問答一覧

検索結果: 1825件

職場恋愛、私を認めてくれない彼と長続きさせるには

少人数の部署で、上司と恋愛関係にあります。（誰にも知られていません）同僚は仕事面では非常に優秀なのですが、なんでも思い通りにしたいタイプです。絶対君主のように感じます。私は、その同僚との関係に悩みながらも、仕事で学ぶことは多いし、細かいことには目をつぶり、指示に従ってやってきました。それでも問題が度々起こるため、上司である私の彼に相談すると、必ずと言って良いほど同僚の側に立った意見が返ってきます。彼が私ではなく、同僚の最大の理解者であろうと努めているように思え、辛いです。私は、彼に諭されなくてはならないほど周りが見えないタイプでもなかろうと思います。どちらかと言えば、自分中心なのは同僚の方なのです。これまで彼には、私自身が同僚のことを理解しようと最大限努力している上で、さらに彼から同僚の肩を持つような発言をされるのはキツイ、私の努力を認めてほしいということをあの手この手で伝えてきました。にもかかわらず、何度も同じことが繰り返され、別れた方が楽になるのかもと思ったりします。彼がその同僚の意見ばかり重視するのは、彼女が仕事のしやすい環境を整えることが自分の仕事だと思っているからだと思います。彼が私の様子を気にかけてくれていることは伝わってきますし、大事にしようとは思っているようです。私が我が強すぎるのでしょうか。求めすぎなのでしょうか。これから彼との関係を続けていくために、ご意見を伺いたいです。

有り難し 5

回答 1

仕事に行くのが苦痛

職場での人間関係が上手く行かず孤立状態になっついて同僚か小声で話してるだけで全てが私の悪口なんだろうと思ってしまい毎日、仕事に行くのが辛くて1週間、出勤が出来ず理由をつけて早退したり休みを取っています。そんな事をしてるから余計、孤立するのかもしれないけど！同僚から話しかけて来る時は必ず注意とかミスばかりで他の同僚には言わない事まで言って来ます。だから同僚か近づいて来るだけで何を言われるんだろうかとか見られてると監視されてるみたいで普段、出来てる事までミスしてしまって、また怒られるの繰り返しです。仕事をしないで生活は出来ないし両親も病院に通うようになって来て居るので、お金もかかるし簡単には辞めれないです。両親に迷惑かけたり心配はかけたくないんですが毎朝、出勤に向かうのは辛いです。情けないけど私の居る意味ってないですよね。

有り難し 6

回答 1

新しい職場の人間関係

シングルマザーで子育てをしながら新しい職場で働き始めました。慣れないことばかりで毎日クタクタです。職場は若い子が多く、この前休憩に入ると、二人の若い子がスタッフの悪口を言っていました。私もいずれこんな風に悪口を言われるんだろうな、とネガティブになりました。休みになっても仕事のことを考え、落ちこむこともあります。子供に今まで通りの愛情を注いであげれていません。ネガティブな思考をどうにかしたいです。

有り難し 8

回答 1

辛いです

会社で仕事したくなくて、午後年休取ってしまいました。家にも帰れず、駅前のバス停で時間潰してました。うつになった原因の同僚が今日から異動してきて、一緒の仕事しないといけなくて、気が重いです。心療内科でうつになった原因の同僚が異動してきて辛い話をしたら、思いつめないように言われました。会社辛いです。死にたい（ ; ; ）なぜ生きなけばならないのですか？

有り難し 25

回答 2

もう限界です

もうどうしたらよいのか？解らなくてこちらに相談させていただきます、私は、もう13年も務めて居る仕事があります。ここ数年から、職場の同僚の態度が変わりました、聞けば、私は、自分では全く悪びれる事もなく、思った事を口にしてしまい、それで傷ついた同僚の女性が、男性軍に、話、それで皆んなが、あの人最低だなとなり、いわゆる仲間外れ状態です、でも、仕事の話は、対応してくれます、原因がわかったので、私なりに、余計な事を言わない様にして、気をつける様にして、反発もせず、嫌な事があっても、我慢してきました、でも、仲良くなれたなー落ち着いたなーと思うと、別な人が、露骨に嫌な顔したり、態度にしたり、私が何をしても何を言っても炎上してしまいます、気にしない様にして、仕事はお金欲しいのでシフト通り休まず！今日は何事もありませんよーにと思いながら頑張ってましたが、よく芸能人が叩かれるのと同じです、私も、耐えてきましたが初めて限界が来ました。同僚に相談したら、貴方はもう、何を言っても何をしても、そー思われてしまってるから仕方ないんじゃないと言われてしまい、誰にも相談できず、でも、仕事は辞めたくないんです、13年務めてきて、嫌な事も沢山ありました、やめたいと思ったこともありまし、でも、何度も耐えて乗り越えて自分を時に反省しつつ、頑張ってきました、でも、日に日に集中攻撃されてるようで辛くて、去年母が亡くなった時も、亡くなるまでの看病生活は同僚には言いませんでした、でも、なくなってから、少し落ち着いた感じになり、色々気を使ってくれたり、炎上も治まったのですが、また落ち着いたら、始まりました、平気なフリする癖は母と似ているなーと思います、同僚達も皆んな長く勤めてるので、いつも誰かがターゲットとなり文句馬頭皮肉毎回、辞めて行く人いて、とにかく誰かの文句言ってないと気が済まないみたいで、それが今私に向いてます、我慢してるけど限界です、どーしたらいいでしょうか？

有り難し 21

回答 2

お金を貸して逃げられました

1年半ほど迄、会社の同僚にどうしても必要だからと言われ多額のお金を貸しました貸す約束として、借用書と毎月の返済額の提示をしてもらい、貸してしまいました初月のみ返済はあったものの、それ以降全く返済して貰えず、毎月連絡をして返済を依頼していましたしかし、今月に入り音信不通となり、同僚の所在も掴めません信じた人に裏切られた気持ちと、自分自身が情けなくなり、毎日死ぬことしか考えてません恥ずかしながら、現在独身で一人暮らしをしており、私自身の生活が危うくなってしまいました立て直す力と、このやり場のない心を助けて頂きたく、お願い致します

有り難し 18

回答 1

給料

給料は手渡しなんですが、私の時だけ自分から言わないとだめなんです。他の人は普通にもらっています。くださいと言うとあー忘れてた！といつも言われます。そのことに腹がたち、社長に対する態度が悪くなります。毎月嫌な気持ちになります。どうしたらいいでしょうか？やっぱり仕事を辞めるべきですか？

有り難し 17

回答 2

49日明けの精進落とし？

上司である会社の社長が亡くなり、もうすぐ４９日。遺族の奥様より、料亭での食事会に呼ばれました。２０名程度でしょうか。親戚と社員１０名程度です。服装は礼服でしょうか？ご仏前の中身はどれくらいがよろしいのかなと思っています。

有り難し 2

回答 1

病院で亡くなられた方は成仏できているのでしょうか？

看護助手をしております。主に高齢者のターミナルケアを主にした病院なので、亡くなられる方も多いです。先日、長くお世話をしていた方が、急変して亡くなられました。その方が亡くなられてから、自分の身のまわりで不運な事が立て続けに続いています。同僚が夜勤中に倒れたり、同僚の親御さんが亡くなったり。また脳出血で倒れて療養中の私の父親も、新たに脳梗塞が見つかりました。これは亡くなった方の怨念のようなものが影響しているのでしょうか。毎日自宅で勤務前に坐禅を組み、般若心経を唱えて心を落ち着かせています。

有り難し 35

回答 2

心も体も汚れてしまった感覚…。

同僚（既婚者男性）と食事中に泥酔してしまいました。気づいたときには相手の家で裸に剥かれ、キスをされ、首を締められ、乳首を抓られ、何度も頬を叩かれていました。動揺し落ち込む私に対して、同僚は、「きのうは楽しかったね」「お酒を飲むように強要はしていない」「あなたもノリノリだったよ」と繰り返し言い聞かせてきました。要するに『合意の上だ。被害者ヅラするな』と。しかし合意した記憶など無いのです。同僚に対して恋愛感情は一切ありませんし、向こうもそれは分かっていたはずです。正直、レイプだとも思います。あんな男の前でお酒を飲むなんて、私は本当に大馬鹿者でした。そして、本当の被害者は同僚の奥様で、彼女から見れば私は、不貞行為の加害者になるのでは…とも思います。私にも大切な恋人がいます。本意ではなかったとはいえ、結果的に恋人を裏切るような、後ろ暗い秘密を墓まで抱えて行くことになりました。申し訳なさでいっぱいです。一方、奥様に対して（私に対しても）これっぽっちも悪いと思っていない同僚の態度にも混乱しています。これまでも多くの女性とそうした関係を結んできたようで、「この程度の事、どうして気にするの？」といった雰囲気です。一連の出来事について、私はひたすら恥ずかしく、情けなく、罪の意識を感じずにはいられません。心も体も汚れてしまったような感覚です。どのように折り合いをつけていったらよいのか分かりません。何卒アドバイスを頂けますと幸いです。

有り難し 17

回答 1

2023/05/29

公私の線引について。

いつもお世話になります。　僕は同僚と仲良くなったり職場で好きな人が出来た際に公私の線引が出来ずに困ってます。過去に仲良くなった元同僚UさんやSさんは共通の趣味きっかけで仲良くなったものの彼氏がいるので職場内で会った時に話をしていました。二人にとっては連絡やり取りなどは彼氏を裏切る事になるので職場内で会った時のほうが都合が良かったんだと思います。なので仕事中だろうと患者さんがいようとお構いなしです。その結果トラブルになることは多かったです。元同僚Nさんはプライベートで遊ぶ前提で連絡先交換など仲良くなったので公私混同にはならなかったので良かったです。そんな感じで職場内で会った時に話す関係のほうが都合が良いと考える人が多いため公私の線引がかなり曖昧です。みんながそうしていると、それが正しいと思ってしまうんですが、、、今回の好きな人は共通の趣味きっかけで仲良くなり3年ぐらい経ちます。人見知りタイプの女性なんですが、エレベーターホールとか仕事中に話すことが多いため気になってます。やっぱり公私の線引って必要でしょうか？

有り難し 10

回答 2

2022/12/10

職場の人に対して悪いと思う気持ち

保育園で働いています。同僚が明らかに子どもに対して虐待や不適切な保育をしています。管理職も見てみぬふりをしていますし、他の職場の人もそれに近い行為または黙認をしています。内部での解決は難しいと思い、行政に通報をしましたが、通報の内容から私が通報したとわかるでしょう。それは良いのですが、同僚は最悪退職をしないといけないと思います。その同僚には仕事を教わったり少しだけですが雑談をしたりしていたので、通報した事により、その同僚に取って悪いことをしてしまったのではないかと悩んでいます。とは言え、職務上子どもを守らないといけないので行った行為は正当な行為だと思います。罪悪感のような気持ちを持っています。本当にそれで良かったのか、この罪悪感をどう捉えれば良いのか悩みが深いです。ご指導、ご助言頂けると幸いです。

有り難し 4

回答 1

2023/07/15

私は性格が悪い

中途採用され、1年になる同僚のことです。最初は、とても丁寧な電話応対をされていたのですが先月頃から、急にうんうんと相槌するようになり耳障りだなぁ、ついにメッキが剥がれてきたなぁと思っています。注意するつもりは、ありません。いつか誰かに、怒られればいいと思っています。なぜなら、同僚のミスを、未然にフォローしてる自分に、疲れてました。一度、痛い目にあえばいいのにと思っている私は、性格の悪いですよね。

有り難し 9

回答 1

2021/05/23

自分自身が分からない。

同僚に彼氏ができたことに嫉妬し、何度も言葉で攻撃してしまいました。同僚とは同じ学年で仲良くしていましたし、仕事でも個人でも頼っている所がありました。性格は私と真反対で、明るくいつも笑顔で、好きな事を好きなようにでき、何でもサラリとこなす、全てにおいて凄い人です。悔しい、何であいつだけ、傷付けられたという気持ちが溢れて止まらなくなり、心のモヤモヤとして常に悩まされるようになりました。最初は羨ましいという気持ちでしたが、だんだん嫉妬心に変わり我慢できなくなり、同僚に何度もぶちまけました。その都度、同僚は静かに聞き慰めてくれたり、私の過去や性格からどうしてそれが起こっているか考えてくれました。しかし、その様な同僚の優しい慈悲のある態度も、こんなに辛いのに余裕があるのが気に入らない、お前のせいで苦しいんだぞという気持ちがうずめく始末です。私には、依存的な所、人とと比べて優劣を決めている所、人で不安を埋めようとしている所があると言われました。自分でも何となく思っていたのもありイライラは増しました。そうやって分かった振りだけをして自分を見ていない、変わりたければ、まず自分を見つめて認める所からだとも言われました。その時は、最もだと実行しようとしましたが、考えれば考えるほど自分が分からなくなりました。当然の事ながら、私の攻撃は止まないので同僚の態度は冷たくなっていきました。嫌われる事を極度に恐れがちな私は、それも気に入らなく、仲良くしなければという思いから執着的に付きまとい、最終的に無理と怒られてしまいました。今思うと、この状況は当然な結果です。しかし、心は納得していないようで、この状況を作り出した私を自己否定、卑下、憐憫して悲劇のヒロインループに囚われ、いくら考えても、ネットで解決法を探して行っても、自分が分からなくなりました。何が楽しいのかも、何がしたいのかも…全てにおいて同僚の後を追っているようで、それまで好きでなかったものも同僚が持っていると欲しくなるようになりました。復縁したいですが、自分のした事を考えると可能性は0です。今後の私のため、このような気持ちや思考、行動を治したいです。長文で読みにくいと思いますが、どうかよろしくお願い致します。

有り難し 39

回答 2

心ない人との関係について悩んでいます。

いつも拝見しています。前回の質問にも書いた会社にいる心ない同僚について悩んでいます。以前何度か質問した時にも書きましたが、去年の5月に2人で暮らしていた母が亡くなりました。その同僚とは数年前からよく話しをする関係で、家庭の事情や母が入院していること、私が仕事終わってから毎日病院に行っていることも知っていました。母が亡くなる一週間前に仕事中に病院から連絡があり、母の容態が急変し早退したことも知っていました。母は亡くなり葬儀も終わり仕事に復帰した日の朝、「お母さん大丈夫？」と聞かれたので「亡くなったよ」と言ったら笑顔を浮かべていました。そのあたりから少しづつ距離を置くようになりました。今年のお正月は喪中で、私はいつもなら母と迎える新年を生まれて初めて一人ぼっちで過ごしました。いつもなら母の作ってくれた煮物やささやかながらのお正月料理も今年はなく、母の仏壇に「お正月だからお花だけね〜」とお花を買ってきて手向けました。お正月休みが終わり仕事に行くと例の同僚が真っ先にやってきて「あけましておめでとう」と言い始めました。私は絶対こいつなら言うだろうと「うち喪中だから・・今年もよろしく」とだけ返しました。自分の正月の楽しい話、母親と一緒に妹夫婦の家に何連泊して楽しかったと散々言ってきました。あまりにも無神経なので、「良かったね親が生きてる間しか孝行できないからね」と吐き捨てるように言ってやりました。私はなぜこの同僚がこんなことを平気で言ったり亡くなった時も笑っていたのかが理解できません。私以外の人には大人の常識的な人と理解されているようです。私からしたら非常識で、なんて幼稚な人なのだろうかと思っています。前々から、仕事でもそうですが、私に対する敵意みたいなことを感じていました。私がこう感じていて、あなたの言動で悩んでいるなんて話したら、トラブルになるのが目に見えているので必死に怒りをこらえて極力関わらないようにしています。その方は50才近い女性でバツイチです。

有り難し 9

回答 1

供養の気持ち

先日こちらで質問させていただき、又ご回答いただきましてその際は本当にありがとうございました。度々になりますが、またご相談させて下さい。母の同僚の方より、弟にお線香をあげさせてほしいと言われています。ありがたいのですが、私達家族はまだ心の整理もつかず、又その方は弟と直接面識のない方なのでお気持ちだけ頂戴します、とお断りしているのですが何回も言ってこられ中々理解していただけません。昔から家族ぐるみでお付き合いのある別の同僚の方からも同じようにお話しして頂いたのですが、直接家に行ったら上げざるを得ないのだから、本人(母)にわざわざ言わないで、と返されたそうです。弟の友人、葬儀に来られなかった身内の者には、事情を説明し四十九日の後で…お願いすると皆さん理解して下さいました。先日、再度お線香をあげさせてほしい、母を励ましたい、と仰られたので、それなら食事の場を設けてもらった方が嬉しいとお願いした所、前出の別の同僚の方に母の休みの日に直接家に行こうと言われましたが、何とか食事会へと誘導してもらえました。その場で直接母にお線香すらあげさせてもらえへんのね！と言われたようです。お気持ちはありがたいのですが、お断りするのはそんなにも非常識なことでしょうか。別用で自宅へたまたま来られた方がお線香をあげていただくのは構いません。歪んだ解釈かもしれませんが、何だか執着されているように思ってしまいます。又、私の同僚は我が家の浄土真宗でのやり方を否定してきます。例を挙げるなら、お坊さまがお線香や仏飯は遺された者に無理のない範囲でして下さい。気持ちが大事です、と仰られた事に対してそれは間違ってる、それでは供養にならない、手間かけないで成仏できるの？等です。以前も祖父の葬儀やお盆の質問に答えると、浄土真宗物知らずって昔の人は言うからな、と言われました。その方々の宗派は伏せますが、同じ地域の田舎の方です。お二人共悪意はないと思います。家庭、地域、宗派で其々考え方や習慣が違うのは理解していますが、そんなに責められることでしょうか。私は恥ずかしながら疎いせいもあるかもしれませんが、違いはあれどもどの宗派も誤っているとは思いません。今は出来るなら静かに悲しませてほしいです。弟を思う皆が辛い気持ちですが、やはり両親は更に辛いと思います。そんな母に必要外の心の負担を負ってほしくないです

有り難し 9

回答 2

気持ちの整理方法

既婚女性です。職場の同僚(既婚者子ども有り)に好かれている？ようなのですが、私が他の同僚や共通の上司と仲良く話しているだけで怒り出し、俺の方が役に立っている、どちらが優秀か？！と攻撃したり、しおらしく貴方がいないとやっていけない…等と言ったりして来ます。はぐらかしたり褒めたりなだめたりしてきたのですが、チームに美人のアルバイトさんが来てから、甘い声で可愛がっている姿や、飲みに誘っている姿を見てなんだか胸がモヤモヤします。アルバイトさんも満更ではない様子で、離婚を考えてる、自立して社員になりたいなど言ったりしています。これを機に感情を切り離せたら楽になるのですが、俺が居なかったら困るだろとか、アルバイトさんは可愛いが貴方は今更どうしようもないなど聞いてもいないのに挑発してきます。今までは気がつかない、なにも感じないフリを貫いていますが単に嫌われていただけ？と動揺し始めています。感情に振り回されて仕事に支障が出るのは避けたいですし、私は仕事も家庭も大事にしたいです。でも一方で、女性として強く関心を持たれている？感じや、ヤキモキ苦しむ気持ちにケリをつけられない弱さもあります。どうやって気持ちを整理して、切り離していけばよいでしょうか？

有り難し 17

回答 1

親切の仕方がわかりません

人には親切にしたいと思って生きています。しかし、上手なやり方がわかりません。　先日、落ち込んでいた同僚に飲み物を差し入れ「お疲れ様、あまり溜め込まないでね」と声を掛けたところ、飲み物自体は受け取ってその場で飲んでくれたのですが、自分なんかのためにわざわざお金を出してこんなもの買わなくてよかったのに、と言われてしまいました。　そして翌日、職場の先輩が私について、腹の中で何を考えているか分からない、清廉潔白でもないくせにいい子ぶっていて気持ち悪い、あまり信用しない方がいいなどと上記の同僚に話しているのを聞いてしまい、それに頷く彼女を見て、おおきなショックを受けたのです。　気持ち悪いとまで言われたのは初めてですが、これまでにも他意なくおこなったつもりの親切(と呼ぶほどでもない些細なことでしたが)を不審がられたり、ベビーカーや荷物を運ぶ手伝いなどを偽善と叩かれたりと、よかれと思ってしたことを、他人に非難されることがよくありました。　募金やボランティアのようなものであれば、たとえ叩かれても正しいとわかっているため揺らぐことはないのですが、個人間のことについては、正解が用意されていない分、難しいと感じます。私のやり方が間違っているのではないか、ただの迷惑に過ぎないのではないかと、近頃ずっと不安なのです。　他人の負担にならない親切、下心を疑われない親切とは、いったいどのようなものなのでしょうか。　

有り難し 17

回答 1

自分が嫌になります

私は職場や自分のテリトリー（？）に新しく入ってくる人が嫌いです。自分より出来る人だったら自分のポジションを取られてしまうと焦ってしまう…今の心地良い環境が壊されてしまう…仲の良い同僚が自分から離れてしまう…と感じて、私以外の所で盛り上がったり楽しくしているのが嫌なのです。先日も、いつも一緒に帰っていた同僚が違うの同僚と帰っているのを見て悲しくなるのと、怒りが込み上げてきました。たしかにいつも帰る約束をしているわけでありませんが、裏切られた気持ちになりました。そそくさと先に帰っている気がして…私だけと仲間外れにされた気がするのです。こんな情けない自分がとても嫌です。どうゆう、心の持ち方をしたら良いですか？

有り難し 16

回答 1

助けてを言う境界線

仕事で手一杯になった時、同僚に助けを求めるタイミングはどこでしょうか。仕事でいくつもの案件を抱え、自分としては手一杯で追い付かないと感じているのですが、何をどう助けて欲しいのか、上手く表現することが出来ていません。また、同僚も仕事で忙しいと感じ、自分の業務量で何泣き言言ってるんだと思ってしまい、助けて、とか、代わりにお願いしますを言うのをはばかってしまいます。その結果タイミングを逸して何やってんだと言われたり、自分で出来るところまで頑張ろうとして深夜まで残業したり…。また、奥手な性格も災いして人と上手くコミュニケーションが取れないのも理由かと感じています。拒食症と精神疾患で入院、今は月一回検査通院していますが通院で半休を頂いていることも申し訳なく、通院を止めてしまおうか、いっそ死んでしまった方が皆さんの迷惑にならないだろうと考える日々です。人に助けを求めるには自分でどこまでやったら助けてと言って良いのでしょうか。助けて=丸投げのように感じられて分からなくなっています。

有り難し 9

回答 1