転職について。
転職の事についてご相談させてください。
現在、介護の仕事をしています。
特養の盲老人の施設です。
以前働いていた施設から戻って来てくれませんか?っと連絡があり迷っています。
現在の職場は日中の拘束時間が長く精神的に疲れてきています。
有給休暇も満足に取れない状況です。
連絡があった施設で働いているときは、夜勤は多かったのですが日中は家の事をしたり、自由に時間を使うことができていました。
そして、以前の施設は開放的で利用者の事を考えて仕事が出来ていたと思います。
こうして文章にすると、転職をした方が良いのでは?っと、思うのですが...
以前の施設を辞めた理由が、
認知症の利用者からの被害妄想がひどく、その方から物凄く加害者扱いをされていました。
それだけならば、病気の症状なので理解することが出来ました。
しかし、施設側から(部長等上司から)その利用者へ謝罪をしてくれ。っと真面目に言われたのです。
私が拒否をすると、別室へ呼ばれることになったのです。
結局、利用者へ謝罪をしました。
っが、相手は認知症の為受け入れることはなくさらに興奮することとなりました。
上司は看護師と介護師です。
認知症もわかっているはずです。
謝罪をしても意味のないことは知っていたはずです。そんなことをすれば相手はさらに混乱するだけだと。
私が本当にしてはいけないことをしていたのならば謝罪も受け入れることができます。
しかし、納得できないまま上っ面の謝罪をしなければならないことが受け入れられませんでした。
そんな中で、退職をすることを決めました。
退職をする際に課長から(ただ一人)「無理な事をさせてしまいすみませんでした。僕が(課長)いない間に話が進んでしまい、フォロー出来なくて」っと話をされました。
その課長から連絡があり、戻って来てくれませんか?っと。
辞めるときに気を配って頂いた課長からの話だったので戻りたいと思う気持ちもあります。
っが、
理解のない部長の元へ戻ると言うのも躊躇をしてしまいます。
どのように気持ちをもっていけばよいのでしょうか?
有り難し 10
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