どの仕事に加えて、彼女がしていなかったことも私に任されるようになりました。それでも、仕事はたくさんあったので、彼女も私と手分けしながら一部は以前と同じ仕事を続けていました。ただ、暫くして、彼女にミスが多いことに私は気づき、客先からも、彼女の仕事に間違いを指摘されることが幾度かありました。彼女のミス(本人の能力で直せない、質の問題)に私が気づいて手直しするため、私の残業は増えました。そのうち、私が依頼した訳ではないのですが、上司は彼女の役割転換を彼女に申し出ましたものの、彼女は拒否。かといって、今までの仕事をきちんとしようと努める訳ではなく、人に聞こえる大きなため息をつきながら髪の毛をいじり、何も生産的なことをしません。周りを見れば、部屋の整頓をするとか、自分から能動的に動いて、いくらでも職場環境を気持ちよくできるのに。私が残業していても、周りに他の同僚が居なければ、私に挨拶せずに帰ります。私は構わず朝晩挨拶していましたが、周りに人がいる時といない時の彼女の態度の違いに嫌気がさし、挨拶するのも億劫に感じます。ありがとう、ごめんなさい、を言わないのにも驚きます。なるたけ関わらないようにし、ため息を聞かなくて済むようにヘッドホンをつけたり、別の部屋で作業したりしていますが、気分を害されます。どう考え、どう接するのがいいですか？

有り難し 143

回答 4

人付き合いに悩んでいます。

こんにちは。初めましてぱむぱむと申します。ただいまお仕事の人間関係で悩んでいます。職場には親世代の方が多く、みなさん本当に良い方ばかりでとても頼りにしていますし、娘のように気にかけてもらえてますので、とてもありがたく、お仕事を続けられている理由の一つです。ではなぜ悩んでいるのか？という問題なのですが、周りの意見に同調してしまう自分が嫌で嫌でたまらなくなってきてしまいました。もちろん人生の先輩達から学ぶ部分はすごく多くて勉強になります。ただ、お年のせいなのか性格なのか、、、、みなさん不平不満がとても多いです。みなさんが言う不平不満にそのくらいいいじゃん。とかそんなことで文句言うの？と思うことが多々あるのです。損をする事が嫌、人を嫌ったら徹底的に嫌う、自分の意見を押し付ける、等。わたしは利他主義です。相手が喜んでくれるのなら自己を犠牲にするなんて容易いですし、一人一人良い部分は必ずあると考えるため相手を1から10まで嫌うなんてことなかなかありません。そして人は人。自分は自分。、、、と、ここまで意思があるにもかかわらず、自分の意見を言う勇気もなく。自分の気持ちを押さえ込んで頷いて、言い合うことすら避けたいもしくは同調してれば平和なんだから、と思う始末です。そうやって誰にでもいい顔して過ごしてる自分が今は大嫌いです。そしてわたしの本当の姿は違うのにそういう人間だと思われることがとても怖いです。苦しいです。どうするのがいい方法ですか？また人との付き合い方についてアドバイスいただけると嬉しいです。ごちゃごちゃな文で申し訳ありません。お忙しいと思いますが、お時間のある時で構いませんので、よろしくお願い致します。

有り難し 26

回答 3

好きな人に嫌われている？

こんにちは、かめぽんと申します。３０代女性です。医薬品関係の仕事をしています。週に一度、商品を届けに行っている取引先の社員の男性で好きな人がいます。しかし、とても嫌われている様なのです。以前は、親切で優しく接してくれていました。私が困っている時は、誰よりも早く声を掛け助けてくれました。お昼に伺った時は、自分のお弁当にエビフライが入っていたらしく、彼が「ワーイ！エビフライだー」と喜んでいるのを見た事もあり、そんなワンパクな面にも惹かれました。ですが、ある日、彼は次期社長として現社長から白羽の矢が立てられました。それ以来、彼の態度は急変しました。私を見るとキッと睨んだり、話し掛けても無視をされる様になりました。私が仕事の事で企画を持ちかけると、「チッ」と舌打ちをしたりもします。嫌われたのかなと思い、私の方も無視をしてみたり距離を置くと、今度は向こうから何回も挨拶をして来ます。バレンタインデーの時は、誰もいない部屋に私一人でいたら、彼が入って来て、１０分間見つめられた事もありました。私が他の男性社員の人の話をしていると、「今かめぽんさん、何て言ったの？」と、同僚に聞いたりもします。大丈夫なのかな？と思い、また彼に話し掛けると、やはり睨まれたり「フン」とされます。彼に一度「いつも挙動不審ですが、何故ですか？」と直接聞いた事があります。すると彼は「何の事ですか？」と答え、その場を走り去ってしまいました。以前、女性職員さんから「かめぽんさんとの接し方が解らない、と彼から相談を受けた」と聞いた事もあります。嫌われているとしたら、心当たりは一つあります。それは、私が彼を好きになった時期と、彼に昇進の白羽の矢が立った時期が、同じ時期だという事です。そして彼は恐らく、私が気がある事には気付いていると思います。私は彼にとって迷惑な存在なのかな、と悩んでいると、うるうるした眼でこちらを見て来ます。そして話しかけると、また「キッ」とされます。ここ暫く、それの繰り返しです。寄せては返す波の様な彼の態度に、毎日悩んでいます。彼の真意が解りません。自分の心のあり方・取るべき姿勢も解りません。私はどうすれば良いのでしょうか？

有り難し 13

回答 2

過去のｾｸﾊﾗに悩んでます。

30年程前の事です。当時の直属の上司に執拗に言い寄られたり、肩を触られたり、部署の懇親会では、酔ったふりをして、いきなり胸を触って来たり、帰りには遅くなるのでタクシーを呼んだら、自分のお気に入りの部下を乗らせ強引に私を車に押し込み、そのお気に入りの部下の方は「大丈夫だから安心してください」と言って寝てしまいその間に自宅にﾀｸｼｰを走らせ帰宅したこともありました。今ほど社会的にｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽが叫ばれている時代では無く、直属の上司の上の上司もﾆﾔﾆﾔ黙認で自分が捲き込まれるのが嫌と言う感じで誰も助けてくれませんでした。入社から2年後直属の上司とお気に入りの部下は、他の企業に一緒に移って行き私は、部署の移動になり、良い上司に恵まれて穏やかに退職するまで過ごせました。ただ黙認していた上司が「移動させてやったのに礼もない。」と触れ回っていましたが、私はｾｸﾊﾗを黙認していた事が悔しくてあえて礼を言いませんでした。ただ最近ﾌﾗｼｭﾊﾞｯｸの様にｾｸﾊﾗを思い出して辛くなります。なぜあの時もっと強く言わなかったのだろう？なぜあの時上司であっても頬をひっぱたいてやらなかったんだろう？今あったら思いっきり言いたいこと言って訴えてやれるのに！社会から抹殺してやれるのに！ 20才～22才まで本当に辛かった。毎日のように思いだします。どのようにその思いから卒業できるでしょうか？

有り難し 52

回答 3

仕事が半年経った周りの評価

こんにちは。はつと申します。私は現在の仕事を始めて半年になります。最近、上司に「人に聞き過ぎ」、「コミュニケーションがとれてない」と言われました。会社は家族経営が主体で１１人の会社に身内が４人、他の方も歴がなくほぼ身内状態です。私の先輩に当たる二十代後半の事務員は、口が重く喋ることをあまりしないそうです。私は、それならあまり声をかけずに必要な時だけ声を掛けようと思いました。ですが、その上司はそれは私の考えであって本人と話したこともないのにそれはなんだと言われました。そんなじゃ、社会でやっていかれないと。なぜ、歩みよる気持ちもない人に歩みよらなくてはいけないのですか。下手に歩みよって相手を不快にさせるなら必要以上の接触は控えるべきではないですか。仕事が回ればよい人間関係ではダメなのですか。また、仕事一つ一つに不安である程度覚えても失敗してはいけないと思い確認しなければ安心できません。もう、人生に疲れました。たかがこの程度ですが、もう隠居したいです。助けて下さい。お願いします。

有り難し 15

回答 2

人が傷つくのを見る事が怖いのです。

初めまして。どうぞよろしくお願いします。私は子供の頃から人の悪気のない行為を目にして来ました。なぜそのように感じるのか…。それは両親共に障害があり、外見から一目でわかるものなのです。いまでこそ差別的な行為は目にしなくなりましたが当時はあからさまに笑われたり、遠巻きにこそっと目配せされたり…。表面には出しませんがそれに対して傷ついている両親…。ですが、親しい人はとても良くしてくれていました。子供ながらに、人によって態度が違うのはなぜだろうか？と考えた結果、お互いの事を知らないからだ、知って行けば仲良くなれると結論付けました。大人になった今でも、根本の考え方は変わっていないと思います。私は最近まで中間管理職と言われる立場にありました。皆それぞれ良くして行きたいと思っている筈なのに社員の諍いが絶えない。そういった人達が分かりあってもらう為に話しをしたくても多くの事を話せないジレンマ。何故話してくれないんだという部下や上司からの不満。それらに疲れてしまいとうとう辞表を出してしまいました。要は逃げたんです…。毎日顔を合わせているもの同士分かりあえないのなら、不特定多数だったらどうなるのだろうと考えてしまい、今では外出できなくなってしまいました。他者同士が傷つけ合うのを見るのが怖いのです。自意識過剰だとは思いますが、傷つけ合うのを止める事が出来ない自分自身も怖いのです。そして、自分も誰かを傷つけているかもしれないという事が怖いのです。もしかしたら、それが一番怖いのかもしれません…。このような状態から、まともに生活できるようにするにはどのように考えれば良いのか教えて頂きたいです。

有り難し 16

回答 2

セクハラについて上司に相談しようと思っています

男性パートさんと食事行ったらKissされそうになりました。前も何度かお誘いあって断ったら職場で無視されるようになりました。今回も断ったら嫌がらせされるんではないかと思って。。怖くて怖くて。。ずーっと、誰にも相談出来ずにいます。一応メールはとってあります。バイクの後ろにどう？とか書いてあるメールもあります。あと急にKissはされたり、手をつなごうとかホテル行きたいと言われたコトもあります男性パートさんと仕事上接点がある女性上司にメールで相談したいのですがどう相談したら良いでしょうか？

有り難し 5

回答 1

人間関係

僕は生まれてすぐ病気になり、脳性麻痺による体幹機能障害です現在は４３歳で、一般企業に勤めてます。仕事をやるのもゆっくりで、自分では一生懸命でも人からみたら遊んでいるように見られます。毎日のように上司から「遅い」とか「スピードアップ」といわれてます。時には人と比べられ、〇〇くんはこんなにできるのにどうして? 理由をいったら怠けてるとかいわれますあるとき作業してたら目に違和感があったので、眼科にいったら眼球が流れてると言われ　治療の方法を聞いたら、プリズムメガネという方法しかないと上司にそのことを報告したら、わかってもらえず　ただ「スピードをあげて仕事こなせ」の言葉ばかりこのメガネも気休めで裸眼とかわんないです人と比べられたり「スビードアップ」とかいわれ続けたら鬱になりそうです。この世の中に必要なんかなっておもったりして仕事に行くのが億劫になります

有り難し 8

回答 2

苦手な上司と付き合っていく方法

職場内外誰それかまわず正論をぶつけ、周りから警戒されている上司がいます。事務所の中では、正社員もパートもみんな萎縮して、極力かかわらないようにしています。それでも、報告などをしなければならないときは何を言われるかわからないと思うと緊張してしまい、言われた後も何を指示されたのか分からず、その後、全く動けなくなってしまうことがあります。今まで担当してきた仕事上でも、細かく指摘されて自身をなくしてしまっています。仕事が終わっても、翌日職場でまた顔を合わせると思うと自宅で気分が落ちています。私は異動で今の支店に来たばかりで、本社もその上司を異動させない方針なので、長い付き合いになりそうです。このような上司と少しでも良い関係で付き合っていくには、どうしたらよいのでしょうか。

有り難し 17

回答 2

人間関係の板ばさみ

現在、女性ばかり少人数の職場で働いています。最近、管理職Aと同僚Bの板挟みになってしまうのが、とても面倒に思って仕方ないのです。管理職Aは職場の中でも一番歳下で、プライドが高く理論派で、口ではかないません。また同僚Bも仕事はきちんとやるものの、自分の思い通りにいかないと文句や愚痴が出ます。同僚Bは管理者Aについて、「もっと上司としてこうあるべき」とか、「他の課の管理者はこんなことまでするのに、Aは何にもしない」と批判をします。私から見ても同僚Bの言い分は理解できるところも多く、賛同してしまうことも多いです。・・・が、会社としてその人を管理職としている以上は従うしかないと思っていますし、どこの職場にもそのような人はいるから、私は目の前の仕事をがんばることが大事だ・・・なんて自分に言い聞かせて働いています。同僚Bも悪い人ではないのですが、自分の価値観を押し付けることもあったり、人について干渉したり、また、B本人も「社会人としてこれはどうか？」と私自身感じてしまうこともあります。そんな感じなので管理職AからもBについての愚痴を聞かされることがあります。要は管理職Aも、同僚Bも、私から見たら似たりよったりの二人だなぁと感じるのです。でもその２人から愚痴を言われる私はどちらの話にも賛同してしまい、なんか風見鶏みたいだな・・・と自分が嫌になってしまうこともあります。嫌われたくない、人間関係がぎこちなくなって働きにくくなるのが嫌だ・・・という思いもあり、自分でも弱いなぁ・・・と思います。なんとかそういう話からそれるように持っていきますが、最近ではAとBの陰口や批判がお互いがヒートアップしてきた気がして、私的にだんだんとつらくなってきました。でも環境を変えることは難しいですし、自分の接し方や考え方を変えるしかないと思っています。お坊さん方から、なにか発想を変えられるような良いお言葉やアドバイスを頂けないでしょうか？　よろしくお願いします。

有り難し 21

回答 3

仕事の人間関係

職場の事です。一時期他の方から無視されたり、白い目で見られたりしました最近元に戻ったような感じがします私を無視してたパートさんが優しくなったり。。他の部署の社員さんも優しくなったり入った頃に良くして頂いたパートさんも普通に戻りました。同じ部署の上司だけは裏と面と向かって褒めて下さったりしていますこないだは、失敗しながら覚えていて良いんだよと言って下さりましたあとは私が出勤したらエースがきたとか無視される前も上司が裏で褒めて下さるようになってから皆さんから挨拶されたりしていました。こんな事があると人信られなくなってしまいますし、誰がホントの良い人なんだろ同僚からどう思もわれてるか気にしてしまいます。どう思いますか？噂流されてて誰かが注意して下さったんでしょうか？それか上司が裏で褒めて悪いイメージを打ち消そうとして下さったのでしょうか？

有り難し 15

回答 2

人間関係

久しぶりにご相談があります。最近は体調もよく今年は夏の暑さも乗り越えられました。しかし今、会社の人間関係でストレスがたまってしまいまた体調が悪くなってきました。私は社員で8年目になりパートのおばさんは10年目です。そのパートのおばさんが午後から出勤でお昼になると吐き気、腹痛がおきます。会社にはいりたての頃からイジメられて何もしてないのに、いきなりヒステリックになり怒鳴られます。毎日、顔を伺って仕事していてストレスがたまってしまいました。仕事を辞めようかとも考えてますが、おばさんが辞めればいいのに。と思います。仲良くしたい訳じゃないし、どうしたらいいでしょうか？

有り難し 30

回答 2

不公平だと思います

私の職場で評価される仕事しかしない人がいます。正直はらがたってしかたありません。人間だから疲れていたり、気持ちにムラがあるからたまにはしょうがないと思うのですが....。いつもケータイを見てボーッとしていたり、電話がなってもとろうとしなかったり。お店が忙しいのに、休憩は1時間まるまるとる為、お客様が待っていようとも出てこない事がほとんどです。それだけならまだしも、休憩の後半は疲れたと言い仮眠をとるありさまで...。仕事中に寝るってありえない！と思っています。ただリョウリョウのいい人で上の人からは評価されるように、雑用は周りの人にやらせて自分は評価される仕事をしているので上の人からの評価は高いんです。私にはどうしてもそれが許せなくて、何かしらの罰じゃないけど。上の人に言ったり、その人に自分の気持ちをぶつけて最悪ケンカになってもいいと思っています。ただ、職場の雰囲気が悪くなると思うと、今一歩踏ん切りが出来ません。何かいい方法などありましたら、アドバイス頂ければと思います。宜しくお願い致します。

有り難し 34

回答 3