仕事を独占する先輩。どうすれば現状を打開できますか。
総合病院のコメディカルスタッフとして勤務しています。
結婚を機に職場が変わり、再就職した先で、今までやってきた経験ある仕事をやらせてもらえず悩んでいます。
私もその仕事を担当にするようにと、科長が指示を出しているにも関わらず無視し、先輩2人が独占しています。
注意しても筋の通っていない理由、理不尽な理由をつけ、私を担当に入れないようにしてきます。
終いには、「結婚したばかりだから、産休とか入る可能性もあるし」とマタハラまがいな発言も受けました。
おかしいと気づいている人もいますが、先輩2人に意見すると他部署にまであることないこと悪口を言いふらされるので、誰も注意できない状態です。
なかには、悪口を言われるのが嫌で、2人に媚を売る人までいる始末。
先輩2人は非常に外面がよく、他部署や医師からは「頼りになるよねー」と高評価。
そりゃそうです。
その仕事を独占してやってるんですから、プロフェッショナルにもなります。
40代も半ば過ぎなので、後輩に指導していく立場である人が
仕事を教えず独占しているのです。
どうやら、他施設での経験がある人を担当に入れることで、今までやってきたやり方が変わるかもしれないのが嫌、
担当する人が増えることで、他の仕事もやることになるのが嫌、というのが本音のようです。
その仕事は依頼も増えていて、「人員不足でできません」と断ることもあるにも関わらず
私はやらせてもらえないのです。
私はただ、
以前勤めていた職場での経験を活かしたい、
多くのことを学びスキルアップしたいと思っているだけなのに。
このままやらせてもらえないのであれば、
辞めることも考えていますが、
ここで辞めたら先輩2人の思う壺だと思うと悔しいです。
どうしたらいいでしょうか。
有り難し 3
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