すぐキレる上司への対応方法は？
私は介護をする仕事をしております。
タイトル通り、すぐキレる上司がおります。
他の方に話すと、そんなことでキレるの？と言う内容です。キレ方は、高圧的な言い方をされ、相手を押さえつけます。逆ギレもしかりです。その方は敵も多く、下の者が付いていくようなタイプではありません。また、仕事もさぼり、対象者様を大切にされません。
専門職としても、社会人としても、人として何一つ尊敬出来る箇所がありません。その方と関わるととても不愉快な思いになります。
私がリーダーの位置を担っているのですが、この方と連携していかなければいけないことを考えると到底やっていけません。今までも我慢してきたことが沢山あります。
しかし、辞めるのは対象者様にご迷惑がかかるので、今は考えておりません。ただ、リーダー職は辞退させて頂こうと考えております。
このような場合、リーダー職を辞退することはおかしいでしょうか？お断りの仕方等ありますでしょうか？
また、プライドが高く職責を果たしていない、自分は出来ていないが人には口だけで言う方、すぐキレる上司に対する対応はありますでしょうか？
先日もキレられたので、感情的にならずに間違っていると指摘させて頂きました。
このような未熟な方に対しては、どのような気持ちで向き合っていけばよいでしょうか？
拝読下さり、ありがとうございました。
宜しくお願い致します。
有り難し 19
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