自営業の悩みについて
50代の女性です。夫の自営業(医療)を手伝っています。子供はおりません。
おかげ様で、開業以来、日々たくさんの患者さんに来院いただき、忙しい毎日です。クリニックの経営と税務関係は夫が担当しており、私は、従業員と一緒に働きながら、人事・労務・総務など裏方の仕事を担当しています。他に自分の仕事も持っており、夫婦共に、ほとんど無休で働いていますが、年々、手応えを感じておりました。
ところが、昨年、1人の従業員が引き抜かれてしまいました。
それ以降、どれだけ募集をかけても、応募が来なくなってしまいました。求人会社の方に聞いても、募集内容に問題はないと、首を捻られます。
求人費用は嵩むばかりで、頑張って協力してくれている従業員たちにも、疲労が出始めています。
さらに追い討ちをかけるように、もう一人の従業員が、ご主人の転勤で転居が決まってしまい、今は目の前が真っ暗です。
このままでは、残りの従業員たちも連鎖退職してしまうのではないかと、不安で堪らず、夫も私も、気持ちばかり焦っていますが、現状は変わりません。
先日、夫が「クリニックを閉めて、勤務医として雇ってくれるところを探し、君は自分の仕事に専念してもらうしかないかも知れない」と言い出しました。
これまで、自営業につきものの、数々の従業員問題を乗り越え、職場環境も整い、やっとここまで来ました。せっかく経営も順調だったのに、1人の従業員の退職で、あっという間に窮地に立たされてしまいました。
夫には、これからも自分のクリニックで、理想の治療を続けさせてあげたいと、強く思います。
しかし、厳しい現実に、もう心が折れそうです。気を抜くと涙が出そうになり、ただでさえ辛い夫を、心配させてしまっています。
強い心を持ち、苦境に向かう気構えを、どなたかご教授願えますでしょうか。
長文失礼いたしました。どうぞ宜しくお願いいたします。
有り難し 9
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