不祥事を起こしてしまいました
不祥事を起こしてしまいました。
本当にやってはいけないことをしてしまいました。
申し訳ない気持ちと後悔でいっぱいです。
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私はすぐに自宅謹慎となりました。
私が出勤できない間に、他の職員の方が私の代わりに現場に入って下さり、私の代わりに保護者に謝らなくてはならなかったそうです。
職場の方々にも本当に大変なご迷惑をかけてしまいました。
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先日直接謝罪する機会を設けていただきました。誠心誠意謝罪し、担当を外れることで今回はお許しをいただけましたが、きっと不信感は無くならないと思います。
お子さんも、保護者の方も深く傷つけてしまい、本当に申し訳ないです。
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職場の方はみなさん優しいので
「この経験を活かして、二度と同じことを繰り返さないようにね。あなたの力になるよ。また一緒にがんばろう」
と言ってくださるのですが、まだ職場に行くことができません。
不祥事のきっかけは、私が感情的になってしまったことなので、もう現場に立つ資格はないと思っています。
ですが、年度途中で辞めることもそれはそれで大きな迷惑がかかってしまいます。
担当は外れても業務はたくさんあるので、事務仕事や作り物などで人手は必要な職場です。
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不祥事を起こす前から感情が不安定で、家でも職場でも涙が止まらなくなったり、些細なことでイライラして怒ってしまうことが多かったです。
心療内科を受診し、適応障害の診断も出ました。ですが、適応障害だからといって不祥事を起こしたことの言い訳にはならないと思っています。
しっかりと向き合い、治療していきます。
また、感情的のコントロールができるよう、来週アンガーマネジメントセミナーも受講します。
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責任も取らなくてはならないので、このまま休み続けてはいけないとは分かっています。やってしまったことは一生背負っていきます。
でも職場に向かおうとすると自己嫌悪で涙が止まらず、どうしても行くことができません。
もし復帰出来たとしても今までのように笑顔で楽しく現場に立つことはできません。
私はどうしたらよいでしょうか。
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