2021/09/30直属の上司に嫌われて辛いです。
今年の4月に転職したばかりです。
経験業界ですが、ブランクや、会社特有のルール等もあるため、現在必死に業務を覚えている最中です。
そこの直属の上司Aはもともと気分屋であり、思い込みが激しく、癖の強い方です。
その上司とのやり取りや、指導の仕方に常にモヤモヤや理不尽を今まで感じてきました。
例えば別の上司に聞いた通りに処理をしましたが、それが間違っており、指導を受けた際、〇〇さんに確認しました。と答えても怒られてしまいました。
また、教えてくれない処理を、前の物や要項を見ながらなんとかこなしているのに、要項もいいがまずは理解してくださいなど、育てる気があるのかよく分からない対応をされ、ずっとモヤモヤしていました。
先日、上司が使用している書類が来店客の関係で私も急に必要になり、上司が内線電話で話していたので少しお借りしました。後から聞いたらそれはいけないことだったようでした。
分からない私が悪いのですが、書類を横取りするな。子供でも横取りはしない！と強めの指導をされてしまいました。
今まで理不尽な言い分にも耐えてきましたが、その時ばかりは耐えきれず、トイレで泣いてしまい、そのまま上司の上司（Ｂ）に相談しました。
相談の内容としては、書類の取り扱いについて詳しく理解していなかった私が悪いが、その言い方は酷い。と言うものでした。今までに溜まった鬱憤も沢山言ってしまったと記憶しています。
その後、上司Bが上司Aに指導時の言い方に注意してと指導が入ったそうです。
指導が入ったその日から、上司Aの私に対する態度がより酷く、キツく、悪くなりました。
例えば、私が上司Aに分からない所の質問をしている最中、話の腰を折った挙げ句、「人の話は最後まで聞いて！」と高圧的に矛盾した事を言ってきます。
また上司Bに言いましたが、割り切って！普通に！と言われてしまいました。
私は普通に、、を心がけていますが、なぜ私より年上の人が大人な対応が出来ないか不思議で仕方ありません。
話しかけると嫌そうに、めんどくさそうに対応されるので、このままだと話しかけるのも萎縮してしまい、さらなる悪循環になりそうですし、嫌われたままだと新しく覚えることも教えてくれなさそうで怖いです。辛くて毎日泣いています。
心をどう保っていけば楽になるのか、ご助言をいただけませんでしょうか。
有り難し 11
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