問答一覧

検索結果: 513件

私は仕事を辞めたほうがいいんでしょうか？

私は転職して中途採用の契約社員で今の職場に入りました。今の職場になって3か月になります。大学を卒業してすぐ非正規の仕事に入り、ほぼ即戦力扱いでした。殆ど事務作業で専門職として経験積めないようなので親のコネを使って今の職場に入らせてもらいました。職場で同じ専門職は先輩と私の二人です。先輩から仕事を教えてもらいながらしていますがミスが多くて、時間がかかるし、さらに社会人としてのマナーがない事などから先輩から毎日怒られます。今日、先輩が私に対するクレームの文章を作っているのを見てしまいました(中身までみてませんがたぶんクレーム)。人事の人と話にいったりしていたし、私のことで色々と話していたんだと思います。先輩からは「中途採用は即戦力じゃないと困る。ここは元々新人を育てる余裕なんかないんだから、自分のレベルに会わないなら他を考えた方がいい」と言われました。前職は事務作業を任されていたので私自分自身ここまで事務作業も出来ないとは思いませんでした。ミスも無くそうと思って確認しているのに何かしらミスをしてしまいます。自分でもなんでここまで出来ないのかわかりません。「まだ3か月だから？」「気配りが出来ないから？」「そもそもの能力が低いから？」「何かしら障害がある？」「社会人としての経験が浅いから？」色々と考えてもわかりません。簡単に仕事を辞めたくない父のコネなのに早々に辞めてしまうのは気が引ける、役に立つどころか迷惑になっているのが申し訳ない、周りに疎まれてやっていくのは辛い色々と揺れています。どうしたらいいでしょう？

有り難し 8

回答 1

2023/05/17

現在仕事を辞める上での有給消化中ですが

周りから仕事を辞めることは止められてます。現在障害雇用で会社に勤めています。業務補助的な仕事をしています。先日、給与明細を私だけ約2日遅れて渡されました。そのとき担当者からは謝罪はなく、まるで言わなかった私が悪いみたいな対応をされました。担当者は私の先輩で、普段から私のミスを指摘してまるで子供に叱りつけるような態度をとります。 2年働いているのにも関わらず、このような対応をされその先輩にも職場にも失望してしまいました。このようなことになってしまったのは、私の（障害特性による）対人関係スキルや仕事のスキルに適正がないために、先輩や職場の信用を得られなかったことに原因があると考えています。変化もできなかったこともあると思います。ですが、障害特性は勤める前に伝えてあるはずで、何もフォローがなかったことに失望も感じており、この職場で今後本当にやっていけるのか不安になりました。現在、管理職に詳しい話はしてまいせんが、辞める上を伝えた上で有給があるのでそれを使って考えてくれと言われている状況です。一方で定着支援を利用しており、その担当者には詳しい説明をしたのですが、仕事を辞めるのは考えたほうがいいと言われています。しかしながら、仕事も限定的で、立場の違いもあり会話をするきっかけがほとんどありません。このことから、信頼関係を回復していく手段がなく途方に暮れています。また、私も既に職場や先輩に対して信用することができなくなっており、その職場でやっていく自信がもう残っていません。一方で、以前勤めていた会社でも似たような形で辞めているので、次の職場でも同じことが起こるのではないかと辞めるのを不安を感じています。確かに私はミスが多く、対人関係が苦手です。しかし、他の人のミスは私ほど咎められていないと感じています（私が見えないところでなにかあるのかも知れませんが）ですが、２年間自分なりに努力して会社に貢献したにも関わらず、全く認めてもらえていないことが物凄く悔しいです。非正規障害雇用というものはこういうことなんでしょうか？仕事を辞めるべきでしょうか？それとも続けてみるべきでしょうか。障害雇用では職場で信用関係を構築するのは難しいのでしょうか。

有り難し 3

回答 1

仕事を独占する先輩。どうすれば現状を打開できますか。

総合病院のコメディカルスタッフとして勤務しています。結婚を機に職場が変わり、再就職した先で、今までやってきた経験ある仕事をやらせてもらえず悩んでいます。私もその仕事を担当にするようにと、科長が指示を出しているにも関わらず無視し、先輩2人が独占しています。注意しても筋の通っていない理由、理不尽な理由をつけ、私を担当に入れないようにしてきます。終いには、「結婚したばかりだから、産休とか入る可能性もあるし」とマタハラまがいな発言も受けました。おかしいと気づいている人もいますが、先輩2人に意見すると他部署にまであることないこと悪口を言いふらされるので、誰も注意できない状態です。なかには、悪口を言われるのが嫌で、2人に媚を売る人までいる始末。先輩2人は非常に外面がよく、他部署や医師からは「頼りになるよねー」と高評価。そりゃそうです。その仕事を独占してやってるんですから、プロフェッショナルにもなります。 40代も半ば過ぎなので、後輩に指導していく立場である人が仕事を教えず独占しているのです。どうやら、他施設での経験がある人を担当に入れることで、今までやってきたやり方が変わるかもしれないのが嫌、担当する人が増えることで、他の仕事もやることになるのが嫌、というのが本音のようです。その仕事は依頼も増えていて、「人員不足でできません」と断ることもあるにも関わらず私はやらせてもらえないのです。私はただ、以前勤めていた職場での経験を活かしたい、多くのことを学びスキルアップしたいと思っているだけなのに。このままやらせてもらえないのであれば、辞めることも考えていますが、ここで辞めたら先輩2人の思う壺だと思うと悔しいです。どうしたらいいでしょうか。

有り難し 3

回答 1

バイトを辞めたい、けれども辞められない

現在、飲食店でアルバイトをしています。大学生です。辞めたいと思い続けているのですが親の目が気になってしまい、なかなか辞める事ができずにいます。今の職場には半年間務めています。このバイトを初めたばかりの時に職場の先輩からいじめを受け、親に相談したのですが「ここで逃げたら逃げてばかりの人生になるよ」と言われ、現在もダラダラと続けています。(現在はいじめられていません) また、いじめを受けてから職場へ行くことが怖くなってしまい、一時期は2週間シフトを入れていませんでした。その為未だに仕事を覚えきれていません。過去に学校でも数回いじめを受けたことがあり、その為周囲の目を人一倍気にしてしまいます。常にビクビクしているように見えると思います。自信が全くといっていいほど無いんです。最近では、仕事を覚えきれていない＆周囲の目が気になって仕方がないことからミスばかりしてしまい、自分が職場へ行ったら迷惑だと思うようになりました。そして現在は、週1でシフト提出をしています。しかしここ3ヶ月で10人程バイトを辞めてしまい、一気に人手不足になってしまいました。その為、店長に「もっとシフトに入ってほしい」と言われるようになりました。私はお給料を頂いている身なので、行くのが怖いからという理由でシフトを入れないということは単なる我儘ですし、してはならないことだと感じています。だけど怖いと、行きたくないと思ってしまいます。私には忍耐力が無いんです。努力をすることもできないクズなんです。このままダラダラ続けることは店舗にとっても迷惑ですし、辞めたいです。けれど、親に辞めると言うことが怖くて出来ません。店長にも辞めるなよと言われました。笑って誤魔化しましたが、正直辞めたいです。他人軸で生きている自分も嫌いです。言い訳ばかりの自分も嫌いです。忍耐力も無く、努力もしない自分が大嫌いです。もうどうすれば良いのか分からないです。辞めたら逃げになるという気持ちと親に辞めると伝える勇気がでないことから、辞めたいけど辞められません。

有り難し 14

回答 2

辞めるべきですよね

私はお好み焼き屋さんでアルバイトをしているのですが、ちょうど1年ほどになりますそのお好み焼き屋さんは一家６人で経営しており、その家族の方も同じバイトの4人の女の子も皆仏のようなとてもいい人ですグラスを割っても大丈夫？怪我はない？と、オーダーミスをしても復唱したならあなたは悪くないよ。このメニューは聞き間違えやすいから仕方ないよ。といつもニコニコと笑って許して下さり、どんなにミスをしても1度だって怒られたことはありません私は元来そそっかしく、何をやってもダメなのです。気をつけてはいるのですがやはり注意散漫でミスが多いですオーダーミスはしょっちゅうやるし、食器も何度も割っていますそんな私にも優しく接して下さる皆さんに日々感謝と申し訳なさを感じているのですが先日ついにやらかしましたお客様にお出しする料理をひっくり返したのですしかも鉄板に入った熱い料理をよりによって日曜夜の一番忙しい時間帯にやってしまいました近頃は特にミスが多くこの日の少し前にも出勤時間を１時間間違えてしまっていますシフト管理をしてくれている長女さんがLINEをくれていたのですが普段からあまりスマホを見ない私は気付かずそのまま１時間遅れで出勤着いて初めて遅刻に気付きました。その時もやはり怒られず何もなくて良かったと安心されました。その日は後半から忙しくなり、私は延長になったのですが、バイトが終わってもう1度謝ると後半が忙しかったからむしろ１時間遅れてくれて助かったよ！と感謝されてしまいました更にその前の出勤の際にお会計が10080円だったのですがお客さんに5000円札を4枚と80円を渡され、私もお客さんもちょうど払ったと勘違いして、そのままお釣りなしでお会計を済ませてしまいましたしばらくしてお客さんから電話があり、後日取りに来るとのこと私は平謝りしたのですが、お互い勘違いしてたんだから大丈夫だよ。とまたしても怒られませんでしたそんなことがあってすぐだったので流石にいたたまれなくて泣きそうになりましたこんなにいいお店に私が居たのでは逆に売り上げが落ちてしまうのではないかと思ってしまい、辞めようと考えています。本当なら続けていきたいのですが、このお店が好きなだけに私はやめた方が良いのではと思います何をやっても駄目な自分に嫌気がさします。私はどうするべきでしょう

有り難し 27

回答 2

新しい職場に馴染めなく仕事も難しく、辞めたい

やっと中途採用で内定が出て、新しい職場に入って一週間経つのですが、もう辞めたいなと思うようになりました。仕事内容が、求人で見たのと思ったのと違うなという事と、新しい職場に馴染めません。チームで組んでいるのですが、三人のうち二人がとても仲がよくて常にお喋りしています。その二人が私の先輩になるのですが、中々に疎外感を感じますし、お昼も誰も話す人がいなくて、一人です。話しかける勇気もなく………こんな自分が嫌で仕方ありません。職場自体の環境は良かったり、職場の人柄自体は結構良いとは思うのですが、自分が積極的にいけないせいでか、疎外感がすごいし、仕事も難しく感じるのでやっていけるのかとても不安です。 (よりによって自分の苦手分野の仕事内容でした…) 流石に一週間で辞めるのは早いかなとも思うし、折角内定を出してくれたので中々言い出しづらいです。母親に相談したら、話せる相手がいない事がとても悪いみたいな事言ってきてますます仕事行きたくなくなりました。話す相手もいない自分なんて……て。一週間しか経ってないけど転職するか、働き続けるかで悩んでいます。働き続ける場合、どういう気持ちの持ちようで行けば良いか……。もう明日も出勤しないといけないと思うと苦痛に感じます。仕事以外にも、私生活とかで嫌な事ばっかりで何かもうしんどいです。何度も質問してすみませんが、何かアドバイスをいただけたらと思います…。

有り難し 24

回答 2

部活の先輩に片思いしています。

叶えたい夢があって大学に再入学しました。同じ部活の先輩に片思いしています。私は小中学生のときにずっといじめにあっていて(いじめを通り越してもはや犯罪と言われますが)今もPTSDの治療のために精神科に通っています。病気のために1度は諦めた夢ですが、諦めきれずに浪人して大学に再入学しました。部活にも入ったのですが、先輩方は優しくて良い方が多いのですが、同じ学年の女の子達と合いません。その子達は、私をいじめで苦しめた子達と性格が似ていて、部活のときなども私だけ無視されたり些細なことでグループラインで吊るし上げられたりしています。私がいても他の子達だけで話していて、私の存在は無視されます。その場にいないかのような扱いです。話しかけても返事をせず、首を振ったり頷いたりするだけで答える子もいます。そのようなことが続き、落ち着いていた病状が再発しました。部活の練習に行きたくても行けない、主治医に止められて合宿に行けないときもあります。先月の合宿のときは、ひどい胃腸炎になり、食事もまともにとれなくなって直前で合宿を休ませてもらうことにしたのですが、部長と同じ学年の子に仮病を疑われて病院に行った証拠や診断書を求められました。病院の領収書や体温計の写真を送ってなんとか納得してもらえたようです。今、私が悩んでいることは、部活でしか先輩との関わりはありませんし、私も先輩も今年の夏で引退なので、それまではなんとか頑張りたいのですが、あいつまたサボってるなどと思われているだろうと思うと悲しいですし(実際そうだと思いますが)不安にもなりますし、もうどうしたらいいのか分からなくて泣きそうになります。部活ではいろいろ話しかけてくれたり、打ち上げなどのときもたくさん話してくれます。ですが、先輩は本当はどう思ってるのかなと思うと、自分から話しかけたりするのもできないんです。もう辞めちゃえば？と親や主治医に言われたこともありますが、なんとか引退までは頑張りたいと思います。正直、先輩に片思いしてなければ今頃辞めてると思います。部活を辞めてしまったら、もう関わりもなくなってしまいます。なんとか自分の思いを伝えるまではと、みっともないし見苦しいでしょうが、しがみついてしまうのです。なにかアドバイスをお願いします。

有り難し 12

回答 2

2023/10/20

ブラック企業？を辞めたいけど辞めづらい。

42歳の女性です。ビジネスホテルの朝食を作っています。勤めて五年になります。社員はパートを入れても30人ほどの会社です。直属の上司は社長ですが過去に五回ほどボケとかなめんなとかふざけんななどの暴言がありました。残業も固定残業代より時間をオーバーしても支払いはありません。遅くまで残ると生活に支障が出るので、二〜三時間早く出勤する日が月に八回あり、タイムカードには時間的に記載されないので社長はその事を知りません。同僚が一人いますが、偶然にも私が学生だった時の塾の講師で、歳がだいぶ離れており彼女は経験もあるので同僚というより先輩というような立場もあって自分の仕事を頼んだりすることもこちらからは言い出せない雰囲気です。同僚からは『自分が休みの日にきちんと仕事を出来ていないのは困る、居残りしてでもやっていってほしい』と言われ、週末の忙しい日の仕込みに自分一人の勤務となると四時間早く行くようになり、全く眠れなくなりました。私は誰でもできる面倒な仕事を一手に引き受けています。同僚は調理だけをしています。彼女が休みの日は、私は面倒な仕事プラス彼女の仕事である調理もしなければならず、とても八時間の労働時間では時間が足りないのです。主人や友人からもう辞めろと言われ退職を考えていますが社長や周りの反応も怖くて言い出せないでいます。会社ではたくさんの仕事を当たり前として要求され、家庭では早く辞めろと言われ、いつも責められているようで焦燥感に駆られます。いつもどうしようどうしようとずっと考えていて、毎日泣ける動画やドラマを見て泣いています。自分でもおかしいとわかっているんですけど、結構転職しているし、田舎でなかなか求人数もないしというような退職したあとのことを考えても不安で仕方ないです。パワハラや残業の不払いなどを会社におかしいと言うような勇気もない、自分が情けないです。これから私はどんな風に生きていけばいいのか、もう分からなくなってしまいました。同じ職場で働く人たちのことなのに、全員自分の敵なんだ、私の味方は誰もいないんだという気持ちが湧いてきて、そんな自分も嫌です。どうせ働くなら楽しく働きたいといつも思っていたのに、上部だけヘラヘラしている自分が情けないです。どうしたら救われるのでしょうか…考え方を変えるにはどうしたら良いのでしょうか…。

有り難し 11

回答 1

アパレル業界売り上げに必死な先輩

こんにちは。私はいまアパレル業界に勤めています。私は嬉しい事に店長から「売れる人」と期待していただける事が多いです。しかし、その「売れる人」が自分へのプレッシャーになります。実際、私はお店の中でも売り上げが常に1位です。それなりにがんばって売るためのコツや、自分の顧客様作りをして、地道に力を付けたのも売れるようになった理由のひとつでもあります。お店の売り上げ、ブランドとしての売り上げを考えたら個人売りのランキングなど気にせずに販売に一生懸命になれば良いのですが、どうしても個人の争いが気になります。みんな必死です。お店の売り上げも気にしながら個人の売り上げも気にする。特に私と張り合う先輩がいるのですが、その人がいる日は苦しくなります。私がお声がけしてたお客様が戻ってきても平然と横入りします。先輩は売り上げが取れれば良いみたいな感じです。自分が声かけた人は変われと言ってくるのにです。あと、うちのお店には転売ばかりしている爆買い中国人のお客様がよくいらっしゃいます。確実に転売するとわかっているのに、売り上げが欲しいがために、先輩は残業してまでそのお客様が来る時間まで待ちます。誰の元に行くのかわからない物を売ってまでも自分の実績にしたいと思っている先輩を可哀想に思ってしまいます。後輩も「私たちが１日がんばって接客したぶんを中国人の方は買われるんですよね。私たちのがんばりって何なんでしょうか、、」と、吐露しておりました。私もそんな先輩の元に居たくないって思ってしまい、シフトが被らない日は嬉しい！って思ってしまいます。もはや嫌いになってしまいそうです。私も気にし過ぎてしまって、体に変化が起きています。胃潰瘍、十二指腸潰瘍になり、薬も常に持っていないと不安です。あと最近強迫圧迫、縁起圧迫のような症状が再発してきました。中学生の頃が縁起圧迫が酷かったのですが、いまもだいぶです、、売れる売れないマイナス売上、、このような言葉を聞くともっと良い言葉を並べて、中和しようと頭の中を良い言葉で埋め尽くそうとしてしまいます。ただ苦しいです。仕事はここまで登りつめたので辞めたくないです。毎日が辛いです。本気で悩んでます。どうしたら心が楽になるでしょうか？

有り難し 26

回答 1

2021/06/02

バイトを辞めたくて仕方がありません

こんばんは。現在フリーターの21歳です。辞める時期と自分の気持ちについてお話を伺いたいです。私は今、2年3ヶ月勤めているバイトを辞めたくて仕方がありません。理由は、苦手な先輩と後輩のこと、仕事に対してモチベがなくなってしまったこと、接客が嫌になったことです。先輩と後輩については、長くなってしまうので詳細は省きますが、心無い言葉を言われたことが大きな理由です。先輩のことはずっと苦手で、1年前に辞めたいと思いはじめたのも、先輩がきっかけでした。それでも時短にして頂いたり、私の大学受験のために休みが多くなったりで1年我慢してきましたが、もう限界です。後輩は今年から、私に話が来るかもと言われていた時間帯責任者になりました。時間数が多いこと、シフトに縛りが少ないことが理由だと、店長からお話は聞きましたし、私自身も仕方が無いと思っています。しかし、どうしても失敗ばかりでも自分なりに頑張ってきたつもりなのに、という気持ちが出てきてしまいます。他の先輩から、あなたに時責の話が行くかもと聞いた時の自分の気持ちを考えると、やるせなくて、情けない気持ちになります。後輩から上から目線に(これも私の主観です)心無い言葉を掛けられた時には尚更思ってしまいます。時責の件で、辞めたいという気持ちはぐっと大きくなって、3月の店長との面談の時には、就職が決まったら辞める予定だと言ってしまいました。本当は今すぐ辞めたいです。でも、就職先も決まっていないのに辞めるなんて言い出したら、話が違うじゃないかと怒られないか不安で言い出せません。くわえて、以前の私は逃げたがりで、嫌なことがあったらすぐ逃げていました。バイトもしかりです。それなのに、2年以上も続いたバイトをこんなことで辞めるなんて、甘ったれているんじゃないかと、前のダメな私に戻る気がして、踏み切れないのです。来月には車検もありますし、8月まで頑張ろうと考えていましたが、正直そこまで持つかわかりません。かといって、8月までに辞めてしまったら、やっぱり私は何をしてもダメなんだと、何にせよ八方塞がりな気がします。どうしたら、一歩でも前に進めるのでしょうか。2年以上続いただけでも、私は成長したのだと認めてもいいのでしょうか。分かりづらい文章で申し訳ありません。不明点あれば補足しますので、遠慮なく仰ってください。

有り難し 1

回答 1

Ｍ子の先輩を拒絶してしまう

嫌いな友達の先輩を拒絶してしまう私は高校の時、Ｍ子と仲良くしていました。しかし、考え方、価値観、金銭感覚が合わない為、お互いにぎこちない関係が続きました。そして私に愛想を尽かしたＭ子は他の友達と仲良くなり、『ヘルニアゴリラ』と私にあだ名をつけ学校の教室で大きな声でそのあだ名を呼び、笑い合っていました。自分はＭ子に言い返えせないで、悔しかったし、1人でいて惨めで悔しくて、寂しかったです。Ｍ子の性格は、気が強く負けん気か強い人です。私は高校を卒業しました。高校の頃付き合ってた人と結婚して、子供にも恵まれました。そして、去年の10月にバイトをし始めました。半年後Ｍ子の先輩が入ってきました。私はＭ子の地元やＭ子に紐付く人が嫌いです。しかし、そんな所にお嫁に来ました。何度か割り切ろうとしました。しかし、何年経っても心の傷がまだ塞がっておらず、Ｍ子を割り切れません。。。そんなＭ子の先輩が入ってきて、同じ仕事を分け合って作業しているので避けることもできません。どうしたら、上手に気にせずやっていけますか？長文を読んでくださり、ありがとうございます！よろしくお願いします。。。

有り難し 3

回答 1

辞めるまでが辛いです。

以前より相談させていただいておりました。 GW入る前に辞めると言えました。やっと、仕事を辞める意思表示ができました。寝ている時に歯ぎしりをしているようで、起きると歯が痛く、顔の筋肉がこわばっていて円形脱毛もできて体が悲鳴をあげています。朝出勤してから、少しだけ話をして帰り間際にも話をしました。事務局長ではなく、先輩の主任の女性に話をしたのですが、忙しくしていたせいか、とてもそっけなく話をしずらい感じになりました。その日は、私と気まずい関係の別の先輩から、仕事のやり方を注意され、帰り際も「お疲れ様です」と挨拶を交わしましたが、目は合わせずに言われました。「良いGWを」なんて挨拶したら無視されました。余計な一言を言わなきゃ良かったなと反省しました。勤務中も私を無視して、主任の先輩と楽しく会話していました。とても居心地が悪くて、辞めると言えて良かったと思いました。私も自分に落ち度があったと思うし、手伝うことがあれば言ってください。と言っていました。でもその先輩にとっては、違う方法でやってほしかったんだと思います。自分と同じ考えで仕事をやってほしかったんだなと。自分が間違っていたのか反省ばかり。全て空回りです。きれいに辞めることはできないんだなと思い、引き継ぎはきちんやろうと思いますが、今は早く退職して出勤したくない気持ちでいっぱいです。逃げるような退職ですが、うつっぽくなっていて心療内科にかかろうかと悩んでいます。辞めるのにこんなに辛いのは初めてで、早く退職したいです。こんなに居心地が悪いのも初めてで、この先転職しようと思っても、トラウマになりそうです。同じことを繰り返さないようにするには、気持ちを強くするしかありませんか。家にいても職場のことばかり、出勤したら仕事のやり方でまた何か言われるのでは?とか早く退職したいとか。考えないようにしても苦しくなります。休みなの休めていません。情けない気持ちで落ち込んでいます。

有り難し 41

回答 2

上司と先輩の板挟み。

私は今ディーラーの受付として勤務しています。いつも店長と事務のBさんの間に板挟みにされ自分の意見も言えない立場でどうしたら良いかわからなくなりました。具体的には、Bさんはいつも朝来るのが遅く、お店の掃除をしないのはBさんが入社した時から当たり前のような感じです。そうすると、店長は私に「なんでBさんは掃除をしないんだおかしいだろう」と私を怒ります。私は後輩より早く来て誰よりも早く掃除しているのにです。他にも、店長は私に「職業体験に来た学生に会議室を少し掃除させといて」と言い、それをBさんの前で学生に言うと「職業体験なのに掃除をさせるのはおかしいとなんであなたは分からないの？店長の言うことなんてしなくていいのよ」と怒られます。最近は、事務の仕事も少しずつ覚えるように指示され、Bさんが休みの日に「Bさんは書類を溜めてばっかりこんな状態じゃ監査に違反している。今日一日書類を整理してくれ」と言います。確かに、Bさんは仕事中ほとんど携帯を触っています。「勝手に触るとやり方が違うと怒られます」と店長にいうと、「俺にやれと言われたと言えば良い」と言います。そうして、書類を一日かけて整理して帰りました。そうすると次の日Bさんに呼び出され、「勝手触られると困る。もう一度一からやり直すから昨日触った書類を全て机の上に出して。大体頼まれたからといって、出来ないことをするのはおかしい」と言われました。私は涙が止まりませんでした。Bさんが、携帯を触っている時間を書類整理に使えば、私がしなくてもよかったことです。一体なぜ溜まっていた二ヶ月分の書類整理をする時間が今までなかったのか、、と頭で堂々巡りです。今までも何度も板挟みにあい、これからも同じ目に遭うのではないかと思うと憂鬱で、毎日怒られる恐怖で怯えています。私はこの会社を辞めたいです。でも悔しいのです。うまく対処する方法はありませんでしょうか。

有り難し 4

回答 1

人生の先輩教えて下さい

世話になります。私はよく仕事を休みます。はじめは感染症にかかったり、元々の頭痛持ちのため激しいときは嘔吐をするからでした。しかしその為周囲から嫌われていく存在になりました。そうすると話してもらえなかったり、明らかに無視や、傷つく嫌味を重ねられだんだん怖くなり常に萎縮した状態となってストレスから身体に不調がおこるようになりました。心療内科へいったことありますがそちらではそういう病にあたることはなかったので今はいっていません。その代わり頭痛のほうで緊張がほぐれる薬を内服してます。ストレスから体にきて、仕事にいけないことが繰り返しあり１ヶ月まともに行けることが少ないです。しかし辞めるのは嫌だから最終手段としておいてます。今お坊さんにご相談させて頂きたいのは人間関係が厳しい中でどうやってやりきる心精神力を持つか。どんな考え方をするかです。前向きになりたい。辞めて解決はしたくないです。ここでやりたいことがあるのです。ストレスで体調を悪くしてを繰り返すといつまでもかわれません。私はかわりたい。集団でいじめて冷たい態度をされたり、体が悪いことが恥扱いされたり嘘ついてないのに嘘つき扱いされると苦しくて、出勤日数が少ないのに意地悪受けてる事に対して嫌だと要望をするなと置き手紙がはいってました。誰もが辞めたらというと思うのですがどこへいっても色々ありますしここでやりたいことがあるのでまだ納得いくまでは頑張りたいです。一度でも心配されたことがあるわけではなく悲しい事ばかりだから、そんな人に傷つくばかりでなくそんな相手達だから勝手に色々いったりしとけばいいわ。私は休みたくて休んでないから、私はできることをコツコツやる。と強く自分のペースを持ちたいです。出勤することをドキドキしたり小さくなってびくびく萎縮しないようになりたいです。よろしくお願いします

有り難し 163

回答 1

会社の先輩の当たりが強く困っています。

こんにちは。私は現在、別の会社に出向する形式で働いています。そこで元々同じ形態で働いていた先輩が出産のため辞めるので、そちらに行くことになった次第です。その先輩の当たりがいちいちキツくて辛く、困っております。電話を1回取り逃しただけでいちいち注意したり、注意や指導のしかたも｢前にも言ったけど｣｢教えてあげるね｣など、ものすごく上からかつ言い方が高圧的です。少しのミスも鬼の首を取ったかのようにネチネチ責めるので、正直かなり参ってきました。ただ、私としては出向先の方々に相談すると出向元の会社のイメージが悪くなるのと、先輩がそろそろ辞める(しかも妊婦さんの)ため、荒波はできるだけ立てたくないと考えています。あと1ヶ月の辛抱のため、ストレスを少なく受け流す方法はありますでしょうか。私は心の中で口汚く罵ることで少し和らいでいますが、帰ると辛さで涙が出てきます。ご回答のほど、どうぞよろしくお願いします。

有り難し 10

回答 1

バイトを辞めたい

閲覧ありがとうございます。通信制高校に通っている2年生です。 11月からピザ屋でバイトをしています。もう4ヶ月働いていますが、正直、合わないと思っています。私はいじめを受けていた時期があり人が苦手です。なので、接客や電話対応となると緊張して焦ってしまい、注意されることが何度もありました。それから、時間通りにピザを作らなければいけないので、大量に注文が入った時などパニクってブロッコリーを入れ忘れるなど、小さなミスが多くなって迷惑をかけてしまうことも何度もあります。多分、発達障害かと思います。時間通りに作らなければお客様が怒ったり、お店にも迷惑をかけるのでこんなんじゃ辞めた方がいいと思っています。しかし、このバイトは楽だと先輩が言っていました。暇な時は寝ていたりしてる人もいますし、ほとんどの人が掛け持ちをしています。私は楽とは感じませんが、掛け持ちできるってことは楽なのかなと思ってしまいます。楽なバイトでも4ヶ月しか働けないなんて、次のバイト先でもやっていけるのでしょうか？私は、発達障害に向いている仕事はあるかわかりませんが、せめて接客のないバイトで働きたいです。こんな理由で辞めてもいいのでしょうか？

有り難し 11

回答 2

2022/06/26

先輩に対し腹が立ってしまい、嫌になる。

相談よろしくお願いします。 A先輩が、先輩の嫌な仕事を、はいやって！と持って来ます。初めはみんな一緒にやる感じだったし、仕事だからと思ってやっていましたが、その内私が、その仕事ばかりする事になっていきました。その他にやってた私の仕事はA先輩に取り上げられて、私は１日その嫌な仕事ばかりやらされるようになりました。今まで別の仕事をしながら気分転換しながら働いていたので、辛いです。 A先輩は好きな仕事を選んでやってるように思えます。ずるいという思いが頭から離れず、みんなが嫌だという、やりたくない仕事を、専任のように1人でやってます。怒りがたまります。どうせ同じやるなら、気持ちよくやればいいと頭ではわかってるけど、煮えくりかえる怒りを抱えて働き、もう限界です。先輩方は40年以上のベテランで、私は数年の新人。意見を言う場も、気楽に話す場もありません。なんでこんな事になったのかB先輩に相談したいと話かけたら、この人がAさんの仕事のやり方で言いたい事があるんだってー！とみんなの前で大声で言われて、話せなくなりました。今から思うとたぶん、この嫌な仕事を引き受けてくれる人を求めて採用したんだと思います。私は、いつも同じような所で苦しくなって、転職を繰り返しています。結局新人を繰り返し、結局同じ目にあってるように思います。我慢が足りないと夫に言われます。友達にもダメな人と思われてると思います。自分が自分を嫌になります。仕事運がないです。今の仕事の良い所は、夜勤がない事と嫌な内容ですが仕事があるという事です。そこはありがたいと思って、踏みとどまっています。１日嫌な仕事しながら、こんな事思う自分はダメだ、心が狭い、みんなが嫌な仕事も大事な仕事、受け入れてやればいい、仕事は苦しいものだ、我慢が足りない、問題おこすな、転職するな、大人しくやってろ、先輩を恨むな、これだけやればお給料もらえるんだから我慢。仕事ないのも辛い。50過ぎてどうするの？何度も自分に言い聞かせています。辛いです。嫌なものは嫌！でいい。辞めてもいい。と思ってもいます。でも実行したら、また職探し。これももう耐えれない。今の私は怒りと卑下の塊です。ずっとそんな生き方だったのかもしれないです。解放されたい。辛いです。

有り難し 22

回答 1

仕事について

もうすぐ50歳、女性です転職をして4ヶ月がたちましたとても厳しくて有名な先輩のもとで怒鳴られながら耐えた4ヶ月でした。自分は親もなく独身で、頼る身内もいません。引きこもりで働けない成人すぎた子供が1人います。 1人で養っているので、いろんなアルバイトなど適当にお給料のいい仕事を探しては食べさせてきました。そして今の会社に入社しました。ところが、数年前に退職した会社の取引先で2回くらいお会いした女性に、今回また取引先として出会いました。自分は、はじめましてと挨拶をしましたが、むこうは数年前のことを覚えていたようで今の会社の人に電話をしてきてあいつはすぐに前の会社も辞めた奴だからと悪口を言いふらしました。それでも、何も知らないふりをしてきましたが、3日前に、その方から届いていない書類があるから、催促の電話を入れるように先輩から命令をされ渋々、書類をいただきたいと一言だけ電話をしました、1分もせず電話をきりました。ですが、次の日電話で私からひどい対応をされたと嘘の報告をされ訴えてやると、大事件になりました。会社の先輩からはお前のせいで売り上げがおちると怒鳴られ、もちろん失礼な対応などまったくしていません。嘘をつかれています。おそらく彼女の狙いは私をこの業界から排除したいだけなのだと思います、トイレで泣きながら耐えた4ヶ月でした、彼女のためだけに、自主退職をするのは、とても悲しいのです。会社の社長には、ぬれぎぬですとお伝えしてはありますが、大事な取引先と入社したばかりの訳の分からないおばさんの自分、普通に考えて、大事なのは取引先だと思います。でも、本当に彼女に何も失礼な対応などしていないのです。クビになるのは、納得できないし、彼女のために自主退職をするのは悲しすぎます。そして、田舎に住んでいるので、まったく就職先はまともにありません。彼女の嫌がらせのために路頭に迷うのも悲しすぎます、とても悲しくて眠れずに2日間がたちました、私は明日から、どんな顔して会社に出社すればよいのでしょう？ぬれぎぬなのは事実なので、堂々と出社してもよいでしょうか？？もう会社を辞めるしかないのでしょうか？

有り難し 9

回答 1

サークルを辞めたい

サークルで役職についてるものですが先輩との言葉の取り違いにより大きな失敗をして周りの人に迷惑をかけてしまいました。そしてそれ以降、それまでまだ少し会話ができていた先輩とコミュニケーションも取れず、またサークルにも行きたくなくなってきました。そして毎日サークルの日が近づくと吐き気などがするようになってしまいました。どうすれば心の痛みは晴れますか？もうどうすればいいかわかりません……

有り難し 2

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元職場の先輩に対する復習心

私は、去年の１２月の中旬に会社で激しい腹痛に襲われ、その後緊急入院と手術をしました。私の元職場は、人数が少なく忙しくなると、休みの日でも出なければならないとゆう感じではありましたが、仕事は好きでしたので苦ではなかったのですが、、、。去年の秋頃から、胃の不快感、円形脱毛症、不眠に悩まされ元職場の先輩で店舗責任者をしていた方に相談しました。すると、その先輩は、『私が、新入りさんや、したの人にきつくゆうな？優しく接触ろとあなたにいったからそれでストレスたまっている。』そう言われ、忙しく病院にも行けず状態その後なんの対処もしてくれず終了。私が、ずっと休まず仕事をしているのを知っているのに、その先輩は暇だから休む、暇だから帰ると、好き勝手にやり放題。日に日に、その先輩に対して怒りしかありませんでした。結局、ストレスと、過労が原因で私は胃と腸に孔が開き本当に危険な状態までいたり、長期入院を経て助かりましたが。私が倒れた際、店長や、私の家族に事実とは違う事を話したり、入院中も、面会、連絡もその人からなく、あんなに苦しい激痛を起こし、生死をさ迷った私が、悪者になってしまうとゆう事態になっていました。店長には良くしていただいていたので、感謝しかありませんが、その先輩には、怒りと復習心しかありません。責任者の立場でありながら責任から逃れ、自分を正当化し、被害者を悪者にする。そのせいで、入院後その先輩ともめ挙げ句の果てに、その先輩の親族が亡くなった際に私が出したお香典まで先輩は返してくる始末。これ以上、店長に迷惑は掛けられないと思い私は、好きだった仕事、職場を今年の春に辞めました。未だに、その先輩からは謝罪は何もない状態で、私に残ったのは、手術したお腹の傷だけです。この怒りと復習心を消さなければ、自分的にも駄目だとわかっているのに、どうしていいのかわかりません。ちなみに、その先輩はなんの処罰もなしに、未だにその職場で働いていて、入院中、一生懸命負担がかからないようにあれこれとやってくれた店長が移動させられるとゆう事態になったそうです。店長に申し訳ない気持ちでいっぱいです。

有り難し 8

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