問答一覧

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仕事

今度の4月で社会人3年目になります。今仕事を続けるか迷っています。仕事の特色上、毎日とても緊張しています。自分の望んでいた仕事ではあるけれど、緊張してしまい毎日怒られます。技術職で、3年目なのにそれしかできないのかと言われることもあり、少しでも上達するよう努力はしているつもりです。怒られるのは若いうちは当たり前だと分かっているのですが、就職してから休日に友人に会うと、疲れているねと言われることが多くなりました。実際に就職してから疲労感が抜けません。休日も翌日の仕事を思うと憂鬱であまり休まりません。就職してから逆流性食道炎になってしまいました。辞めるとしても3年間は続けようと思っていますが、仕事の上でいつもできることも緊張して何をしてもうまくいかず毎日悩んでしまいます。どうしたら負のスパイラルから抜け出せるかが分かりません。スパッと転職してしまった方がいいのかとても迷っています。まだまだ社会人として未熟だとは思います。まだ現在の職種でやっていった方がいいのでしょうか。転職をしないとしても、明るく楽しく過ごしていきたいのですがどうしたらいいでしょうか。

有り難し 21

回答 2

仕事について

仕事へとにかく行きたく休みたいです。もしくは辞めたいです。理由事務の方が私だけ冷たい対応なかなか売り上げに貢献出来ていないのでかなり厳しく怒られる緊張すると声が出なくなるので、その事について注意される知らない間に涙がでる大腸が腫れ、１週間以上、下痢が続いている(治療中) ストレスで１年前から耳の調子がよくない頭痛がする朝早く起きてしまう趣味が楽しくなくなったいろいろ先輩に相談したいですが、事業部の売上がよくなく、先輩方は忙しく相談しにくい環境です。また先輩の中には病院に通いながら頑張っている方もいます。頑張っている先輩方を見ると、頑張れていない自分と比べてしまい、休みたくても休めないです。どうしたら上司が、休みを頂けるよう伝えれることができますでしょうか。

有り難し 3

回答 1

仕事ができない

仕事でミスを繰り返しています。以前の質問で、失敗は若者の特権やひたすらの確認と回答いただき、がんばっていたのですが、自己嫌悪と後悔と苦しさで、辛すぎます。上司への申し訳なさと恐怖で、ひたすら萎縮する毎日。食欲も体力も限界です。でも、収入がなくなったら生活ができません。逃げ場もなく、どうしたらいいのかわかりません。

有り難し 7

回答 1

上司に辛い気持ち見抜かれているのでしょか？

一緒にお出かけした事がある女性上司が夢に出てきました上司にお母さんって言って抱きついて泣いてました上司はお出かけした時に可愛いがってくれました。子供いないそうで。。本当のお母さんってか。お姉さんのような。感じがしました。家庭では家族と一年間口聞いてないです。小さい頃に母親にコントローラで頭殴られ出血縫うケガさせられたり、物飛んできてケガさせられる。家にいれてもらえないはで散々やられました。蚊帳の外で辛かったです。食事も別。私だけコンビニ弁当仕事では同僚に嫌味を言われたり遅番で上司が帰ってから1人で閉店まで仕事しています本当に本当に疲れましたストレスで一切飲まないお酒先月10本飲んでしまいました先日四回今月二回も出てきました上司は私が同僚に嫌味を言われてるのを分かって下さっているようでその事を私の部署の上司に話したみたいです【同僚に言われてる時に上司が近くにいました。同僚の行為はいじめだと言ってたようです同じ人が同じ月に何回も夢に出てくるなんて初めてですなんかあるんでしょうか？すもしかしたら上司が私を想ってたり、心配したりしてるんでしょうか？あと最近女性上司に距離置かれている感じがしていたのですが仕事の事でこれどうやるの？って尋ねてきましたし話しかけたら前見たく普通にこんにちは！休憩これから？っと声かけて頂きました休憩時間も少しですがお話出来ました木曜日は髪伸びたねっと声かけて頂き休憩時間も私の隣に座ってきてお話しました昨日も落し物渡す時に声かけたらどうしたの？っと言ってくれましたそれだけでも何だか嬉しかったですo(^▽^)o 他の部署の社員さんやパートさんも優しくなりましたどうしたんだろ？やっぱみんなの前ではニコニコしてるけど辛い気持ち見抜かれているのかな？

有り難し 1

回答 2

職場の上司との関係

職場の上司との事です。先日職場で飲み会がありました。かなり酔った上司からこそっと「スキ」と言われました。お互い既婚ですし、飲みの席の言葉だったので軽く流しましたが、次の日から何となく避けられてる気がします。私もその上司とどうにかなろうとは思っていませんが、気まずいの半分、気になるの半分な状態です。このモヤっととした気持ちはどうしたらいいのでしょうか？

有り難し 4

回答 1

2021/09/18

辞めた職場の上司にトラウマがあります

真面目で不器用な性格が災いして精神疾患になりました。小・中学校時代にからかいのようないじめの一歩手前のような扱いを受けることが続き、人とのコミュニケーションに昔から恐怖心を持っています。友達がおらず、一人で過ごす孤独な学生でした。そんな状態で大人になってしまい、勤めた会社数社でも真面目で不器用な性格を見抜かれ嫌な思い出ばかりです。誰がやっても成果が変わらない雑務を大量に押し付けられたり、ミスを必要以上に責められ大声で恫喝されたり、仕事に追われパニックになっている様子をおもしろがられて馬鹿にされたり、勤めている間はとにかく悔しく悲しいことばかりでした。高圧的で自分の保身のみを考える上司ばかりに出くわしてしまい、その職場に応募したことを後悔ばかりしています。当時は同僚に辛い思いを打ち明けることがあり、共感はしてくれましたが自分の身に同じような被害が及びたくないとの思いから仕事の精神的な負担が減ることはありませんでした。仕事の負担軽減を上司に相談すると、余計仕事を振られたり、恫喝がひどくなってそこにいるだけで息苦しさを感じるようになり、上司との話を極力避けて過ごしていました。転職は数回したもののどこの職場でも我慢・忍耐を続けた結果、数年前に自宅で倒れて入院となり、精神疾患の診断を受けました。前職を辞めてから一般企業での就労困難状態となり、今は無職の状態です。就労支援サービスを利用していたときに、自分が受けた心の傷を職員の方に話すとパワハラではないか？と言われました。私は不器用で要領が悪い姿を上司が気に食わないので自分から退職させようと精神的に追い込んだのではないかと思っています。退職していて縁は切れたはずですが、今でもその上司が度々夢やふとしたときに頭の中に現れて今の仕事に就けない境遇をいい気味だと思っている姿に悩まされています。自分も完璧でない未熟な人間ですが、仕事を通じてここまで上司に傷つけられてばかりの職場生活を送るとは思っていませんでした。これ以上私は仕事を通じて傷つきたくないと思っています。どの職場でも上司にきつく当たられる原因は、前世も含めた今までの行いの悪さなのではとどうしても思ってしまいます。今後同じ目に遭わないようにするには、行動をどう改めたらよいか教えてください。よろしくお願いいたします。

有り難し 16

回答 1

仕事ができません

仕事ができず、毎日会社で怒られる日々を送っています。最近では仕事を与えられず、職場でいじめを受けています。いじめを受ける原因は、私にあると思います。上司や先輩から言われた事を実直にできない、やる気が無いからです。私が相手をイライラさせ、怒らせているんだと思います。しかし、簡単な事でも何度説明を受けても、外国語を聞くように理解できず、メモを取っても、ブロークンな内容になってしまいます。また過去に注意を受けた事に、何度注意しても同じミスをしてしまいます。上司からは「自分の身の振り方を考えろ」と何度も言われています。遠回しに「早く辞めてほしい」という意味だと思います。両親に相談したら「今の職場で頑張れ」と言われました。しかし、どう頑張ればいいのか、私には何ができるのか、分かりません。少しでも仕事ができるように、資格の勉強を始めましたが、私自身が変わらない限り、無駄だと思います。心療内科でADHDを疑われたり、最近はストレスで顎関節症になりました。毎日生きるのが辛いです。どうすれば他人と上手くコミュニケーションが取れますか。どうすれば私は自信を取り戻す事ができますか。こんな甘すぎる私に、お叱りやアドバイスが頂けたら、幸いです。

有り難し 9

回答 1

2022/04/05

自分に上司がいなくて寂しいです

初めて相談させていただきます。現在3社目になりますが、これまでの職場で一度も先輩や上司と関係を密にして、1年後の成長や部署の繁栄に向けて仕事をしたことがありませんでした。現在の仕事も色んな部署長の話を独りで捌き、コンサルしながら頼まれごとがいい方向へ向かうようにやりとりをする立場にいます。今までの職場でも自分に与えられたミッションを自分で調べてこなしたり、他部署のトップや取引先に怒られたりしながら何とか自立して仕事する力をつけてきましたが、他のメンバーは上司が付きっきりだったり数年先のキャリアを一緒に考えたり、ストレスが溜まったら話し合ったり等、社内で大切に扱われている様子を見て「ああ、自分の成長のことは誰も気にしてないんだな。いつ辞めてもいい立場なんだな」とマイナスに考えてしまいます。今の職場の自分が特に力をいれている、全社的にも重要なプロジェクトのトップは本当に尊敬できる部署長ですが、やはり自分の所属は異なるため直接のレポートが許されず、中々業務上短期的な相談しかなく寂しい思いをしています。どうしたらもう少し大切に接してもらえるでしょうか？傭兵ではなくチームメンバーになりたいです。泣きたいですが泣けません。

有り難し 3

回答 1

好意を持っている上司に嫌われている

事務職4年目の女性です。私には20余り年の離れた女性の上司がいます。入社当初から同じ職場で働いていて、とても尊敬する頼もしい方です。ですが、不出来な私のことが煩わしいのか、私の質問にはいつも「どうしてこんなことがわからないの?」や「自分で調べたら？」と答えてもらえません。先日は、答えが明記されていない質問(分かりにくい表現で申し訳ありません。要するに、雰囲気や会話から察する答え、というところです。)をされました。自分なりに調べても判断が出来なかったため、「わからないので教えて欲しい」と素直に聞いてみましたところ、大変失望された顔をされ、こんこんと「こんなことがわからないのか」「今まで何をしてきたのか」と怒られました。入社当初から、察することや、人の事情に深く関わることが苦手だった私は、いつも上司の望む答えを見つけることが出来ませんでした。恐らくはそういう鈍いところが上司を苛立たせる原因になっているものかと思われるのですが、一体どうしたら治せるのかすらわかりません。でも最近は、上司が私の行動の中に、怒る理由を探していることがやっとわかってきました！上司の望む、「察することが出来る」部下に近付けたことは嬉しいのですが、それ故に上司が私を嫌っていることがわかってきて、辛いです。尊敬している人からあのような失望を受けるのは、何よりも心が痛いです。以前から恐らくそういった失望を受ける度に、(私自身の鈍さ故に、頭ではわかっていなかったけれど)胸が苦しくなり、涙が止まりませんでした。恐らく、少しのことで泣いてしまう私のことが煩わしかったでしょうことがわかります。ですが、わかったところで痛みを消すことも、上司の私への煩わしさを消すことも、どうしたらいいのかわかりません。どうか、私の鈍さ故に招いてしまった私の弱さを、上司の望む部下になれなかった私の無知さを治すアドバイスをいただけないでしょうか。よろしくお願いいたします。

有り難し 6

回答 1

上司との関係に悩んでいます

こんにちは。今働いている職場の上司(男性)との関係について、ご相談させてください。都合のいい女になってしまい、気持ちを無くしたいのにずっとその人が頭から離れません。以前約3年に渡り、その上司と体の関係がありました。その時から私は上司に対して恋愛感情を抱いておりましたが、その期間中、上司には彼女がいました。彼女がいない時期は私の体を求め、彼女がいるときは彼女を大事にする(でも電話やちょっと体を触ったりはしてくる)、といった感じです。関係を持った時点で、てっきり上司も私を好んでいるものと勘違いしてしまったので、彼女がいたと知ったときはかなりショックでした。さすがに都合のいい女になってるなぁと自覚し身を引こうと、毎日届いていたLINEも返す頻度を減らしました。するとその上司からLINEが途絶え、代わりに他の同僚たち(女性)と連絡をとっているようでした。仕事は自分の事に集中して問題なくできていますし、仕事上必要なコミュニケーションはちゃんと取れています。しかしその上司が女性と楽しそうに話してるだけで悲しくなり、上司ともその女性たちともうまく話せません。連絡が来なくなってこの都合のいい関係を終わらせられるかなという気持ちと、他の女性たちへ連絡をとっているという嫉妬心や怒りと、それでも連絡が来るのを期待しているような、嫌な執着心とで心の中がぐるぐるしています。簡単に体を許してしまった私にも問題はありますが、どうやったら楽になれるでしょうか。こんな都合よく扱われるだけの存在は嫌なのに、それでも彼を求めてしまうのは何故なのでしょうか。長文大変失礼いたしました。

有り難し 13

回答 1

仕事について

いつもお世話になっております。新しい仕事が始まって間もなく3か月になります。自分なりに一生懸命頑張ってきました。知識のない状態から、頑張ってお客様に説明できるくらいまでは成長しました。しかし、自分には向いていないのではないかと思います。・私が入社してから、店舗の順位がガクッと落ちた。・順位の話を毎日朝礼でされるので、なかなか上がらないことを実感。・私のひと月後に入ってきた新人と共に、この二人はダメダメだ。と言われる。申し訳ありません。心がいっぱいいっぱいで言葉がうまく出てきません。何がつらいのか、わからないくらいすべてがつらいです。何せ毎日使えない使えないと言われているので、辞めたい気持ちでいっぱいです。使えないと言われてはいますが、間もなく繁忙期になるのでそれまで頑張ってね！と言われ、指導はたくさんしていただいています。３か月はトライアル雇用期間です。こちらから今回はお断りすることもできるらしいですが、職場の規定が、退職の際は一か月前に申し出ること。となっております。２月から正規雇用になってしまいます。今回は申し訳ありませんと申し出るにも言いにくい状況ですし、会社からも正規雇用したいと言われないのでどうしたらよいかもわかりません。（以前の職場は１週間前くらいに正規雇用したいがどうかと意思を聞かれました）研修も受けましたし、制服も着ていますし、社員割で商品を２万円ほど安くしていただきましたし、辞めると言いにくいです。ですが、このまま続けていたら私はどうなってしまうんだろうと思うくらい、ボロボロです。夜はなかなか眠れませんし、眠れたとしても仕事の夢ばかり見ます。趣味もまったく楽しくありませんし、体調も優れません。わかっているなら逃げるなりなんなりするべきなのでしょうけれども、もう少ししたら状況が変わるかもしれないと思い、希望も捨てられません。辞めるべきなのでしょうか。今はできないからつらいだけで、続けていれば楽になれるのでしょうか。どうしたらいいかわかりません。馬鹿な話、死んでしまいたいです。死んでしまえば、職場の人はどう思うだろう。後悔するのでしょうか、なんとも思わないのでしょうか。死んでやりたいです。悔しいです。頑張っているのに頑張りきれていない自分がみじめです。

有り難し 9

回答 1

2023/01/13

仕事をしたくない

地方の新卒一年目のものですが、第一志望に内定をもらいましたが、仕事内容が多く上司とも折り合いがつかずやめたいと思うようになりました。私は同期2人と共にそれぞれ別の部署に所属していました。最初の部署は先輩も優しく、とても仕事がしやすかったです。ところが10月末に同期が退職したことで状況が一変しました。なんとその同期の仕事を残った新卒組2人で回さないといけなくなりました。(このことを伝えられたのは同期が辞める1週間前でした。)その部署は先輩もすでに退職しており部長は東京にいるため月一でしか顔を合わせない。なのでマニュアル片手に仕事をしていますがわからないことも多く、部長と話をしようにもうまく噛み合わず、終いには私たちが理解できないのがおかしいと怒られることも多くなりました。また、もともといた部署の方でも中途で入った方の指導もしないといけなくなり昨年の11月から朝から後輩の指導、本来の部署の仕事、元同期の仕事を回さないといけなくなりました。昨年末まではそれほど元同期の仕事の頻度はなく中途の方の指導に専念できたのですが、年明け以降、元同期のミスが発覚し、それで部署が混乱しています。また本来の部署は土日出勤が入っており、土日出勤の代わりに振替休日をいただけるのですが、東京にいる部長にうまく日程共有もできてない状態です。(現状土日出勤があることは部長に伝えています。ただ当日に休むことを伝えてしまっているので改善が必要だと感じてます) もともと責任感の強い私はすでにこういった状況に耐えられないです。元同期には正直恨みも感じています。恨んだところで何もいいことはないのに。転職も考えていますが、次にやりたい仕事も特になく残される同期や後輩のことを考えるとやめられない状態です。今後仕事に対してどういった考えで働いていけばいいのでしょうか？よろしくお願いします

有り難し 4

回答 1

2021/05/12

上司を怒らせてしまいました

休みの日に上司から電話があり、「前にこれを言ったけど覚えてないのか」と怒られました。私は以前同様の事をしてしまっていたので、それ以降言われた事をメモしていました。なので、確認をする為に、「いつですか？」と聞いてしまいましたが、かえって怒りを増やしてしまい、今までにないレベルで怒鳴られ、「いい加減にしろ」「明日会うときちゃんと考えておくように」と言われてしまいました。そもそも自分が覚えていないだけという所まで考えが足りていない点と、上司が言ってないだけかも知れないと信用していないように伝わってしまった点が問題だと自分では考えているのですが… 何度も上司を怒らせてしまうので、もう申し訳なくて仕事をやめたいとすら思ってしまいます。

有り難し 14

回答 2

上司の異動＆同僚についての質問

スーパー勤務です。1番怒られきた同じ部署の上司が異動してしまいます昨日、上司にもっと自信持って欲しい嫌味を言う同僚にいいようにされてるね自分がいたらパンの発注やらせたかったと言われました初めて上司の前で我慢出来ずに泣いてしまいました同僚にはみられませんでしたが目が赤くなってたので分かってたかも知れません -☆☆-★★ 嫌味を言う同僚には、こんな事！言われたりしています値下げシールの貼り方までチェックされ怒鳴る仕事をしている時にみてくる視線がムカつく発注何分やってんの？時間かかりすぎ発注幼稚園以下だと笑われたり売れてない商品を取らないで急に売れたりすると何でこんな状態になるの？何で取ってないのと笑われたり首かしげたり教えてあげてるのに何で出来てないの？発注一発で終わらせな！修正する時間がもったいない上司に怒られないように予防線引いてあげてるんだとか。 ⭕⭕してあげてるって言い方が多いですこの同僚どう思いますか？あと、上司の前で泣くとか恥ずかしいですよね？

有り難し 1

回答 1

2021/09/30

直属の上司に嫌われて辛いです。

今年の4月に転職したばかりです。経験業界ですが、ブランクや、会社特有のルール等もあるため、現在必死に業務を覚えている最中です。そこの直属の上司Aはもともと気分屋であり、思い込みが激しく、癖の強い方です。その上司とのやり取りや、指導の仕方に常にモヤモヤや理不尽を今まで感じてきました。例えば別の上司に聞いた通りに処理をしましたが、それが間違っており、指導を受けた際、〇〇さんに確認しました。と答えても怒られてしまいました。また、教えてくれない処理を、前の物や要項を見ながらなんとかこなしているのに、要項もいいがまずは理解してくださいなど、育てる気があるのかよく分からない対応をされ、ずっとモヤモヤしていました。先日、上司が使用している書類が来店客の関係で私も急に必要になり、上司が内線電話で話していたので少しお借りしました。後から聞いたらそれはいけないことだったようでした。分からない私が悪いのですが、書類を横取りするな。子供でも横取りはしない！と強めの指導をされてしまいました。今まで理不尽な言い分にも耐えてきましたが、その時ばかりは耐えきれず、トイレで泣いてしまい、そのまま上司の上司（Ｂ）に相談しました。相談の内容としては、書類の取り扱いについて詳しく理解していなかった私が悪いが、その言い方は酷い。と言うものでした。今までに溜まった鬱憤も沢山言ってしまったと記憶しています。その後、上司Bが上司Aに指導時の言い方に注意してと指導が入ったそうです。指導が入ったその日から、上司Aの私に対する態度がより酷く、キツく、悪くなりました。例えば、私が上司Aに分からない所の質問をしている最中、話の腰を折った挙げ句、「人の話は最後まで聞いて！」と高圧的に矛盾した事を言ってきます。また上司Bに言いましたが、割り切って！普通に！と言われてしまいました。私は普通に、、を心がけていますが、なぜ私より年上の人が大人な対応が出来ないか不思議で仕方ありません。話しかけると嫌そうに、めんどくさそうに対応されるので、このままだと話しかけるのも萎縮してしまい、さらなる悪循環になりそうですし、嫌われたままだと新しく覚えることも教えてくれなさそうで怖いです。辛くて毎日泣いています。心をどう保っていけば楽になるのか、ご助言をいただけませんでしょうか。

有り難し 11

回答 2

上司を好きになってしまいました

30代既婚者子どもなしの男です。今の直属の女性上司を好きになってしまい、苦しいです。その上司は美人で、仕事面でも優秀で、理性的で多くの人から慕われており、芯があり器が大きく、部下を守る理想の上司です。まず、私はその人のことを上司として尊敬しますし、仕事のパートナーとしても頼りにしています。それだけなら良いのですが、私は彼女のことを異性として好きになってしまいました。ふと気がつくと彼女のことを考えてしまいます。そして、彼女で自慰行為にふけったこともあるのです。しかし、私も彼女も既婚者です。そして、彼女は３児のママでもあります。彼女が私に対して誠実に付き合ってくれるのは、上司と部下の関係だからだと思います。しかし、私は本当に好きになってしまったのです。ちなみに、私自身が夫婦関係が上手くいっていない、とかでは全くありません。妻も愛しています。それでもこの気持ちを抑えきれず、告白しようとさえ思います。どうしたらいいでしょうか。

有り難し 19

回答 1

上司への憤りから、転職を決断。

閲覧ありがとうございます。私は現在、契約社員で勤務二年目ですが転職を考えて就職活動中です。職場の上司から、終業一時間前に「このデータ明日までによろしく」と頼まれ、 "ここで波風を無用に立てるのはやめよう、お互い様なこともあるし" と思い自分をなだめつつ残業し、なんとか翌日にその資料は渡せたのですが、上司が他の社員に「youさんさ、仕事の効率悪いからほんと困るわ」とこぼしていて、元はといえば上司の担当する案件にもかかわらず私は上司から押し付けられた側なのに、私のせいにされてることに憤りを覚えました。ですが、立場が弱いので周りには何も言えず、上司がいきなり仕事を私に頼む、そして私のせいにしているということが何度も続きました。また、飲み会でもその上司に「youさんって、隣の部署の○○君といい仲らしいね？」「実際のとこ、どうなのー？くっつけばいいと思ってるのにー」「化粧とか変えたのも社内で好きな人できたからなのー？」などと、ある事ないことを言われたこともあります。飲み会の席ですし、そういった話題になるのもわかりますが、あまりにも度が超えているというか、ズカズカ土足で心に踏み込まれるようで不快でした。そんなことが入社当初からずっとでしたが、石の上にも三年そう思いながら努力してきました。ですが、先日見に覚えのないミスを私のせいにされ、「来年はここにいられないかもよー？　まあ、どうしてもというなら来年度もなんとかしてあげるよ」と上司に宣言され、 "もうこの職場では働きたくない" という気持ちでいっぱいになりました。それと同時に、 "ここで仕事を続けても、スキルアップはできないのでは？" とも思いました。今年度で退職するという気持ちは変わりません。そんな上司はどこにでもいるし、考えが甘いそう言われればそうなのかもしれません。ですが、私は上司が許せません。この許せないという気持ちはおかしいのでしょうか。私自身が小さな人間だから許せないと思ってしまうのでしょうか？乱文、失礼いたしました。回答お待ちしております。よろしくお願いいたします。

有り難し 17

回答 2

2022/01/22

上司のパワハラが悪化した

いつも相談をさせていただき、ありがとうございます。相談していた職場は、職員の配置換えが近々あるらしく、退職をするかは様子見をしています。以前相談していた上司(私がパートなので、正社員さん)が、わたしに対するパワハラや、一部の職員とだけ、やたらつるむことを課長(上司の上司)に叱られたらしく、逆恨みにあって困っています。上司曰く私が課長にちくったからパワハラにあい怒鳴られ、そのせいで突発性難聴になり、うつ病になりかけ、摂食障害になり点滴を受けて、やっと立ち直ったと周囲に言いふらす。 (課長に聞かれたので、やられたことをそのまま言っただけ) 仕事なのに私のことは仲間同士でガン無視と陰口してる(もう５０歳近いのに) 私が課長と話していると言葉尻をとり、後々注意をしてくる。おまけにこのことは課長には言うなと口止めしてくる (課長のいる事務所に入るノックの回数が違う、雑談の内容をチェックしに来る。そして矛盾があると指摘してくる) 課長がわざわざ私の名前を出して注意した(怒鳴った)のも、そんなことしたらどう考えても相手が復讐してくるだろうよ…と呆れます。それで突発性難聴になったのは私のせいなのか？…違うんじゃない？課長や同僚に相談しても事態が悪化しそうだし、でも退職もすぐできず、しばらくこのままなのも辛いです。八方塞がりで困っています。叱咤でいいので、アドバイスをください。

有り難し 4

回答 2

仕事

今年から社会人になって働き始めた者です。入社した会社は第1志望の会社ではなかったのですが業務内容に興味をもてたこと最初の勤務地は採用されたエリアに配属されるという話をされて入社しました。しかし、勤務地は遠い場所で配属された部署も志望していたところではありませでした。仕事内容も興味が湧かず毎日憂鬱な気持ちで出社します。知り合いもいません。唯一1人だけいる同期ともウマが合わないため休日は1人でだらだらと過ごしています。今は入社したばかりだからと自分を納得させて生活していますが、この先を想像すると希望があまり持てません。しかし、入社して間もないということもあり仕事を辞めるという選択に不安があります。どうすればいいでしょうか。

有り難し 1

回答 1

どうしようもなくダメダメな上司

縁あって主人が勤めていた会社でお世話になることになりまして、9月から働いてます。そこの上司がとんでもなく仕事のできない人で･･･例えば自ら言ったことを実行しない、指摘してその時は収まっても後日確認したところまだやっていない、社長が注意しても改善しない。色々ありますがカタチが違うだけで大体は上記のことです。社長が注意しても直らないのにこちらが言っても無駄、そんなどうしようもない状態となっています。周りは呆れはてていて基本あまり関わりたくない感じですが、一応役職がついてるのでそうもいかなくて･･･仕事はまったく進まず私自身もこんな人が上司であることが苦痛になってきてます。新人の立場である私はなかなか言いだしにくいのもあり、どうしたら改善してくれるのか周りの人達と考えて提案しては撃沈、その繰り返しです。正直脳の病気すら疑ってしまうレベルです･･･どうしたらいいのでしょうか･･･

有り難し 13

回答 2