2024/11/03職場人間関係の悲しさ
お坊様のお言葉を道標に、前向きになりたくてご相談させていただきます。
50代から60代の女性ばかり7人の職場です。全員パートで私は7年目。他の5人は20年近く。もう1人は他の支店から最近来た15年勤務の人です。
前々から先輩によってコロコロルールも変わり、パート主任には権力がなく陰のリーダーが取り仕切っていました。私はその日の先輩に合わせながら対応してきました。知らない間にルールが変わっていて注意を受けたり、シフトが決まるのも先輩次第でした。
自分なりに気遣いはしてきたつもりです。
最近になって他の支店からきた人は平気で色々な事を口にし、前の所はこうだった!と主張します。
私はここのルールはこうだからと説明しました。先輩方と会議で決めたルールを守らないとと私も必死でした。
ところが後日、パート主任から、人が足りなくて頼んで来てもらった人なんだし、他で主任をしていた人なんだから従う様にきつく言われました。
新しく入ってきた人が勘違いして私がお客様に言っていない事も言っていた事にされたり、言っていないと主張しても、そう捉えられても仕方ないと逆に注意をされました。
前々からパート主任は自分より強い人には何も意見が言えないタイプです。自分を守る事に必死なんだなと思う事が今までも沢山ありました。
他の人も新しく来た人の事を最初はすごく嫌っていて一緒に仕事したくないと言っていたのに、サッと転換しました。
私は1度も一緒に入りたくないなんて言った事はありません。
私は要領が悪いのでしょうか?
悲しくなるのは自己憐憫でしょうか?
悲しさと悔しさで休みの日にも、頭がいっぱい。ひどい時には夢でもうなされてしまいます。
本当は職場の人には感謝している部分も沢山あります。それだけに浮いてしまう自分が苦しいです。
どうかアドバイスを宜しくお願い致します。厳しいお言葉でも前向きに受け止めます。宜しくお願い致します。
有り難し 5
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