問答一覧

検索結果: 1835件

友達と同じ男にから誘われて……

先週、同僚と街コンに行き良いなと思った男性がいました。LINEで食事に誘われ来月会います。その彼に同じ日に同僚も誘われてました。彼女は行かないそうです。彼女はLINEは用がないと返さないタイプで、 1週間誘いのLINEを未読無視してたら、大丈夫ですか？と来たみたいです。興味はあるのか？と聞いたら素敵だとは思うけど… 曖昧な反応でした。私には日にちが決まってから1度も連絡がなく、もう1人には未読無視してされても、連絡をする。私より同僚の方が気になってるんですかね？

有り難し 3

回答 1

昔あげたお守りの効果

良くしてもらっていた同僚が、数年前、仕事上のことでとても落ち込んでいました。私は、日頃、お世話になっていたので、神社に立ち寄ったとき、その同僚にお守りを買っていきました。その同僚とは、言い合いになることもあったし、最近はあまり絡まないですが、そのお守りを、今でも机にかけてくれています。あげて１年くらいたった頃には「そろそろ返納しようかな」とか言ってましたが、３年くらい経ちます。効果はあるものなのでしょうか？しかも、その人からすれば、他人からもらったものです。

有り難し 11

回答 2

男の人は

年末に3年近く同棲している彼氏から結婚に踏ん切れなくて迷っていると言われました。付き合って3年半、わたしが29歳で彼が25歳です。ただ、前々から彼の会社での雇用が契約社員から正社員になったら等結婚しようと思っていていつぐらいを目処に結婚しようと話し合って決めていました。所が年末の忘年会にて同僚の女性陣から「そこまでの年月付き合ってて結婚する気ないなら別れてあげた方がいい」と言われ結婚に対して迷いを持った様でした。その事を直接私に話をしてきて「正直迷ってる、でも一緒にいたい。でも私の年齢を考えたらもう結婚しなくちゃ。俺どうしたらいい？」とまで言われ。本当に私はショックでした。結婚しよう、と決めてた訳ではないけど約束をして。私は結婚するし仕事頑張ろう、などの気持ちも無くなりました。正直裏切られた気分でいっぱいです。別に結婚しない、別れようという話ではないですが「まだ結婚したくない、でも私の年齢を考えてもう結婚しなくちゃいけない。誰かこの重圧から解放して！」という様にしか聞こえなかったです。口ではもういつでもいい、と投げやりに返してしまいましたがそんな冷たい事言わないで等調子のいい事言ってきます。どれだけ私がショックだったか。そして彼の同僚も私達2人の事も勿論だし私の事なんて何１つ知らないのによくも勝手な事ばかり言ってくれたなと。彼のこのプレッシャーから解放してほしい、という態度と彼の同僚の余計な一言がとても腹ただしくてしょうがないです。そして男の人は何かきっかけがないと結婚しようと思わないものなのでしょうか？年末から年明けにかけてずっとこの事で悩んでいます。どうか御回答宜しくお願い致します。

有り難し 21

回答 1

職場のリーダーとの接し方

こんにちは。私はオープニングスタッフとして働いています。部署はインフォメーションで女性のみの職場です。私の悩みは同部署のリーダーとの関係です。私はインフォメーションでの業務経験があり今の職場に入りましたが、どんくさいので慌てるしミスをしてしまいます。それをよくリーダーから注意されるのですが、言い方がキツイのですごく落ち込んでしまいます。先日も整理券を配布する係になり、頑張ったつもりだったのですが「ちょっと良い？整理券担当だったらもっと大きい声出さないとダメやん！」とすごい形相で怒られました。できていなかった自分が悪いと思いましたが、初めてその担当となり当日は整理券配布のレクチャーも何も説明がなかったのです。私が怒られているところを見ていた同僚がおり、その人は「気にしなくていい」と励ましてくれました。私は内向的な性格で、リーダーは体育会系の活発な性格の方で正反対です。業務経験もすごく長い方です。それもあるのか私に対して当たりがキツイように感じています。何か質問をすると「そんなことも知らんの？分からんの？」と言われます。だから何か聞くのも怖いし、誰かがミスすると激しく追及するのに自分のミスについては謝罪も何もありません。自分が気に入らない人とは目を合わさないし話しかけないのに休憩中は馴れ馴れしくあだ名で呼んだり、皆仲良くしようアピールみたいなのをしてきて鬱陶しいです。私はそのリーダーを信用していないし、好きではありません。仲がいい同僚も同じように感じています。反対にリーダーを慕っている人もいるだろうし、今はまだお互い探り合いで大きな声で文句も言えないので、仲がいい同僚とLINEで愚痴を言っています。せっかくオープニングで入ったのにもったいないと思うのですがそのリーダーのせいで出勤するのが嫌だし、仕事が楽しくないです。業務経験があるのにインフォメーションの仕事に対して自信をなくしてしまいました。こういう人とはどのように接すればいいのでしょうか？こんな人はどこにもいてるから気にしないでおこうと思うのですが、苦しいので質問させていただきました。長くなってしまい申し訳ありません。

有り難し 12

回答 1

仕事が嫌で嫌でいきたくありません

先日、上司との面談があり、悔しながら涙を浮かべてしまいました。理由は・他の人より多くの仕事をしていること・同僚に他の同僚の不満を愚痴られること・尊敬できる先輩などがいないこと・仕事がつまらないこと・仕事をしない人を理解できずに苦しんでいること・仕事自体が閑散としていること・役職がついているわけでもないのに同じ質問や同じミスを何度もする人を何度もフォローすることを上司や周りに求められること・上司に仕事の遂行能力が高いと評価をされているが上司からは与えられる仕事がなく全て自分で仕事を探してやっていること　など自分は障害があり、前の職場では打ち明けたところ理解が得られず、特性で苦手とする仕事を更にやらせられて先輩や上司にも甘えだと言われてイジメられたため自分の障害を理解してくれる職場を探して現職につきました。ですが、理解してくれているというより『仕事のミスなどを全く怒らない』ような温い職場でした。傲慢な言い方になりますが、上司は私より仕事の遅い人やミスが多い人ばかりに仕事を与えて私には他の人からの質問されたときのフォローや教育の面をさせたいようで作業する仕事を与えてくれず毎日辛いです。何をしに会社にいってるのかわからず自分の存在する意味もわからなくなります。上司も話の中からそれを察したのか『なんでもそうだけど、俺ともふこさんがやればすぐに終わるけどそれだと他のメンバーがいる意味がない』と言われます。上司の言ってることはわかりますが、じゃあ私はいいの？　私は何も与えられず自分で探して仕事をしてる。他の人より優れていると評価をしてくれているのにそんな扱い方をされていることにとても不満を感じています。そこまでは流石に上司の前で言えませんでしたが、そもそも優れているなんて上司の本音じゃないかもしれない。ただ誉めておけば満足なのだろうと思われてるのかもしれない。上司への不信感や周りのメンバーに対する不満、周りを理解しなければと頭では思っているけど結局、理解できていないこととこんな職場でしか働けない自分への不満、様々な不満が募り下を向いて涙を流してしまいました。子供が駄々をこねているようで恥ずかしいです。他の仕事を少しでも増やすと上司は言ってましたが、それも何度も同じことを聞いています。仕事自体があまりないので難しいです。私はどうすればいいのでしょうか

有り難し 4

回答 1

恨まず生きるには？

度々お世話になります仕事中に急死した主人は会社に強いストレスを抱えながら仕事をしてきました。過労死ではないか？、仕事のストレスだったのでは？と言ってくださる同僚の方もいます。急性心臓死という事だったのですが、労災の話は私は全くしていないのに、新しくきた所長さんが、無理な仕事はさせていなかったしね、(だから過労死ではないよ、というような言い方)と言いました。きたばかりの人に無理はさせていない、と何故言われるのかわかりません。私はいつも主人から聞かされてましたので、誰が仕事をしないとか、言うことを聞かないなど、会社の皆さんは、聞いているとは知らず、葬儀には、残念です…と泣いてくださりましたが、もはや、うそにしか見えず、私は、主人は会社に殺されたと思っています。ですが、主人はもういません。恨まず生きて行くにはどうしたら良いですか…

有り難し 9

回答 1

情けない

私は看護師の仕事をしています。職場では孤立していて毎日、ミスをしないようにビクビクしています。だから同僚や先輩に名前を呼ばれるだけで恐怖です。ミスをしなくても１日１回は必ず注意を何かしら言われて他の人のフォローをしても出来て当たり前みたいに思われて誉められたり感謝される事はありません。邪魔者みたいには思われても❗でも患者さんが、こんな私でも行くと笑顔になってくれるので何とか過ごして来ました。でも患者さんがワガママを言ったりするとイライラして私は辛くても居るのにって笑顔になれなくなりました。でも、借金があるので今より給料が下がるのは無理だし他に思い当たる事もないし、こんな、つり橋を渡ってるような看護師なんて嫌ですよね。でも気持ちも何もかも沈むばかりで辛い！生きてて良かったと思える日が来るんでしょうか？

有り難し 37

回答 2

2022/10/24

退職した会社への怨み

会社を辞めさせられました。頑張っていたのですが、認めてもらえずに退職せざるを得ない状況になりました。退職後アルバイトをしていたのですが、すぐに体調を壊して仕事に行けなくなり、金銭面で破産するのではないかという強い不安があります。どうにかアルバイトには復帰できましたが、いつ稼ぎがなくなるか不安です。体調を壊したのも金銭面の不安も前の会社を退職させられたからです。退職さえしなければ、ならない仕事をして体調を壊す事も、金銭面の強い不安もなかったはずです。毎日、辞めさせらた会社の同僚の顔やされた事を思い出して、怒りが込み上げ、彼らに強い恨みの気持ちを持っています。このような恨み、金銭面への不安がある中でどう心持ちを整えて生きていけば良いでしょうか学ばせて頂けると嬉しいです。

有り難し 22

回答 1

職場いじめのショックから立ち直れません

職場の先輩からのいじめに1年耐えましたが、ストレスで体調に影響が出た為、先日退職しました。 1年前、同性の先輩に突然目をつけられ、無視やわざと聞こえる影口、モノを投げられる、業務上必要な書類を渡してもらえないなどのいじめに遭いました。上司に相談しましたが、この一年解決せず、解決する気がないように見えました。恐らく、社内で問題事を起こしたくないが為に、強く注意できなかったのだと思います。同じくいじめに遭っている同僚と一緒に訴えても、現場を目撃した同僚が証言しても、上司も会社も動いてくれませんでした。ストレスで体調に影響が出た為、退職を申し出たのですが、突然解雇に近い形で退職となり、有給の消化も拒否され、挙げ句自己都合での退職として処理されました。会社に裏切られた気持ちでいっぱいですし、何よりいじめの加害者には何のお咎めもなく悔しいです。話は少し逸れますが、私は学生時代にいじめに遭っていて、そのトラウマもあり、 “次の職場でもいじめに遭ったらどうしよう”、“いじめられる自分が悪いんだ”という自己嫌悪に苛まれて、毎日苦しいです。自死が頭にチラつき、思い悩んでいたときにこちらにたどり着きました。どうか、この自己嫌悪から抜け出す方法を教えてください。乱文失礼しました。

有り難し 53

回答 2

嫌いにならない

私は普段から人を「嫌いにならない」と決めています。嫌い、と思ってしまうと同じ空間にいる事すら嫌になってしまうからです。だから、「苦手」「私の今後の人生に必要ない人」「こういう人もいるのだという勉強」など、そういう風に思うようにしています。なるべく顔に出さないようにしていますが、そう感じてしまう相手を前にすると、目を合わせたくなくて… こんな私は、最近、新しい人間関係を作る事がおっくうだと思い始めています。そして、仲良しの人とすら頻繁に連絡もとらなくなり始めています。ただ、仕事柄、子育て関係の仕事に就いていますので、仕事の同僚や、子供、保護者との関わりがあります。でも、それ以外、面倒だと思ってしまい、更に、少ない同僚の中にいわゆる「苦手」だと感じてしまっている人がいます。その人は、話し合っている時など、必ず周りの意見を否定してから話ます。自分が何でもしっている的な言い方、自分が正しい、高圧的、その人にはマイナスオーラばかり感じてしまって…四月に今の職場に異動になったのですが、去年まで楽しかった仕事が楽しいと思えなくなっています。私は逃げているのでしょうか？私のわがままでしょうか？自分がどんどんネガティブになっていっている気がします。何かお言葉をいただけると幸いでございます。よろしくお願い致します。

有り難し 15

回答 2

職場でブチ切れてしまいました。

1カ月前「職場で嫌な思いをしている」で相談させていただいたのですが、その問題の同僚（60代既婚男性）の失礼な態度が許せなくなりブチ切れてしまいました。その内容ですがある日の夕方、仕事をしていてネット環境が悪くなって仕事が進まなくなり、同僚と私が対応していました。その時同室の別な同僚（私と同年代の女性）が入ってきて「私が明日出勤だから私がやりまーす」と言い出しました。そしたらその同僚の男性が冗談でしょうが「ネット繋がったら家寄って行くね〜。マンションの部屋に石投げて呼ぶね〜」と言って、その女性が「私〇〇〇号室です。」といちゃついた会話が始まりました。その女性は立場的には私より上ですが別な職種で私が休んだ時に手伝ってもらうこともある程度です。やりとりがちょっとキモいと思って私は仕事から帰ってきましたが、ネットが繋がったかどうかその女性に連絡がいってて、助手の私には連絡してこなかったことにメールでブチ切れてしまいました。完全にバカにされていると思ったのです。その同僚（男性）とは昼休みも一緒に部屋にいてほぼ1日一緒にいる近い立場で、今までよく話もしましたし、仕事に対しては尊敬していたのでショックでした。「この人と仕事やってられないやー」って気持ちになってしまいました。その後男性同僚と話をして、私に対してだけ態度が雑だとか、同僚女性との恋愛的なものを職場に持ち込まないでほしいと強く言いました。全く悪気はなかった、恋愛的なものはない、今後気をつけると誠実に謝罪されましたが、私も強く言いすぎた部分もあって後日私からも謝罪しました。しかし、今は話していても目を合わせてくれないし、お互いぎくしゃくして気まずい状態です。仕事は普通にしているつもりですが、今後も一緒に仕事をしていく同僚男性にどのように接していけばいいかアドバイスいただければ幸いです。よろしくお願いします。

有り難し 7

回答 1

仕事辞めたいです

同僚男性に張り紙【代筆】で発注しっかりやって数の多いところと商品のないとこの差が出てるとか言われました同僚は値下げ漏れや、値下げ品集める時に集め忘れていますし、土曜日なんか上司が外出中品出ししないで値下げ品集めるのに時間かけたり、フラフラしていました。私が休みの日同僚が発注するのですが。。欠品や品薄していたりもします先日は、広告の品が夜に品切れしていました上司がいない時、発注中に毎回来てPOPがどうとか言われたため冷食のPOP作り直し全部ラミネート。家で切る作業までしました。それで相手が口聞かなくなり私だけに無視するようになりましたその事を女性上司に相談。私の部署の上司から同僚男性に注意して下さったのですが。。同僚男性が八つ当たりしてきますあのさぁ上司に怒られたんだけどと始まりその場でネチネチ言われました。私には仕事手伝はないからと言っておいて私の部署の上司に注意された時には手伝いますといったらしいです良い事もあります女性上司に同僚の事を相談してから。。声かけてくるようになりましたこないだより元気ないねとか火曜日は開店前にパンの品出ししてたら(^^;;見てた(^^;; 辞めるの見抜かれてるかな？。、同じ部署の女性上司二人が私たちいないトコで同僚男性にいろいろ言われてるのわかってる。何か言われたら言って来⚪⚪ちゃん守るから！って言って下さったりご飯行った事もありますですが精神的にツラく、嫌がらせに耐えられなくなってきた為私の部署の上司に辞めたいと伝えましたその後私の部署の上司と店長と面談！店長には、残って貰わないと困る上司には真面目で。これだけ出来る子は他にいないと言って頂きました職場で笑えなくなるし上司や他の同僚とも雑談出来なくなってきました辞めたいこのまま行くとアルコール依存になりそう今は、辞めてゆっくり旅でもしたい気持ちです次の出勤の時に上司に評価して頂きありがたいですが。。辞めますと伝えても良いですか？笑えなくなるとかヤバイですよね？

有り難し 10

回答 3

些細な事で…。

私は介護の仕事をしています。介護の仕事で付き物と言えば「感情のコントロール」が付き物なんですが…。この頃些細な一言でついイライラしてしまうのです。それは、利用者さんからの言葉ではなく職員さんからの言葉で「イラ」っとします。昨日はリネン関係のおば様の一言でイラっとしました。自分は普通に仕事をしていただけなのですが…リネンのおば様が吐き捨てるように「仕事遅いのね」と自分の目の前で言われました。自分「なぜ？」と思いましたが、我慢しないとと、思い悔しさを滲ませながら…その言葉を飲み込みました。それに元同僚からも、辞めた後に「和馬さんの事嫌い」という話を聞きました。普段は自分は「どうでもいい」と思うのですが…。昨日とかはイライラしました。疲れが出たのでしょうか？それとも、自分自身が器の小さい人間なのでしょうか？今後に生かして行きたいと思います。アドバイスよろしくお願いいたします。

有り難し 9

回答 1

2023/11/26

嘘をついて逃げること

引き続きの相談です。退職はしたものの、後任が決まらず週1で出社してますが、出社するのが嫌になってきました。私を苦しめた、上司と同僚の給与計算、ボーナス、年末調整をなんで私が、やらなきゃいけないのかと思うようになりました。急に退職を申し出た、負い目のあり週1の出社を、提案したのも私ですが顔を見るのも嫌です。次の仕事が決まったと言って逃げたいです。でも嘘を付くことも抵抗があります。ここは、我慢して出社した方が良いのでしょうか。今までの経験上、自分がいなくてもどうにかなるのが、会社だとは思っています。

有り難し 4

回答 1

2024/05/16

見てる人はちゃんと見てる？

いつもありがとうございます。「見てる人はちゃんと見てる。」とゆうのは本当でしょうか？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　職場でうまくいかないことがありました。原因は色々な仕事を頼まれたことによる業務過多です。同僚はさぼり気味でめんどくさい雑用はしようとしません。もちろん私も反省することは多いにあるのですが、その反面どうしようもないのでは？と思うところもあります。上司に相談はしたのですが、根本的な解決にいたるのかなあ、と不安です…。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　パートのおばちゃんは応援してくれてるようなかんじなのですが、今回のことでなんだか恥ずかしい気持ちでいっぱいです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ただの愚痴になってしまいましたが、これからどのような心持ちでいればよいでしょうか？

有り難し 7

回答 2

2023/01/26

相手を敬うということ

いつも相談にのってきただきありがとうございます。上司との関係性について相談させて下さい。また、職種がばれてしまう可能性があり、一部言葉を変えているところがあります。申し訳ありません。私は今の会社に入ってから日が浅く、先輩方から色々な業務を教えてもらっています。私の職場は男性が多く、体育会系の職場のため上下関係がはっきりしており、理不尽も多い厳しい職場です。ですが、自分の夢を叶えるために希望して今の職につきました。悩んでいるのは直属の上司との関係性です。業務の中に今所属している場所から別の所属に応援で勤務するヘルプと言った業務があります。新人はこのヘルプに行かされやすいのですが、施設の関係で私はほとんど行く事がありません。そのため常に直属の上司(Aとさせて下さい)と一緒に勤務する事がほとんどです。 Aからはほぼ毎日怒られています。新人なので怒られるのが仕事と言われればそれまでですが、1番辛いのは教えられてない業務ができずに怒られる事です。また、同期はヘルプが多くAと一緒に勤務することが少ないです。たまに一緒に勤務する日に失敗をするからかAはなにも言いません。ですが、私の場合、いつもいるのになんでできない？とほぼ毎日怒られ、別の上司にあいつは仕事ができないと愚痴っているのを聞いていまいました。そんな状態が続いているため、正直私はAの事が苦手で、必要最低限しか話しかけません。Aも私にはあまり話しかけず、名前を呼ばれるのは怒られる時か仕事を与えられる時くらいです。同僚からは苦手でも敬意を持って接すればAの対応も変わるかもよ？と言われました。 Aは尊敬すべき所がたくさんあるのはわかっています。ですが、教わってもいない業務、私の関わっていない業務の失敗で怒られること、常に高圧的なこと、同僚との扱いの差がある　などの理由でどうしても敬意が持てず、正直に言うとむしろ嫌いです。私が変わらない限り、関係が改善しないことはわかっています。ですが、上記の理由でどうしても敬意が持てません。苦手な相手への敬意の持ち方、自分自身の気の持ちようについてご教授いただきたいです。

有り難し 5

回答 1

依頼を断った人の目前で、依頼を承諾する

つまらない質問かもしれませんが、今の私にとっては、とても悩ましいことがあり、ご質問させていただきます。私の職場には、有能な同僚Aさんがいます。 Aさんは仕事のペースが乱れるのが嫌なのか、突発的な仕事の依頼は、内容が何であれ、とても迷惑そうな態度で断ります。その直後に、その依頼が私に来て、私がその突発的な仕事を引き受ける、そういうことが頻繁に発生しています。基本的に、Aさんと私の普段の仕事量に差はなく、私の方が時間的に余裕があるわけではありません。時間の使い方を工夫することで、依頼を受けます。私のようにすることは、多くの場合「当然」なことだと思います。ですが、Aさんの目前でそれをしてしまうことで、Aさんの立場を悪くしてしまっていて、Aさんは私に不快感を感じているようです。 Aさんの気持ちもわかります。 Aさんに嫌われることは、仕方がないことかもしれません。でも、それによって、職場の空気が、今とても重たくなってしまっているので、悩んでいます。 Aさんが、これまで以上に、常に機嫌が悪くなってしまっています。 Aさんとは、もともとプライベートな会話をし合うような間柄では無かったのですが、仕事上は気持ちよく会話が出来る相手でした。今は、挨拶も返してくれなくなり、 Aさんからの必要以上の監視の目を実感するようになり（どんな些細なことでも小言を言われたり）、仕事上必要な情報の共有がされなくなったり、他の社員に、私の事を悪く（事実ではない内容で）話されるようになっています。事なかれ主義の上司には、相談しても、この状況が良くなる気がしません。他の同僚は、この状況を理解してくれていて、私を陰で気遣ってくれています。職場でAさんの居心地がよくなり、機嫌が良くなることを願っていますが、今の私には、Aさんの仕事にちゃんと感謝を伝える、くらいのことしか出来ていません。何かアドバイスを頂ければ有り難いです。

有り難し 24

回答 1

性格は明るくしないとダメですか？

介護の仕事をしています。よく同僚から、おっとりしてるね、天然ボケだね、口数が多くないね(人並みには話すけど) ‥‥と言われます。要領がよくないのがわかっているので、その日の仕事を前日に予習したり、資格を勉強してとったり努力はしているつもりです。同僚たちはみんな年上(40、50、60代)で、 30代は私を含めて二人しかいません。同僚たちは、おばちゃんパワー全開のマシンガントークに歯に衣着せぬ物言いと、おばちゃん同士で群れている感じの人が多いです。他の同僚から、若いんだからお笑い芸人みたいにハキハキ、明るくしないの？ ‥‥と言われます。高齢者の利用者さんたちからは、穏やかで話しかけやすいとか、ゆったりしてるから頼みやすいと、喜ばれます。みんながみんな、お笑い芸人や芸能人みたいに、明るく元気よく、たまには冗談を言って笑わせるような人にならないといけないのでしょうか？ (たまには冗談を言ったりもしますけどね) 私の元来の穏やかな性格やおっとりとした性格は直していかないといけないのでしょうか？

有り難し 13

回答 1

隠し撮りをされてしまった

長期の出張だった時のことです。酒に酔って記憶が曖昧だったのですが、自分の個室で「一人◯◯◯」をしていたらしく、その様子を同僚の一人がスマホで隠し撮りしていました。特に金銭を要求されたり、何かを強要されたわけではないのですが、その同僚は悪ふざけなのか会社の顔見知りの何人かに個人LINEを通して拡散させてしまいました。おかげで私は会社内で常時「むっつりスケベのヤ◯◯◯」、「布団をダ◯◯◯◯フにする変態野郎」という噂が広まってしまい、誰も彼も自分を軽蔑するかのようで、人と顔を合わせられなくなってしまいました。確かに自宅でもない場所で性欲を発散させた私が一番悪いと思いますし、同じフロアの同僚が気づいてしまったのも仕方ないと思います。ただ、それをこっそり撮影して広められるというのは、恥ずかしいどころではなく、正直なところ、もう外も歩きたくないくらいです。同僚も悪ふざけのつもりだったのかもしれません。でもそれを他の人に広めて回るという行為に、ひたすらショックを受けています。性欲に負けた天罰なのでしょうか。もしそうなら、こんな恥を晒して生きるくらいならとさえ考え始めています。

有り難し 8

回答 1

2023/01/30

鬼になりそう

いつもご説法くださってありがとうございます今回もご質問よろしいでしょうか？僕は介護のグループ・ホームで働いて７ヶ月になります僕の人格のなさもありそこまで好かれてるというわけではないですが、みなさんみんな大人の対応を取っていただける職場で、大変過ごしやすいです僕もそういう態度を取ってきたと思うんですけど最近資格を取るために休日にも講習をとるようになり、今まで３連勤がさいだいだったのが、実質6連勤になりました。また利用者さんに認知症でお困りの方がおられ、その人の話をよく聞いてあげなければならず、僕とよく話すし、周りの人があまり話したがらないので、僕に負担が来ます。傾聴が得意なのでそれはいいのですが、仕事で負担が大きくなりました。その上で同僚に同じ職場の人のぐちを永遠に言われる方がおりまして、その人が僕のぐちも当然言われてることも知ってるので、あまり良い気持ちにはなりませんでも仕事はすごい真面目な方で、仕方ないのかなと聞いてあげてたのですが、今日仕事の疲れもあって気持ちが決壊しました。いい職場だし、私も仏教の門前のもの。その人とのことを受け止めてあげたい気持ちもあるのですが、その人が他の人と別のところで話すたんびに、あーどうせ俺のこと話してんだろうなって気持ちが湧いてきてすごい冷めた声がでるようになり、話したくないですどうしたら元の話を聴いてあげようという気持ちになるでしょう？何がありましたら教えていただきたいですよろしくお願いします

有り難し 28

回答 2