問答一覧

検索結果: 779件

罪悪感

初めましてあらたです。仕事を始めてから１年が経ちこれからも頑張れると思っていたらいきなりお前いつ辞めても良いとか新人パートさんには「こんな奴と喋るな」とパワハラをされていましたが周りの人たちからイジメをされてるの分かっているから頑張れと励まされ優しくされていました周りの人たちがパワハラ主任（60歳女性）に叱責したり無視したりすると私へのパワハラが凄くなりお前の顔見るとイライラするとまで言いだし私は、相手にしませんでした私が何を言っても難癖つけたり上司には私の悪口を言い上司から他への移動の話まで出て来て私は断りました。パワハラ主任は私のシフトを仕事が出来ないという理由で減らして来たのでその日で我慢の限界になり仕事を辞めてしまいました。パワハラ主任はサッサと明日からの予定を決めやっと辞めたかと清々したみたいな感じでした私は今まで励ましてくれた人達への感謝していたはずなのに短気な自分を許せない応援してくれた人達の顔が夢に出て来たり楽しかった日々を思い出し胸が痛いです

有り難し 5

回答 1

フリーターを抜け出したい

はじめまして。しらすという者です。高校を卒業して初めて入った会社を先輩のパワハラ・仕事を好きになれず3ヶ月で辞めてしまったことから正社員になるのがトラウマになり、今日までずっとニートとフリーター、契約社員等の繰り返しで生活をしてきました。非正規でもあまり長く続かず最長で勤めた所（コンビニ）が2年半です。非正規の仕事ばかりなので転職になるかは分かりませんが10回は職を変えてます。そうやって生活して30歳を過ぎた今、正社員という肩書きを持っておらず、資格も運転免許とExcel（初級者用）しかないので就職に不利であり、今後の人生において生きていけないのではないかということにようやく気づきました。（遅すぎですね…）とてつもない危機感に襲われ、なんとか就職しようと思い立ちました。幸いにもお金が掛かる趣味などはなく、生活費の支払いと少額ですが貯金は出来ております。今は無職なのですが数ヶ月しか無職でしか居られない程度の貯金額です。仕事を選ばなければ就職出来ると人から言われたり、サイトやSNSでもそういった意見はよく見ます。ただ、正社員から逃げて来た私が正社員が勤まるのだろうかと思うと気持ちがとてつもなく不安になり、この頃寝付けません。求人サイトも未経験歓迎・不問とあっても大卒なり短大・専門の卒業生、それから学歴は不問でも正社員3年以上や私の持っていない資格必須などでの要項をよく目にし、就職したい気持ちがみるみる萎んでいきます。情けないですが怖くなってしまいどこにもまだ応募出来ていません。そして就職してもないですが、正社員だった勤め先でパワハラされた場面ばかり思い出してしまったり、他の勤め先であった嫌な事ばかり思い出して働くのが嫌になってしまいそうです。ハローワークで経歴や就職活動の進め方など相談してみたのですが、要約するとまぁ頑張ってといった言葉しか頂けず、親しい人にも誰にも悩みを吐き出させずどう就職活動を勧めていいか分かりません。お知恵を頂けないでしょうか。

有り難し 26

回答 1

新しい職場へ。勇気と自信をください

やっと転職がうまくいき、アパレルの職へ採用をいただきました。私は以前も、アパレル職についており、上司からのパワハラに負け、一度辞めて休息をとっておりました。明日、といっても今日になるのですが、新しい職場へ働きにいきます。以前の職場で人間関係が上手くいかず、仕事もうまく回せず、ポツンと店内で孤立していた記憶だけが、ただただ蘇り、職場へ行くのが怖い、と今は思っています。またうまく出来なかったらどうしよう、怖い人が多かったらどうしよう、嫌われたらどうしよう、とひたすらその考えだけがグルグルと頭の中を駆け巡っています。失望されたくない、という気持ちが強すぎて、失敗してしまった時のことや相手の思う行動ができなかった時のリアクションなどを想像してしまい吐き気がします…。こんな私に勇気をくださると嬉しいです。よろしくお願いします。

有り難し 17

回答 2

2023/03/31

怒りやすい上司と同僚について

お世話になっております。お久しぶりです。対応をどうしたらいいかのご相談です。現在食品メーカーに勤めています。そこの管理の上司と50才女性同僚の圧力？が強くて参っています。　二人の特徴を挙げます。【管理の上司】・とにかくうるさい・間違えたら怒鳴る・いつもキレてる・教えてくださいと言ったらまずはよく考えてくださいと言う・50歳同僚には超絶甘い。・なんかあると誰かにチクる・仕事しないでスマホゲーム三昧・この人のせいで過去に何人も辞めてる【50歳女性同僚】・部長や副社長に対してもタメ口。もちろん私にもタメ口。・なんかあるとすぐ走る　・「にゃーにゃー」「ぴよぴよ」と関係ない事を話しては仕事をしている。てか50歳で「にゃーにゃー」「ぴよぴよ」って… ・声がでかい・管理上司にいつも告げ口。・自分でやらないのにこっちに丸投げ・ドンで体当たりして飛ばしてくる・先輩おばちゃんがいなくなったのを見計らってグチグチ言ってくる・私は間違ってない！っていう自信がすごい。指摘すると機嫌悪そう・５ヶ月経ってんだからいい加減覚えなよ！（５ヶ月でベテランて思える精神がすげえ）・わざと大きな声を出しては、私がんばってるアピールをしてくる。 10月からこんな感じです。一回、常務がキツく言ってくれましたが効果なしです。総務や経理の方は「管理上司はもう病気みたいなものだから…」と言っています。反論（？）するのも面倒なので、二人には「すみませんでしたー」だけ言って、休憩室で泣いたり他の方にこんなことあった！と報告しています。なんて言うかストレスのはけ口にされてるんでしょうか。反論するのもめんどさいし相手にしたくないので、聞いている振りして聞いてません。まあ、そこが嫌なんでしょうが。好かれようとは思ってないですが、当たり障りのない返事の仕方とか、二人になんか言われて泣きそうになったときの対処法とかありますでしょうか。この二人のせいで体調も崩してます。憶測ですが、二人は私が辞めるのを期待してるんだと思います。なんせこの二人べったりですがら。一回私もキレた方がいいんですかね。相手にするのもめんどくさくって。よい対処方法、伝え方などありましたらご教授願います。

有り難し 41

回答 3

マイナスに考えるのは杞憂でしょうか。

あまりの覚えの悪さに自信を喪失しています…。今月初めに前職(営業)を8カ月で辞めてしまい、焦りからとにかく貯金を(転職費用)と年末までのアルバイトが決まり、研修を受けています。前職の前は学生でアルバイト(大学より5年以上)でした。身についてるはずの能力は、経験していた電話アポ・提案営業の基礎(入社して2カ月ごろにはすでに一人で営業に行っていました)くらいです。 …正直、少しは柔軟性も身についていたと信じていました。が、実際は違い… 人よりも覚えるのが遅く、全体を見てマルチに動くことが弱いということに気づき、その状況でいろいろな問題の所為にして、結果的に前職を辞める選択をしてしまったことに後悔しています… パワハラを受けたことには変わりないのですが、果たして本当にただのパワハラだったのか(私自身に仕事処理能力が乏しく、そういう対応になっていたのか)… ますます自分の能力を疑います。この状況で自分のしたい仕事で転職活動してもいいのか… 今までの自分の生き方に後悔しています…こう考えるのは杞憂でしょうか…。

有り難し 6

回答 1

2024/01/24

人を助けたい

私はいじめやパワハラで心身ともに障がいが残りました助けてくれた先生が二人いてその人の影響で私のように苦しんでいる人へ勇気と元気と癒やしを与える存在になりたいと思いました知識を得るための活動をしているとき人へ攻撃したりする人やその攻撃を受けた人を見てやった人は自分に返ってくるやられた人は受け取らないでその人に返るからと伝えますが活動しているとき PTSDを発症している人を見てそんなこと言えないのと気持ち的に仕返しをしたいと感じてしまいますでも傷ついてほしくない同じ土俵に立ってほしくない私の心が正反対の気持ちで対立してしまいますお手すきの方で構いませんどのようにその人達へお手本？言葉を伝えればいいですか？またこのような考え方にすべきがあるならお聞かせください

有り難し 35

回答 3

働きたくないです。

こんにちは。いつも思い悩んで解決策がないときこちらでお世話になっています。私は前の仕事場で上司から酷いパワハラをされて二年半耐えて、半年前に転職しました。いまの仕事にもやっと慣れてきたかと思います。ですが、またまたこちらでも上司から些細なことでも皆の前で怒られたり笑い者にされます。私に期待しているからかなとも思います。ですが、明らかに他の人と違う扱いです。私はたまたまここで採用されて、休みは年間95日しかないですがなんとか働けるならと来ました。ですが、働く意味ってなんなんだろうなと思います。どこへいっても目をつけられるのは、私が弱いからでしょうか。どこへいっても、私は目をつけられるのでしょうか。毎日憂鬱で、悔しくて笑い者にされた時も涙さえでません。ただ心が空っぽになります。これからどういう心の持ちようで過ごしていけばいいでしょうか。

有り難し 17

回答 1

復讐したい気持ち

パワハラを受けた上に左遷させられました。恨まないよう毎日自分なりに努力していますが半年経っても心の中から憎しみが消せません。良くないこととわかっているのに死ねばいいのにとか、事故に会えばいいのにと妄想が頭から消せません。自分が嫌になってしまいます。どうしたらこのような気持ちを無くすことができるのでしょうか？

有り難し 78

回答 2

2021/11/24

退職後の職場からの電話

社長やその他の先輩など、ほぼ全員からのパワハラにより、適応障害で即日退職しましたが、USBに入っている会社の個人情報を消しに職場に来いと社長から電話で言われます。私は、その社長の声を聞くだけで動悸がし、あまりに一方的にしつこくいつ来るんですかとせがまれ、専門家に相談してから書留でUSB送りますと伝えて電話を切りました。その後も追い詰めるような社長の口調を聞いてパニックになり、泣くのが止まらなくなります。こちらで相談することではありませんが、もう電話も出たくありません。個人情報も削除してますが、社長は削除されているのを自分の目で確認しないと納得しないそうです。診断書をつけて、法律で定められている二週間後に退職するとしたのですが、社長は退職届を出した日にしてくれないか、健康保険証も返せと言われてパニックになります。親とは絶縁で、相談する人もいません。専門家に相談する前に、お坊さんからの見解をお聞きしたいです。よろしくおねがいします。

有り難し 24

回答 1

2023/08/11

転職したいです。

シングルマザーで小学4年生の息子がいます。仕事は、6年目。未経験の仕事でした。シングルマザーでどこも、就職先がない中を拾って貰いました。不動産業で、宅建をとり、今は管理職になります。休みも比較的良くとれます、子供のことも理解ある会社です。ただ、中小企業でワンマン経営、パワハラ気質の会社です。社長の言うことは絶対。守れないなら、クビです。何人も辞めてきました。私が入社してから、10人近く辞めました。上司は入社当時いましたが、パワハラと理不尽さに辞めました。上司はいません。社長とのやりとりです。役員は3人。社長と、30年勤めてる方2人です。男性が10年目の方、私が6年目です。他は、1年目の方が4人。2年目が1人。私なりに従ってやってきました。後輩もフォローしながら前向きにやってきました。辞めないで頑張ってくれてる子もでてきました。怒鳴られても、理不尽なことも我慢してきました。ただ、最近社長(82)がボケてきて、明確な指示を出さなかったり、指示が次の日には、違っていたり、、体制を整えたいと焦って、みんなに当たり散らしてきます。経営は安定してますが、組織はめちゃくちゃ。「辞めればいい、誰も使えるやつがいない」それが口癖ですが、最近度を越してます。私に、「辞めればいい」と言ったり違う日には「役員にしたい」と言ったり。支離滅裂で、ついていけません。ただ、感謝してます。社長のもとで、勉強させてもらったことはたくさんあります。怒鳴り散らしたあと（発散場所はないから．．）は、落ち着くと普通に接してきます。給料も地方では頂いてるほうです。最近限界を感じてます。私が、管理職を受けたのも悪いですが、、 1、社長が年である。 2、経営（社長死後）への不安 3、パワハラが転職理由です。自分の領域に入りこんできて、叱責されるので防ぎようがないです。家族に相談すると、「今から32歳で、転職先なんてない」「感謝しなさい」と言われます。給料のこと、考えると転職しないほうが良いな…なんて。かといって、怒鳴られた日には辞めたい…愚痴ばかりです。役員なんてできないと思っています。アドバイスお待ちしてます。

有り難し 2

回答 1

仕事辞めたくないのに、辛いです。

子どもとふたりで暮らしています。仕事をしています。その仕事は大好きです。一生勉強し続ける仕事で今も通信で学んでいます。ところが、今は勉強に手がつきません。勉強どころか、家事もできなくなりました。 3年前からある先輩からいじめられていて、周囲の人達も、いじめられる私にも問題があるという感じです。上司もパワハラと認識しています。昨日、その人が、あることを私が報告しなかったと、私を責めました。怖くて貴方に近寄れない。報告したくてもできない。そう思うのは、ダメなことでしょうか。また、この人から悪口を言われていると同僚から何度も聴きました。やる気を失い。家事ができなくなり、勉強もできなくなり、単位がとれず、通信大学の卒業ができませんでした。卒業資格を取れなければ、大好きな仕事を続けられなくなります。まだ、あと1年チャンスはありますが、追い詰められて、勉強に手がつかず、何もかも失ってしまいそうで辛いです。物事の見方を変えて再チャレンジできたらいいなぁと思いつつ、身動きできないまま時間だけが流れていきます。今日はとうとう仕事を休んでしまいました。家事もまともにできない母親に育てられる子どもにも、申し訳なく。助けてほしいです。

有り難し 10

回答 1

後輩が羨ましい

会社の後輩(男性)が皆んなに好かれていて羨ましいです。生粋の末っ子タイプで甘え上手、仕事でミスしてもその後輩は絶対怒られません。私は今でこそ怒られなくなりましたが、入社当時は毎日の様に理不尽な事で怒られていました。それを自分の努力で認めて貰い怒られる事が無くなりました。私の会社は社長がワンマンで、新人はとにかくパワハラの餌食になります。なのに、なんで彼だけ怒られない、寧ろ社長のお気に入りなの！と、嫉妬してしまいます。私はあんなに辛かったのにと思うと悔しいです。こんな事で嫉妬している自分が嫌です。どうすれば割り切れますか？頭では分かっていても気持ちが付いていきません。。。

有り難し 28

回答 2

妊娠中、夫が自律神経失調症(鬱に近い)

以前も相談させて頂きました。以前の相談から、ひとまず夫は仕事を辞めず頑張ってくれてますが、ますます精神的に追い詰められてる様子で、鬱っぽくなっています。夫の中でもうすぐ子供が産まれ家族を養って行かなくてはと責任感もありますが、職場の環境も悪いので(上司からのパワハラで精神病へ)、仕事を辞めるか辞めないか迷って、中々答えを出してくれません。今、夫は仕事の転勤先で、地元を離れていますが、妊娠中の私だけ里帰り出産をすることになり、地元に戻ってます。妊娠中の私にストレスをかけまいと夫が配慮してくれましたが、産後当分の間、夫の所へ戻れないので逆に精神的に弱ってる夫が1人で大丈夫なのかと私はとても心配です。私的には、一刻も早く夫の病が治る様に仕事を辞めてもらい、地元で一緒にくらしたいです。(義理親は金銭的な事は心配するなと言ってくれてます。) あとは本人次第なんですが…中々決断してくれません。夫を支えてきましたが、私も精神的に疲れてしまいました。もう、どうしたら良いかわかりません(;_;)

有り難し 4

回答 1

負担を強いられる

職場で今ちょうど人事異動の時期になりました。昨年度は課内でパワハラがあり管理職からのパワハラで責任職が一人来られなくなり降格して新たな責任職も来ましたが、年度末になって同じ管理職がまた別の同僚にパワハラをしパワハラされた方が人事異動になってしまいました。前述した二枚はパワハラ告発をし責任職も上層部に挙げ聞き取り等続いているようですが、同じ管理職（男性）がまた人事の面で希望しているベテラン職員を退けてフレッシュな方がいいからと新人女性を配属させました。係の皆で話し合いまし人事に掛け合ってもいましたが、現時点ではもう間に合わず解決しなかったようです。パワハラの管理職は職場を滅茶苦茶にし、なお課内の負担を増やしています。そんな中、新たな責任職は状況を把握してはいますが、職場の人が入れ替わる中で他の人には頼めないからと頼まざるをえないと振られる仕事が多くなりました。頼みやすい人に頼むのが責任職の仕事なのかと憤りを感じますが、直接的なこのような言葉でないにしろ全てを出来るわけではないことと負担は均等にして欲しい事を伝えましたが、結局負担を減らしてもらえていません。このままでは私も限界になる前に丁寧に伝えてはいるのですが、職場の状況も分かり私も職場に長くいる年になっているので役割もあることは理解しています。それでも不公平だし仕事をしない同僚もいて、やるせなくなってきます。コロナの騒ぎの中で在宅勤務も輪番制もなく不安も多くなり気持ちが持ちません、もう仕事に行きたくない気持ちが大きくなりました。もう休んでしまいたいけれど、職場の事情も分かるし困らせたら悪いと言う気持ちもありこれからどうなっていくのか不安です。

有り難し 6

回答 1

2023/11/14

職場の男性社員について

職場の男性社員との関係性に悩んでいます。年齢は同じですが、立場上は先輩であり上司です。仕事に厳しいのかミスをきつく責められたり、仕事のできない若い社員と同様の扱いをされたり、自分の言う通りに出来ないなら自分のチェックはいらないのではないか、などパワハラなのでは?と思われる行動が多いです。相談してと本人から言われますが、相談しても複数のことを一気に話したり、私の話は上手く伝わっていない？こともあります。他の人との会話や仕事のやり取りではそのようなことはあまり無いです。ひどい時は上司にも報告しましたが、上司にも逆らうような態度を取ったり、よっぽど私が邪魔なので辞めてほしいんだろうなと思う行動です。ただ、職場の先輩に相談したところ、愛されてるな～と言われたり、親に相談したところ、気があるのでは？私がどうしたいのか。ということも言われたので、指導して成長してほしい気持ちと、個人の恋愛感情があるのではないかという推測がされました。今は一緒の部署ですが、彼は長いので異動するのではと言われています。彼が異動した後で考えればいいことではありますが、自分の仕事力向上に努めること以外で、それまでどのような心持ちでいるべきなのか、それと私自身、資格をとったり、芸術活動をしたりと目標がありますから、私の行動を制限するような人であれば付き合うことなど出来ませんので、お断りしようと思います。しかし、今までのことでかなり恐怖感があります。仕事にも影響が出てしまうし、体調も優れないのでご相談させてください。

有り難し 18

回答 1

職場の人間関係について

初めて相談させていただきます。よろしくお願いいたします。仕事の悩みです。一つの仕事が長く続かず、何度か転職して仕事をしております。私の方の原因としては、・コミュニケーションが上手ではないこと'(必要最低限はできると思ってます）。・雑談の輪の中に溶け込むのに時間がかかること。等があると思っております。最近は、年齢のせい（社会をある程度経験している年代）もあるのか、テキパキ仕事ができないと、イライラされることもありました。いじめ、パワハラまがいのこともありました。職場のベテランの人の苦労も多少はわかるつもりです。・別に、新人に教えても給料は上がらない。・失敗されて、仕事が増えたら面倒だ。・気が合わない、話が合わないと、面白くない。などあると思います。それで、仲裁してくれる上司がいれば、助かるのですが、（ある会社では）どうしても公平には見てくれませんでした。ベテランがいれば、新人は替えがきくと思っていたのかもしれません。なにか、職場での人間関係を良く保つ方法などはないでしょうか？（不条理な怒りを避ける方法など。）ご返答いただけると幸いです。

有り難し 71

回答 2

死にたいです

25歳女性です。子供の時から問題児であることは自覚してます。私が生まれてこなきゃいいと思ってました。私みたいな子で申し訳ないとずっと思ってますし、親に感謝しなきゃならないのになんで生まれたのって考えを持った自分も大嫌いです。仕事場でパワハラ受け続けて、精神ボロボロになって、耐えられず去年の夏頃やめました。 25になったのに無職、親のお金を借りてる自分も大嫌いです。こんなネガティブな自分も、弱い自分も、頑張れない自分も、欲望溢れてる自分も全て嫌いです。自殺しようと中一のときから何十回試してみましたが、怖くてやれませんでした。こんな死にたいと思ってるのに怖くていまだ生きてる自分を軽蔑してます。どうしたら前向きになれますか。

有り難し 58

回答 2

職場の雰囲気が苦手

今とても、悩んでいる事があります。転職して9ヶ月、今の職場に馴染めません。一人暮らしで、貯金もなく焦って決めてしまいました。面接時何だか嫌な予感がしました。入社初日にして、会社、雰囲気、人のすべてが合わず、帰ってから体調が悪くなり、2日目にして休んでしまいました。それから何度か辞めたいと思いながら何とか今日まで働いています。というのも、私は転職回数が多いため、自信を失っています。前職は半年です。理由は同じです。前職の時も面接時に嫌な予感がしました。そこでは上司のパワハラにあい、辛くて辞めてしまいました。一度三年少し続いた会社があるのですが、そこは本当に自分にあっていました。その時は実家暮らしで焦りもなく、この会社に入りたい‼️と強く思い、また雰囲気もとても良かったです。本当にその職場ではやりがいもあり、毎日仕事に行くのが楽しく、辞めた事を未だに後悔しています。辞めた理由は、やってみたいことがあり、その職場に入る前から勉強していた試験に合格したからです。辞める時は本当に悩みました。辞めた時は涙が止まりませんでした。それから、やってみたいことに挑戦したのですが、自分に全く合わずに一年で退職してしまいました。今本当に辛いです。どうしても職場の雰囲気に馴染めず、部署には親しくなりたい人もいません。前職の楽しかった会社とどうしても比べてしまい、落ち込んでしまいます。でもこのまま辞めグセがついてしまうので、なんとか頑張りたいです。今は実家に戻ってきました。これも成長のためなのでしょうか。どうすればいいのかわからず、毎日苦しいです。

有り難し 51

回答 3

社会不適応

新しい職場に3日。「俺の大好きな女だ。うまそう」と言われました。そうかと思えば、お酒が飲めるか聞かれ、苦手なのでその事をお伝えしたら「使えねー」と返ってきました。私はキャバ嬢じゃありません。事務員さんは社長に「オメェ」と言います。怖いです。廊下ですれ違って「お疲れ様です」を言ったら「うぜぇ」と返ってきます。休日は週休2日のはずでしたが、会社カレンダーもそうなっていますが、実際は土曜日は全出社で週休1日でした。有給休暇の残日数は事務員さんにゴマを擦り、お菓子を差し入れて教えてもらうのだそうです。というか、なぜ給料明細に記載がないのか疑問ではありますが。草とり、掃除、全部ひとりでやりました。悲しくなってきました。うまくやってく自信はありません。どうしたら今の状態からポジティブに頑張れるのでしょうか？

有り難し 16

回答 2

自分の働ける所がわかりません。

自分の働ける所がわかりません。これまで色んな場所で仕事をしてきましたが、どこにいっても損するような立ち位置になってしまいます。 1つ目の職場では毎年パワハラで新人を辞めさせている上司の下に就き、キツく当たられながら仕事をしました。発達障害だと自分が思い知らされ、働く自信をなくしました。２つ目はそんな自分でも働ける身の丈に合った仕事をしようと転職しました。人間関係も悪くなく、仕事も好評をもらえ快適な仕事ができていました。しかし入社から1ヶ月足らずで取引先の会社へ無期限派遣させられることになり、状況は悪くなりました。毎朝1時間以上かけて通勤し、不潔な薄暗い職場で仕事し、大変な仕事を自分一人に丸投げされる。周りも頼れる人はおらず、人間関係は悪く、給料はバイト以下。心身ともに不健康になっていきました。「○○君は仕事が出来るから」と言われていました。そもそもは自分の前にいた人間が、同じ職場で鬱になり穴が空いたのだという。その仕事を紹介してくれた先輩親子が、最初からその穴埋めのつもりで自分を誘い入れたのではないか、前の会社を辞めた理由も鬱と知りながら。そう考えてしまうと絶望的でした。こんな所ダメだ、と再転職しました。挑戦の気持ちで、イヤな思い出しかなく住んでも根無し草感のあった、自分の居場所が無いと感じていた地元大分県を飛び出し福岡で就職。最初1ヶ月半は、仕事が大変で必死に食いつきながらも仕事に集中できました。しかし2ヶ月目から、大分に戻り駐在しろとの辞令が。所属先は、ここ数年下に就いた部下を何人も辞めさせているパワハラ上司。またか、と絶望しました。頑張ってきたのに結局またこんな立ち位置になるのか、と苦しみました。コミュニケーションも取れない、取ってくれない、何を言ってるのかわかろうとしてもわかるように話さない。何も学べず右往左往。最悪なのは周りもそれが当たり前と思っていること。福岡の素晴らしいノウハウは田舎の零細企業気分の事務所にはなく、休みも返上し働く始末。贅沢は言いません。ただ、落ち着いて仕事がしたい。それはどこで叶うのでしょうか。職種がいけないのでしょうか、業種でしょうか。僕の人柄でしょうか。大分県の県民性は赤猫根性-足の引っ張り合い-だそうです。もう、他に足を引っ張られるのはうんざりです。

有り難し 12

回答 1