問答一覧

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とある同僚との接し方

よろしくお願いいたします。掲題の件の通りです。先刻、別の質問をした際に登場した同僚についてお知恵をお貸しください。その同僚は一時、自分に好意があるようでした。しかし、当方にその気がなかったためやんわり断ったところ、急に露骨に態度が冷たくなりました。挨拶しても無視をされ、話しかけても冷たく返され、たまに来るLINEでは「役立たず」「使えねぇ」等きついことを言われます。また、そのやんわり断ったころから裏で悪口を言われているようでした。しかし私は（良い人を演じていたこともあり）会社ではなるべくにこやかに接したいと思い、それらに対して何も気づかない・気にしていないふりをして今までそれとなく笑って流してまいりました。今思えば、無理に彼に対して明るく接していたように思います。しかしそんな中、先日その方と他の方と私若干名で飲みに行った際、あちらから「お前は性格が悪い」と言われました。自分でも性格は良くないと自覚はしております。詳細は別の質問にある通りです。そこから起因する発言なのかどうなのかは定かではありませんが、その一言を聞いて、何かこう自分の中で『ガクッ』とくるものがありました。自分の頑張ってきたことを無に帰された脱力感がすごいです。また、その方は裏でいろいろな方の悪口を言う方なので、また一層裏で言われるんだろうなと思うと、「自分のふがいなさ」と」「別の質問で記載したような自身の人間性の浅さ」で周りの人にも嫌われているのではと疑心になります。そんな中でお知恵をいただきたいのは、 ①この同僚のような人物に対してどのような心持で接していくべきなのか ②自分はどのように他人に対してふるまっていくべきなのかの2点でございます。その他にも戴けるお知恵がありましたらご教授いただけますと幸甚です。長文申し訳ございません。どうぞよろしくお願い致します。

有り難し 5

回答 1

2021/09/25

同僚の方を好きになってしまいました

初めて投稿させて頂きます、のんびりと言います。職場の同僚のことを好きになってしまい、どうしたら良いかわからず相談させてください。簡単に経歴を紹介させてください。私は20代後半の独身男性です。新卒で入社した会社がブラック企業で、そこでうつ病になってしまい、現在は実家に戻って障害者雇用で事務として働いています。今の体調は良好で、毎日楽しく働いています。今回なのですが、同じ立場で働いている同僚の女性に恋をしてしまいました。年齢も同じため職場でも話す機会が多く、仲間として共に働き、また精神疾患に関する似た悩みをお互いに持つため相談し合ったりする内に気づいたら好きになってしまいました。私は前述の通り実家住みで、体力的に自立するまでまだ時間が掛かりそうです。お相手の女性も同じような状況です。この状況で好きになってしまい、最近までは就業後に駅まで一緒に帰る時間や息抜きの時間にお話するだけでも楽しかったのですが、募る想いが日に日に増えていき、今はただどうしたら良いの分からないです。告白してみたい気持ちもあるのですが、断られるのが怖い気持ちと、それよりも迷惑になってしまうのが悪い気持ちがごちゃごちゃしています。やり場のない気持ちをどうすれば良いのかわからず、今回相談させて頂きました。まずは体調をさらに安定させて、もっと貯金して、自立を目指し、余力で自分磨きをするのが優先事項だとは思っています。しかし感情が付いていくことができずに苦しいです。アドバイスをいただければ幸いです。よろしくお願いいたします。

有り難し 16

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突然冷たくなった同僚に戸惑っています

職場の同僚女性の態度が数日前から、突然冷たくなったことに驚き、悩んでいます。それまでは私と彼女はとても仲が良く、良好な関係性を築いていました。可愛がってもらっている、というと受け身すぎるかもしれないですが、本当にそう感じていました。ところが先日、突然彼女が私に素っ気ない態度をとりだしました。彼女の携わっている仕事が忙しく殺伐とした雰囲気でしたので、その時は特に気にしていなかったのですが、日が経つうちに、どうも私にだけ態度がおかしいということに気がつきました。他の同僚たちには笑顔で話しているのに、私のことはほぼ無視、私がいつものように話しかけても、真顔で一言二言、投げつけるように返すだけなのです。気のせい…ではないと思います。何か嫌な思いでもさせてしまったのかと思いましたが、心当たりがありません。もともと性格的に相性がいい方ではなかったもと思うのですが、ついこの前まであんなに好意的だったのに、どうして？と思ってしまいます。彼女の態度に一喜一憂しても仕方ない、仕事に集中して普段どおり過ごそう、と心がけてはいるのですが、やはり気にしないというのは無理で、最近は他の人にすら話しかけるのを躊躇するようになってしまいました。どうしたらこの状況から抜け出せるのでしょう？できることなら元のような関係に戻りたいです…。

有り難し 27

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同僚が嫌いすぎて辛い

厳しいアドバイスよろしくお願いします。今の職場で嫌いな同僚がいます。毎日お昼を一緒に過ごすのですが、その40分ぐらいの時間が毎日苦痛でたまりません。毎日通勤中からお昼に話す話題のことばかり考えています。できるだけ嫌いにならないように、彼女と楽しく過ごせるように自分なりに努力してきましたが、それすらも一体自分は何を頑張っているんだろうかとバカバカしくなります。職場はいいところなので、これからも長く働きたいのですが、彼女の存在がほんとうに疎ましく辛いです。お昼休みの40分を毎日クリアすることがほんとうに辛くて、早く辞めてほしいと毎日願っています。今さらお昼を別に食べようというのも、難しいですし、何よりそんな自分が大人げないというか情けないというか、なんともやりきれない気持ちになります。彼女の悪口を毎日聞いて、思ってもいない悪口を自分も言わなければいけない、そうでないとあからさまに機嫌が悪くなるので、わたし自身がどんどん引っ張られて、いやな人間になっていく気がします。当たり障りのない会話に無理やりもっていってみたら、そういう話題は興味がないとか、そんな話が一番嫌いだとか言われる始末です。とにかく、嫌いで嫌いでたまらないけど、無視もできないし、半年がんばってもう限界にきています。保育所に通う子供の子育て中で、フルタイムで働いていて、同僚の気に入る話題探しなんかしている精神的余裕なんてないのに、なにを悩んでいるのか、自分でもほんとうにバカらしいです。こんな相手とどう対峙していけばよいのでしょうか？ほんとうの意味で仲良くなれたらと思うのですが、可能でしょうか？

有り難し 32

回答 1

楽しようとする同僚への怒りをどうにかしたい

いつも話を聞いていただきありがとうございます。また聞いていただきたいです。精密機械の外観検査の仕事をしています。一緒に検査をする男性同僚がいます。ライン作業で、メインライン、サブラインがあり交代でラインに入って作業します。出荷数のノルマがあるのですが、男性同僚はサブに入ると楽をしようと数をあげようとしない事が時々あります。他の作業者や上司と無駄話ばかりして作業が疎かになります。本人は仕事の話しだなんて言いますが、実際の作業に関係ない話ばかりだし、作業時間外に話せばいいことばかり。その場でしなきゃいけない話ではないです。メインに入ってると時間毎のノルマはクリアしますが、最後は手を抜きます。一定水準で数を出せるのに必要な時しかやりません現場の上司などは出荷数ノルマより余裕を持って多く出して欲しい様子なのにです。検査だけでなく、他の雑務も他の人にやらせようとします。私はとばっちりの被害によくあいます。上手くサボっていないように見せてるなら私も気がつかないでいられますが、明らかに今日は手を抜いてるなと判る様子だから私は腹が立って仕方ありません。私は出勤ノルマを達成しようと頑張っているのに、と感じてしまいます。そうやって楽をしようとする人ばかり贔屓される、または良い思いをしていて割りを食うばかりの私はおもしろくなくて堪りません！世の中そんな人は多いんだから我慢なりしないといけないとは思ってます。そんな私の怒りはどう折り合いをつけたらいいのでしょう？

有り難し 24

回答 1

同僚に、ものすごく、会いたくない

出勤も、人数を減らすため、まともに出勤していない状態が続き、いざ翌日が出勤日となると、夜も眠れないくらい、出勤するのが嫌になってしまいました。もとから職場が嫌いなので、日曜日の夜の落ち込み具合とかは半端ではなかったですが、自粛続きの最近は、出勤日前日の落ち込み具合は尋常ではなく、自分でもどうすればよいか、わかりません。同僚が嫌い、職場の雰囲気が嫌いなのだとは思いますが、どうすれば、感じるストレスが軽減していくでしょうか？今までに感じたことのない規模のストレスで、自分でも困っています。助けてください。

有り難し 12

回答 1

同僚（上司）との喧嘩で、

今日の昼前に、会社の事務所で二人きりになったので何かくるなと思ったら「お前が嫌われているから、事務所に人がこないんだ」と怒りながら、外に仕事？に出ていきました。午前の休憩後、１０時から１１時まで二人きりでしたが、「嫌われているから人が来ない」って事だと、この同僚（上司）も嫌われているって事ですよね？１０人くらいの事務所で、朝の早出で４人は現場へ直行してるから人がいないのは当たり前なのに…。こんな事を言ってて、自分は他人に好かれていると思っているのが不思議です。相手をしないようにしてきましたが、喧嘩を売られた時はどうしたらいいのでしょうか？教えてください。

有り難し 15

回答 1

同性の同僚に酷いことをしました。

今年の夏からお付き合いをしていた同性の同僚に酷いことをしてしまいました。私はゲイで、お相手の方は、恐らくバイと思われます。夏頃良い関係になれ、お付き合いをすることになったのですが、私は重い性格、お相手は干渉されたくない性格だったため、すぐに関係に綻びが入りました。彼はお仕事が忙しかったことも相まって、連絡をしても無視されたり、ぞんざいな扱いをしてくることが多々ありました。その度に、イラついて、嫌いになっていたのですが、お会いする度に許してしまい、優しくして守ってあげたいと思っておりました。心の底から愛しており、お付き合いできるとなった時には、生まれてきて良かったとさえ感じました。そのうち、どれだけ尽くしても、最初のように愛してもらうことはできず、仕事でお手伝いをしても感謝されず、無視をされることも多くなってきました。もう関係は終わっているといっても過言ではなかったのですが、中々諦めがつかず、なんとかこじつけて、直接お会いする機会をもらいました。実際に会っても、無視されたり、リアクションがなかったり、明らかに好意がないことは明白でした。しかし私はそんな中、理性を無くし、概ね強姦といってもおかしくないような行為をしてしまいました。相手は激しく拒んだ訳ではないですが、終始無言を貫き、拒んできました。独りよがりの行為を終えて後、お相手の意思を背いて、そのような行為をしてしまったことに、激しい罪の意識を感じております。同僚として毎日ではありませんが、少なからず関わりを持つ方に対して、そのような行為をしてしまい、今後どのように接していけば良いかわかりません。謝罪をしたい気持ちもありますが、私からの希望で、その事後に連絡先をお互い削除していただきましたので、それも叶いません。もちろん許して欲しいとは思っておりませんが、今後どのように生きてゆけば良いのか分からない状況です。相手の方に本当に申し訳なく思っておりますが、今後どのように生きていけば良いのか分からず、本当に苦しくなっております。自業自得ではありますが、どうかお答えをくださいますと幸いです。

有り難し 17

回答 1

同僚に酷いことをいって思ってしまいました

今日は勤務先の先輩との関係で、私が酷いことをしてしまった件でご相談です。私は、今保険会社のパート事務員として働いています。同僚は３０年以上正社員として働いているのですが、６０歳を超えて２年半ほど前から派遣社員となって同じ仕事をされている、大変優秀な方です。その方とは、６年ほど一緒に仕事をしています。とても気働きがあり仕事もできる方ですが、ちょっとキツイ所があります。私はキツイ所だけは抜かして、そういう事務員になりたいと思っています。昨年から扶養の範囲を超えて働くにあたり社会保険を自分で払っています。自分で決めたことですが、今年から国民健康保険が値上がりし、収入が増えても支払いも増えて何だか損をしているように思っていました。会社からは事務員が一人になれば、時給も上がるし社会保険にも入れることが出来ると言われて、どうにかして一人になりたいと思うようになりました。近日中に定年で退職される人がいらっしゃると聞いて、心密かに「やっと報われる」と思っていました。同僚はご主人をアルコール依存から脳梗塞後遺症の認知症になり現在もデイサービスに通いながら面倒を見ており、お姑さんも老健に入所されてその面倒もみられています。また、息子さん二人を東京の私立の大学を卒業させてしまう、すごいパワーのある方です。私も子供の大学進学の時に本当に助けていただきました。「お金は何とかなるから大丈夫。子供の好きな様にさせてあげたら。私でも出来たんだから」って。それなのに、不足を思ってしまい、一人なら自分の思うように仕事ができるのにとか思ってしまい態度にも出てしまいます。私と一緒に仕事をしたいと言って下さっているのに・・子供の事や旦那の事何でも相談して、助けてもらったのに・・一緒にいると、辛いんです。私なんかその人に比べたら全然大変じゃないのに何甘えたこと言ってるの？と思われて馬鹿にされているんじゃないかとかそれを会社の人に愚痴ってしまい、何て馬鹿な事をしたのかと酷く後悔しています。その方は大人なので、たとえそう思っても普通に対応してくれると思うと尚更自分が情けなく、申し訳なく思ってしまいます。私は今後、どのような気持ちでその方と向き合えばいいでしょうか？心の整理がつかず、うまく言葉にもできなくて、何を言っているかわからないかもしれませんが、どうかお助け下さい。

有り難し 4

回答 1

パートナーの同僚の祟り

パートナーは不動産の会社を経営してます。といっても少人数です。最近新しく入ってきた同僚の方が、自分はあまりよく思っていません。というのもその方は・不幸がきっかけで心を病んだ彼女と結婚する！と決断するも、彼女の闇を抱えきれず、別れる →妊娠発覚→パートナーに中絶費を借りる・何もないところで階段から転び、怪我・よく風邪をひいて会社を休むという方です。そしてその方がきてから、・都内の殺人事件が起きた時、遭遇する・普通は通る保険の審査落ちる・会社の業績が下がる・インフルエンザにかかる(同棲している私はかからず&食生活にはとても気をつけている) とその方の持っている負の連鎖にパートナーが巻き込まれているような気がしてなりません。その方は良い人柄ですが、波動が合わない、合うべきタイミングではなかったと感じます。強く話し、その方とお寺で水子供養と会社の祈願をしてもらいましたが、やはり不安です。厄除けをしたい、会社の業績が上がり、健康になってほしい。どうしたら良いでしょうか？宜しくお願い申し上げます。

有り難し 28

回答 3

2022/03/19

同僚が張り合ってくるのがつらい

苦手な同僚がいます。きっかけは、私のせいで損をしていると言われたことです。上司の指示で業務分担の変更があった際に、その人から「慣れない仕事ばかり請け負うことになったのは、楽な仕事を私が取ったせいだ」と言われました。言いがかりだと思いましたが、そのように言われたことは大変ショックで、この人にプライベートの情報を知られて、なんでもずるいと言われたら恐ろしいと思い、一線を引いた付き合いをするようになりました。そんな私の態度を知ってか知らずか、いわゆる「張り合ってくる」ことがしばしばあり、例えば「自分の机のゴミを捨ててきて」とか、私が上司の指示でしている仕事を、違う上司に「間違っている」と目の前で相談したり… その度に言うべきことは言っていますが、そうすると何としても私のアラを探してあげつらう仕打ちが来るので、今ではもう目も合わせたくないレベルです。その人は派遣社員なので、支社から社員が異動してきたら契約終了と聞いていましたが、上の上司はその人を社員にするつもりらしいと聞かされました。いなくなればいいとまでは思っていなかったはずなのに、社員になったら永遠に一緒と思ったら目の前が真っ暗です。何をされても穏やかにいるには、どうしたらいいですか。よろしくお願いいたします。

有り難し 17

回答 1

2021/09/24

女性上司など同僚に失礼なことをした。

アルバイトから今年の四月から正式に働いている職場で女性上司の元で働いています。私はあまり人と喋るのが不得意であり、顔に表情が出やすく機嫌が悪いとすぐに周りがわかって気をかけてくれました。それに私は甘えてしまいそれを繰り返していました。しかし、相手の気持ちを考えずにいつものように仕事で自分に余裕がなくイライラしてしまい同僚と女上司に当たってしまいました。それが原因で現在あまり喋らなくなり仕事面でもメンバーから外されてしまいました。私は前の職場でも上司と上手く付き合えずに転職を二度してしまってます。今日別の上司から諭されて自分が大変失礼なことをしてしまったと後悔しました。謝罪したいのですが、日が何日か経っていて自分勝手なことで相手に失礼ではないのかと思ってしまいます。今からでも謝罪してもいいのでしょうか？また、今後のために未熟な自分が何を学ばなくていけないのか教えてください。お願いいたします。

有り難し 17

回答 1

同僚から無視無表情を向けられる

同僚40才パート勤続15年自分42才パート勤続6年共に既婚者子供あり。三年前、部署替えで共に異動し新しい仕事をスタート。相手は先輩ですから、新しい仕事とはいえ私が下働きして遠慮もし、立ててきました。同僚から頼られることも多く頑張ってましたが、依存されてるような気にもなってました。一つ最初から気になっていたことは。いつも悪口のターゲットなる人が必ずいることでした。前部署、新しい部署でターゲットは仕事を辞めました。それぞれたった6人しかいない職場です。同僚の会話は悪口愚痴がほとんど。先輩ですから、大人しくうんうん、と聞いてきました。一年前ぐらいから同僚は仕事内容を代えて欲しいと訴えいました。理由は理不尽だとのこと。その頃私は契約上勤務時間が長くなり責任者になっていました。同僚の望み通りになるように上司に掛け合い、同僚は仕事が少なくなりました。すると毎日遅刻してくるように。先輩だから、毎日の遅刻を見ないふりして言えませんでした。ベテランパートも同僚に注意しませんでした。しかしある事件をきっかけに少し早く出勤してほしいとお願いしました。申し訳ないがもう少し早く出勤して頂けますか？と。そこから無視無表情。挨拶も無返答。目も合わさず、隠れたり、私が見えると場所移動。わざとのように他の皆と楽しそうにしてみたり。その中に、今までの悪口話の対象者のベテランパートも交えてます。同僚は元々頑張って仕事をしてきた人なのに、私がいると仕事を放置して帰ることも。しかし、私が休みの日は仕事をやるそう。仕事に集中して変わらず挨拶も業務連絡もしています。無視されてますけど。敬語だし、した手にしてるしそれも変わりません。ただ、立場は私が責任者。遅刻は言わなければならなかった。もうすぐ10か月。しんどくても楽しくやっていた仕事が、嫌になりました。仕事に行くのが辛い。生まれて初めての体験。悪口聞いても同調はなるべくせず、でも同僚を否定せずに対象者について少々庇ってきたつもり。悪口の口外もしませんでした。同僚は当然今まで通り誰かに愚痴を話す。前部署や別の部署パートさんに私の悪口大会を開催している模様。シャットアウトされています。理由も分からず。ベテランはニヤニヤしながら普通にしておけとだけ言います。

有り難し 16

回答 1

自分のことしか考えない同僚

体調不良で数日間仕事を休まなければならなくなりました。感染症なので出ていきたくても出ていけない状態です。職場に電話を入れると開口一番「えー私だって予定あったりするのにどうしたらいいの」と言われました。前々から自分勝手な人だと感じてはいましたがやっぱり…という感じでした。年末で忙しいこともありイライラしていたのだとは思いますが、ここ数年年末の仕事を全部私に任せて自分はなにもしてこなかったのに電話口で畳み掛けるように○○の資料はどこ？などと矢継ぎ早に聞かれげんなりしてしまいました。こちらも好きで体調不良になったのではありません。出勤停止が解けた後、顔を合わせるのが憂鬱です。どのように接したらよいでしょうか？

有り難し 38

回答 1

2023/12/21

同僚の彼と距離を置くことになりました

付き合って3ヶ月の同僚の彼と距離を置くことになりました。私はバツイチ、中学生の子がいるアラフォーです。彼は独身で3つ年上です。彼は社歴が浅く、私の方が先輩にあたります。彼は自己肯定感がかなり低く、つき合う時も、「今の自分じゃ付き合う資格がない」というようなことを言ってました。距離を置くことになった理由は、2つあります。１つめ、彼が身心共に不調だからです。なかなか良くならない病気の症状が辛く、仕事もストレスが多いです。その状態で私と付き合うのはしんどい。２つめ、職場では女性は私だけです。男性社員と楽しそうに話している私を見ると嫉妬してしまうと、そして嫉妬してる自分に嫌気がさしてるようです。余裕がないと。これについては、なるべく私語を慎むよう努力しました。最後まで「好き」とお互い言いながら、離れることにしました。彼が辛い思いをしているのも私は辛いですし、離れるという選択肢が頭によぎった彼といるのも辛いです。だから離れるこたにしました。ひとまず治療に専念し、仕事も一人前に出来るよう成長して、また振り向いてもらえるような人になるからって言っていました。嫌いで離れたわけではないのでとても辛いです。私も子供との時間を削って会っていたので、後ろめたさはありましたし、今回の選択に納得してるつもりです。本当は自分が側にいて寄り添って力になりたかったなって思います。その選択をしてくれなかったのが辛く悲しくです。私自身どうしたいのかもわからないですが、ただただ辛く、彼のことがよくわからないです。どう考えたらいいでしょうか。

有り難し 20

回答 1

職場の同僚の態度に困っています

同僚に、私が産休に入っている間に新しい方が入職したAさん、という方がいるんですが、そのAさんの態度が最近輪をかけてひど過ぎて困っています。その方は私よりも上の資格を持っていて、直接の上司にはならないのですが職場の雰囲気的に上の資格＝リーダー的位置にいる、と考えてください。私もその上の資格を取るために頑張っているんですが、思うような結果が出せていません。とくに今の上司が定年退職した後の引継ぎをしているともっぱらの噂で、次期上司として頑張っているのはいいのですが、細々とした仕事を嫌って私たちの様な下っ端に仕事を回したり、上から威圧的な物言いが本当に多くなりました。元々業務に対して積極的ではなく極端に手を抜くことが多くなりましたし、一緒に仕事をしてると本当にやりづらい。 Aさんが私の仕事のやり方が間違っている、効率が悪い、と言ってくるので頑張って直しているんですが、それでもあれこれ言ってくるのでそろそろきつくなっています。。上司に言っても「二人で話し合いなさい」と言うので話し合うと、上司がAさんを庇うように必ず口を出してくるので話し合いにならない。私自身小さな子供がいるので他の部署に移ってご迷惑を掛かっては。。という思いから異動という選択も出来ず、かといっておいそれと辞める事が出来ず困っています。上の資格を取ってから辞める、と決めていますが、毎日辛くて仕方ありません。どうしたらいいのかもうわからなくなってきました。どうしたらよいのか、教えてください。

有り難し 5

回答 1

2022/05/12

既婚者なのに同僚が気になる！！

こんにちは。当方既婚の30代男性ですふざけたような内容になりますが、真剣な悩みです。今の職場に気になる女性がいます。その人は性格もいいとは思わないし、顔も十人並だと思いますが、胸がとても大きいです。自分が既婚者であることはわかっていますが、仕事中などそのおっぱいのせいか彼女の一挙手一投足にかなりドギマギしてしまいます。恋愛感情というよりも間違いなく性欲によるものだと思います。帰宅して出すものを出してしまえば、その後はまずその人の事を思い出すこともありませんですが巨乳であるという一点のみで自分の心を揺さぶられてしまいます。妻を裏切りたくないですが、下半身の意思に敗北し、食事でもいかない？とポロッと言ってしまいそうで不安です。性欲に打ち勝つ、あるいはおっぱいに惑わされない強い心の持ちようはないでしょうか？上述の通り真剣な悩みです。なにかのアドバイスをどうかお願いします。

有り難し 71

回答 4

毎日悪口を言い続ける同僚

ひさしぶりの相談です。よろしくお願いいたします。職場の同僚の女性についてです。彼女は普段から仕事中も『あの人キモイ』『あの人いちいちウルサイ』など出社してから退社するまで他の同僚の悪口を言っています。それだけでは飽き足らず家に帰るとすぐにLINEがきて深夜まで悪口のLINEが届きます。今年はそれが1月2日から始まり私が休みの日にもLINEが来る時があります。家に帰ったらイライラもしたくありませんし人の悪口を聞かされると疲れも出ます。また今夜LINEが来るのではないかと思うと気持ちが休まらず家にいてもリラックスした時間が過ごせません。さすがにお正月から人の悪口を言いたくもないし聞きたくもなかったのでもう今年は人の悪口ばかり言わないで平和に過ごそうと言いましたがまったく聞き入れてもらえません。私は悪口で『死ねばいいのに』と言う人が嫌いでよくその同僚も言ったりするのですが LINEでも話をそらしたり今忙しいと伝えると勝手に送ってるだけだから返信は気にしないように言われます。勝手に送ってくる内容が人の悪口では迷惑でしかありません。やめようと伝えても聞き入れてもらえず気持ちが疲れきってしまいました。他にやめさせる方法などアドバイスがありましたらお願いいたします。

有り難し 37

回答 1

歳上の同僚への注意の仕方について

お世話になります。以前、こちらでお力を借りて、職場での対応のアドバイスをいただきました。今回もまた、職場での対応をご指導いただきたく、参りました。同性で歳上（50代）の同僚がおります。もともとはパートタイマーで入った方でしたが、仕事もまずまず出来るようになり、気さくな性格もあって、社員に登用する事になりました。パートタイマーと社員では、仕事内容のボリュームも違うので、はじめは大変でも、いづれ出来るだろうと皆思っていました。ところが、今までは指示通りに作業するだけだった仕事内容から、先を見越して準備したり、書類を作ったりの仕事になかなか対応出来ず、周りもだいぶフォローしていますが、一向に出来る気配がなく、書類も間違いだらけでした。そうしているうちに1年が過ぎ、周りのパートタイマーさんからも苦情が出始めたので、なんとか出来るように教えたり、注意していたのですが、そうしているうちに本人も苛立ちはじめ、（わたしが年下なのに注意してくるので）間違いを隠したり、嘘をつくようになりました。最近では、どうせ私は‥などと卑屈になってしまい、ミスをごまかしたり、上司や私がいなくなると他のパートタイマーさんに仕事を押し付けてサボったり、嘘に嘘を重ね過ぎて自分でも混乱したり、収拾がつかない状況です。嘘を指摘しても、どうせ私は〇〇さん（私）のように出来ないバカなんで！と挨拶もしないで帰ってしまったり。もう、いい年齢ですし、出来ないことは仕方ないとしても、他のパートタイマーさんの手前もあり、頑張る姿勢は持って欲しいのですが‥ 給料がやはりパートタイマーよりはいいので、辞めるつもりは無いようですがいろいろ注意する方法を試しましたが効果なく、心を入れ替えて？というか、大人の女性として、もう一度きちんと仕事に向き合ってもらうために、私に出来ることはあるのでしょうか？どのように言えば、前のように、やる気を持ってくれるのでしょうか？

有り難し 20

回答 1

同僚に襲われましたその3

前々回に引きお願いします。昨日、彼との話をして Yさんは私の仕事を黙々とする所や私が誰にでも笑顔でにこにこ喋る私のことをお気に入りだったと新年会で私が一晩だけの関係が出来るタイプかどうかリサーチして結果一晩だけの関係も大丈夫だと勘違いをして部屋に上がったのはあわよくば私と一晩だけの関係になりたかった。以前も別の女性と一晩だけの関係になれたことがあったと私に20代より私の年齢ぐらいがHに対して上がるってネットで載ってた〜って聞いたのは一晩だけの関係をしたいって意味だったらしいです。どこまでもカス男だったんですね…。私が誰とでも寝れるような尻軽女だと思われたなんてつくづくショックでした。好きでもないYくんの事をずっと考えて睡眠も取れて3時間って生活を2週間近く続けて気がどうにかなりそうでした。もう、楽になりたいと思い始めてきて一時期的な感情でずっとYくんのことに怒りと恨みを持ち続けて彼との関係がこわれてしまうより私は彼の事が大事だと気づきました。私がYくんから襲われたことを彼に振られる覚悟で正直に話をして彼はそれを受け入れてくれた。私はそんな優しい彼とこれからも生きていきたいと思いました。だから、今日 Yくんに Yくんからされたことがショックでここ2週間睡眠が3時間で気がおかしくなりそうだった。でも、来週の火曜日でこの職場とはお別れだし私もいつまでも子供みたいに謝ることすらも拒絶してしまって苦しめてごめんね。相手を憎むより許した方がお互いが前に進めると思うから最終日は気持ちよくありがとう！ってみんなに感謝の気持ちを伝えて職場を去りたいからあと2日間だけど以前のように同僚として接してくれないかな？って言って握手を求めたら Yくんは食いぎみにもちろんです！って言いながら握手をしてくれた。あと、Yくんから俺が言うのもあれなんですけど明るい〇〇さんに戻ってください。って言われました…。最終日は俺からも、〇〇さんお疲れさまでした。って声をかけてもいいですか？って聞かれてもう仲直りしたんだしいいよ。って答えました。就活に勉強とする事が山積みの私が一時期的な感情で人生をダメをしたくなかったので私は許す勇気をして良かったと思います。

有り難し 16

回答 2