お坊さんが回答「学校・職場関係」の相談2585件 - hasunoha[ハスノハ]

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[まなか様PR]大切な人を偲びたい

「学校・職場関係」を含む問答(Q&A)一覧

職場内不倫を知ってしまった

こんばんは。ご相談させてください。私の職場では今、不倫をしている人たちがいます。男性(独身)は周囲にバレていると知らず、カモフラージュのつもりか、周りに相手の女性の悪口を言っています。また、人からどう思われているかとても気にするタイプのようで、すぐに周りの人の機嫌を伺ったり文句を言ったりしています。私自身も悪口を言われます。無視されていると思えば笑顔で話しかけてきたり、本当に疲れます。この不倫問題が発覚する前から、その人に対しては私や周りの人は「気分屋で面倒くさい」と思っています。相手の女性(既婚者)は仕事より男という感じで、まじめに仕事しているこちらが不愉快です。直接害はありませんが、今は嫌悪感しかありません。そんな人達と同じ環境、給料で仕事してるなんて、バカバカしくなってきます。「仕事行きたくないなぁ、辞めちゃおうかなぁ」とすら最近思ってしまいます。でもそれは悔しいです。なぜ何も悪いことをしていない私や周囲が嫌な気持ちをしなければならないのでしょうか、あの2人にバチが当たればいいのに…とか、考えてしまいます。それってやはり悪いことでしょうか？アドバイス等いただければ幸いです。

有り難し 11

友達でいていいかわからない

学校でいつも一緒にいる子は、２年での文理選択で私も彼女も仲の良かった子とクラスが離れてしまって、なんとなく仲良くしようかとなった子です。彼女の口の悪さ、性格の悪さに一年一緒にいて気づきました。クラスメイトに変なあだ名をつけたり、私が仲良くしている子の悪口を平気で言っています。悔しくても共感して彼女の機嫌をとってしまいます。私が彼女に嫌気が差して友人に相談していたのが、いつしか彼女の悪口で盛り上がるようになりました。やってることが彼女と同じだと思ってもやめられません。そして彼女について、ヒエラルキーでいう頂点の女子グループが悪口を言いまくっていることにも気づきました。「よくあんなのと一緒にいられるね」と言われて結局また悪口で盛り上がりました。表面上、女子グループと彼女は仲が良さそうに見えます。でも彼女も私に女子グループの悪口を言ってくるし、女子グループと私も彼女の悪口を言います。お互いそのことに気づいています。今の板挟みの状況があと一年続くのは辛いです。私は今は完全に彼女の尻に敷かれている状況です。脱出したいです。どうやってあと一年、友達関係を続ければいいのでしょう。

伝わらないときの対処法

早速質問させていただきます。ハスノハで回答をして下さっているお坊様方は、アドバイスが相手に伝わらないときに、どのようにそのもどかしさからくる苦しみから心を放していらっしゃいますか？私には、自分の子がクラスでいじめられているとよく話すママ友がいます。ママ友のお子さんは、私の子よりも2学年上で小学校高学年の男の子なので、私の子が助けに行くことは難しいのですが、話がいじめられた話だけで終わることが、いつも自分のことのように悔しく感じるのです。子どものＳＯＳが出ているのに、「思春期の集団ってそういうものよねえ」という結論で終わるママ友がもどかしいです。どうして日付を記した文書等で担任や管理職の先生方に助けを求めないのか？子どもが「ＳＯＳを出したら大人たちが応じた」という実感が持てるまで行動しないのか？私なら文書も複写も作って学校や児童相談所に送って助けを求めるのに！と、いじめられているその子と何年もの付き合いなだけにかわいそうになります。でも、立ち止まって考えると、私は「ママ友の話」という口から出た言葉にとらわれていて、事実に即して考えているかは怪しいわけです。ほんとうは、いじめられた話の前に友達との対等なトラブルがあったかもしれないし、本当にあったことがゆがめられて私に伝わり、私は真実でないことでかっかとしているのかもしれません。でも、言葉として、エピソードとして聞いてしまうと、そこに囚われて、あとあとまで「なんだかなあ、くやしいなあ」と思いを引きずってしまう。ハスノハのお坊様たちは、アドバイスが全く伝わらないときや、逆切れのような反応があることもしばしばあると思います。そんなときに、どうやって切り替えて、ご自分の落ち着いた日常に戻られますか？もしくは、私が「伝わらないなら切り替えて自分の生活を大事にしよう」と思っていること自体が間違いで、私自身がママ友（その子）のＳＯＳにもっと干渉・行動すべきなんだろうか…。お坊様方は、そだね～の「共感」で済むときと、「アドバイス」もっというと「叱る」（←うまい表現が見つかりませんが、アドバイスよりももっと熱く厳しい気持ち）を、どう質問文を読み解いて回答の姿勢とされるのか、熱い思いが全く相手に届いてないときにどう普段のご自分に戻られるのか、厚かましいですが伺いたいです。よろしくお願いします。

有り難し 23

職場で30も年の離れた年上の方への指導

職場で親世代の方へ注意や指導することが多く、正論を言っているつもりですが、親世代の人に対してキツく注意を行うことに対してモヤモヤします。相手は何事もだらしなく、不清潔、約束を守らない、営業成績も悪い、などいつも上司や社長にキツく叱られています。やる気が感じられなく、怒られてもその場しのぎでの平謝り、空返事で何も変わりません。そんな態度から、信用も年上という敬意もなくなり常に冷たい態度になってしまいます。私は社内の環境整備の責任者で、掃除の割り当てなど行っています。その方はトイレ担当でしたが、何度注意されてもなかなか掃除をせず、やっても適当にするので綺麗になりません。社員からもクレームが出るようになり、窓拭き担当だった私と交換しました。怠っている人が罰（といったら大げさですが）を受けず、きちんとやっている人が尻拭いをすることは納得できませんが、トイレが汚い状況の方が問題だと思い、そのような対応にしました。しかしその方が新たに担当になった窓拭きも、拭き残し・拭き跡等目に余るものです。週1で行う決まりでも言われないと掃除しません。そんなことから毎回掃除後に確認し、やり直しをしてもらっています。例えば窓拭きに関して、「拭く」ことが目的ではなく「綺麗にする」ことが目的です。なので時間をかけて拭いたのは解りますが、きれいになっていなければ意味がないとやり直しを命じてます。例えばこの相手が社会人なりたての新人であれば、モヤモヤすることはありません。自分の親世代で、小学生が受けるような注意をしなければならないことにモヤモヤしています。掃除に関しても、キツく注意した後に「もしかして汚れも見えてないのかな？」「そもそも正確や掃除に対する考え方が根本的に違うのかな？」など考えることもあります。新人であれば「掃除とはこういうことだ」といえますが…親世代の方に、掃除とは…を説くのはどうかとも思います。一番の問題は「信用も年上という敬意もなくなり常に冷たい態度」だということなのですが、態度や約束を守らないなど私の価値観とはかけ離れ過ぎていてもう暖かく優しい態度で接することはできません。万が一この人が自殺したら責任を感じるだろうかなど考えることもあります。このままでいいのか、無理して優しく接しることが最良なのか、アドバイス頂きたいです。

有り難し 11

転職への迷い。冷静になれる心構えを教えてください。

よろしくお願いします。数年前、現在の部署と異動となりました。業務内容は自分にあっており、自分の得意分野を活かせることもあり、仕事内容には満足しています。給与面や拘束時間にも不満はなく、友人と呼べるほど仲の良い同僚にも恵まれました。この秋頃に上司の補佐役となり、別の同僚の嫌がらせが始まりました。新人の子には、仕事をしないミスが多いなどあることないことを吹き込まれ、上司にも身に覚えのない訴えをされています。嫌がらせは小さなものから大きなものまで絶え間なく続き、こちらの精神も辟易しています。幸い同僚の悪癖はある程度の認識はされており、同じくターゲットとなっている人と愚痴の言い合いです。頑張っても頑張らなくても文句を言われ、これから私のなす事にあらゆる被害妄想をぶつけられると思うと、無理にここで働かなくても……という気になっています。こちらも迎え撃つような気持ちになっており、同僚の一挙一動に腹が立ち、そのことを考えると動悸がするようになってしまいました。今まで頑張って来たこと、不満は一つだけのこともあり、出来れば転職はしたくない。しかし、同僚と仕事をすることは精神的に限界も近い。相手が異動してくれますようにと願う毎日です。それは現実的ではないことと分かっています。しかし、諦めきれない。なぜ私が…と思いがあります。こちらが大人になって、同僚をうまく煽てればいいと言われましたが、同僚の今までの振る舞いからどうしてそんなことをしないといけないのかと腹が立ちます。家族は私の体調を考え、転職を応援してくれはいます。夜になれば頑張ろうと思い、同僚の顔を見るとすぐにでも辞めたい衝動に駆られます。このような現状に、アドバイスを頂ければ幸いです。私は大人になるべきなのか、負けるが勝ちで逃げるのか。自身では冷静な判断ができそうにありません。

有り難し 29

職場の輪に入れない。

よろしくお願いいたします。わたしは去年、いろいろな事情が重なり会社をやめました。そしてズラズラ何もせず過ごし、今月から新しい職場で働いています。小さな工場で歳の近い先輩方3人と仕事をしています。最初はいろいろ聞いてくれたりして話をしていましたが、数日経つと自分から行かないと輪に入れなくなりました。思えば、前の職場でも同性の輪に入れず、嫌われているわけでもなく何んとなく浮き、1人になることが多かったです。職場を変えれば上手く仲良くなれるかなと思っていましたが、私はどこへ行っても何んとなく1人になる人間でした。自分から話しかけることも得意ではなく、話しかけても続かなかったり、逆に話しかけてもらっても上手い返事が出来ず会話が終わったり。他の人を見ているとなんて事ない話題も楽しく話しているようですが、私は興味のない話題はリアクションも出来ず、雑談が苦手です。仲の良い友達からは、話しかけるなオーラが出てる、とか、話しかけづらいとよく言われます。自分ではそんなつもりはありません。 1人が楽な考えはありますが、それでいて輪があれば入りたいとも思ってしまいます。自然と人が寄ってくる人というのは明るくて華やかな人だとは思います。自分はそうではありませんが、人並みに人と楽しく雑談できる人間くらいにはなりたいです。何か心がけることはありますでしょうか？よろしくお願いいたします。

有り難し 14

今後の生き方について

以前、妻との関係を投稿させていただきました。妻への不信感からGPSをしかけてしまってその後、本当に妻に浮気をされましたそれから、2年経過しましたが、結局は離婚となってしまいました。今は妻の実家で同居しているため、離婚後は出ていかなければならず、子供と暮らせなくなってしまいます。仕事に関しても、私が苦手とする分野だったのですが、子供のためと乗り越えられていました。しかし、独り身になると、モチベーションが保てないというより、今現在も仕事に身が入りません。転職も視野に入れてはいるのですが、普段の業務を行いながら、離婚の準備、引越しの準備がある中で転職活動に割く時間が限られてしまっています。それと、冒頭の問題が発生した際に先輩上司に大変お世話になったことから、辞めるというのが心苦しいのです。自分の今後の生き方にアドバイスが頂けるとありがたいと思い投稿させていただきました。

お陰さまで

お陰さまで昨年から、体調不良+過度ストレスなどで休職で傷病手当で生活していましたが昨年10月から倉庫での検品作業に配属になりまして体調と相談しながら右往左往していましたが今年に入って職場に慣れ仕事も、順調に覚えて安全作業に勤めてます今月から、同じ職場の違う仕事に配属になりましてゆっくり着実に、仕事を覚えてがんばって行きます✨ 会社の上の方は、体調面は、不安があるけど仕事面は、絶好調って言われました。僕の表情も、明るくいつも笑顔の僕に戻ったって言われましたハスノハの回答僧様の皆さん Facebookの友達家族友達等の支えてもらいありがとうございますこれからも、自分らしく分からないことは、カッコ悪くても何でも聞いてがんばって行きます✨ 給与面は、大幅に下がりましたが家族でがんばって行きます✨ もし何かあれば恥ずかしがらず、ここに相談に来ます✨

口が軽い　

私は口が軽いです昨日職場の異動の件で内緒ねと言われた事を既に今日１人だけに内緒ですけどと話してしまいましたこの話は言わなくても近々みんなには分かる話でした人の病気などの話は言わないです言った後反省するのですが意識が薄くなりまた言って反省の繰り返しです自分の事もペラペラ話してしまいます私は口が軽いから私には話さないでと自分から周りに言った方がいいですか？言わないでと言われると口がもぞもぞして我慢出来ませんまた言ってはいけない失礼な事を言ったりもしてしまうのであんまり人と会話しない方がいいかとも思います口を縫えたらいいのですがどうしたら宜しいですか？よろしくお願いします

有り難し 15

他人との付き合いに疲れました

現在高校２年生です。学校生活において同級生と話す時によくからかわれたり嫌味を言われたりします。どうやら本人たちには悪気がないようで、嫌だと伝えてもやめてくれる様子は一向に見られません。また、理不尽な理由で悪者扱いされることもありとても辛いです。正直もう人間関係に疲れました。休学や転校も考えたのですが、その事や友人関係のことは言い出しにくくまだ親に言えずにいます。たとえ言えたとしても簡単に休学や転校などはできるはずもないのでこの生活があと１年も続くと思うととても辛いです。心が楽になる考え方、他人との接し方などございましたらどなたかお教えください。

いい会社ですが人間関係に困っています

なぜ、自分が我慢できないのか不思議なくらい、同僚たちにイライラしてしまいます。仕事内容はとても条件が良いのですが、お局が約30年働いてる社員のおばちゃんで、その人の自由行動がひどいのです。お昼休みに残業があり、もちろん残業代は出るのですが、自分の仕事が終わらないからといって周りを巻き込み残業させるのです。契約社員の私には出来ない仕事なので手伝うこともできないため休ませてほしいのですが、急ぎではない仕事までやらされます。残業代はもらうのですが、そのせいで午後の始業が暇になったりと、全くうまく回せていません。そういう部分もなんて効率が悪いんだろうと思ってしまいイライラが募ります。また、仕事中に買い物にでかけ、みんなの分のケーキを買ってきたりするのですが、ケーキを頂けることは嬉しいのですが、正直仕事中ですし、電話も取らなければならないため迷惑です。他に２人私と同じ契約社員がいるのですが、２人ともお局と歳が近く、仲が良いため電話対応などのめんどくさい業務は全部私に回ってきて、３人でおしゃべりしてる状態です。その２人に比べ、私はかなり早い段階で派遣から契約社員に昇格できたのですが、それもラッキーだった、人がいないからつなぎとめるために契約にした、と３人に言われました。頑張っていれば認められるんだと思っていた矢先にそう言われて、とてもショックでした。仕事はやりがいがありますが、それ以上に３人の自分勝手な言動にふりまわされ、自分も気にしないようにすることが出来ず、毎日イライラしてしまいます。関わらないように、聞かないように、というのが出来ないのです。部屋が狭く、３人の声が大きいというのもありますが、毎日会社に向かうと胃が痛くなり吐き気がします。どうにか、周りを気にせず仕事をする方法はないでしょうか？

有り難し 31

会社の社長の嫁が嫌いで、自分自身にも嫌悪感がする

とにかく社長の嫁が嫌いです。とある会社に1年ほど前から勤めています。家族企業のような会社で少人数で経営しています。社長の嫁は私の隣りにいつも座ってはPCでゲームをしたり、ブログ閲覧をしたり、なにかを食べていたり。。それでも社長の嫁ですので、仕事の指示などもされる場合がありますが、業務を全くしない人から快く仕事を受けることができません。またデスク周りは私物でかなり散乱しており、嫁がいない間にこっそり片付けなどをしていますが全く綺麗になる見込みはありません。またお弁当のゴミや、カップラーメンの容器を食後に放置することもザラなので、異臭がひどくなる前に私が片付けてあげるような状況です。でも、片付けたことや物がなくなったことにはほぼ気づきません。最近は自分にも嫌になるのですが、容姿や性格のことも気になりだしています。嫁は私よりもかなりふくよかな体型なのですが、私が昼食を速いペースで食べていると、「デブの早食いって言うよね〜！」などと嫌味に近い発言をしてきたり、私のある趣味で差し入れのお菓子などをいただく機会が多いのですが、それを共有スペースに置いておくと翌日出社する時には何事もなく空っぽになっていたり、、せめてありがとうくらいないのかな〜と思ってしまいます。今の会社を続けている理由は、社長の人柄と仕事が楽しいからです。ですがあまりにも嫁のことが気になりすぎて、今では友人などに悪口をたくさん言ってしまうようになってしまいました。そんな自分にも嫌気がさして、いっそ会社を辞めてしまおうかとも思います。自分が変わるべきなのか、それとも何らかの方法で嫁を変えることができるのかご教授頂きたいです。よろしくお願いします。

有り難し 15

どこの職場でも

無視されないがしろにされ、同じ立場の他の人が自分よりえこひいきされることが多いです。今日も１日中ほとんど誰とも会話せず、悲しく虚しいだけの１日でした。この会社へ来てから毎日無言で過ごすので、会話する言葉が出にくくなりました。それにこんなに嫌われると自尊心をなくしていく一方です。こんな毎日が続くと思うと死にたくなります。挨拶はなんとかしています。新人ですから自分から話しかけるのも限界があります。ぞんざいに扱うつもりなら面接の時にちゃんと伝えるべきでないですか？それならば絶対に入社しませんし。年をとるごとに段々恨みで心が社会悪で満たされ、見る人会う人全てが憎いです。人間は醜く嫌いです。

有り難し 15

キツい

イベント事などで切羽詰まると、自分でも気づかないうちに言圧というか語気が強くなってしまうようです。全てが終わったあとで、友人などに言われてそうだったのかと気づきます。自分でもなるべく優しく言っているつもりだったのですが、治すことは難しいのでしょうか…

有り難し 17

どういう返事が良かった教えてください

何度か相談させていただいています。旦那は認知症で働くことができなく、今までの事業の失敗もあり、賃貸アパートに住んでいるため、昼間は事務職で働き、夜はスーパーの清掃のバイトをしています。そのバイト先のことで相談があります。男性4人と女性私を入れて2人の職場です。もう一人の女性は70代です。掛け持ちで仕事をしている事は他のメンバーも知っていますが、理由は話していないため、なんとなく私が離婚して掛け持ちで働いているんだろうと思われている感じはすごくしていますが、会えて事情を説明しなくてもいいと思い、話していませんでした。先日、一人の男性から日本酒の飲み比べのセットのお酒をいただきました。ネットで調べたら5000円相当の結構高価なもので、定価では買ってないとおもうので、そんなにはしていないと思いますが。時々、私がお酒が好きだという話をしていたのでだと思います。その男性は多分ですが、奥さんに先立たれています。プライベートのことはそんなに聞かないのでわからないですが、昨日、バイトの帰り、二人だけになったところで、日本酒バーに行ったことがある？って聞かれて「ないです」って答えたら、「一緒に行きませんか？」って言うんです。「行きません。ごめんなさい。」って即答してしまって、何かもっといい答え方あったかなぁ？と、答えてしまったのに、今さらしょうがないのですが、これからまたバイトであったとき、気まずいのかなぁとか、一応旦那の事も話さないといけないのかなぁとか気が重いです。旦那の事は、認知症になる前から、夫婦仲は悪く、できれば、このまま離婚している設定で行きたいのですが。どうしたらいいでしょうか？

面談が決まらない

お世話になります。新しい会社に入ったのはいいんですが、派遣先の面談が全然決まりません。２回いきましたがどっちも落ちました。営業の人に相談したら、まだ面談あるから落ち込まないでと言われましたが全然面談の話がありません。待機中もお金がでないところなので本当に不安でしょうがないです、どうすれば面談受かるでしょうかこの先ずっと働けないのかと思うと本当に涙がでてきます。なにか前向きになれるようなお話ないでしょうか、、、早く働きたいです、借金返したいです、、

仕事が多すぎて回らない！

今、私は様々な御縁により、サークルの長やインターンなど、様々な仕事をさせて頂くようになりました。しかし、気がつけば長という立場から自分がいないとほかの周りを動かすことが出来なくなったり、長でないほかの仕事でもやるべき事か積もり積もってしまいました。仕事をさせて頂いている事には感謝しており、そこから新たな発見や学びもあるのですが、すべて自分を通さなければ物事が進まないのでプレッシャーが半端ないです。オーバーワークのせいか、スケジュール管理が崩壊してきたり、自分がやらないとほかの人に迷惑をかけてしまう事案も予想しないことが次々に起こり計画が崩れ、結果自分の責任で迷惑をかけてしまう事になってしまいます。そんな状況にも関わらず、次から次へと自分にあれだ、これだと話が来るので参ってしまいます。ほかの人に任せることが出来ればいいのですが、自分ほどやる気がある人もいなく、自分だけ空回りして勝手に苦労してるような感覚になってしまいます。とにかく、このままでは出来ることも出来なくなり、様々な人に迷惑をかけてしまいます。今後色々な人のために働くには、どのような心持ちで取り組めばいいでしょうか？また、自分が感じるプレッシャーや、山のような仕事をどのようにこなしたらいいでしょうか？

部活を辞めたらいいのか分からない……

私は、軽音楽部に入っているんですが、最近塾の都合で、毎日行けない日々が続いていて、そろそろ名だけの部員になりそうです。塾の補習や、テストに近いので、どうしても行けなくて、悩んでいます。今は｢勉強の方が大切だし、もうすぐ受験生だし。塾に毎日行かなきゃ。｣とか｢勉強する方が楽しいな。｣とか考えてしまいます。部活の皆は、部活が楽しそうですが、そのかわり少しずつテストの点数が下がっているみたいで。塾の友達も、三年になったら辞めるよって言っているので、私も勉強に集中したいので、辞めようと思っています。部活よりも勉強の方が大切だし、私は難関高校に受けるつもりなので、辞めるなら今か三年になってからかにしようと思ってるんですが、これでいけるのでしょうか？私は勉強に集中するつもりですし、ゲームとかも売って、三年に向けて準備しています。部活を辞めてもいけますか？もし、｢こんな理由で辞めるのはダメだと｣思いましたら、どうしたらいいか教えてほしいです……

都合のいい先輩になってしまう

タイトル通りです。自分の卒業がかかった課題、きちんと納めたいのですが、ずっと心身の調子が悪くて、人の手を借りたり気合いで進めてきましたが、物理的にかなり危ない状況です。そのうえ課題が終わった後輩に別の要件であてにされていて、面倒を見ています。放置したら大きなミスをするし、手を貸せば甘えられて経験値を奪ってしまいますし、加減が難しいです。一度、手伝えないと断ったら「誰々ちゃんに今負担がかかってるのに…！」と代表の子に反抗されました。その誰々ちゃんがうまく動けていないために、彼女に指示出しや効率よくするアドバイスをしてきたのは私なのですが。これまで目立たないように支えていたのと、自分の課題が遅れているために信用を損ねているみたいです。かちんときたので、その日はその負担とやらが減るように目の前で仕事をいくつかさっと進めたり手すきの人に割り振って差し上げました。ただその分時間も消化してしまったし、自分のもやもやが晴れません。代表の子が私にどうしてほしいのかも、よくわかりません…。大変なのはわかるし、助けたいのですが、私個人の問題がまず乗り越えられていないので、今はもっと自分たちで考えて進めてほしいんです。でも頼られると答えてしまうし、リードしてしまいます。もともとの優しくしてしまう癖を、やめたいです。頼られていると精神的に少し安定する節もあるのかもしれない…、それ以外では自分は課題がろくにできなくて足手纏いにすらなっているので。毎日葛藤が絶えずつらく、もう卒業を延期したいくらいです。

職場の人間関係に悩んでいます

初めまして。長文で失礼いたします。私は近所の事務局にパートで勤めています。6人と少ない人数です。1月～7月が多忙で、担当している業務は私だけの担当です。入社当時は、前任者が既に退職していたので、少しだけ業務に携わっていた方に教えてもらいました。初めはやりがいがあり、失敗しそうになっても何とか周りに助けていただきましたが、3年目になると「もう3年も経つのだから、もう少ししっかりして」と、業務を初めに教えてくれた先輩に言われました。丁度、長年主任でいた方が退職されたのと、もう１人先輩が退職したので、新人2人入社して、教える立場になり、私なりに教えていたのですが、私の業務が忙しくなるのと重なってしまい、合間をぬって教えていたのですが、その先輩は「自分の業務は後回しで教えるべき、私は自分の業務もあるし2人は教えられない」と強く非難してきました。教えてないと思われたのです。先輩にお詫びをしましたが、急に目も合わせなくなり冷たい態度をしてきます。私は先輩の態度を受け止めて、挨拶はするようにしています。私の業務が、毎年色々なパターンで質問が来るので、毎年上司と相談して対応してきていますが、その先輩は「私ならこうする」と言ってアドバイスくれますが、私は毎回戸惑うばかりです。先輩のアドバイスは的確なのですが、私がその考えに至らないこともいけないのですが、上司が見かねて「担当なのだから」と言ってくれました。もう少し考えが至るようになればいいのですが、先輩の冷めた目線と冷たい態度に、仕事が手につかなくなりました。新しく入った方ともうまくやれているか自信はありませんが、幸い冷たい態度はとられていません。忙しい私を気遣ってくれます。でも先輩とのことがあるので、職場の雰囲気を悪くしてないかと考えてしまいます。入社した当時は、すごく仲よくしていましたが、前にいた人の悪口を聞かされ、私も同調してしまったこともあります。今は私の悪口を新しく入った方にしているかもしれません。その先輩のことを気にしなければ良いのですが、悩みます。毎回同じような悩みで苦しんでしまうので、修行だと思って頑張っていますが、限界に近いです。子どもいるので転職に躊躇してしまうのと、心が折れる寸前で苦しいです。周りの目を気にせず、急に態度を変える人を気にしないためにどうしたら良いでしょうか。