問答一覧

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バイトに行くのが辛いです。

春からバイトを始め、そこで私の教育係を担当してもらっている先輩バイトさんがいるのですが、最初はとても優しくいつも大丈夫？と声をかけてくださりだめなところはあれは駄目だと思う！とズバッと指摘してくださり、自分のことをよく見てくれていて優しくも厳しくよい方に担当してもらったなあと思っていたのですが、先日バイトに出たときその方と新人の私(まだ4日ほどしか出勤していません)2人っきりで回さなければいけなくなってしまいそのときがとても忙しくその方もイライラしていたのだとは思いますが、まだ私には教えてもらっていない仕事があり出来ないうちは他の方に頼むように言われていたのですが、その方にお願いしたところ「あのさあ、ちょっとは自分でもやってくれないと困るよ？」と怒られてしまい、退勤する時に最後に片付けをしなければいけないのでそれをやってから上がろうとしたところ「ゆりちゃん、退勤するときはそこだけじゃなくてこことこれも取り替えてからだよ？」と怒られました。私はそれは教わっていなく、知らなかったのですが私がその仕事をまだ知らないということは教育係の先輩さんが一番よくわかっているんじゃないのかな？と思いとても悲しくなりました。急にまだ教わっていないことで怒られることが増えたのは私の態度や覚えるのがおそいせいで嫌われているのではないかと思うのですがまだほんの数日しか出ていないのでその方に教えてもらわないとバイトすることができません。最近バイトに行くのがとても辛く夜もなかなか眠れず朝も途中で目が覚めてしまいます。新生活の時期ということもあり学校も忙しいのでバイトにいつも悩む日々が苦しいのですがあまり考え込みすぎないコツなどはあるでしょうか？

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回答 2

河原

今、河原にいます。ダムの放流のサイレンが鳴っています。先輩に舌打ちされてるのを見た患者さんが〝ごめんね。僕がこんな病気になったから、おねぇさんがやられる〟そう謝ってきました。患者さんに寄り添うはずの医療事務員の私が患者さんを苦しめています。先輩が患者ご自身がお持ちの限度額の表を隠したため返金も多発です。この川に流され海に沈みたい。でも、その前にどうか私に罰をお与えください。この世の中に存在した罰を。

有り難し 76

回答 3

2023/09/27

仕事でのミスを隠蔽してしまいました。

私は現在仕事を始めて4年目になります。仕事では当たり前のことかと思いますが、ミスをした際に報告する決まりになっています。しかし、2年目になる頃に仕事でミスをしたことを報告せず隠してしまいました。言い訳にしかなりませんが、その頃の先輩が怖かったことや、また自身の性格上ミスしたことを受け止められず言い出せないまま今に至ります。ミスに関してはその時は大きな問題になりませんでしたが、一歩間違えば命の危険に関わるようなことでした。近頃転職することになり、このままでは言い出せないままこの職場を去ることになってしまいます。今報告してもどうにもならないことだとはわかっており、正直私が満足するために報告するのは良くないのではないかと思います。そして報告することに怖気付いていることもあります。そして今もここで相談することで自分が楽になろうとしているだけなのではないかとどんどん自己嫌悪に陥っています。最近では休日もこんな最低な人間が遊んでていいのかと考えてしまいます。自分の考えとしては、逃げでもありますが、今後ミスが起こらないよう、ミスが起こったとしても報告するよう徹底して仕事に取り組んでいますが、そんな考えは甘えであり、最低で恥ずかしいことなのでしょうか。長くなってしまい、懺悔のようにもなってしまいましたが、私は今後どのようにしたら良いでしょうか。やはり今からでも報告するべきなのでしょうか。ご回答いただけると幸いです。よろしくお願いいたします。

有り難し 4

回答 1

職場いじめのショックから立ち直れません

職場の先輩からのいじめに1年耐えましたが、ストレスで体調に影響が出た為、先日退職しました。 1年前、同性の先輩に突然目をつけられ、無視やわざと聞こえる影口、モノを投げられる、業務上必要な書類を渡してもらえないなどのいじめに遭いました。上司に相談しましたが、この一年解決せず、解決する気がないように見えました。恐らく、社内で問題事を起こしたくないが為に、強く注意できなかったのだと思います。同じくいじめに遭っている同僚と一緒に訴えても、現場を目撃した同僚が証言しても、上司も会社も動いてくれませんでした。ストレスで体調に影響が出た為、退職を申し出たのですが、突然解雇に近い形で退職となり、有給の消化も拒否され、挙げ句自己都合での退職として処理されました。会社に裏切られた気持ちでいっぱいですし、何よりいじめの加害者には何のお咎めもなく悔しいです。話は少し逸れますが、私は学生時代にいじめに遭っていて、そのトラウマもあり、 “次の職場でもいじめに遭ったらどうしよう”、“いじめられる自分が悪いんだ”という自己嫌悪に苛まれて、毎日苦しいです。自死が頭にチラつき、思い悩んでいたときにこちらにたどり着きました。どうか、この自己嫌悪から抜け出す方法を教えてください。乱文失礼しました。

有り難し 53

回答 2

関わりのある人とも縁を切るべきか

会社関係の知り合いで先輩（私）と後輩（相手）という関係でした。（今は離職しております）趣味が同じで仕事をやめてからも会ったりしていました。善意で協力していたのですが相手が次第に何でも自分の都合の良いように捉えていくようになっていきました。善意で協力していたのですが頼まれて協力したこともあり、多少金銭面的にも負担しました。もちろん私が善意でしていたので見返り等は求めておりませんでした。しかし次第に私に対して不快な態度を取ってきたり、わざとこちらに嫌がらせをするようなことをするようになりました。理由も身勝手なもので相手も私のことが嫌いになったようで縁を切ることにしました。私の中でモヤモヤは残りますが共通の知り合いがおり、その知り合いとは問題はないのですがトラブルがあったことは知っているので今後共通の知り合いとも縁を切るべきか悩んでいます。知り合いにも気を遣わせるのは悪いと思う一方、私自身が何か悪いことをしたわけではないので縁を切るのもなんだか変な気がしています。毎日頭から離れなくて悲しくて虚しい日々を過ごしています。自分の中でも整理がつけられず読みにくい文章で申し訳ございませんが人付き合いについてアドバイスを頂ければ幸いです。

有り難し 2

回答 1

怒りが抑えられなくなりつらいです

私は小さい頃から何事に対しても腹が立たない性格でした。親や学校の先生から叱られたり注意を受けても（自分で言うのもなんですが）むくれたりせずに受け止めるので、つぐみちゃんは素直だねと言われていました。ところが最近注意を受けたりすると激しく落ち込むか、または憎しみに近い怒りが湧いてきて、「殺してやる！」とさえ思うようになってしまいます。もちろん実行には移しませんし、物に当たったり態度には表さないのですが気持ちを落ち着けるために自分の手に爪を立てたりトイレに篭ってしばらく一人にならなければなりません。私がそういう風になったのは初めて就職した職場を辞めた後からでした。小さい頃から夢だった職業についたのですが、先輩からの指導が厳しく、私はいつも失敗をして激しく怒られたりして毎日泣いていました。何を怒られていたのかは今は思い出せませんが、その時の恐怖感などは三年経った今でもふとした瞬間にありありと蘇ります。それでも失敗ばかりする私が悪いんだと思ってミスをしないように頑張るのですが、仕事量が多くてマルチタスクができない私はまた失敗して怒られてしまいます。そのうち「また失敗したらどうしよう」「また怒られる」と思ったら思考が固まってしまって余計にミスをする…という悪循環に陥り、抜け出せなくなってしまいました。先輩は私に失望していたと思います。県外就職で初めて親や友達から離れて生活していたのもあって相談できる相手や気を紛らわせる遊び相手もおらず、次第に閉塞感に押し潰されて何も考えられなくなりました。辞職後、「憧れだった職業を辞めた」「ミスばかりする自分を変えられなかった」という後悔と自責の念だけが残りました。加えてその職場は昔から先輩が後輩に厳しく指導するのが常らしく、私の指導にあたった先輩もよく怒られて泣いていたと聞いたので、「先輩たちは耐えられたのに私は耐えられなかった」と思うと自分が情けなくて仕方なく、死ぬ事ばかり考えていました。でも最近「私はあんなに怒られる必要なんてなかった！」という思いが湧いてくるようになり、かつての先輩に激しい怒りや憎しみを感じるようになり、殺せるものなら殺してやりたいと思いさえします。その怒りが燻っているのか、最近些細な事でイライラがコントロールできなくなってしまい、とても苦しいです。どうしたらこの怒りを鎮めることができるでしょうか。

有り難し 36

回答 2

周囲の人がわざと失敗しているように見える

職場のレベルの低さにストレスが貯まっています。特に先輩スタッフや決定権を持つリーダークラスに対して、以下の点で憤っています。・不勉強からくる発想の貧困さ・チーム目標に対する不誠実な態度。達成への算段も甘く、目標未達に対する振り返りもない。・それでいて高いプライド。結果はだせないがプロ気取りで、若輩の意見は聞かない一年以上チームに所属していますが、最後に売上という結果をだすのは自分だけです。チーム目標を達成するには、他のスタッフは自分の意見に従うべきだと思うのですが、若輩かつ先輩を見下す自分では組織を掌握するのに難航しています。転職は手段として残しつつ、まずは年長者をニコニコ掌握できる心構えを備えたいと考えています。結果をだしたいだけなのに、くだらない悩みに脳のリソースを割くのが苦痛でなりません。こんな自分に道を説いていただけると幸いです。

有り難し 11

回答 2

今後の仕事の進め方について

初めて質問させて頂きます。昨年の10月より転職をし、未経験から現在の職種に就いています。前職に比べ多少知識が必要な仕事であるため、初めの頃は自分でも勉強しつつ先輩に助けて頂いておりました。しかし、同じ業務を行う先輩方が次々と退職や産休に入ってしまい、遂に今月から一人で全ての業務を担うことになりました。正直まだ分からないことも多く、毎日ミスをしないよう何とかやっている状況ですが、先日私の判断で行ったことで、他部署の上司よりお叱りを受けてしまうことがありました。原因が私にあるのは百も承知ですが、もし誰かに相談していたら恐らく防げていたはずのことでした。ですが今後はそんなことは言っていられず、全て自分の判断で業務を行わなければなりません。そこで、今後どのように仕事を進めていけばよいかアドバイスを頂きたいのです。唯一の上司は多忙の為、私の業務はあまり把握されていません。重要な判断や私では対応しきれない業務が発生した際などに相談するくらいです。また、非常に気分屋で昨日言っていたことと今日言っていたことが違うといったことが頻繁にあります。つまり、あまり頼ることができません。頼れる人がいないということもありますが、思えば元々コミュニケーションを取るのが得意でなく、周りに相談しながら仕事を進めることに苦手意識がありました。転職してすぐの頃、対人恐怖症で心療内科にかかっていたこともあります。こんな私が今後きちんと働いていけるのか、本当に不安しかありません。今回叱られたことで、心が折れてしまったのだと思います。まだ1年も働いていないのに、もっと自分に見合った職場に転職した方がよいのかと考えることもあります。ですが、やっぱりこのまま暫くは頑張りたいのです。一人でも仕事を進められるよう、勉強して経験を積むしかないでしょうか。こういった仕事の悩みをこのサイトで相談すべきか分からないのですが、他に悩みを聞いてくれる人がおりません。何かお言葉頂けたらと思います。よろしくお願い致します。

有り難し 7

回答 2

仕事のことで毎日つらい…どうすれば心が軽くなりますか

初めて質問させていただきます。今年の4月から新人看護師として病棟で働いています。人の心に関わる仕事がしたい、とこの仕事を選んで、日々楽しいこともあります。でも大半はつらいこと、苦しいことの連続です。患者さんとの関わり、というよりは仕事場の状況が怖くて仕方ありません。毎日朝7時過ぎには病棟に行って仕事が終わるのは21時ごろ。新人ですがすでにひとり立ちし、先輩たちと同じように業務をこなしています。毎日責任感とプレッシャーに押しつぶされそうです。また覚悟はしていたのですが女社会、縦社会に心が折れそうです。医師に必要以上に気を遣ったり、先輩ナースの陰口に怯えたりして、なかなか気が休まりません。ミスを連発している訳でもなく、時間はかかりますが仕事はこなせています。先輩方も優しくて熱心に指導してくださり、プライベートは楽しく会話してくださる方が多いので、職場環境的にはすごく恵まれてるんだと思います。でもなぜだか精神的にいっぱいいっぱいで、睡眠薬がなければ眠れない、食欲がわかない、頭が働かないなど思うように毎日を送れていません。最近はこの苦しさから逃れるためには死ぬしかないんじゃないか…と思うことが多くなりました。実家の家族は優しいですが、優しすぎて負担をかけたくなくて相談できずにいます。それにつらいのは私だけじゃないし…と思うと周りにも言えず、抱え込んでいる状況です。新人なんだしまだ半年も経ってないしつらいのは当たり前、とは思うのですが、正直もう限界です。ここで辞めるのは甘えだしこの先うまくいく保証もないし、と思って毎日仕事に向かいます。精神科もかかりましたが新人なんだしよくあること、と片付けられ睡眠薬の処方で終わりました。もう本当に逃げ道なんてないんじゃないか…と、最近は泣くこともできず、毎日ぼーっと頭の中で考えています。せっかくの休みも、遊びに行くことなんてできずベッドの上から動けずにいます。文章がまとまらず長くなりすみません。この状況から抜け出すことって可能なのでしょうか。

有り難し 30

回答 2

留年している人への接し方

こんにちは。質問を読んでくださってありがとうございます。私は今高校2年生なのですが、クラスにひとつ上の学年から留年してきた人がいます。しかし、本人も先生もそれを言わなかったので、私はその人が留年生だとは知らず、4月から今まで掃除班で一緒なので、タメ口でフレンドリーに話しかけていました。昨日、友達から「先輩なんだよ」と聞いて、びっくりしました。でもこれから急に敬語を使う訳にもいかないし、そもそも留年生に敬語を使うことがいいことなのかも分からなくて。でも、私はその先輩は優しくて話しやすい人なので、今までと変わらず、話したいと思って、「私は〇〇さんが私より年上だと知らなくて、タメ口で話してしまってごめんなさい。でも、私にとっては大事な友達の1人だから、これからも仲良くして欲しい」という内容の手紙を書きました。この手紙を渡すべきかどうか、とても悩んでいます。刺激せず、そっとしておくべきでしょうか。ご意見をお聞かせください。

有り難し 13

回答 3

当初からいい印象が持てない職場について

相談する度、温かいお言葉をありがとうございます。今の職場では、全くの初心者で雇ってもらいました。一生懸命に仕事をしていますが、胸につかえるものがあり、悩みが解消されません。仕事中は、職務で精一杯なので失敗する度、怒られながらも、興味深い仕事内容なのでためになると思いながら一生懸命やっています。仕事を教えてくれる女性社員の方はとても厳しく、失敗が許されない仕事なので、厳しいのは分かるのですが、自分の出来なさに情けなくなり委縮します。メモをとりながら作業をしますが、同じ失敗を繰り返してしまい、とても情けないです。そのため、余計慌ててしまい失敗します。また、所長が顧客先のことをあまりよくない言い方をしたり、事務所内の雰囲気も当初からいい印象が持てずにいます。精神的にまいってきて、顔面神経痛のような症状もでてきました。仕事内容はとても勉強になるので、まだまだ頑張れるのでは、と思う一方、やはり自分にはこの職場が合わないのではという思いで毎日過ごしています。子どものことや家のことが疎かになってきてしまい、きりが良いところで退職も考え始めています。転職して間もないのですが、我慢すべきか、自分に合わない職場もあることが学べたと思い、辞めて次に進んでも大丈夫でしょうか。アドバイスをいただけないでしょうか。

有り難し 6

回答 1

2023/03/20

動作をマネしてこそこそ笑っている同僚

私の仕事場の先輩たちは、普段は良い人なのですが、たまに私の動作などをマネしたり、主語を言わずに私の噂話をしたりして、仲間内でこそこそ笑っています。私を馬鹿にするためではなく、本人たちが冗談を言い合って笑いたいから言っているようです。　普段はやさしいんですが、このようにされると不信感が大きくなってきました。気づいてないふりを続けるのも不快ですし、でも私に直接何か言ってくるとかではないため、「やめて」とか「気づいてますよ」と言いづらいです。　何かおすすめの対処法はありますか。またこのようなことについて仏教の教えなどあったら知りたいです。

有り難し 24

回答 1

彼の上司が亡くなりました

相談失礼いたします。彼の上司が、1月に行方不明になり２日前に遺体にて発見されました。彼は昨年6月に現在の職場に入り最初の研修場所の先輩からパワハラと悪口を言われ、亡くなった先輩がそんなに酷いならこっちに寄越せと言い引き取ってもらいました。その先輩はしっかりと研修をしてくれて彼の中でも尊敬している先輩になり彼の研修が終わる頃にその先輩が昇任。そしてその昇任から2ヶ月程度で失踪したそうです。見つかりはしましたが、その先輩のお葬式はゴールデンウィーク明けになるそうです。恐らくこれから検死等あるのでは？とのことです。彼の中ではあの先輩が自殺するわけがない、他殺だと思っているようです。彼がパワハラの件を弁護士にお願いし、最初の先輩に文面を送った頃に失踪したので。思い込みなのは分かっているようですが彼の中では最初の先輩が何かしたから先輩が亡くなったんだと結論付けたいようです。私もその先輩には勝手ながらとても感謝していたので、彼の気持ちが痛いほどわかります。私が彼にたいしてしてあげられること彼がその先輩に対してしてあげられることは何でしょうか。よろしくお願いいたします。

有り難し 9

回答 1

亡くなった方に対して、できること

同じ職場で働いていた先輩が、病気で亡くなりました。一緒に仕事をした時間はあまり長くなかったのですが、優しくて誠実で、多くの人に慕われる方で、その先輩のようになりたいと密かに思っていました。ある日、休職明けの先輩に会えたことが嬉しくなってしまい、先輩に「聞いてくださいよー」と一方的に愚痴を話してしまいました。先輩の表情が、私の愚痴に気圧されたように見え、悪いことをしてしまったと思いましたが、きちんと謝れないまま、先輩は再び休職に入り、私は進学し直すために退職してしまいました。先輩の病状が比較的深刻であったことは伏せられていて、退職してからその事実を知りました。休職明けで体力的にも辛い先輩に一方的かつ自己中心的に愚痴を浴びせてしまったことを後悔し、いつか改めて謝りたいと思っていましたが、今年の春、先輩が亡くなったことを元同僚から聞きました。看護職なのに、先輩の体調に配慮できなかったことを後悔しています。私の「先輩に謝りたかった」という気持ちも、エゴのような、自己中心的な気がして情けないと思います。私の自己満足でしかないかもしれませんが、亡くなった先輩に対して、何かできることはあるのでしょうか？どのような心構えで過ごしたらよいのでしょうか？何かご助言をいただけるとありがたいです。どうぞ宜しくお願いいたします。

有り難し 12

回答 1

仕事の取り合い

自分は経営者からまだ一人前になっていないと言われていますが、一番重要な仕事を任されました。先輩は、私がするからあなたはその仕事をしなくていいよと言われ勝手に仕事をとっていきました。経営者はその先輩にお前はやるな、後輩が成長しないからと言ってやらせません。それで重要な仕事を任せてもらえないことに先輩が怒ってしまい、私にあたってきてその仕事を勝手に完成させてしまいました。私は経営者からお前がしろと言われて、先輩には逆らえないしどうしたら良いか悩んでます。どうしたらよいでしょうか？仕事をいっそやめるべきでしょうか？

有り難し 1

回答 1

友人の悲報を伝えるべきか、伝えないべきか

長文失礼します。先日、私の先輩が亡くなられました。その先輩は、人付き合いが苦手な私を叱咤激励してくれて、いつも心配してくれる。優しくて本当に明るい方でした。亡くなられた日、先輩が危篤だと聞いて、先輩に会いに行きました。いざ、死を目の前にすると言葉が出ないものですね。黙ったまま先輩のそばに立ってることしか出来ませんでしたが、先輩は、安らかに眠られました。その時、先輩の旦那様からは、先輩の死を周りに知られたくないと言うことで、他には言わなくて良いと言われてました。すいません、ここからが本題です。先輩のお通夜の当日です。偶然に、先輩と親交のある方で、私も面識がある方に道端でお会いしました。その方をAさんと呼ばせてもらいます。 Aさんは、私と先輩が仲が良いことをよく知っていました。先輩が、Aさんに私の話を話したり、あの子をよろしくっと言われたことがあると、Aさんからと聞いたことがありました。挨拶をしてすぐにAさんから先輩はどうしているか？と聞かれるだろうと、絶対心配してるから予想はしていました。ご家族の意向もあるので、先輩のことは、黙っておこうと最初に決意していたのに、実際先輩のことを聞かれるとすごく戸惑いました。この方に嘘はつきたくないし、最後のお別れをせず、後日に人の噂で先輩のことを聞くのは、どうなのだろうかと思ったのです。その友人の方は、先輩の病気のことも体調がここ数日悪いことも知っていましたし、あまり会いに行けば気を使うし、無理をさせると遠慮されていたのを、私はよく分かっていました。私に会えば、まず最初に先輩の体調を聞いてくるような方です。結局、私は先輩が亡くなられたと言う事と、今日がお通夜があることを伝えてしまいました。私のこの行いは、ただ自己満足の話で、先輩に対してもご友人の方に対しても果たして良かったのか。寝る前や、1人になった時、とてつもなく後悔の気持ちが溢れてきて、ごめんなさいと何度も泣きたくなり、私の旦那からもいつまでもくよくよするなと怒られる始末です。皆様なら私のような状況の時、どのような行為を取られますか？

有り難し 21

回答 2

やっぱり…揉めてしまいました

子供と同級生、同性の友達が近くに住んでます。小学校低学年ですが、登下校、放課後の遊び、ほとんど一緒でした。うちの子が、ポツリポツリとその子にこうされる、ああされると言い出し、お母様とは仲良くさせて頂いているので、少しお話ししました。信頼関係は築けており、何かあれば言い合いましょうと言っていました。私は決してうちの子が一方的にやられていたなんて思っていません。何か原因があるんじゃないかというスタンスでお話をしていたつもりです。うちの子が何かしてしまっているのではないか、と。結果、相手側からうちの子にされていた事がでてきました。うちの子は、子供らしい子供です。物事をはっきり言い、デリカシーがありません。そういうところが嫌で、やってしまったと。子供同士のよくあるあるなのかもしれません。仲直りができる問題でもなさそうです。子供の事だとは理解していますが、もう私が辛くてしかたありません。これからまだ長い小学校生活、子供の性格を直さないと、ご近所さんとは仲良くできそうにありませんが、そこまでいけないことをしていないので、注意をするべきなのか迷っています。他に仲の良いお友達はいるので、その子とは合わない感じで… 何せ、本当に家が近いのでそれがネックです。ほかに近くに住む、お友達はいません。子供がこれからもその子に何か言って仕舞うんじゃないか、嫌なことをされたりするんじゃないか、考えれば考えるほど私は落ち込み、寝込んでいます。ダメな母親ですが、何かアドバイスいただけたら幸いです。

有り難し 7

回答 1

人を憎みたくない

今年入社した新卒です。やりたい仕事に就けて、毎日が発見で溢れて楽しい…のですが、直属のリーダーの先輩が悩みのタネになっております。言いたくないのですが、先輩は仕事ができず、仕事に対する姿勢も悪く、後輩の私の前でも常に怒られています。職場の先輩方全員が諦めている様子をほんのり感じています。後輩の前で仕事がしたくないと泣きわめいたり、自分の不愉快な感情を堂々と表に出したり、と…これが社会人？と毎日頭がクラクラします。日々仕事をしている中でもその先輩の仕事への不誠実さが目立ちます。他の先輩方がサポートに入ってくださっても当たり前と思い、指示も聞かず、同じミスを何回も… 長くなりましたが、やりたい仕事で、職場の条件もいいのに、その先輩1人のせいで心が乱され、本当に毎日が辛いです。既に他の先輩方には相談しております。気を遣われており、いつでも話聞くしサポートするよとは言われていますが、頼りすぎるのも申し訳なく思います。と思って、自分が先輩のカバーをしようと思えば思うほど憎しみが強くなり… なぜこんな人の元に私を入れたのか？なぜこの人を責任者にしたのか？なぜこの人はこんな失礼な態度を他人に取れるのか？自分の態度がお客様に失礼だと思わないのか？等々… 理不尽な目に遭った自分を庇おうとすればするほど、自分の正しさに拘りが強くなり、苦しみが増していることを実感しています。人を憎みながら仕事をするのが辛いです。これは辞めることも視野に入れるレベルなのでしょうか？悩みすぎて頭が痛いです。助けていただきたいです。

有り難し 15

回答 2

悪口を言われます

会社の先輩が若い後輩に私の悪口を言ってるらしいことがわかりました。暇そうにしてるとか、いろいろ。上司に相談したら、気にし過ぎだと言われました。でも実際に先輩は、席にいない人の悪口を言ってます。これから、先輩とどう付き合ったらいいのでしょうか？

有り難し 31

回答 1

好きな気持ち

夜分おそくにすみません、今の私にアドレス頂きたく投稿させていただきました。私には片想いをしているサークルの先輩がいます。その先輩と2人で遊びにいった何日か後に、先輩含め何人かで話をしていた際に私への態度がそっけなく、以前私に言っていた事とは違うことを言っていたり本心をあまりみせたくないのかな？というかんじでした。その時の態度があからさますぎて、諦めようと思いつづけましたが、いくら先輩の嫌なところをみて嫌いになろうとしてもやっぱり好きです。これは告白するべきでしょうか？

有り難し 6

回答 1