私の存在がストレスの人への対応
今年4月に入社した会社での悩みについて、ご相談させてください。
私が配属された部署には、私と同じポジションの先輩が1人います。
私の20歳くらい年上の方で、役職はこの部署では一番下ですが、
この先輩は10年以上そのポジションを一人で担当されていたそうで、この部署は先輩が居なければ回らないようになっています。
これまで何度か、私のように新人が配属されたそうですが、先輩曰く「使えなかった」という理由でごく短期間で辞めていかれたそうです。
上司曰く、私がこの部署に配属されたのは、私の性格的にこの先輩と上手くやれそうだったからだそうです。
実際、最初の3ヶ月ほどは上手くやれていたと思います。
出会って間もなく、私は先輩が度を超えて負けず嫌いであることや、被害妄想を抱きやすいことに気がついたので、その点を注意して接していました。
ですが、最近、先輩の私への態度が急変して、私の存在がとてもストレスになっているように感じています。
先輩の気持ちを正確に理解出来ているとは思いませんが、
先輩の言動などから、恐らく、私が先輩の居場所を取り合うライバルのように感じているのだと思います。
なので、先輩と私でしっかり役割分担を決めて、棲み分けをして、安心して仕事をして頂くなど、出来るだけ先輩がストレスを感じないよう自分なりに試行錯誤していますが、
最近思うのは、最早私が何をやっても無駄なのではないかということです。
何をしても、私がストレスなのではないかと感じています。
この状況は、私も辛いです。
どのような心構え、態度でやっていけば、お互いストレスを軽減していけるのか、
アドバイスいただけると嬉しいです。
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