2022/08/04退職を考えています
今春に結婚し共働き夫婦です。
夫は転勤族(県内)で来春の転勤が確定しています。場所などは転勤の直前までわかりません。
職場には具体的な転勤地がわかったところで、仕事の進退を考えればいいねと言われています。
コロナの影響もありますが、新婚旅行にも行けず写真(結婚式はしません)も撮れていません。結婚休暇も取れますが人手不足もあって、お休みを下さいとは言えません。
夫も転勤後暫くは仕事が忙しくなるので、旅行に行くなら転勤前が良いタイミングです。
夫もそれを望んでいます。
転勤地がわかったところで進退を決めるという話にはなっていますが、夫の望みを尊重してあげたいという気持ちも強いです。
私の職場は退職の半年前に申し出なければいけません。
私の希望としては2月末での退職(2月後半を有休消化にして旅行の時間に当てる)を考えています。
具体的な転勤地が出てから進退を決めるとなると、万が一引っ越しが必要になったとしても、引っ越しがあるのですぐ辞めますとはいかないし、二重生活になってしまうと思います。
二重生活だけは無駄な出費が増えるし大変だからやめてほしいと夫には言われています。
夫と今後の生活について色々相談しましたが、こういう理由で辞めさせてほしいって言ってもいいでしょうか?
本来、半年前に申し出ろということ自体がおかしいとは思いますが…
夫の希望に添いたいので。と言うことは自分勝手でしょうか?
有り難し 3
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