問答一覧

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職場で嫌な正社員がいます

久しぶりの投稿です。最近仕事を変えました。理由は前の職場の環境と収入いをあけたかったのが大きいです。普段、今の職場の先輩と上司の方は優しいかたが多くて僕にいろんな経験をさせながらミスや指摘をわかりやすく教えてくれます。しかしたまに一緒になる正社員に困ってます。僕はまだ入ったばかりでまだ色々勉強中なので必ず業務を一通りはこなせるひとがそばにいる状態です。その人はぼくのやること全て細かく指示します。そしてどこかあまりなにもさせないような作業量の少なさです。僕は今体で作業を覚えている段階で途中でなんか言われたりして中断させられると「あれ？なにやってて、これからなにすればいんだっけ？」となってしまいます。しかもその人の指示というのが早口で長文で大量なので全部は覚えきれません。なのであとで言われたことをやってなかったとかになると「全然できてねえじゃん！」とか「こんなんで大丈夫かよ」と切れられて責められるんです。また下らない話で作業を中断させられたりするのも迷惑です。僕はバイトなんで正社員の話を流し聞くのも気が引けてます。またその人は前の職場で「人間として問題がある」とか言われてたそうです。本人談で笑いながら話してたので、僕になにを言いたいのかわかりませんが。覚えのないことで責められたりもします。「お前はなにか勘違いしている」とか「思い上がってる」とか。日頃の十倍は疲れます。僕とその人と働きたくないです一緒の空気も吸いたくない。しかし定期的に働くことになりそうです。一番頭にくるのが、「君のためにやってる」とか「期待してるから」とか「これから社会人としてうんぬん」とか合間にニコニコしながら話してくることです。誉められても全然うれしくなくて、棒の声で「アリガトーゴザイマス」ていう感じで話しかけてほしくないです。尊敬する気持ちも微塵もなく近寄ってほしくないです。でも僕が現状職場で戦力になるには避けて通れない道かもしれません。僕はこんなことで仕事を覚える日々を邪魔されたくないです。すごく困ってます

有り難し 16

回答 2

やりたい事が見つからない、分からない

こんにちは私は今仕事関係で悩んでおります。今の会社に入社してちょうど2年経ちました。でも、今の仕事嫌になってきています。仕事の内容に慣れてきたからか、面白く無くなってきましたし、新しく感じる作業がすごく減ってきてます。職場は退職率が高く、仲のいい同僚がどんどん減っていきました。あとは仲いい・チームワークがいいと思っていた同僚には裏切られ、私がやった仕事を自分がやったように上司に伝えるのが上手な人で、私が自分をアピール能力が少ないのがいけないのか、プロジェクトから外されました。でもいざ転職を考えると、どこへ転職したいのか、どのような仕事をしたいのかが全く見えません。5年後・10年後何をやっていたいのかもよくわからないです。転職活動は一応してまして、いくつか面接を受けてます。具体的に何をやりたいのかが明確に分からないのが顔と気持ちに出てしまってるのか、いい結果が出ません。勉強もやり直してます、でも興味のあるもの、これが面白いと思える分野がなかなか見つかりません。仕事は辛いものだと思うしかないでしょうか。好きな仕事に就くのは諦めたほうがいいのでしょうか。時代の問題で自分に甘いすぎるだけなのでしょうか。

有り難し 7

回答 2

アルバイトでの人間関係

現在大学生です、アルバイトをやめるか悩んでいます。同じ大学生やほとんどのパートの方との関係は良好ですが、数人だけ理不尽なことをしてくるパートの方がいます。仕事を教えてくれないのに聞いたらわからないの？と言われたり、ただどうしようもできない理不尽なことを言われることもあります。確かに忙しい職場なのはわかりますが、積極的に仕事を覚えていたとしても限界があり、あまりに仕事を教えていただけなさすぎて仕事ができない扱いされることにも限界を感じますし、体調などにもかなり影響が出でいます。実はこのアルバイトの前にももう一つバイトを経験しており、その時も基本的に他の方との関係は良好だったのですが、副店長があまりにも理不尽がひどくて、今でも少し後悔するほど本当はやめたくなかったのにやめてしまいました。２つもアルバイトを人間関係のせいでやめてしまうことで、他の人と比べて自分は我慢が足りないのではないか、また次のバイトでも同じことが起こるのではないかということを考えてしまいます。そして、前のバイトでは最初副店長以外のパートの方も理不尽なことばかりでしたが耐えていたら軽減したので、耐えるしかないのかな、とも思ってしまいます。理不尽でも耐えるべきなのか、それとも自分が普通に働ける職場を探した方が良いのでしょうか？また、どうやったら人間関係を良好に保てるのでしょうか…長々と失礼致しました、よろしくお願いいたします。

有り難し 3

回答 1

生きてる価値

私は昔から不器用で鈍臭くて頭が悪く、ミスばかりする男です。いつも自分は生きてる価値があるのだろうか？と考え込み、とても苦しい思いをしてます。会社のある先輩のように、『自分がミスしたら、教えた人が悪い』と開き直れる性格なら良いのですが、それも出来ません。

有り難し 25

回答 2

2021/10/09

職場の雑用について

いつもお世話になっております。前回の質問から約1年ほど経ち、ハスノハでいただいたお言葉のおかげもあり何とか今の職場で続けられています。ただ、最近また思い悩むことが出てきまして、アドバイスいただければありがたいです。今の職場の方たちは、分担が決まっていない「気づいた人がやる」ような雑用をあまりやりません。ゴミ箱の片付けや水まわりの掃除など、ゴミがいっぱいになっていようが、排水溝がつまっていようが、そのまま放置してあります。本当に気付いていないだけなのかはわかりませんが、見て見ぬ振りをするのも嫌なので、毎回片付けを私がやっています。いつもありがとうね、と言ってくれる人もいるのですが、いつも私がやっていることに気づいているのなら、なぜ手伝ってくれないんだろう？と思ってしまいます。そして、前回も相談した上司のことですが、雑用をやらないけど愛嬌があって会話も上手な同僚のことは気にかけ、配慮もして可愛がっているのですが、私のことはあまり気にかける様子もなく、理不尽な仕事の入れ方をしてくる時もあります。私がコミニュケーションが下手で、可愛がられないタイプのせいもありますが、私の都合を一言も聞かずに大変な仕事を任されるのは負担に感じてしまいます。他人を変えるのは無理だから、淡々とやろう、といつもは思えるのですが、最近ゴミ箱を片付けながら、なぜ　みんなが見て見ぬ振りをする雑用もこなしているのに、こんな理不尽な対応をされるんだろう、とやるせなくなってしまうことが多いです。なにかアドバイスいただけないでしょうか

有り難し 3

回答 1

劣等感を感じやすい

初めて質問をさせていただきます。一年ほど前から、同年代　勤続年数が同じ人と比べて昇進が遅れていることに劣等感を感じております。　最近はそのことが原因で自分自身を落ちこぼれと感じたり、人間性を否定されたように感じます。　仕事は生活の一部分であることは自覚していますが、この先の気持ちの持ち方が分からなくなってきています。　何か劣等感を小さくする方法や気持ちの持ち方に智慧やアドバイスをいただければ幸いです。宜しくお願い致します。

有り難し 7

回答 1

わかりあいたい

好意を持っている同僚がいます。彼から仕事も人としても認められないと感じてしまうことにひどく苦しんでいます。口を開けば「あなたはあれができていない」「これができていない」と関をきったように数時間単位でこれを直した方がいいとアドバイスしてくれるので最初のうちはこんなところまで見ていてくれたんだ！頑張ろう、応えよう！と頑張っていましたが「全然治らない」「アドバイスしてくれた人に対する思いやりがない」と言われ半年以上この状況が続いていることで自分へのなさけなさとこの人からみて、わたしはそんなにダメなのかという悲しみに包まれてきました。彼の気持ちが善意で、効率の良い方法で彼にとってのあたりまえが私ができておらず仕事のできないやつとみなされているのかと不安になると笑顔にもなれず、声も小さく、うつむきがちになりそんなときに他の同僚との陰口まで聞こえてきて正直、苦しいです。仕事と好意がごちゃごちゃになっている自覚はあります。きっと余裕をもって俯瞰的に自分をみつめなおし仕事をする間柄だと割り切ればよいのでしょうか根底に好意や認められたい欲求があるため気持ちをうまく切り離すこともできず　お手上げです。最近は話をするのも苦しくなってしまいました相手にも感情が伝わっているとおもうとまた悲しくなります幼いなと感じますが…… 悲しみから浮上するためのアドバイスを頂ければ幸いです

有り難し 5

回答 1

自分の気持ちがわかりません。

私は以前、職場の男性を好きになりましたが会う約束も待ち合わせ場所には現れず着信拒否をされてしまいました。移動になり、私との仕事関係が解消された後のことなので私のことが様済みになったのだと思います。後に判ったことは、彼は私だけでなく仕事で関わる他の女性達にも心を操って成績を上げようとしていたようでした。それも自分は不幸な境遇で育ち会社でも冷遇されてると身の上話しをして巧みに女性の心を掴んでいたんです。そんな奴のことはもうどうでもいい。忘れよう！と決心して気持ちは切り替えました。そんな矢先、私は現在の仕事でチームを組んでいる先輩のことが気になる人になってきました。傷つかない意地悪をしてくる人ですが、なぜかやり取りが楽しくて意地っ張りな私も素直になれて着任当初は愛想笑いばかりだった先輩が本当の素敵な笑顔になってくれます。前任者に傷つけられた心も癒された気がしました。仕事もお願いすると直ぐにやってくれます。仕事だから当然ですが、ダラダラとやってくれない人が多い中、早いし嫌がらずにしてくれるので仕事が出来るカッコいい人だなぁ！なんて少し思いました。ですが、また同じ役職の方だなんて…、人間は同じ人格の人などいない。と解っていても仕事関係的に私の気持ちを利用するのではないかと不安です。それに私に好かれても迷惑に思うと思います。人を利用しない人ならば仕事がやりにくくなるかもしれません。そもそも本当に好きなのかはわからないのです。前任者を好きになった時…。そのずっと前も男性に騙されていて二股をかけられていたから数年ぶりに人を好きになってみた結果がそれでしたから、恋愛する必要があるの？とも思いつつ、人生なんて短い。相手がどう思うかなんてわからないんだから迷惑にならない程度に好きに生きた者勝ち！と言う二人の私がいます。こんな有り様ですから自分の気持ちを整理できません。どうしたらいいのでしょうか？

有り難し 10

回答 1

2024/02/05

休みたい

体調が悪くないのですが、体調が悪いと言う理由で会社を休んだり、早退したい、と思ってしまう事が良くあります。会社に避けている人がいるので気にしないように頑張っていますが、その人がいる日は会社休もうかな、と考えてしまいます。実際は仕事に行って定時まで仕事をしています。有休も毎月1回〜2回取っています。気持ちが楽になるといいです。

有り難し 18

回答 1

いつも

いつもお世話になっております。新しい職場に来て 1ヶ月半が経ちました。会社の人達と会話は普通にある程度はするのですが、他の人達は、仲間みたいに固まって帰宅したり、一緒に固まってお昼食べたり… 入社した頃、仲良く一緒に行動していた方たちがいたのですが、自然と私とは一緒にいなくなりました。１人でいることは嫌いではありません。ただ、最初はみんなで固まっていたのに離れられて少し寂しいです。自分から声をかけても、何故か素っ気なく感じてしまう時があります。前の職場でもそんな感じのことがあり、いつも同じことの繰り返しで自分には職場では仲間が作れないんだと感じてます… 最近、そのことが気になって仕事が少し辛いです. どうしたらいいでしょうか… 何か助言お願いします。

有り難し 12

回答 2

他人と関わることが怖いです

度々すいません。今年4月から求職活動を始めるのですが、きちんと働けるのかが、不安です。過去に2回転職をし、どちらも人間関係で辞めています。最初の会社は仲間と仲が良い時は良かったのですが、一度仲間の個人的な秘密をバラした。と突然言われ、いじめのような状況になり退職しました。 2度目の会社でも仲良くなりすぎて、仕事とプライベートの区別がつけられなくなり、悩んでいた時に妊娠。その後会社に妊娠報告しましたが、仕事内容がきつく辞めることにしました。その時も仲間に、自分勝手だ。と罵倒されました。正直どちらの会社にいた時も調子に乗り、仕事が出来ない人を悪く言ったり、責めたりもしていました。だから自分もやられたと思って、反省しています。しかしこれから子供が保育園に入り、仕事を始めなければならない状況なのですが、人間関係をどう対応していけばよいかわかりません。今でも家族以外と話す時は、言葉がうまく出なく、ひどい時はいつの間にか泣いています。他人の目線、言葉がとても怖く感じる時があります。私は何がだめなのでしょうか？

有り難し 9

回答 2

人のせいで起こった後悔はどうすれば良いのでしょうか

夫の強い言葉を信じて、2人目の育児休暇復帰のタイミングで仕事をやめてから鬱の診断を受けるほど後悔に苦しみました。精神科へ早めに通いひどい鬱病は治り現在パートに勤務していますが、毎日なぜ私はあの会社で働いていないのかと2年以上経ちますが本当に毎日後悔しています。私は2歳差で2人の女の子を出産し育児休暇は1年でしてので、1番育児が大変な時に仕事復帰だったので復帰が迫っていた時期は夫へ仕事復帰への不安からやめたいとよく口にしてました。ですが、仕事の内容はやりがいもあり環境もよく人間関係も良好でしたので、私は自分の性格上きっと今やめたら後悔するし、仕事へ行ってしまうと何とかなるのも分かっていたのですが、夫は復帰をすると辞めにくくなるから復帰前の今のタイミングで辞めるのが1番良いと言いました。それは、私が大変になる事を心配してくれて言ってくれた事なのでそこまでは良かったんです。でも、私は私の性格からして、辞めたいと言ってても辞めると後悔するからとりあえず復帰して、それでも仕事が辛かったら辞めると言ったんです。それなのに、その時の夫は引き下がらず、今辞めるのが1番良い！と言いました。今までそんなに強く私に意見を言う事のない夫だったのと、私は夫の考え方を尊敬してましたので、ここまで言う言う事は今辞めるのが良いように思えてきました。そして、決定的な言葉を夫は言いました。俺がここまで言ったことあった？絶対に後悔しないから！私はこの言葉に後押しされるように、会社を逃げるように辞めてしまいました。そして、鬱病になり後悔の毎日を送っています。夫のあそこまでの言葉がなければ、私は120%仕事を辞めていませんでした。そう思うと本当にやりきれません。私は人のせいにしてるだけでしょうか。でも、ここまで人の人生に意見をしても良いものでしょうか。なぜ、絶対後悔しない！なんて断言できたのでしょうか。本当に悔しい、悲しい毎日です。どう考えたら、この後悔ら抜け出せるのか教えてください。

有り難し 26

回答 2

プライドが高い先輩との付き合い方

ここ数ヶ月抱えている職場での悩みを聞いてください。私は社会人の女です。数ヶ月前、私の所属する部署に男性の先輩が異動してきました。その人は、明るく真面目で一生懸命な性格です。ただ…PCが苦手で仕事が遅い。それだけではなく、自信家なのか作った資料は見直さず、わからなくても周りに聞きません。その結果、間違った方向に突き進み客先を混乱させることも多々。怒られテンパる先輩を見て、私の引き継ぎが悪かったんだ、フォローしなければ、という気持ちもあるのですが、正直関わりたくない・巻き込まれたくないと思ってしまう自分もいます。また、女で年下な私を頼りたくない、という先輩の気持ちが垣間見えるため、素直にサポートしよう、と思えません。悪い人ではないのですが… どうすればいいでしょうか。

有り難し 2

回答 1

自分の意思と他人の言葉

お仕事について悩んでおります。ぜひ、一言お力添えをいただければと思い、ご相談ささていただきます！私は入社して１年半、芸能マネージャーというお仕事で、人と関わるお仕事をしております！私は昔から音楽が大好きで、人と音楽を繋げたいという気持ちからこのお仕事を選びました。就職活動中は、なかなか思ったようにいかないこともあり、学校を卒業して半年間はフリーターとして働きながらいろんな芸能事務所を受けまくりました。７０社くらい履歴書をだし、念願だった芸能マネージャーになれました。そこからは順調にいろんな仕事を任せられて、仕事も楽しくやっていましたが、今の会社の人間関係や、やり方がどうも合いません。自分のやりたい音楽でもなければ、上司を尊敬することもできなく、このままこの会社にいていいのかととても悩んでいます。いろんな大人は、やはり３年働かないと本当の仕事はわからない！と言います。本当にそうなのでしょうか？今の時代、いろんな会社でいろんな経験をすることで最終地点にたどり着く。そんな考えは違うのでしょうか？私はこの会社でしか、働いたことがありません。他の会社の仕組みや、売り出し方など学べることはたくさんあると思うのです。ここでやめたら、終わりなのでしょうか？ただ、メンタルが弱い、今の若い子はすぐやめるで片付けられてしまうのでしょうか？私はこの仕事の楽しさも知っていますし、もっともっとすごい人たちの元で学んでいずれ独り立ちできるようになりたいと考えています。今のままこの会社で働くのは、ストレスで毎日楽しく生きていけません。毎日怒られないように生きて、一日が早くて終わらないかなとだけ思い生きています。尊敬する上司、自分の担当したいジャンル、そんな理想の環境を求めるのは３年は働かないと求めてはいけないのでしょうか？最近、このように悩み。相談できる人もいず、苦しい毎日です。私は人に流されやすいので、自分の意思は固くてもほかの意見を聞くとすぐにそうなのかなとおもってしまいます。ですが、自分の意思は揺らがないので毎度同じ思いの繰り返しです。ぜひ、回答をよろしくお願い申し上げます。

有り難し 25

回答 2

自分が嫌になります…女性同士の人間関係は難しい

自分が嫌になります。愚痴のようになってしまうかもしれません。会社の女性の方たちと、どうもうまくいきません。気分屋でお天気な方たちなので、私としては最低限のマナーを守り、いつもフラットに、皆さんに同じように接するよう心がけているのですが、どうにもその気分屋さんたちの態度に振り回されてしまいます。周囲の方たちへの態度と、自分への態度があからさまに違うときなどへこんでしまいます。どうも私以外の女性たちが結託しているようで、誰か一人の態度が変なときはみんなが私に対してそのように接してくるような感覚です。また私には同じ会社に好きな人がいるのですが、その気分屋さんの一人の私への態度があからさまに不機嫌である日に、その好きな人への態度が明るいのを見たりするとなおさらへこんでしまいます。あるとき大変そうだね、と彼が声を掛けてくれたのでそのことを話すと「あなたのほうが在歴も職歴も先輩だけど、年齢は年下だから、そんな感じで話すんじゃない？」と言われました。確かにそれもあるとは思うのですが、それにしても少し不遜すぎるその態度には納得がいかず…。そして、せっかく好きな人がそう言ってくれたのに、そんなことを考えている自分に嫌気が差します。気分のいいときは色々話してきたりするのですが、とことん駄目なときは一日口を利かないこともしばしば。仕事の話もしにくいような態度になります。電話での挨拶の返答も、第一声は私だと分からないので明るく出ても、私だと分かると声のトーンが低くなり…。なぜ自分ばかりが彼女たちの態度に我慢し、苛立ってもそれを我慢して明るく振舞っていなくてはいけないのかと思う日もあれば、彼女たちと同じような態度をすれば周囲で自分と同じ思いをする人がいるのかと思うとそれは違うのではないかと。だけれど、好きな人がその一人と話しをしているのを見ていると、その態度のあまりの違いに彼女も彼のことを好きなのではないかと疑ってしまい、なんだかもやもや…。もやもやばかりが募って嫌になります。

有り難し 29

回答 1

過去に強烈な後悔があります。

相談内容は、過去への後悔が頭から離れず、何に対してもやる気が起きず、生きること自体が辛くなっていることです。人生で最も尊敬し信頼していた人を裏切ることをしてしまいました。裏切った相手は、 9年前に、仕事の上司として知り合い、仕事に留まらず、生き方を教えてくれた人でした。私がうつ状態になり仕事ができない状態になったときも、助けてくれた人でした。ですが、鬱になった原因は、この相手でもありました。この人は、意志が強く芯が通っており、ズバズバものをいう方で、私は、強く強く憧れました。ですが、この人は、他人の気持ちを考えずにものを言うため、その言葉がきっかけで鬱になったこともありました。その後、会社を辞め独立しました。そして、独立後は、その上司から仕事を斡旋してもらっていました。（この仕事は、私の替わりいなかったため、どうしても私がやらなければならなかったこと）その仕事は11月いっぱいまでの約束でしたが、 11月から、私が精神的に崩れ、放置した形となり、契約無効となりました。それと同時に、私は1番やってはいけない事をしました。それは、会社経由で知り合ったお客様に、会社を辞めた後、セールスを掛けたことです。はたから見ると、お客を奪った形です。まとめると、私がその人を裏切った行為とは、・仕事の途中で投げ出すことを行った（これまでも精神的に無気力状態になり、仕事をしない時期が何度かあり、その度に許してもらっていた）・お客様を奪う行動をしたこの2つです。 ※契約無効については、上司とは全く話さず、その部下の人から告げられました。ようするに、もう私と口も聞きたくないと思ったのだと思います。結局、自業自得。ただ、その反面、鬱になっても、上司のことは一切悪く言わなかった。会社の都合の悪い事情も一切文句を言わず全てのんできた。こういう相手への不満があり、それを認めてもらえないジレンマが、かなりあります。もう、この相手とは一生連絡は取れないと思います。だから、この感情は私自身の中で消化していくしかないと感じています。これから前向きに生きていくために、どういう考え方を持てば、この後悔や罪悪感や相手への嫌な感情などを和らげることができるでしょうか？

有り難し 60

回答 3

我慢するべきですか？

上司〈40代女〉に困っています。以前、同じ環境で仕事をしておりその時は私を辞めさせようと仕向けてきたり、また違う同僚の携帯メールを勝手に見たりなど、今まで人間的にだめでしょ！という事を数々されてきました。そして、最近だと自分の仕事で上手く行かなかった事を私に押し付け、『あなたの好きなようにやっていいから！よろしく』といった所です。今月の頭に1人ダウンしてしまい、3週間程度休んでいました。仕事を2人で回していて、1人も少しダウンしていた時期があり今も完治はしていません。そんな中休みも制限され平日に休みが2日取れるのですが3月から『え？目標も達してないのに休むの？』的な事を言われています。人を人と思っていなくてみんな困惑しています。そして、不倫もされていて私自身、人として信用できない状態で正直うんざりしています。休みも社員として確保されているし、結局誰かがダウンして他の社員に負担が来るので主張したいのですが、おかしいのでしょうか？

有り難し 6

回答 1

苛立ちの抑え方がわかりません

私はなかなか転職先が見つからず、 1年転職活動をし、やっと正社員になることができました。そこで1年ほど働いているのですが、私と同じような業務をしている方が全然仕事をしてくれず、私ばかりが仕事をしている気持ちになり毎日イライラしておかしくなりそうになります。嫌な仕事は全て私に回してき、私は自分の仕事が手に回らず、ミスも増えています。私を助けてくれる人もおらず 1人でいっぱいいっぱいになり辛いです。これは自分の経験になるから！！とポジティブに考えてはいるつもりですが、やっぱり納得行かずイライラします。仕事面で評価してくれる会社でもなく、まさに、やり損状態です上司の方に、仕事をするように言ってくださいと相談もしましたが、彼女は仕事をしているし、あなたがやりなさい、そんなことばかり言って。やれやれ。という感じで、私の気持ちは理解されませんでした。上司に相談しても解決しない、、、、元はというと、同じ業務をしていた人がもう1人いたのですが退職され、そのまま新しい人も入れるつもりは無いということでした。なので、このまま仕事を頑張っても私がしんどいだけだな、でも転職先が見つかる保証もない、、、と毎日悩んでいます。こんなことでイライラしてしまう自分がしょうもなくて、嫌になります。

有り難し 2

回答 1

何だかナカマハズレで

体調も、良く仕事も順調に休まず安全に仕事をこなしていますが今月初めに、新しい仕事を覚えるように移動しましたが最初は、仕事中も世間話や合図やサポートとかしてくれて順調に仕事をこなしていましたが先週末位から、何故かよそよそしくされてその人達が話してるのは、僕の悪口や不満とかでは無いかとか勝手に思っしまい疑心暗鬼になって変なストレスになってしまってます同じ職場で、3つの会社が入ってますので少人数ですが色々複雑かも知れないです最初は、僕の会社の人のみの場所で仕事をしていましたが、新しい人が入ったり色々配置転換で僕が、他の会社のチームに混じっての仕事です会社に相談しにくい悩み事なので(T_T) 別にパワハラとか無視とかは、特には無いのですがストレスがあります今は、まだ大丈夫ですがまた爆発したら大変なのでご相談に来ました 4月には、同じ職場の元いた場所に戻るのでは？とウワサがあります僕から積極的に話しても、仕事的な返答しかきません去年の入退院や傷病での休職などで、まだまだメンタルが弱いので良い接し方が分からないです同じ会社の人達とは、良好です

有り難し 4

回答 1

優しい↔甘いの線引き・定義とは？

29歳男性です。優しい人とは？甘い人の定義とはなんでしょうか？他人を指導・管理する時にいい意味で厳しく接することで困っています。仕事にて、まだ私には部下はいませんが、部下が出来た場合、ミスや粗相などにも「いいよいいよ」で済ませてしまうだろうと思います。ですが余りにも他人に甘くしていると他人の自立・成長を妨げてしまうような気がしています。今までの経験から、「いいよいいよ」で何でも許す上司よりも、多少は理不尽で意地悪な上司の方が部下が成長できるのでは、と思っています。これから人の上に立った場合、部下から慕われたいという欲求はありますし、かといってユルいお気楽チームでいるのもどうかと思います。出来れば優しく、時には厳しく、部下の成長を促すような人間でありたいと思うのですが、今のままではとても不安です。お坊さん方の優しい↔甘いの線引きが知りたいです。宜しくお願い致します。

有り難し 2

回答 1