問答一覧

検索結果: 1825件

能力の低い上司や同僚を見下してる自分が嫌だ

上司と同僚に能力が低い人がいます。自分からの評価だけではなく周囲も同様の、認識です。社会人なんだからせめてこれくらいは、、と思う、最低ラインもこなせない人達です。一緒に仕事としていてそのできない人達に偉そうなことを言われると腹が立ちます。もちろん人間ですからたまに失敗もします。できない人達に腹をたててるため、たまに自分も失敗すると彼らを攻める以上に自分を攻めてしまい死にたくなります。できない人達とうまくつきあえないのは、自分が自分のことを過大評価していて自分のミスを許すことができないからだと思ってます。最近は自分が悪くない相手が悪いとひとのせいにしそうになって、はっとします。このままだとわたしはものすごく幼い人間性のまま生きていかなければいけないのではないかと恐ろしいです。なにか根本の考え方を変えたいです。アドバイスお願いします。

有り難し 19

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旦那が私の同僚と5年半に渡る不倫

初めて質問させて頂きます。 2019.5.10 4年半同僚としてプライベートでも一番仲の良かった36才Mさんと旦那の5年半に渡る不倫が彼女から私に直接連絡が来たことにより発覚しました。彼女が会社に就職したのも、旦那がデリヘルで彼女を自宅に呼び1年間交際があり、自分の会社への転職を進めたためだそうです。彼女はシングルマザーで母親と小学生2人の男の子と市営住宅で4人暮らし。この1年位2人の間に喧嘩が絶えず（喧嘩の内容は自分がデートの為に休みをとったのに、家族で出かけていたとか自分といる時には妻である私からの電話はでるのに、逆の時には電話にでないetc）その度に彼女が関係を私にバラすと脅し、それを止めるとお金を請求される…ということが繰り替えされており、5月9日にいよいよ旦那がお金も払わない。別れる。と伝え帰ってきてしまった所、逆上した彼女が私に連絡してきた…という形です。この5年半の間に720万円のお金が渡っています。お給料も高めの設定だったにも関わらず、それとは別に月20万のお小遣い。車に関わる経費や引っ越し代金、新居の家電製品、敷金まで払っており、毎週2回のデート費用、食事代は全て旦那、服は1回に10万円位買ってあげていました。私は弁護士を入れ、慰謝料請求をしましたが失職中（同僚なのでバックれて来なくなっただけです）と、貯蓄がないので30万がやっとと返答がありました。私は3年間セックスレスでも悩んでおり、そんな中月に6回もエッチしていたのかと思うと旦那にも嫌悪感しかありません。離婚のつもりでいましたが、子供が懐いていること、私の生活面を考え家庭内別居ということになりました。決めたのは私ですが、普通に生活をしている旦那を見ると情緒不安定になり、ヒステリックになったり無気力になったり…毎日が辛いです…

有り難し 5

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身体も心もボロボロです

職場に嫌味を言う同僚がいます。値下げシールの貼り方までチェックされ怒鳴る発注何分やってんの？時間かかりすぎ発注幼稚園以下だと笑われたり売れてない商品を取らないで急に売れたりすると何でこんな状態になるの？何で取ってないのと笑われたり首かしげ教えてあげてるのに何で出来てないの？ ⭕⭕してあげてるのにって言い方が多いです発注時間かかりすぎコード検索（ジャンコードをいれて発注したいのだけ発注、少ないからこれ追加したいなっていう時に使います）使うなまだ値下げしてんの？遅いアイスの発注はそこそこ良くなったアイスこれ？こんなにいる？とか聞いてきます優先順位違うなど散々今日も遅番嫌だとか言って私と時間チェンジしたのにもかかわらず行ってすぐ嫌味ロッカーに手紙が貼ってあった事もありますそしたら冷食とアイスの発注真面目にやれいい加減だなど。冷食の発注で売れて売り場がガタガタだと文句言われたり、逆に沢山とると何でこんなに取るんだとか冷凍庫も綺麗にしてるのにこれは台車に乗せろ気に食わない元上司はその同僚をやる気がない横柄な態度と言っていました私の事は仕事が早い、出来る、品出し一番早いと何度も裏で褒めて下さっていました社員にしたいとも言ってたようです関係ないですがこんな事も。一緒にお出かけした事がある女性上司が夢に出ててお母さんって言って抱きついて泣いてました上司はお出かけした時に可愛いがってくれました。子供いないそうで。。本当のお母さんってか。お姉さんのような。感じがしました。家庭では家族と一年間口聞いてないです。小さい頃に母親にコントローラで頭殴られ出血縫うケガさせられたり、物飛んできてケガさせられる。家にいれてもらえないはで散々やられました。蚊帳の外で辛かったです。食事も別。私だけコンビニ弁当仕事では同僚に嫌味を言われたり遅番で上司が帰ってから1人で閉店まで仕事しています本当に本当に疲れました夢に出てくるの今月四回目。上司は私が同僚に嫌味を言われてるのを分かって下さっているようでその事を私の部署の上司に話したみたいです【同僚に言われてる時に上司が近くにいました。同じ人が同じ月に何回も夢に出てくるなんて初めてですどうしたらよいですか？同僚はパワハラですよね、？

有り難し 5

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教えてください。

介護士をしています。2年程同僚に無視をされます。挨拶をしても、話しかけても。空気を悪くしてはいけないと思い、笑顔で話しかけてみるが、冷たい言葉がかえってきます。他の職員がいるときは同僚挨拶を返してくれますし、気を使った柔らかい口調で話しかけてきますが、最近無視がひどくなり昨日はその場にいない人のように扱いを受けました。(仕事の情報を教えてくれない等。自分のどこが悪いんだろうと考えて行動してみましたが否定しかされません。注意受けたこともメモに取るなどして直そうと動きましたがそれでも否定しかされません。私は優しくしたら、優しいものがかえってくると見返りを求めすぎているのでしょうか？介護という職業柄2人きりで夜勤をすることがあり、利用者様に対し2人でしなければいけないケアがあったりしますが、ケアを一人でしたり、一緒するよう頼むとため息をつかれたり。声をかけるのも怖いです。仕事上何かあっても利用者様と自分を守る切れる自信がありません。上司にも相談しようと思いましたが、同僚のことを気に入っているらしく、 2人はいつも一緒にいます。他の人に相談をしようと思いましたが、誰かに話すのではないかと警戒してこちらを伺っているようです。このままで孤立しそうで怖いです。孤立しそうで怖いとも書いていますが、人とも関わりたくありません。なにをしても楽しくありません。いつも喉が苦しいです。もう疲れました。

有り難し 10

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2023/10/08

取引先に無視される件について

取引先の担当者に無視される件で悩んでおります。正直にいうと結構キツイです。挨拶をしても、私とは目も合わせず、無視してきます。私の同僚や上司には、元気に挨拶しており、ギャップが激しいです。メールを送っても、私にだけ返信がありません。それが一度や二度ではなく、半年以上になります。思い当たる節がないため原因もわかりませんが、挨拶の無視は数年前から続いております。またその取引先の別の社員も、最近になって冷たい態度をとるようになってきました。いままでは普通に挨拶したり会話をしていたのですが、最近は挨拶の無視や会話中も目を合わせてくれないことが多いです。こちらも思い当たる節がありません。気にしなければいいのですが、仕事が終わって家に帰ってからも、そのことをずっと考えてしまいます。部署異動や転職をすれば済む話かもしれませんが、どこへ行っても同じようなことは起こり得ることだと思いますので、今後のためにも、この状況に対する向き合い方についてアドバイスを頂けますと幸いです。よろしくお願いいたします。

有り難し 21

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2023/12/12

上司からの退職推奨、仕事について

こんばんは。現職が辛いので相談します。製造業の事務と作業の仕事してます。一年程度経ちます。直属の部長から時々嫌な事言われます。言われた内容としては・今やってる仕事は、入って1ヶ月の人でもできる。・仕事に集中できてない・なぜ、集中出来ないのか、飽きやすいのか。気を遣っても意味がない。・仕事してたら普通は音なんて聞こえないはず →音に敏感な事を伝えた後に言われた。・現場で雇うつもりはない。向いてない。・今後どうしたいのか。もし、この会社にいたいなら、集中力と向上心上げろ。・退職か継続か答えを出せと急かされた。・歩き方が変。その歩き方が人を腹立たせてる。等、否定的な事言われました。社長にも相談しましたが、相談したことが部長に逆上され、裏切り行為やと言われました。相談しただけでなく言われた事を改善するように努めました。また、他の人と比較されるような発言もされ、自信を無くしました。退職するかどうか決められないのですが、仕事に行くのが辛いです。いくら頑張っても、あてつけに好き放題言われて、精神がやられそうです。そもそも自分は仕事に向いてないのかなと感じました。何が適職なのか分かりません。相談内容になってなくて申し訳ありません。宜しくお願いします。

有り難し 7

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セクハラを受け入れしまった

拙い悩みですが、アドバイスいただけますよう何卒よろしくお願いいたします。同僚(年上男性)から、2人きりになるとセクハラを受けています。同僚は社内で唯一心を許せる親友のような関係を気づいており仕事上ではかなり信頼を寄せているのですがどうやら、私のことを異性として意識しているようです。私は既婚で、同僚は独身、彼女もいないのですが、仕事終わりに愚痴聞きとして飲みに行った際や、その帰りなどに体を触ってきます。軽く触られるくらいであれば、何も思わなかったのですが最近、かなり踏み入ったところまで触ろうとしてきました。わたしは、ダメだと断ったのですが同僚が寂しそうにしていたのと、わたし自身、このくらいならいいか、と思ってしまい胸に触れることを受け入れてしまいました。数秒触れられた後、止めて、そのまま逃げるように解散しました。後ほど同僚から謝罪の連絡がありましたが、受け入れた私にも大いに問題があるし何より夫を裏切った自分が気持ち悪いです。これを機に、同僚との距離感を考え直して責任ある行動を取ろうとおもいます。また、猛省し、このようなことが二度とないようにしようとも思います。その他に私がすべき反省や行動はありますでしょうか。

有り難し 5

回答 1

このままの関係を続けても良いのか迷っています。

はじめまして。私には付き合って2年になる男性がいます。その方とは職場の同僚の紹介で出会い、その同僚の実の兄でもあります。その職場の同僚と、先日仕事の事で言い合いになり、それがきっかけとなり同僚は仕事を辞めてしまいました。その同僚とは、今も気まずいままで、私は職場で同僚をイジメて辞めさせた人と影で言われ、孤立しています。同僚は、気を遣ってくれたのか、私に対しては違うと言ってくれましたが…。そんな同僚のお兄さんと、このままお付き合いを続けても良いのか。私との言い合いが退職の引き金となったのに、同僚の気持ちを差し置いて、お兄さんへの想いを貫いてお付き合いを続けてしまって良いのか。同僚とギクシャクしたまま将来家族になれるのか。同僚が苦しんで退職を決めたのに、お兄さんと一生になりたいと言う私の気持ちは、ワガママでしかないでしょうか？

有り難し 12

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逃げるのはよくないですか？

前回相談させていただいた内容の続きになってしまうのですが、同僚女性（役職が私より上）と絶縁状態となってしまいました。もちろん仕事のやり取りはお互いにちゃんとしています。デスクは隣です。雑談もしない分仕事は前よりはかどっています。私がいる部署は4人部屋で狭く私とその同僚女性と他同僚男性2人です。（同僚男性の1人は前回まで相談させていただいてた人です）仕事のない時間も結構ある職場で、私以外の3人で雑談が始まると私は入っていけないので部屋を出てウロウロすることが続くようになりました。女性上司の高い声を聞くだけで動悸がするからです。これからも毎日雑談の時間は続くと思いますが、逃げないで我慢してその場にいるべきでしょうか？雑談のたびに部屋を出ていくのはおとなげないでしょうか？もっと自分が孤立する原因になりますか？私は他の同僚男性とは同僚女性がいない時普通に話せます。同僚男性の1人がもう一つ部屋をもっているので、事情を話してそこに居させてもらえるよう相談しようか迷っています。

有り難し 7

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私の行動は偽善なのか…

去年の話ですが、助言をいただけますと幸いです。同僚Aとはランチなどに一緒に行く仲の良い同僚で、ペット可の物件へ引っ越すので猫が欲しいと聞いておりました。タイミングよく、野良猫の保護活動をしている同僚Bから「保護猫の里親を探していて心当たりない？」という連絡があり、同僚Aを紹介し、同僚Aと同僚Bで話をしていただき引越後、引き取るという話で落ち着いたと報告がありました。保護猫の件は一段落し、日常を過ごしていたのですが、同僚Aが会社で事件を起こし懲戒処分され、その事について自社・他社がいる場所で懲戒処分と会社に対する愚痴を言い、その場にいた全員が人事と同僚Aの上司に注意を受ける事になりました。注意を受けた後も反省の色が見えず、「私たちが注意されるとかありえない。」と言うような発言をしていたので「もう少し発言する場所と受けての気持ちを考えた方がいい」と指摘をした所、次の日から避けられるようになり、次第に疎遠になりました。その後、私が退社をする事となり、最終出社日の帰宅時、同僚Aから「あなたは結局みんなに良いかっこしいしたいだけのの偽善者。　猫の件も同僚Bに良い人と見られたいために私を利用しただけ。　引き取る気も無くなったので同僚Bには私から連絡しておきます。」と、連絡を受けました。私が同僚Aに何か気に障ることをしたのであれば指摘をすればいい、猫の件は私が紹介したといえど、同僚Aと同僚Bで話をつけたのに何故、私がどうのという理由でこういう事をするのか、巻き込んでしまった同僚Bに申し訳ない。という気持ちになりました。その後、同僚Bから保護猫の件で何かあったかとと連絡が来ましたので、同僚Aと疎遠になっていた事、猫を引き取れないと私にも連絡が会った事を話、誠心誠意、同僚Bに謝罪をしました。その時に困っていると声をかけられれば、その時出来る事をして手伝う。という気持ちで行動していたのですが、ただの偽善になってしまうのでしょうか。また、私が同僚Aの行動を指摘したことは間違っていたのでしょうか。それもまた、偽善だったのでしょうか。長文となり申し訳わけありません。よろしくお願いいたします。

有り難し 7

回答 1

2023/07/23

人のミスは、気づかないふりが良いのか

普段から、人名の入力ミスや凡ミスが多い、同僚のことです。会議の席で、出席者の1人から自分の名前が、間違っていると指摘されました。会議終了後には、別の出席者からも間違いを、指摘されました。すべて、同僚が作成した資料です。よくよく確認すると、他にも数ページに渡り、人名ミス等ありました。なんで自分で、ミスがないか確認しないのかと、イライラして疲れます。ただ、自分の部下ではない上、同僚に対しても、またどこか間違ってるんだろうという目で見ている自分もいやになります。今後は、ミスに気づいても、指摘せず、知らんぷりで良いのでしょうか。

有り難し 8

回答 2

イラっとしてしいます

私は決して論理的だったり知的ではありません。周りの人からは、元気で明るくてポジティブだと言われます。職場のある同僚と会話をすると、その人からバカされているかのように、優秀な人の話や、自分は知的であるかのような話し方をされるので、終始イライラしてしまいます。私からしたら、この人は全然知的でもなんでもありません。私のことを根性論だけで仕事していると言われたこともあります。その人は周囲からちやほやされたい性格で、先輩後輩からは気に入られやすいですが、過去に嫌な思いもさせられ、私は裏の部分を知っているため、更にイライラしてしまいます。こんな同僚とこれからどう付き合っていけばよいでしょうか？

有り難し 30

回答 1

相手の機嫌に振り回される日々

職場に、自分の機嫌が悪いと挨拶無視、会話も投げやり、あからさまに人に八つ当たりをする同僚がいます。周りはみんな似たような目に遭っていますが、私は今年この職場に異動したばかりで年下でもあるため、特にこの八つ当たりの対象になってしまい、辛いです。やられるたびに、特に自分に非がなくても落ち込む日々。そして、そんな風に相手の機嫌に振り回されてしまう自分自身も嫌になってしまいます。まだまだ付き合いが長くなる同僚であるため、これからを考えて憂鬱です。最近では、その同僚と接する際に異様に気を遣い緊張している自分がいます。気分の波が激しい相手に合わせるのはとても疲れますし、なんでこんなことをしなければならないのかと思ってしまいます。これから先、どのように接していくのが良いのでしょうか。教えていただきたく思います。よろしくお願いいたします。

有り難し 22

回答 1

仕事が辛いです！

職場で、同僚の人の仕事手伝う際、何か手伝いましょうか？って言わなきゃいけなかったところを、何か持って行くものありませんか？と発言してしまい、同僚の年上の方の機嫌を悪くしてしまったこと、お願いしますを、どうぞとか言ってしまったことに対して、怒られました。私も素直に謝ったのですが、なかなか同僚の人から許してもらえず、逆にしつこくあなたの発言が悪いとまで言われ、一緒に仕事するのが嫌になって来ました。仕事中も、その話しばかりされ、ほかの仕事が進まない時があり、正直困ります。後は、仕事で必要なものを、補助できてなかったら、朝補助して置いてとかすべて私に負担がかかり、本当は、一緒にして欲しいのですが、他人任せで大変です。このような同僚の人と一緒に働くの辛いです。どのように、うまく対処したら良いですか？

有り難し 4

回答 1

2021/12/03

前向きに仕事をしていくためには

仕事で自分の目の前で同僚が褒められてるいるのを見て、自分に能力がないこと、その同僚に嫉妬心を抱いている自分に自己嫌悪で、苦しい思いをしています。その気持ちを払拭するには、もっと努力していかなければいけないのはわかっていますが、心が折れてなかなか気力がわいてきません。甘えているのかもしれませんが、こんなときの心構えと乗り越えていく方法を教えて頂ければとおもいます。よろしくお願いします。

有り難し 42

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職場の方を披露宴に呼びたくないのですが

はじめまして。私は年内に結婚、退職を控えていまして、結婚披露宴のゲストについての相談です。職場には寿退社をすることは告げており、そのことは周知されています。披露宴のゲストは、双方の親族と友人のみで、職場の方は呼ぶつもりはありませんでした。しかし、同僚のひとりの女性から披露宴に呼んでほしいと言われて、困っています。実を言うと、わたしはその方があまり得意ではなく苦手です。自分より20ほど年上の家庭もある女性で、仕事上は仲良くはさせていただいていますが、気分屋で少しきついところがあるため、普段から機嫌を伺うことに神経を使っています。また、噂好きで他人の悪口をよく言い、仕事も気分によってむらがあるなど、正直あまり好きではありません。誰かに気に入らないことがあると無視を始めることもあり、それをわたしにも強要してくることもあります。しかしその方は、キャリアもあり仕事は出来るため、嫌われてしまうと厄介です。そのため、披露宴に呼ばないことにより退職までの間、職場でひどい目に合わないか心配しています。過去にもその同僚が、とても仲良くしていた人に急にきつく当たりだしたのを目の当たりにしているだけあって不安に感じています。職場でその同僚ひとりだけを呼ぶわけにもいかないですが、その方は自分の好きな仕事仲間だけを呼ぶように言ってきて、それについても面倒でモヤモヤしています。自分にとって大切な式なので、辞めてしまう職場でもありますし、出来れば職場の人は呼びたくないですが、どうするのが一番いいでしょうか。

有り難し 4

回答 1

今、幸せだからこそ過去の後悔

過去に昼職もしている中、夜の仕事をしていました。貯金が趣味だったので、お金が溜まりやすいマッサージ風俗の仕事です。金曜日か土曜日出勤で、頻繁ではないとはいえ、1ヶ月ほど働いておりました。当時の私は、自分の体を触られることに抵抗はあるものの、相手の体に触ることは抵抗もなかったです。そのせいか、以前働いていた職場の同僚にその話をしてしまったこともありました。その同僚が他の同僚にそのことを伝えているのか心配です。その後今の主人と付き合い、結婚をして、子どももいます。主人は当時の私のことを知っています。わたしが過去を思い出して泣いてしまったり、同僚に言ってしまったことを悔やんでいる時にも大丈夫だよと言ってくれます。大好きで、大切な子どもにもこんな過去を持っている母親で申し訳ない気持ちでいっぱいになります。このことを思い出すと、心がザワザワとします。苦しくなります。この苦しみから抜け出したいです。

有り難し 21

回答 1

ストレスです

同じ職場で働く隣に座る同僚に対して、とてもストレスを感じております。理由というのが、キーボードを叩く音が異様に大きい、人に聞こえるくらいのため息をしょっちゅうする、物を置くときの音が異様に大きいといった形です。イライラしてるのだと思うのですが、それをまるで私にぶつけているかのように感じてしまうくらいです。周囲の配慮ができず、自分のことだけしか考えてないんだろうなと思うのですが、毎日この感じなので正直ストレスです。この同僚に対してどんな気持ちを持てばよろしいでしょうか？

有り難し 14

回答 2

転職への迷い。冷静になれる心構えを教えてください。

よろしくお願いします。数年前、現在の部署と異動となりました。業務内容は自分にあっており、自分の得意分野を活かせることもあり、仕事内容には満足しています。給与面や拘束時間にも不満はなく、友人と呼べるほど仲の良い同僚にも恵まれました。この秋頃に上司の補佐役となり、別の同僚の嫌がらせが始まりました。新人の子には、仕事をしないミスが多いなどあることないことを吹き込まれ、上司にも身に覚えのない訴えをされています。嫌がらせは小さなものから大きなものまで絶え間なく続き、こちらの精神も辟易しています。幸い同僚の悪癖はある程度の認識はされており、同じくターゲットとなっている人と愚痴の言い合いです。頑張っても頑張らなくても文句を言われ、これから私のなす事にあらゆる被害妄想をぶつけられると思うと、無理にここで働かなくても……という気になっています。こちらも迎え撃つような気持ちになっており、同僚の一挙一動に腹が立ち、そのことを考えると動悸がするようになってしまいました。今まで頑張って来たこと、不満は一つだけのこともあり、出来れば転職はしたくない。しかし、同僚と仕事をすることは精神的に限界も近い。相手が異動してくれますようにと願う毎日です。それは現実的ではないことと分かっています。しかし、諦めきれない。なぜ私が…と思いがあります。こちらが大人になって、同僚をうまく煽てればいいと言われましたが、同僚の今までの振る舞いからどうしてそんなことをしないといけないのかと腹が立ちます。家族は私の体調を考え、転職を応援してくれはいます。夜になれば頑張ろうと思い、同僚の顔を見るとすぐにでも辞めたい衝動に駆られます。このような現状に、アドバイスを頂ければ幸いです。私は大人になるべきなのか、負けるが勝ちで逃げるのか。自身では冷静な判断ができそうにありません。

有り難し 29

回答 2

気持ちの変動

4年半前に転職した会社の同僚(女性)と会った時からお互い気が合い大事な友達として仲良くしてます。お互いの家庭もあり、変な方向には進んでませんでした。ただし、自分は同僚に対して「好き」の気持ちは少なからず抱いてしまってました。先週、同僚の旦那さんが癌により亡くなりました。それを期になのか彼女に対する守ってあげたい気持ちが強くなって来てしまいました。嫁は愛しており、裏切ることはないです。しかし、同僚のことも気になり。助けてあげたいです。同僚に対する気持ちもありますが、助けてあげられない無力さゆえに、同僚に対しては支えてあげるだけでも良いとは解っています。一方でこの気持ちで嫁に申し訳ない。きっぱりと気持ちを整理すればいいかもしれないのですが、同僚とは特別な繋がりも感じられます。

有り難し 12

回答 2