自分はどう動くべきか
初めてhasunohaで質問させていただきます。いつもは見ているだけなのですが、今回どうしても解消できないもやもやがあります。回答がいただけると幸いです。
私はある団体で活動しているのですが、そこで最近問題が起こりました。
Aさんは真面目で心優しい方です。怪我をしてしまったので、リハビリに通っています。
BさんはAさんの上司で私と同期です。彼は能力主義で、熱く活動している人です。
問題というのは、このAさんとBさんの間の摩擦なのです。
Aさんはリハビリに通いながらも、できるだけ活動に参加してきましたが、もちろん怪我のためできることは限られています。
それに対してBさんはいい顔をしません。「周りのモチベーションが下がる」と言っています。
Bさんから指摘されるたびに、Aさんは嫌な気持ちになっていたのか、とうとうストレスから病気になってしまいました。
BさんはそんなAさんに対して、「やる気がないなら辞めろ、邪魔だ」と言ったそうです。
現在Aさんはとても傷ついている様子で、私にはもう辞めると伝えています。怪我も病気も、治療すれば治るものなのですが…。
私がもやもや感じるのは、私はAさんを支えてあげられなかったのか。または今からBさんに言い方について注意すべきなのか、ということです。自分が無力だと感じます。
私は考えすぎなのでしょうか？
Bさんは時々言葉に配慮のない方で、以前も周囲と揉めたことがありました。熱い性格ゆえなのかもしれませんが…。
Aさんの辞める決心は固いです。お世話になりました、と言われてとても悲しい気持ちです。
本人の意思を尊重したい一方、原因のBさんへの憤りをおさえられず、困っています。一生引きずりそうです…。
有り難し 5
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