2023/11/18子供の体調不良という嘘で仕事を早退
今年の4月に育児休暇が終わり仕事に復帰をしました。
現在の仕事は、出産前とは違う部署で覚えることは多いですが、復職初年度ということで仕事量は多くなく、少々暇な日々を過ごしています。
今日を含めて今月２回、子どもが体調不良だと嘘をついて仕事を早退してしまいました。
午前中に自分に割り振られた仕事が終わり、午後は暇になりそうだったため、また何となく働きたくなく、早退をしてしまいました。
今、2箇所の店舗に勤めているのですが、うち1箇所は3歳児のお子さんを持つママさんも一緒に働いており、そのママさんから仕事を教わっています。
そのママさんの方が他の社員と長く働いているからか、とても仲良さそうに話をしていて、自分も同じように他の社員と話せないのもモヤモヤします。
無視をされたり意図的にいじめられたりしているわけではありません。
２回早退した日は、その店舗の日で、何となく「仕事ができている感じのママさん（前述）」と私が比べられているようにも感じて、働きたくなくなってしまったのです。
娘を早退の理由に、しかも嘘の理由に使ってしまったことも反省しています。
こんな半端な親でごめんとも思いますし、もっと仕事頑張れるだろうと、帰宅しながら自分に鼓舞していたら尚更早退したことを反省後悔してしまい。
２回も娘を理由に嘘をついてしまったこと、そんな弱い自分がとても嫌です。
私は変われるでしょうか。
有り難し 29
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