問答一覧

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転職の悩み

いつも丁寧な回答をしていただいてありがとうございます。以前にも転職について質問させていただきましたがお願い致します。今まで短期間で数回転職しています。今はパートで働いていますが、経済的･将来的に不安な為、介護の仕事に転職しようかと考えています。しかし私は、以前に心身の病気に罹った事などから介護職を辞めた事があります。父に相談したところ、反対はしないが給料等ではなくやりがいを優先して欲しいと言われました。しかし、経済的に厳しい生活で還暦に近い父は仕事を掛け持ちしてるので、少しでも楽にさせたいです。また転職にするにしても、パートを始めてから僅か数ヶ月で上司や他の社員に迷惑をかけてしまうと思うと直ぐ言えそうにもありません。。また、退職の意向を伝えても次の仕事に無事に転職できるかも分かりません。仕事をするにあたり、何を大切にすべきでしょうか？些細な事も決断できず愚問で申し訳ありません。お忙しいとは思いますが、ご回答を頂ければ幸いです。お願い致します。

有り難し 5

回答 1

転職すべきか否か

私は介護員としてグループホームに正職員として一年半勤めた後、適応障害による不眠にて退職した後、現在特別養護老人ホームに契約社員として二ヶ月働いています。自分としては一生懸命職務に励んでいたつもりでしたが、今日上司から面談があり、「仕事の覚えが悪い、職員とのコミュニケーションが上手く取れていない」との事で4月からパートタイマーに契約し直して欲しいと打診されました。パートになると収入の面で生活がかなり苦しくなります。ただ、今の事業所に転職する際に近隣の福祉施設の面接もかなり受けており、数カ所の内定を辞退した経緯もあった為、転職先を探すのもかなり難しい所があります。恥ずかしながら、私はこの年までサービス業や製造業、ガテン系等色々な職を転々としましたが、今やっている老人介護員の仕事がとても楽しく充実しており、資格も複数取ったため、他業種に移る気持ちはありません。このまま事業所の意向を汲み貯金を切り崩しながら生活するべきか、恥を承知で内定辞退した事業所に再面接をお願いするべきか、自分でも混乱して判断出来ません。

有り難し 7

回答 1

2021/09/24

転職するか悩んでいます

今の会社に入って2年半と少しが経ちました。上司のうちの一人は仕事をひたすら押し付けまくる人で、もう一人はお局の言うことを間に受け、いろんな部下の批判ばかりをする人です。後輩は無理矢理上司が派遣から正社員に繰り上げた人ですが、ホウレンソウが出来ないし、業務知識もなく、なんだか今年に入ってどっと疲れが溜まってきました。横の人間関係は良い方だと思いますが、会社全体の雰囲気が悪く、去年から毎月人が辞めるようになりました。（パワハラが多いのです）業務においても、望んでいたキャリアをあまり描けていないなと感じますが、これまでの転職回数を考えるとまだ耐えていたほうがいいのかなとも思っています。転職しても良いのでしょうか。それとも、耐えるべきなのでしょうか。自分の中の基準ができていないのも問題だと思いますが、他の方の考えをお聞きしたいです。

有り難し 3

回答 1

転職活動

2015年3月に専門学校を卒業して、一度事務職で正社員になったのですが、上司の嫌がらせと長時間労働により、自律神経失調症と診断され(もう少しでうつ病になりかけていた)8月に退職しました。最近、状態が落ち着いてきたので、再就職したいと思い、転職活動をしております。ですが、面接に行き、辞めた理由を聞かれて、正直に話をしても落とされてしまうのです。私自身、再就職して社会人に復帰したい思っています。どうしたら相手に上手く伝わるのでしょうか？よろしくお願いします。

有り難し 11

回答 1

2021/06/28

上司のパワハラ

ずっと夢見ていた保育園の看護師という仕事に去年ようやく着くことができました。しかし、今年の春から園長が新しくなり、その人のパワハラが酷すぎて悩んでいます。・事前に園長に報告・相談して決めたことも、数ヶ月後に「私は聞いてない、勝手なことするな！」と罵倒される・お茶を飲む暇も無いくらい保育の仕事の補助を強要してくるのに、保健に関すること(検診の準備など)は「管轄外です」と言って全部一人でしている・保育の忙しい時間帯に各保育室に電話をかけ、現場を離れさせて執拗に罵倒する＆現場を忙しくさせる・看護師が事務所で仕事していると「(保育室に)いけ」と命令してくるので仕事が進まないなどです。園長が変わると保育園の雰囲気が変わるとは聞いていましたが、正直仕事がつらいです。いっそ転職してしまおうかと思ったりもしましたが、どこに行っても一緒なのかなと思い迷っています。

有り難し 24

回答 1

上司からの無視、どうしたらいいものか。

数ヶ月前に転職をしました。突然、上司から無視されるようになりました。1人の上司だけだったのが、他の上司にも無視されるようになりました。飲み会もあったようですが、私にはお誘いがありませんでした。この会は、私は誘はないということを周りの人に言っていたように思います。 (この会に欠席した同僚から終わった次の日に、「行った？」って聞かれ「知らない」と答えたら「誘われななかったんだ」とわざと言われたように思うこと。今思えば、その同僚が他の人に日にちと時間を伝えていることがあったのでその会の事だったんだと思い当たります) 私自身は、挨拶もキチンとしますし、仕事もするべき事はしています。心当たりがありません。そういう人なんだと気にしないように、仕事に集中するようにはしているのですが上司の顔を見るのが苦痛です。この先、どうしたらいいものか悩んでいます。どう対応していったらいいのでしょうか。

有り難し 18

回答 2

鬱になり転職

前職で鬱になり職場と言うものに近づくのがこわくなりました。お金が尽きたので転職をしたのですが、あと数日で初出勤というところでやはり体調をくずしてしまいました。どうすれば会社に行くことをおそれずに、前向きに生きていけますか？

有り難し 14

回答 1

2024/03/14

上司についての悩み

お世話になっております。職場の社長についての悩みです。社長とは仕事で一緒にいる時間が長いです。優秀な社員(Aさんとします)を除く、社員数十人全員の悪口を私に話してきます。私から注意や指導をして欲しいのかとも思いましたが、私は平社員なので私の上司や先輩への指導はできないです。私が休みの日に電話がきて、急ぎでない愚痴を聞かされることや、仕事後に帰ろうとすると呼び止められて1時間以上愚痴を聞かされることもあります。食事に誘われて断ると不機嫌になるので仕方なく同行します。ご馳走になることもありますが話す内容はほぼ愚痴です。「うちの会社は馬鹿ばっかり」が口癖です。引き抜きたい人材がいるようで、その方の人柄について聞くと「自分が今まで欲しいと思った人材はその人が初めてだ」と言います。採用の際、社長は必ず面接します。私ももれなく社長の面接を受けました。社長といえど人間ですから愚痴を言ってもいいと思います。ですが私に言われても困ります。「うちの会社は馬鹿しかいない」と言われる、つまり面と向かって馬鹿と言われて、この職場で働くことが不安です。社内のコンプライアンス窓口へ相談することや、見切りをつけて転職も視野に入れる…など考えていますが不安です。

有り難し 1

回答 1

転職したばかりだが、辞めたい

私は大学卒業後、小売業に就職しました。 1年半勤めたのち、土日休みになって休みも増えるし、今のところよりはなんとなくスキルが身につきそうという理由で未経験で技術職に転職しました。(現在3ヶ月目) ですが、既に辞めたいと感じています。理由 ①研修で習った技術的なことは現場では使われず、別の技術を使っていること習ったことが多少の専門用語くらいしか生かされず、いきなりわからないことだらけの状態でスタートしたのが精神的に辛いです。 ②2ヶ月間の研修と現場、また前職とのギャップ研修は研修なので、わからないことは聞いても一から教えていただけたのでなんとか乗り越えられました。現場ではこの手順に沿ってやってくれ、わからないことがあったら自分で調べて、それでもわからなければ聞いてというスタンス。そのスタンスは決して悪いとは思ってなく、むしろ当たり前だと思います。しかし、手順に書かれていることが専門的なことばかりだったり、その専門用語を調べても意味が理解できなく、聞いてもここをちゃんと読んでとか、このページに書いてあるからなど、ハッキリと教えていただけません。その結果、質問するのも億劫になったり、何がわからないのかもわからない状態に陥っております。前職では、自分でも調べてましたし、基本的には聞けば教えていただけていましたが、わからないことだらけの中、このスタンスでやっていくのには精神的にも辛く感じています。以上のことから、睡眠障害や食欲不振、腹痛などが起こっており、普段やっていたゲームなどもする気が起きなかったり、勉強しないといけないのにする気が起きないなど、精神的にキツい状態です。何もしてなくても、仕事のことが頭の中に出てきて不安になるし、転職したことを後悔してしている自分がいます。親は身体を壊してまで働く必要はないと言ってくれていますが、短期離職2回は現実的にかなり厳しい状況になってしまうし、身の丈に合わないところに就職して、このような状況にしてしまった自分が情けなく感じます。甘ったれたことを言っていることは重々承知してますが、こんな私に何かアドバイス等いただけましたら幸いです。　長文ですみません。よろしくお願いいたします。

有り難し 27

回答 3

死んでほしいくらい憎い上司

数ヶ月前に10年働いていた職から転職しました。その新しい職場に、面倒な仕事は私に押し付け、自分のやりたい仕事しかしない上司がいます。とにかくその上司が憎くて憎くてたまりません。死んでほしいとすら思うほどです。どうしてそんな人が長年働いているのでしょう。他の人はその人が嫌で辞めているのに。死んでほしいと願うこの気持ちはどうしたら良いのでしょうか。悪いのは私なのでしょうか？

有り難し 9

回答 1

2021/07/12

不機嫌な上司の受け流し方

今の会社に中途採用され4年目 26歳になります。中小企業（同族経営）で、私は経理事務をしています。入社当初から直属の上司（社長身内）との反りが合いません。仕事ができる・できないの以前に人として呆れることばかりです。その上司の機嫌が悪い時は周りに聞こえるほどの独り言（キレてる）・ため息舌打ち・書類をバーンと置く　　等逆に機嫌がいい時は他の人の会話にいきなり入ってきて饒舌に話したりダジャレを言ってきたりします。上司は機嫌がいいか悪いかしかないので普通の時が無いように見えます。話しかける度の舌打ち・ため息が本当に本当にストレスで、もともと短気な私はすぐにイライラしてしまいます。入社当初からとられる態度が辛かったため社長に相談したりもしました。でも、改善されるのは一時だけ。その上司はきっとそういう本質の方なんだと思います。もう直らないと思います。ならば私の受け止め方を変えるしかない、とも考えたけれど私も本質は短気なので、それはイコール我慢することとわかりました。転職することが一番の解決策だとはわかっていますがどこに転職しようと上司のような人はいると思うし今後の自分の受け流し方についてご教授お願いいたします。

有り難し 13

回答 2

2021/11/12

転職先でのこと

明日、退職を伝えます。仕事内容が掃除しかなく、時給900円のため先月の手取りは6万、住民税は引かれておりません。独り暮らしのため貧窮しています。信用を得ようと任された掃除などの雑用はどんなに汚い場所でも素早く掃除しました。しかし、結局は任されるのは掃除だけ、終われば例え実働時間13分でも帰れとなります。辞めるので、聞いたところでという話ですが、努力しても信用されず、金も貰えず、人として魅力ある上司でもなく、それでも努力するのが正解だったのでしょうか？何か良い言葉を頂ければ楽な気持ちで辞められるかもしれぬ、と思い質問させていただきました。ご対応、よろしくお願い申し上げます。

有り難し 10

回答 1

上司のモラハラに耐えられない

転職して1年ほど、職場の直属の上司との関係性がうまくいっておりません。具体的に何が彼女に逆鱗に触れたのかははっきりとは分かりませんが、どうやら私の彼女に対する対応の仕方や仕事の勧め方で気に入らないところがあったようです。そのことで年始明けに上司からお叱りを受けたのですが、それ以来何かにつけ「スキルが低すぎて仕事をふれない」、「コミュニケーション能力に問題がある」「キャリアを積んだ人がやる仕事の仕方ではない」など、私のほぼすべてについて全否定されることを言われ続けています。「会社を辞めてくれ」と言葉には出さないものの、「私がこのポジションにいることで、他の人を雇えない」などの発言もありました。これまでのキャリア人生でここまでのことを以前の上司や同僚などから言われたことがなく、非常に戸惑いました。現在の仕事内容は、初めて携わる業務もあり実際手際よく出来ない部分もあることは自覚しているのですが、今は彼女がほぼひとりで仕事を抱え込んでいる状態です。私にはあまり仕事が回されず、ほぼ雑用のような仕事をしています。社内の誰にも相談できず、下痢が止まらなくなったり、ずっと倦怠感が抜けないなど体調が悪くなってきていたのですが、ちょっとした偶然の出来事でそのことを部長に気づかれ、ことの顛末を話しました。別の部署への異動の相談もしてみたのですが、今私が他に動ける部署はないことがわかり、私が出来ることは我慢してこの上司のもとで仕事を続けるか、会社を辞めるかのどちらかしか選択肢ないことがわかりました。上司は仕事が出来る人ではありますが、私には重要な仕事は渡さないと言われており、この先彼女の元で働き続けても関係性が改善するとも思えず、上記のようなことをこの先もずっと言われ続けながら仕事をしないといけないのかと思うと非常に辛く、やはり早いうちに辞めるしかないかなと思っています。とにかく今自分の体がコントロールできず、下痢も予測なく襲ってくるし、夜もあまり良く眠れていません。内視鏡検査も受けましたが原因が出てこなかったので、やはりストレスから来ているかと思います。自分の健康を第一に考えて辞めてもよいでしょうか。

有り難し 10

回答 1

職場の上司が苦手で苦しい

先日、転職をしましたが、新しい会社の上司が苦手で苦しい毎日です。ただ、より良い将来を築くために自分で決めて転職をしましたし、仕方ないと思いつつも悶々としてしまっています、、私が至らないのかもしれませんが、上司は、自分のミスを何故だか私のせいにしたり、上司からいただいたマニュアル通りにと指示をもらい、その通りにやっても今回はマニュアルに当てはまらないケースだとかなり怒られたり、ちょっとしたことに揚げ足を取られたり、今まで私が生きてきた中でも出会ったことのないような方で、どう対応したら良いのかわからず、こちらが悪くないと感じても謝って過ごしております。入社してからまだ数週間の状況で、私が弱いのかもしれませんが疲れてしまいました。ただ、その上司とはおそらく長く一緒に働くことはなく、長くても半年ほどになるかと思います。期間限定のことなので我慢して頑張ろうとは思っておりますが、何か心が軽くなるようなアドバイスがございましたら、お言葉をいただけますと幸いです、、

有り難し 2

回答 1

仕事の転職について

仕事を辞めようと思っています。今の職場で働き始めて、1年が経とうとしていますが、職場の人達との人間関係が上手くいきません。これまでの私の経歴が多少変わっていまして、最初の職場で三年間働いた後、専門学校で3年通った後、今の職場に就職しました。今の職場は、巷にあるいわゆる新入社員を募集するサイトから応募をして採用されました。（28歳で就職しましたが、一応大学生上がりの人達と同じ扱いです）職場の先輩方は私と同年代、もしくはそれ以下の人達が大勢いる職場です。そこで一年間働いてきましたが、周囲となじめません。職場の会話に入っていけなかったりして、つい無口になってしまいます。私の経歴上、社会経験が浅いということもあり、社会人常識があまりなかったので、よく常識がないと言ってしかられます。また、宴会や研修旅行などで新入社員として芸を求められることも多いですが、色々仕込んでいっても面白くないと言われます。たまたま聞こえてきた声の中にはあいつは全く空気が読めないなどとも言われてしまいます。自分では頑張ってやっているつもりでも、何もかもが空回りしている感じで、もう何をやっても無駄な気がしています。半年前に転職を考え、上司にもその旨を相談したことがありましたが、今辞めても同じことの繰り返しになると諭され、半年間頑張ってきましたが、自分的には正直もう限界だと思っています。相手がどう考えているか、これをやったら叱られないかと一つ一つのことについて悩んでしまい、仕事が手につきません。以前つとめていた会社でも同じようなことがあったので、今回は同じことを繰り返さないよう、行動してきたつもりですが、結果上手くいきませんでした。同じことが起きている以上、自分自身に原因があるということは感じていますが、どう行動していいかわかりません。なので、また同じ結果になるかもしれませんが、他の職場へいくことを考えています。たまたま、このサイトを見つけたので、このようなお話を書かせていただきました。

有り難し 11

回答 1

2022/11/21

上司が怖くて、仕事も怖い

前職での上司Aに「今人手がなくて困っている。一緒に働きたい。あなたと楽しく働きたい」と誘われ、今の職場に転職しました。入社してからAから教わる業務を必死に覚えて働き、とても仕事内容が身に合っていたようで、大変でしたが楽しく働いておりました。Aも色んな事を教えてくれました。天職を見つけたのかもしれないと思いました。 2週間ぐらい経った日の事です。 Aが突然前触れもなく苛立ちと共に私に怒り始めたのです。それからは転がり落ちるようでした。 Aは不機嫌を表に出すようになり、日々上下する機嫌に振り回され。仕事が降りて来ないと思ったら、一気に何の説明もなく仕事を渡されたり。面倒くさそうな冷たい対応されるのは日常、無視されたり、逆に共有がないと拗ねたり。どうも私がもっと正直仕事に困ると思っていたようです。自分が昔そうだったから。自分の思う通りにいかない私に、勝手にショックを受けていたと。正直意味が分かりませんでしたし、私が必死に仕事していた事を全否定された気持ちでした。しかし呑み込んで、仕事は細かく共有して、頼って、持ち上げて、仕事は控えめにしてなど。出来る限りの事はしました。ただ、態度は私のどうしようもない所で一方的に悪くなるばかり。決めたのは私ですが、一緒に仕事をしようと言って、思う通りにならなかったからと当たり散らされ、時には暴言を言われる状況に、限界です。会社のトイレでも、家に帰っても、涙が止まりません。喋るのも怖くて（何を言われるか分からず）最低限の会話しかしていません。もう1人の社員のBが間に入ってくれて、どうにか仕事をしています。楽しいと思えた仕事も、Aの事が頭にチラついて、怖くて苦しくて。これからこの状況がいつまで続くのかと思うと、怖くて不安で仕方がありません。心が疲れ果て、動く気力もなく、出口が見えない。暗闇を歩いているようです。傷ついて泣いている自分にかける言葉も見つかりません。いま。私はどうしたら良いでしょうか。残るのか転職するのかも考えられない状況です。その上の上司に相談はしていますが、向こう側も勝手に病んでいるらしく、対応が難しそうです。どうしたら、この恐怖と不安と向き合い、前に進もうと頑張れる事が出来るでしょうか。私自身にどう、言葉をかけてあげれば良いでしょうか。どう行動すればよいのでしょうか。

有り難し 4

回答 1

旦那の転職癖を直したい

はじめして。旦那の転職癖を直したいです。お付き合いをして3年結婚して、半年になります。お付き合いしてから1年間隔で転職します。理由はだいたい人間関係か、仕事内容が合わないと言う理由です。明るく人付き合いは良いのですぐ職場には馴染むのですが、上司に食ってかかってしまうタイプでよく上司と仲が悪くなります。何度も転職する度に私はいい加減にしてと怒ったり、泣いたりしましたが全く治りません。きっと、転職しても離婚されないだろうと思っているんだと思います。そして、先日ようやっと定職について一安心した矢先にまた転職すると言い出しました。子供も作る予定だったので、本当にこの人といて大丈夫何だろうかと不安な毎日を過ごしています。この先ずっとこんな状態だったら…と思うと、不安です。本人は本当に辛いようですが、こう何度も転職されると辛いと言われても嘘だと思ってしまう自分がいます。どうしたら、私の旦那は忍耐力がつくのでしょうか…

有り難し 8

回答 1

2021/06/26

新人が上司の尻ぬぐいをするのですか？

ここのところ立て続けに仕事で嫌な出来事がありましたが、こういうことは他の企業などでも当たり前なのでしょうか？一年前、新たなプロジェクトで必要な案内文の作成を上司から任されました。そして、その案内文は手直しの指示を受けながら作成し、会議でこれで進めてとの了承をもらいました。しかし、私が休みの日に上司が突然これではだめだと言い出し、その日に事務の先輩に上司が考案した新たな案内を作成させそちらを檀家に発送しました。上司からは私に報告なく、他のお坊さんから後で知りました。それから一年後、その案内がまた必要になり、作成した先輩に聞いたらデータが消えてる？なくなってると言われ、原稿を出した業者の校正のpdfデータを元に一から私が作成しました。あとは、私が出ていた電話の檀家様に、住職が確認しないとと電話をし、住職からの指示の確認を檀家様にしたら、そんなことは言ってませんけどと言われました。檀家様からは冗談ですが、住職ほんまええかげんにしとけよと言われ、その後の檀家様へのフォローや檀家様とのやり取りは私がしました。あとは、お参り表を作成したら確認で寺族の跡取りの上司が確認して提出なのですが、私が時間を、一時間間違えて入力していたみたいで、法事の時間が一時間早まりました。そのことに対して持続の跡取りはこのあと用事あるんやけどとぼやいていました。用事は他のお参りではなく、私用です。その他にも、仕事をしていて忙しいのに自分の仕事の調べ物をさせようとする上司がいます。法事の電話の依頼に２件出ていて保留で空いてる日時を調べていたら、自分の今対応している来寺の方の情報があるか調べさせます。今電話出てて忙しいと言っても、いやこっち急ぐからと言われ、上司の件を優先しました。その時は他のお坊さんが手が空いていてスマホをしていました。その後２件の予定を記入していたら、さっきの方の日程抑えといてと言われ、私も書き忘れないように予定を書いてて返事が出来ずにいたら、もう一度同じことを言い、なあと念押しされました。こういうことは他の職場でもよくあることなのでしょうか。他の役僧さんからは、あの人らはあんなんだからと割り切っておられます。私も割り切れるように肝を練ろうとしていますが、このような方々に出会うのが初めてでして、長文で申し訳ございませんが、他の方にお聞きしたく質問しました。

有り難し 25

回答 2

2021/10/24

上司との付き合い方が分かりません。

初めて相談させていただきます。現在金属を削る仕事をしている、25の女です。今年、4月から上司が変わりました。その上司は4月に転職してきた人なんですがこれまでに｢女に仕事を教えてもらうなんて情けない｣｢女だから働かなくていいから楽だよな｣｢女なんだから夜勤やりたいとか言わずに朝来て必要なら残業すればいい｣と言ったようなこちらから見ると｢軽視してるのかな。｣と感じてしまうことがありました。現在の金属を削る仕事は自分が得意で仕事にしたいと思って作業員として採用されたものです。それに加えて金型と言われる工具の修理や点検をしている部署でそちらの方とやってます。それに加えて班員の日報やみんながした仕事、資料作成も自分の仕事になっています。この資料作成の1部は上司の仕事なんですが｢俺は発表するから作るのは俺の仕事じゃない。作るのはあなたの仕事だ｣と言って作りません。それなのに自分が作った資料、自分がやった仕事を上の人に｢俺がやりました｣と報告しています。｢女だから出世はさせない｣とも言われています。こうしたいと提案することもありますが、聞き入れられることはありません(他の男性スタッフが言ったら採用されるケースが結構あります。) 性別を理由に弄られたりするのはまだ許せますが、性別を理由に今後の仕事の制限を言われているのは受け止めきれません。どんなに頑張って仕事をしていても上司がやったことになります。女であることが悪いのならどんだけ頑張っても無駄なのではないかと思えてしまいます。かなり職場での意心地も悪く、自分の性別を恨んでしまう程です。出来るだけ近づかないようにはしてますが、この性別差別はどう考えたらいいのでしょうか？乱れ文になってしまいすみません。

有り難し 4

回答 1

2021/09/30

直属の上司に嫌われて辛いです。

今年の4月に転職したばかりです。経験業界ですが、ブランクや、会社特有のルール等もあるため、現在必死に業務を覚えている最中です。そこの直属の上司Aはもともと気分屋であり、思い込みが激しく、癖の強い方です。その上司とのやり取りや、指導の仕方に常にモヤモヤや理不尽を今まで感じてきました。例えば別の上司に聞いた通りに処理をしましたが、それが間違っており、指導を受けた際、〇〇さんに確認しました。と答えても怒られてしまいました。また、教えてくれない処理を、前の物や要項を見ながらなんとかこなしているのに、要項もいいがまずは理解してくださいなど、育てる気があるのかよく分からない対応をされ、ずっとモヤモヤしていました。先日、上司が使用している書類が来店客の関係で私も急に必要になり、上司が内線電話で話していたので少しお借りしました。後から聞いたらそれはいけないことだったようでした。分からない私が悪いのですが、書類を横取りするな。子供でも横取りはしない！と強めの指導をされてしまいました。今まで理不尽な言い分にも耐えてきましたが、その時ばかりは耐えきれず、トイレで泣いてしまい、そのまま上司の上司（Ｂ）に相談しました。相談の内容としては、書類の取り扱いについて詳しく理解していなかった私が悪いが、その言い方は酷い。と言うものでした。今までに溜まった鬱憤も沢山言ってしまったと記憶しています。その後、上司Bが上司Aに指導時の言い方に注意してと指導が入ったそうです。指導が入ったその日から、上司Aの私に対する態度がより酷く、キツく、悪くなりました。例えば、私が上司Aに分からない所の質問をしている最中、話の腰を折った挙げ句、「人の話は最後まで聞いて！」と高圧的に矛盾した事を言ってきます。また上司Bに言いましたが、割り切って！普通に！と言われてしまいました。私は普通に、、を心がけていますが、なぜ私より年上の人が大人な対応が出来ないか不思議で仕方ありません。話しかけると嫌そうに、めんどくさそうに対応されるので、このままだと話しかけるのも萎縮してしまい、さらなる悪循環になりそうですし、嫌われたままだと新しく覚えることも教えてくれなさそうで怖いです。辛くて毎日泣いています。心をどう保っていけば楽になるのか、ご助言をいただけませんでしょうか。

有り難し 11

回答 2