2023/03/31怒りやすい上司と同僚について
お世話になっております。お久しぶりです。
対応をどうしたらいいかのご相談です。
現在食品メーカーに勤めています。
そこの管理の上司と50才女性同僚の圧力?が強くて参っています。
二人の特徴を挙げます。
【管理の上司】
・とにかくうるさい
・間違えたら怒鳴る
・いつもキレてる
・教えてくださいと言ったらまずはよく考えてくださいと言う
・50歳同僚には超絶甘い。
・なんかあると誰かにチクる
・仕事しないでスマホゲーム三昧
・この人のせいで過去に何人も辞めてる
【50歳女性同僚】
・部長や副社長に対してもタメ口。もちろん私にもタメ口。
・なんかあるとすぐ走る
・「にゃーにゃー」「ぴよぴよ」と関係ない事を話しては仕事をしている。てか50歳で「にゃーにゃー」「ぴよぴよ」って…
・声がでかい
・管理上司にいつも告げ口。
・自分でやらないのにこっちに丸投げ
・ドンで体当たりして飛ばしてくる
・先輩おばちゃんがいなくなったのを見計らってグチグチ言ってくる
・私は間違ってない!っていう自信がすごい。指摘すると機嫌悪そう
・5ヶ月経ってんだからいい加減覚えなよ!(5ヶ月でベテランて思える精神がすげえ)
・わざと大きな声を出しては、私がんばってるアピールをしてくる。
10月からこんな感じです。一回、常務がキツく言ってくれましたが効果なしです。
総務や経理の方は「管理上司はもう病気みたいなものだから…」と言っています。
反論(?)するのも面倒なので、二人には「すみませんでしたー」だけ言って、休憩室で泣いたり他の方にこんなことあった!と報告しています。
なんて言うかストレスのはけ口にされてるんでしょうか。
反論するのもめんどさいし相手にしたくないので、聞いている振りして聞いてません。まあ、そこが嫌なんでしょうが。
好かれようとは思ってないですが、当たり障りのない返事の仕方とか、二人になんか言われて泣きそうになったときの対処法とかありますでしょうか。
この二人のせいで体調も崩してます。
憶測ですが、二人は私が辞めるのを期待してるんだと思います。なんせこの二人べったりですがら。
一回私もキレた方がいいんですかね。相手にするのもめんどくさくって。
よい対処方法、伝え方などありましたらご教授願います。
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