育休明けて、ギャップが辛いです
こんにちは。
先日、育児休暇を終えて時短勤務として復帰しました。
育休明けのギャップといいますか…焦りを感じてしまっているので、それに打ち勝つためにアドバイスをいただきたいとおもい投稿いたしました。
産休に入る直前に私の後継として、私より年上で尚且つ職歴も長い方が入り、産休に入る前まで引き継ぎを行いました。年上ですが後輩になります。
休みに入るまでは、私の仕事を教えればよかったのですが、問題はその後です。
その方は私が復帰したらさようなら、という訳ではないのです。
休んでいた1年間、会社は大きく変わり、社内の様子も私より彼女の方が詳しくなっています。
そしてやはり前職で長く勤めていたからか、仕事の進め方が上手で、上司にも「あの人がいなかったら、大変だった」と言われるまでです。
お恥ずかしいのですが、正直自分は要領が良くありません。
上述の上司が彼女を褒めていた時も、私はそう言われたことあっただろうか、なんて過ってしまいました。
産休明けは仕事を全くしなかったのだからできないものだ、学び直すつもりで、焦らないで与えられたことを確実にやって信頼を得るしかないと覚悟を決めたつもりですが…復帰して、休みに入る前の過去のことをふと思い出して、どうして私がそれを教わったのに時間がかかったのに彼女にはすぐ教えるんだろう…と正直焦ってきます。
それにこんなこと言ったら怒られたのに彼女にはお咎め無しなのもモヤモヤしています。
上司からも「早くできる様にならないと俺が怒られるんだから早くやれよ。あの人にそんなこと言ったことないんだから」と、冗談のつもりでも余裕がない今は正直堪えます。
仕事をしてきた彼女の方が頼られるのは当然です。それに嫉妬して地団駄踏むより、コツコツと進めた方がよっぽど生産性があるということは理解はしているのです
ですが、心が辛くなっています。
自分の嫉妬心に嫌になります。
どの様に構えていけば良いのか、ご教示ください。
有り難し 13
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