義務と権利
いつもご回答いただき、ありがとうございます。
今日は、会社の先輩の事でご相談です。
家庭の事情で、休みがちな先輩がいます。
ある程度は仕方ないと周りもみんな思っているのですが、家庭の事情とは別に、ご自分で飲みすぎた次の日は休んだり(または遅刻)、
自分が休んだ分の仕事が溜まっていると周りに「何で誰もやってないのよ!!」などと、誰かしら理不尽な八つ当たりをされたりしています。
周りも腫れ物を扱うようになり、そっとしているのをいい事に、自己主張でやりたい放題なのです。
少しでも「休んで迷惑かけてごめんなさい」のような態度が見えればいいのですが、逆に「私は家庭の事情だから仕方ないの!だから周りはみんな私に気を使いなさい!」と、いった態度なのです。
人事についても「私はあの子が嫌いだから一緒にしないで!」と社長に直々に直訴し、それが通ったりするので厄介なんです。
(上の人も面倒だから言われたその通りにしてると思われます)
仕事も週の半分くらいお休みするので、結局は別の誰かの負担になっているので、いつも誰かしら振り回されて困っております。
こういう自分本位な人は、どう扱えばいいのでしょうか。
義務は果たさずにも主張(権利)ばかりでも、
「仕方ない…」
「こういう人もいる」
と、割り切るしかないのでしょうか。
有り難し 5
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