問答一覧

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職場で嫌いな人との接し方

いつも相談にのって頂きましてありがとうございます。しょうもない相談なんですが事務のパートで同日入社の3歳年下のママさんの事なんですが、私が一番女で嫌いなタイプの方がいて、私を含め他のパートさんと昼休み雑談する時と男の人(アラフォー以上のおじさんばかりですが)と話す時の声のトーンや笑い声がぶりっこ(女をだしてる感じ)が本当に苦手で。一度お昼食べる際に課長がノックして用事がある為入ってこられた時、いつもの用に靴は半分脱いで化粧直し中、慌てて元に戻った様子が今でも忘れられません。あの人の地声を男の人に聞かせたい位です。最近ではその人の顔もみるの嫌で外で食べたり一言もお昼喋らずみんたと過ごしたり。いや～だ◯◯さん。って甲高い笑い声が仕事中聞こえるとイライラします。あと昼休みの雑談内容や内緒の話しを直属の上司に色々チクってたのもわかったのです。どうしてもストレスがたまり、一緒に食べてるベテラン社員の人に相談したら、私もあの人のこういう所が嫌いと沢山話してくれて私だけではないと思ったのですが、その方はお昼も普通にその方とも話されるし、私はそれができず顔や態度に出てしまいます。本当に辞めたらいいのにって願ってるばかりです。勿論男の人には(社長にも)愛嬌もあり気がつくし仕事もできるし、好印象なのはわかります。飲み会でもちやほやされてます。なのでなるべく男の人の集団に座り、ただ席が予め決まってる時もあり一度私が隣の時全く楽しくなかったとラインがきました。相手を変える事もできないし無関心でいようと思ってもあの声や態度がどうしても腹が立って裏表ない人だったら理解できるのですが女性の前と態度(しかも私と接するときかなり無愛想)が違うのが本当に毎日嫌で嫌で。飲み会も自信が普通に男の人とも話したいのですが、もしも私もあんな風に回りから思われたら嫌だしといつもほとんど喋らず聞く側です。静な雰囲気が嫌いな彼女はいつも飲み会キャっキャっしてるけど、お昼休みも静なの嫌なら話せよって思います。相談した社員さんが以前もっとひどい人がいて胸を押し当てて話したり女の人と話しても楽しくないと常に男の人といた人がいたみたいでその方は勿論女子から無視されお局が先頭きって咳払いしたりいずらい環境をつくったみたいでそのお局さんももういないからなと言ってました。どうしたら毎日気にせずイライラせず仕事できますか

有り難し 17

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キスマークで職場の人に軽蔑されてしまった

キスマークを大したことないと思い、つけたまま出勤してしまいました。本当に恥ずかしく、消えてしまいたいくらいです。社会人として自覚がなかったと、本当に反省しています。そこで、大好きな同性の先輩に、社会人としてどうなんだと陰でを言われているのを聞いてしまい落ち込んでいます。また、日頃からいい子ちゃんぶる態度が気に入らないや、性格が好きではないということを言われているのも耳にしてしまいました。ほんとに尊敬している先輩だったので、ショックです。どうしたら先輩の信頼を取り戻せるでしょうか。こんなことを言われた後でも、先輩のことは大好きなのでなんとか挽回したいです。また、立ち直り方も教えていただきたいです。

有り難し 11

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2022/09/22

職場の人から受けた仕打ちで苦しんでいます

転勤族の妻です。 2年半前に現在の土地に赴任し、今の職場に採用されました。そして今回辞令が出て通勤不可能な距離の地域へ転居することになり、退職を申し出ました。コロナの影響で多忙だった部門で、採用直後は忙しく毎日頑張っていましたが、今年に入り仕事量が激減して職場内での人間関係が悪化しました。仕事がないので同僚内で少ない業務を個別で奪い合いになり、派閥ができ気に入らない個人をターゲットに嫌味や無視、仕事を回さないなどの嫌がらせを受けていました。嫌がらせの原因は私が経験者で勤務開始からある程度仕事ができたことや、パソコン入力など作業が早いのが気に入らないそうです。争うことが嫌いなので表面上和やかになるように悪口があっても同調は避け、自分に不条理な攻撃があっても受け流すようにしていました。今回退職が決まり、最終出勤日に挨拶をしたものの、その同僚の一部からは無視されたり罵倒され後味の悪い終わり方でした。職員さんや管理職さんとは関係が良く、仕事ができたことを感謝しています。今は有給消化期間で出勤せず引っ越しの準備をしていますが、職場内で受けた仕打ちが原因なのかストレスになり食事が取れず吐き気などの体調不良に悩まされています。月末には現在の土地を離れて住み慣れた地元へ戻れるため嬉しい反面、苦しい思いもありどうしたらよいか悩んでいます。

有り難し 22

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新しい職場で、挨拶を返さない人がいます

最近、勤め始めた職場で気になることがあります。私は、自分から進んで挨拶を心がけているのですが、直接挨拶をしても、無視されます。 2名の方に数回無視され、非常に嫌な気分になっています。教育現場なので、どうしてこういう非常識な方が教師をされているのか不思議でなりません。私の心が狭いと言われればそうかもしれませんが、今後どうすればよいのかと考えてしまいます。昨日も、私がコピーを取っており、「すみません。もう少しお待ちください。」と言ったら、仏頂面で「・・・（無視）」でした。正直、少し怒りがわいてきました。ちなみに、その方とは何の接点もなく、話したこともありません。どういうことでしょうか。今後もそのお二方に、挨拶を返されなくても続けてした方がよいのでしょうか。自分で判断することなのに、すみません。アドバイスよろしくお願いいたします。

有り難し 38

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職場で苦手な人との付き合い方

今の仕事、福祉関係を始めて最初は臨時採用で雇っていただき正社員になって5年目を迎えます。仕事は大変なこともあるけど利用者様はまっすぐ素直で自分もやり甲斐を感じて働くことができています。同僚にも恵まれ私を助けてくださる人もたくさん居て、たまに私の得意分野はカバーしたりしていい関係が築けていることに感謝しています。しかし、どうしても合わない人が居て困っています。今年の春に入社された40代男性の方なのですが、こちらが伝えたいことを全く聞く耳持たずで、どこかあんたなんかに言われたくないという表情をされます。もちろん、歳も上なので失礼のないように言い方等も気をつけているつもりなのですが…。利用者対応等はどうしても伝えておきたいことがあるのに、毎回こうやって言われてるからという返答をされ結果として利用者様が困ってしまっています。あまりにも毎回、そのような返答だとその人に伝えるのをやめようとすら思ってしまいます。私にだけという訳ではないようで、同僚も同じような思いをしています。みんながこういう対応の方がいいと伝えることをやめてしまったら、結果的に困るのは利用者様なのでそれは避けたいと思います。いい解決策が見つかり、みんなで利用者様にとってよりよい支援が出来るようアドバイスよろしくお願い致します。

有り難し 16

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職場の人が皆敵に見え辛い

１年間地元で非正規で働いて、転職し父のコネで他県にある会社で専門職として経験を積むべく契約社員として働いて３ヶ月になります。私にとって初めて地元を離れての独り暮らしで、2年以上はその会社で働いてしっかり専門職として経験を積みたいと考えていました。今の職場は上司と事務員と専門職は私と先輩の四人職場で、いつも先輩から仕事を教えて貰っていますが、なかなか思うように出来ません。電話で業者とのやり取りも隣で聞いてた先輩が盛大な溜め息つかれたり、ミスなどで毎日怒られ怒鳴られています。先輩に「貴女って何ができるの？嘘つく訳にはいかないから〇〇さん(第2上司)には貴女が何も出来ない困ってるって報告したよ。人事にも。人事の〇〇さん(私の採用担当の人)も心配してた。皆忙しいのに貴女のために色々と教育やってんの、だからいい加減にして！貴女に正直困ってる」「事務員さんは貴女とは仕事として割りきってるって言ってたけど、私は貴女を指導しなきゃいけないから嫌になる」と言われました。なんだか精神的にボロボロで辛いです。職場で言わば『問題児』ってことだなって思ってしまうと居たたまれなくて、消えてしまいたくて仕方ないです。職場では誰とも雑談しません。他の人たちが楽しげに話しててもその和にも入れず、孤立しています。わからないことがあって先輩に質問したきに嫌な顔をされるし、私が話すと先輩は黙りこみます。上司や事務員さんに対してはいつもの人懐っこい先輩だけど、私と接するときだけ先輩は無表情で早口で捲し立てる様に話します。孤独です。人事の人にも上司にも辛いと話せません。きっと私が悪いのに……問題児のくせに……って思われてしまう気がしてしまいます。段々、職場の人全てが敵に見えてきました。私がいない場では皆誰もが私の悪口を言っているのだろうと感じてしまいます。消えたい。死にたい気持ちです。ストレートに貴女はダメ人間だよって言われて私は問題児で職場皆の敵で職場皆は私の敵そんな風に思えてしまいます。頑張ろう頑張ろうと思ったつもりなのに精神的に挫けてしまいました。もう怖いです。仕事にいきたくないです。親に申し訳なくて実家にも帰りたくないです。私はどうしたらいいんでしょうか？仕事が怖くて仕方ない

有り難し 29

回答 2

2022/01/30

職場の人にちゃん付けで呼ばれるのが苦手

私は弁当、食事の調理関係の仕事を障がい者雇用でやってます。そこで働き始めて4年経ちますが必ずしも全員という訳では無いのですが入ったばかりの頃から職場の人数人から自分のことを下の名前でちゃん付けでよく呼ばれてます。また、備品を整理する時も丸で私を幼児だと思ってるかのようにきちんとお片付けしようねとか言われるのも嫌でした。(そういった幼児扱いみたいなのも嫌だったんです。) 高校時代や前の職場にいた時などは大半苗字でさん付け呼びだったのですが今の職場に入ってからいきなりちゃん付けで呼ぶ人がいくつか増えてきました。今の職場に1人だけ中度くらいの知的障がい者の人がいるのですがその人にも名前でちゃん付けで呼ばれてます。その知的障がい者の人と一緒にされてそうな感があるのも嫌でした。また、今の職場でちゃん付けで呼ばれてる人は私とその知的障がい者の人くらいで他の方は大体苗字でさん付け呼びなので余計に嫌という気持ちから離れられませんでした。その事についてどう捉えるのかは人によって違うかもしれませんが私はちゃん付けで呼ばれるのがかなり苦手な方です。苗字でさん付けで呼ばれるのは平気です。まさか20代になっても下の名前でちゃん付け呼びされるとは思わなかったのでショックでした。そう呼ぶ人たちにちゃん付けで呼ばれるのは苦手だと伝えたいと思う時が何度かありましたが伝える勇気がなかなか出ないため未だに一度も無いまま今に至ってます。よく相談してる人たちになぜそう呼ばれるのかと聞いたらそれは親しみからじゃないのかと言われました。親しみからきてるかもしれないということは頭では分かっているのですが今でもどうしても苦手意識がなかなか消えないのです。また、人によってはさん付けで呼ぶ時もあれば時にはちゃん付けで何の前触れもなく呼ばれるのも違和感があって苦手です。もし私と同じような立場の人が下の名前でちゃん付け呼びされてるのを直接見てたら多分考えも違ってたんじゃないかと思います。今はなんとか大半割り切れてますがどう考えたらいいのか分からない所です。拙い文章になってしまいましたがぜひアドバイスをお願いしたいと思います。

有り難し 30

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仕事自分なり職場の人には感謝の気持ち忘れずにいるのですが

初めての相談です。よろしくお願いします。職場の上司の言葉で、私自身悲しい気持ちになりました。理由は台風の影響で通勤時間が35分かかります。危険だと思い管理者に連絡しました。管理者は休まれてくださいと。事務長も休まれていいと思いますよの返信がきました。まず事務長から言われた言葉誰にでも感謝の気持ちと悪いなの気持ちを持っていたらと良いんじゃないですか。と言われました。私は今の職場でパワハラうけながら、なんとか頑張ってきました。最近新しくはいられた職員さんもいます。その時その時で感謝の気持ちをもっているつもりです。ですが今日の上司事務長からどんな人にでも感謝な気持ちと悪いなって気持ちを、もっていればよいんじゃないですか？と私言われました。わたし上司に対して管理者に対してどうわたしが対応していったら良いか困惑です。もしかしたらわたしは職場ではもう用無し、うざい職員としかみられていないのでしょと感じました。信頼してきた上司でしたがあの様なお言葉耳や心に残ります。ちゃんと私自身もみてほしかったですがもう今まで頑張ってきたのに自分に情けなく泣きたい気持ちですが涙がでませ。わたしどうしたら良いか…お力添えをお願い致します。

有り難し 37

回答 2

前好きだった人と同じ職場になりそうです

かつて好きだった人がいます。彼は、専門性の高い仕事に就いています。（同業他社が日本に3社程しかない）私は、たまたま彼の職業分野のスキルを有している為、彼と同じ会社に入社したいと考えてしまいました。（加えて本当にいい会社なんです）しかし、さすがにその人と同じ会社に就職するのは、まずいですよね。。同業他社が沢山あればいいのですが、他の会社にするのですが、立地的な面を考慮すると彼と同じ職場しかありません。そして、私は既にその会社からも是非選考に進んでほしいという連絡をいただいています。かつていろいろあった人と、同じ職場とか私自身良くないと思うのですが、でも夢を追いかけたいという気持ちがどんどん大きくなっています。でも、同じ会社に入社したら彼にとってもド迷惑でしょうし、そんな迷惑をかけてまで夢を追っていいのかとかも思います。どうしたらいいでしょうか。教えてください。。

有り難し 19

回答 1

職場の人たちが普通すぎる人間関係ストレス

こんにちは。わたしの悩みを聞いてください。わたしからしたら、他の社員や上司の方たちがとても「普通」すぎて刺激がなく話してて全く楽しくありません。普通というのは、皆さん恋人やパートナーがいて一緒に暮らしています。そして当たり前ですが、浮いた話や遊んだ話など一切なくとても一途で真面目なのです。大人しい性格の方が多いので楽しく会話したり飲み会で盛り上がったりすることがなく会社のイベントがとても退屈で私1人だけ空いているような状況です。天気の話、テレビ番組の話、仕事の話、食べ物の話しかしません。新進気鋭のベンチャー企業なのに活気がある職場とは言えずとても居心地がわるいです。思ったのと違っていた、、、お役所みたいに静かです。余計なお世話ですが、ふとした瞬間に「あなたたちの人生そんなんで何が楽しいの？働いている意味とは？無個性すぎでしょ！」と思っておりちょっと見下しています笑(口には出しませんが) 頭が良くていい大学に入り勉強だけできてもダメだと思うんです、それって無個性でつまらなさすぎだと思ってます。頭が悪くても仕事の技術者で沢山の人と付き合い話し経験して、みる目を養い面白い話ができる人の方が魅力的です。社内で独身は私だけです。都会の会社なのに活気刺激がなく、ド田舎にいるようなつまらなさ退屈さです。会社にいるだけでストレスがたまります。仕事も楽でお給料もいいのに人間関係がいいとは言えない職場、今後続けるとしたら私はどう過ごし考えていけばいいでしょうか？私の会社の人に対する考えは間違っていますか？

有り難し 31

回答 3

職場にいる話が異常に長い人についての対処法

20代の派遣社員です。今お世話になっている、派遣先の職場の人間関係について悩んでいます。現在の職場は、私と上司である30代後半男性の二人だけなのですが、この上司との接し方についてです。この方なのですが、異常なくらい話が長い・・・とってもおしゃべりなのです。酷いときには、勤務時間中ずっとその方のお話を聞いているときもあります。その話が少しでも興味のある話であれば、苦痛にはならないのですが、ほとんどが専門的な話や、うんちく的なことばかり、とてもじゃないですが、聞いていて楽しいものではありません。しかもこの方、話に相槌や返事などをしないとすぐ機嫌が悪くなってしまうので、話を聞き流すということもできません。何回か話しかけないでほしいということも言ったのですが、まるで効果がありません。また、話を聞いている途中、どうしてもその方に対してイライラしてしまうのですが、そんな自分に心が狭いなあと自己嫌悪してしまうこともあります。最近は話の聞きすぎで、職場以外では誰とも話したくないような精神状態になりつつあります。毎日会社に行くことがとても憂鬱です。これからどのようにこの方と接していけばいいでしょうか？

有り難し 11

回答 1

社員２人の職場の人間関係

お世話になります。私の職場は、社員が二人だけです。(共に本社からの出向) 一緒に働くのは、勤続20数年の定年過ぎの男性です。職場環境は、本社の一角にて書庫で仕切られているのみ、話し声などはまる聞こえの状態です。この男性と仕事に対する考えなど、あらゆる意味で合いません。・好きなあるいはできる仕事しかしない・打ち合わせで決めたルールを覚えない、守らない・とにかく生活音がうるさい(ガムをかむ音、歯ぎしり、書庫の開閉など) 仕事のしわ寄せは、当然私にきます。ストレスのため、体調を崩し１週間ほど休むことも、１度や２度ではありません。自分自身、考え方を変えようと努力しましたが、うまくいきません。どうしたら、いいのでしょうか？よろしくお願いいたします。

有り難し 7

回答 1

職場でたった1人の苦手な方

閲覧頂きありがとうございます。誰かに聞いて頂けるだけで有難いです。当方派遣社員(準正社員)をしております。入社から二カ月程ですが、上司の方(女性です)が表情も、態度もとても怖いのです。何かを報告してもこちらを見もせずに、吐き捨てるようにお答え頂きます。余りに苦手意識があるせいかその方の前だと業務が覚束無くなります。これは長く続けられないと思い、退職を検討しています。その方以外はとても優しい方ばかりです。私は私が好きになった人には嫌われたくないという思いが強いので、馬鹿な考えですが、恐らくこれから辞める職場の人にも嫌われたくないのです。退職希望を出してももちろん即日辞めることはできませんので、優しい先輩方に失望されたまま数十日間共に働かないといけないと思うと、いっそバックれてしまいたいです。小心者なのでできませんが。たった一人苦手な方がいると言うだけで退職するのはやはり忍耐が足りないのでしょうか…？ (しかし辞めると言い出すなら今、というタイミングなのです…) ここまで読んで頂きありがとうございました。

有り難し 29

回答 1

職場の同僚で腹がたったりすると無視する人について

私は30年以上勤めていますが、ローテーションもなく20年以上一緒に仕事をしている同僚がいます。職場の辛い人間関係、大変だった仕事内容、色んな事を一緒に経験してきた男性です。日頃は凄く気が合い仕事に対する考え方も似ていて、お互い力になってると思います。だけど彼は男のひとと言うのもあるのでしょうか自分が一番！自分の言う事は全て正しい！みたいな所があり時々、カチンときます。長年の付き合いで私は、つい意見してしまいます。そうなると、全く私と口をきかなくなります。無視します。私はそれが一番嫌いで… 今回は私の何処がいけなかったのか理由がわからないのに、急に無視されました。前の日まで普通に周りの人達とも仲良くしてたのに。しかも、そんな時はわざと他の人と仲良く話しています。そうされると自分からは話しかける事が怖くて近づけません。以前は3ヶ月位無視されました。彼なりに他のひととの人間関係で苦しんでいたりで精神的に病んでいるとこもあるので理解してあげないといけないのでしょうが、ほんとに無視される事が嫌できついです。私はどんな心で接したらよいのでしょうか？もう本当に嫌だし鬱陶しいので仕事を辞めてしまおうかな…と弱気になる時もあります。どうぞアドバイスよろしくお願いします。

有り難し 14

回答 1

職場の人に不信感を持ってしまいました

初めてご相談させて頂きます。どうぞよろしくお願い致します。今の会社に転職してもうすぐ１年になろうとしています。コールセンターでの勤務経験を活かせて、お客様の役にたてる事に喜びを感じているので仕事はとてもやりがいがあります。お客様からお礼の言葉を頂くとホッとするとともに、もっと頑張ろうと思えます。ただ、職場の人達に対して不信感がわいてしまいました。私がお客様対応をしているときに、上司や先輩が雑談で盛り上がり大声で騒いでいることが度々あり、思いきって上司(監督責任者)に話中の人がいるときに周りの声が聞こえてお客様に不快な思いをさせたくないので静かにしてもらえるように周知してもらえませんか？とお願いしましたが、そんなにうるさいならあなたが直接騒いでる人間に注意しなさい、と言われました。雑談しないでくれと言っている訳ではなく、誰かがお客様対応をしている時に周囲が気遣うのは当たり前の事では？と聞くと、それを私が注意しなきゃならないの？自分で何とかすれば？と言われ言葉を失ってしまいました。私を含めて6人のこじんまりした部署ですが、私以外は10年以上勤務しているベテランばかりです。思いきって注意(お願い)したとして、素直に聞き入れてくれそうな人もいません。「やることをやってるのだから文句は言わせない」というような事を言っているのを聞いたこともあります。挨拶、仕事上必要な連絡、報告は仕方がないとして、自分のすべき仕事に専念し、最低限の関わりだけにしたいと思ってしまいました。この年齢で、せっかくご縁があって採用して頂いたので定年までお勤めしたいのですが、相談を丸投げする上司も、節度の無い先輩方も信用できない中、どのように周囲と接していけばよいでしょうか。

有り難し 10

回答 1

職場で関わりたくない人。業務は頑張りたい。迷いがあります。

二度目の質問となります。同じような質問になってしまいますが、ご助言頂ければ幸いです。職場で関わりたくない同僚がおり、一度は真剣に退職を考え、こちらに相談しました。ご助言を頂き、もう少し今の職場で頑張ってみようと励んでいます。現在その同僚とは必要以上に接さず、最低限の会話のみを交わしています。もしかしたら一言も会話をしない日すらあります。彼女の存在以外は概ね満足しており、職場で奮起する上司の力になれればと思い業務に取り組む毎日です。そこで、一つ迷いが生まれます。職場の意識改革ですとか、上司と他同僚の意見を汲み取り、業務を円滑するために進めたい案件がいくつかあります。意見の擦り合わせをする必要があります。思い上がった考えではありますが、わざわざ提案する人間は恐らく私くらいです。皆が一丸となるために必要なことです。自ら上司に提案したい。しかし、自ら彼女に関わる案件を増やすことに、どうしても二の足を踏んでしまいます。正直、現在は彼女と関わりを控えることで心を正常に保っています。休みになれば頑張ろうと前向きになり、彼女と同じ空間にいると辞めたくなる。だから視界に入れず仕事に取り組んでいます。自分でも付け焼き刃の対応をしながら過ごしていると自覚しています。私は彼女にお伺いを立てながら上記案件を進めるのか、職場を現状維持で放って置くのか。真剣に考えるほど迷いや罪悪感が生まれます。どのような心構えで過ごせば良いでしょうか… ご助言下さいますよう、よろしくお願いします。

有り難し 12

回答 1

2022/11/18

転職したが女ばかりの職場でキツイ人が多い

色々ありましたが、徐々に社会復帰をし、正社員として採用していただきました。配属された部署は、女性ばかりの数人で、最初はわからなかったのですが、皆さんキツく、性格が悪いなと感じます。居ない人の悪口、ネチネチ言われるそんなのは毎日です。一人の人が泣いて帰ってきたり。その間に、泣いてるんじゃない？と笑って悪口を言って楽しそうにしている同僚。揉めているようで、他の部署に愚痴を言いに仕事を放置してどこか行ったり、サボったり。でも、残業はしています。正直、リーダー格のその人がいなければ、まだマシになると思います。せっかく採用していただいたし、がんばろうと思い、毎日行っていますが、また心を病みそうで、不安です。今日も、出勤したものの、帰るかもしれません。寝ている時、仕事の夢をまた見て泣いていました。体力的にも精神的にも疲れています。どこへ行っても色んな人がいると思いますが、悲観的になっています。仕事は沢山あるけど、今が踏ん張りどころなのかとか考えています。最近、命は儚いと感じ、人生一度きりだということをよく考えます。どうしたらいいでしょうか。いつもありがとうございます。

有り難し 18

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何か失敗する度、職場の人からの評価が気になります。

うっかり手を滑らせて、職場の備品を壊しました。その場にいた同僚や上司と直せたのですが、直ったとはいえ会社の物を壊したこと、原因となった自分のそそっかしさ、何より周りに迷惑をかけたことに落ち込んでいます。そして、職場で浮いている状態の中この出来事があったので、周りの評価が下がる事がとても恐ろしいです。周りの評価を気にする、そんな事ばかり考える自分も嫌です。何か失敗する度に、どう思われただろうと考えます。考えても仕方のないこと、やってしまったものはどうしようもないことはわかっているのですが、悪い方にしか考えられません。周りは気にしないでと言ってくれるのですが、迷惑をかけたことで嫌われただろうと考えてしまいます。「自分が気にするほど他人は自分に関心がない」と聞いたことがありますが、自分の場合は頭ではわかっていても、なかなかそう割り切れません。どうしたら、こんなことを気にせず、前向きになれるのでしょうか？

有り難し 28

回答 1

苦手な職場の人が退職。嬉しいはずなのに、複雑な心境。

こんにちは。職場にとても苦手な女性がいました。同じ部署で働いているのに、露骨に私を無視したり、仕事上の大事なことを伝えずにいたり。正直困っていましたが、誰にも相談せず、数年間。私は仕事と割り切って、無視されても挨拶は欠かさずにするようにしていましたし、仕事の内容は紙に書いて、口頭でも伝えるようにしていました。周りから見ていても、分かるほどだったのでしょう。私との関係が悪いため、注意を受けたようで、名目上、自主退職という形になりました。彼女自身、自分で蒔いた種だとは思うのですが、何故か私の心が晴れません。「やった－！辞めてくれた－！！」と思えないのです。彼女はまだ小さい子供さんもいて、次の職場を探すにしても苦労すると思います。住宅ローン等も抱えているので、きっと大変だろう。とか。子供さんに急に辞めた理由をどう伝えるのだろう。とか。私には関係ないと思えずに心がモヤモヤしてしまいます。この私の気持ちはどういった心理からきているのでしょうか？正直、報復がこわいという気持ちもあります。恨まれたくないし。だれからも嫌われたくないとの気持ちからモヤモヤしているのでしょうか？自分の心の奥の気持ちがよくわかりません。客観的に見て、私の今の気持ちはどういう心理から湧いているものなのか知りたいと思っています。宜しくお願い致します。

有り難し 115

回答 2

人間関係うまくいかない

職場で、仕事のミスが多く怒られるのは私が悪いのですがあまりに失敗ばかりするので病院に行ったら知的障害の発達障害だった。毎日、否定やダメ出しを親や先生等から幼少期からいままで人に否定ばかりされ続けて生きてきた。認められたいけれど出来ない。何のために生きているのかわからない。怒られる日々に疲れたのと何をしても裏目に出て、やる気のないずるいヤツだと思われる。それが悲しい。30分も早めに来て仕事しているのになぜこんなことを言われないといけないのかなと思うとやるせないけれど自分がちゃんとできないのが悪いからだと受け止めて生活していますがもう限界なのです。私が悪いのですがどう前向きに生きたらよいか分からないです。なぜ生まれてきたのでしょう。なぜ人間関係がうまくいかないのでしょうか頑張って認められたいけれどいつもなにかしら失敗なりして信用も自信も失くします。辛いです。

有り難し 8

回答 1