お坊さんが回答「上司」の相談3962件

自分を嫌う人への対応

はじめて質問いたします。転職して半年経ちますが、直属の女性の上司数名に嫌われています。嫌われている理由は分かりません。入社してすぐに態度が他と違うと感じました。上司が教育係でもあり、仕事の話や質問をした時にあからさまに嫌な顔をされたり、「は？」と言われたりします。私はどんな表情や心を持って対応すれば良いのでしょうか。いつも「すみません」と謝っていますが、私も悲しみと怒りとやるせなさから感情が混乱するようになってきました。私以外のスタッフには優しく接しているので、その光景を見るのも辛いです。耐えるしかないのでしょうか。いずれ慣れる・時間が解決する、と言い聞かせています。しかし、1日が終わるたびに嫌われている理由を探したり、明日の私はどうしたら良いんだろうかと悩む日々に少し疲れてしまいました。

有り難し 31

私がミスしてしまったのは悪いのですが…

今の仕事を初めて半年になります。飲食業で上司はいつも気さくに話してくれる冗談や面白い話もしてくれるいい人なのですが… 先日お客様からのお持ち帰りの物を1つ渡し忘れてしまいました。自ら電話しようと思ったのですがどう対応したらいいのか分からず上司にすみませんと謝り事情を説明し、電話をしてもらいその上司に商品を届けてもらう事になりました。幸いお客さんはまだ近くに居たのですぐ渡せたようですぐに戻って来たのですが… 私がすみませんと謝った時に微かにですが舌打ちをされてすごく嫌そうな顔をされました。私がミスをしたのが悪いのですが、今も1人になって考えると申し訳ない事をしたと思うし、でもその舌打ちと表情が怖くて思い出すと動悸がします。気にし過ぎなのはわかっているのですが、今後どのようにその上司と接していけばいいかわからないです。やはりまだ半年で信頼も薄く嫌われたかなとか思うと辛いです。人の悪口をよく言う方なので私もそのミスの事をみんなに言われているかと思うと怖くなります。どういう風に考えれば次からそんな心配もなく仕事に行けますか。

2023/05/17

普通や社会的常識とは

私は、「普通こうするよね」「こうするのが当たり前だよね」というような感覚がおそらく抜け落ちており周りに迷惑をかけてしまい後悔したり落ち込んだりします。例えば、仕事中に大怪我ではありませんが怪我をしてしまい(上司も知っている)帰宅後に怪我の具合が気になり病院に行ったが、病院に行く前に上司に一報をいれなかった為に、労災の面倒な対応を上司にさせてしまった。私もたいした怪我ではなかったのだから職場での出来事だと伏せておけば良かったもののバカ正直に話してしまった。一報を入れていれば面倒な労災扱いをしなくて済んだ。と、後から後悔しました。なぜ、自分は「普通ならこうするよね」「こうしとけばよかったのに」が出来ないのでしょう。頭が回らないのでしょうか。私の今までの人生の積み重ねで得てきたもの、元々の持っている感覚がおかしいのでしょうか。もう、自分のことが嫌になります。今後、そのようなことにならないためにはどうすればよいのでしょうか。

煩悩から解放されたいです

年の暮れの慌ただしい時に読んでいただきありがとうございます。上司との関わりでの相談です。その上司とは社長の奥様なのですが、私以外の女性社員(二人)には何かとちょっとした物(食品や日用品)等をよくあげています。私もいただく時もありますが、「あなたいる？」みたいな感じです。そう問われると、遠慮してしまいます。以前は(今いる女性社員以外の時)きちんと人数分、分け隔てなく渡してくれていたので、何か変化があったのかもわかりませんが。。。仕事面では、奥様の個人的なことも代わりに私がしていたりしているので、正直、便利屋的にされているのかなとか情けなくなります。社長の奥様以外にもある男子社員も同じようなことがありました。日頃、私に頻繁に頼み事をしてくるにもかかわらず、自分が外で頂いた物を他の女性社員にあげていました。奥様にしろ男子社員しても、あげるのであれば、わからないところでしてほしいです。奥様にいたっては、「あの人に渡してね」と私に言付けしました。こういうことが、度々あり気持ちが乱れます。私以外の女性社員も私と同年代なので年齢的なことで区別している感じはないと思います。色々と自分でも考えてみましたが私は承認欲求が強いのでしょうか？これも一つの煩悩というものであれば、どのような心持ちをすればいいでしょうか？新年を迎えるにあたり悶々としていますしまた来年以降も起こると思います。その時、心が乱れないようにするにはどうすればいいでしょうか？まとまりのない文章で申し訳ありませんが、どうぞ御教授よろしくお願いします。

有り難し 17

2022/04/05

仕事に自信を持てなくなった

28歳看護師です。子どもの頃から看護師を志していました。学生時代は辛いことも多くありましたが、辛いと言われている実習も私は好きでした。やっぱりこの道に進んでよかった！と思うことが多く、患者さんの回復や退院には感極まって泣きそうになることがありました。もちろん患者さんの前で泣くことはせず、一緒に喜んでいました。感受性が強すぎるのでしょうか。先日上司に上記のことを話して「看護師の適性あるのかなと思うことがある。学生時代から自己評価の低さは指摘されていた。でも働けば働くほど看護の魅力に気づく」と相談した際に「あんたは看護師の適正ないから」「何であんたが泣きそうになるの？向いてない。そんな人に世話になりたくないね」「そんな気持ちなら仕事来なくていいんじゃない？」「他の人があんたは患者との距離感おかしいって言ってた」「自己評価低いって、私は逆だと思うけど？」「あんたには無理だから」など厳しい言葉をかけられました。看護師の仕事が好きで、これからも頑張っていくためにアドバイスを求めましたが、帰宅後に泣いてしまいました。落ち込むと同時に、結果出して驚かせてやるという気持ちにもなりましたが、仕事に自信が持てなくなりました。今後上司と過ごす時間が憂鬱です。アドバイスよろしくお願い致します。

有り難し 17

2022/01/23

毎日不安でたまりません。

元々、不安になりやすく何事も引きずりやすいタイプです。昔から、決断することがほとんど後悔する形になることが多く、時々、強い自己嫌悪に襲われます。社会人一年目です。誰の悪口も言う上司が数人いますが、やはり、自分の事を言われていると知った時は凄く傷つき、出勤が億劫になります。誰にでも言っているからと奮い立たせるものの常に、ここの職場は私には向いていないなと強く思っています。学生時代の友達の職場が恵まれた環境だと、きっと辛いこともあるのは承知の上でも羨ましくてたまりません。お休みの日も、楽しい予定があっても月曜日の事を考えてしまい、胃がキリキリとします。 1度クリニックに行き、精神安定剤をもらって一時はしのいでいたのですが、薬なしで生きられなくなるのではと怖くなり、最近は服用していません。出勤してしまうと案外平気だったりするのですが、やはり今の悩み事は仕事の事しかありません。 1年目で退職の意志を伝えることは出来ませんでした。もう1年だけ頑張ろうかと思っています。あと1年の辛抱！と奮い立たせています。上司に退職の有無を言うのはきっとすごく勇気がいるかと思います。人手が足りていないのも分かっていますが、やはり私は自分の人生を大切にしたいと思います。そのため、今から次の就職先を探し始めようと思っています。ですが、結局自分が変わらなければ、次の職場でも同じことになるのではとまた不安症状が出てしまいます。長々とすみません。不安になりにくく、自分を奮い立たせる良い方法があれば是非教えて頂きたいと思いました。宜しくお願い致します。

有り難し 27

2023/12/16

今後の生き方を教えてください

初めて質問します。不安から立ち直る方法を教えてください。会社ではパワハラを受けていてなかなか元気がない日々が続き、落ち込んでしまいます。上司は自分からLINEを教えてくれましたが、昨日ブロックされていました。会社に行きづらいです。私が残業し会社に迷惑をかけたからなのか、考えてしまいます。今は先輩や上司に挨拶をしても無視されることもあります。そして、新人ですが頼まれた業務が終わらず残業をしてしまうと、業務命令、帰って！と先輩方の前で怒鳴られました。仕事でプレッシャー感じるのはあなたが病気だからと言われたこともあります。社内は静かなので、怒鳴られる時に響き渡っていた声がいつまで経っても忘れられないです。残業で怒鳴られた際、仕事を指示した先輩は定時であがりましたが、先輩にはここまで終わったら残業を終わって帰っていいからねと事前に話し合いをしていたため、上司に説明しようと思い、分かりました、申し訳ないですが残業の理由として…とその旨説明しようとすると、私の話を遮られてしまい、命令だから！いまやることか？明日聞くから、早く帰って！と言われたこともあり、翌日は話を聞いていただける時間がなく、無視されるようになりました。上司を見るたびにその声や顔がフラッシュバックしてしまいます。また、母もよく溜め息をつくので不安になります。言うことを聞かないと、早くして、何で言うこと聞かないの、お母さんは死んだ方がいいみたいねと怒鳴ったり大声を出します。休日の朝に、母にこれからすぐモーニング食べに行こうと言われても、会社で辛いことあって元気がないから少しきつくて眠らせてちょうだいとお願いすると、何で言うこと聞かないの、と何度も怒鳴って耳が痛くて怖いです。追い詰められてすごく過呼吸やパニックになります。今も書きながら誰かに助けてほしいと思いながら頭痛がしてしまいます。足音が聞こえるだけでも怒られるのではないかと辛いです。楽しいことや幸せを感じた翌日でも、親や会社で怒鳴られると辛くなってしまい、自分を責めてしまいます。病院に行く以外で、日々の努力で自分自身が立ち直る方法がありましたら実践していきたいので教えてください。頭痛がすると頭痛薬に頼ることもありますが、健康のために治します。立ち直るために時間をかけて良くしていきたいです。よろしくお願いします。

有り難し 3

出社拒否について

先日、質問させていただくなど大変お世話になっております。実は、昨日は会社に行きましたがある理由から早退し休んでしまいました。上司や店長には翌日は必ず行くと言いましたが、いざ当日になり出勤時間が近づくにつれて、周りの反応等が心配で怖くて行きたくありません。無断欠勤や仮病は使いたくありません。何とか頑張って行きたいのですが、怖くて仕方ありません。出勤前に上司に連絡し相談すべきでしょうか？どうしたらいいか分かりません。助けていただけたら有難いです。

有り難し 7

不安になることが多いです。

パートで働いてます。以前、上司から頼まれた仕事で、理解できず最後までできなかったものがありました。上司は同性で、機嫌が悪いと言葉が荒くなり、態度がわるくなります。なんでできないの？と一言。その後、教えてくれる様子もありますが、なかなか進んでいません。このような、指導の積み重ねもあり、最近は、不安になることが多く、胸が、カーッとあつくなるときもあります。毎日、不安になるたびに疲れて、苦しくなります。仕事は、辞めたくないし、はやく覚えたいと、自分なりにやっています。不安にならずに、悪い方悪い方に考えずに、気楽な気持ちで穏やかに過ごしたいです。どうしたら、気持ちが楽になるのでしょうか。教えて下さい。よろしくお願いいたします。

有り難し 4

迷い

前回にも投稿させて頂いたのですが現在2週間近く休職しています。原因は直属の上司によるパワハラで仕事場へ近くと体調が悪くなって行くことすら出来ない状態になっています。先日更に上の上司と面談がありこの件を説明し自分から別の部署へ異動をお願いし取り計らってもらえるようになりました。しかし、受け入れ先が決まるまでの間このまま休みたくない、働きたいと思うんですが朝起きると緊張してなかなか出社する勇気が湧いてこず悩んでいます。また、妻や子供たちは頑張って仕事や学校に行ってるのに自分は何をしてんだろうと毎日後ろめたい気持ちで一杯になります。次の受け入れ先が決まるまでの間、どのような考え方、気持ちを持って臨んだら良いでしょうか？宜しくお願いします。

有り難し 3

仕事で

同じ仕事場の歳も近い上司とはご飯に行ったり遊びに行ったりと仲が良かったと思っていたら、急に冷たくされたり、物をバンッと目の前に置いたりされました。もともとその上司はハッキリ言ったりするタイプの人で気はキツイと思います。人の悪口を聞かされる事もありました。なのでそんな事をされた私は、悪口言われてるのかな？嫌われてるのかな？何か悪い事してしまったのかな？謝った方が良いのかな？いろいろ考えてしまって、仲良くして居たいのにどうすれば良いかわかりません。すごく気を使って疲れてしまいます。こういう気持ちはどうしたら楽になるでしょうか？

会社で嫌がらせを受けて困っています。

会社で直属の上司を中心に嫌がらせを受けています。コミュニケーション能力が低い方なので、会社に上手く馴染めていない自分のせいでもあると思います。長時間労働、徹夜や休日出勤もあるような忙しい会社で、生活も不規則なため、仕事中に居眠りをしてしまうことがあり、（今は居眠りしないよう努力して、そういうことはないです。）仕事も多くをこなせる方ではないので、怠けていると思われてしまったようです。それ以来、すぐそばに座っている上司が私のことをじっと見て監視しているような感じです。大きな物音をわざとたてられたり、周辺の人も一緒になってやっています。いろんな陰口も言われたりします。つらくなって退職を申し出たのですが、その直属の上司と、その上の立場の上司から引き止めに合い、転職するには厳しい年齢なので、次が見つからなければ生活していけなくなるとも思い、結局辞めずにとどまったのですが、嫌がらせは続いています。直属の上司と話をし、居眠りのことを謝罪し、自分で気をつける努力をしていると言ってみたのですが、直属の上司は、その場では、そんなこと全然気にしてない、仕事に支障がでていなければ、ネットをしてようが、居眠りをしてようが、全然かまわないよ、と言っていましたが、（仕事はすごく出来る方ではありませんが、きちんと期日までか、期日より早く上げているので、支障が出たりはしていません。）嫌がらせは収まらず、かえって悪化したような感じです。それらのことを嫌がらせ、悪い出来事だと受け止めず、万事塞翁が馬、みんなが自分に欠けている点を教えてくれているんだと思い、有り難いことだと思って、平静を保って過ごせる日もあるのですが、辛くて仕方が無い日もあります。（物音などで気が散って仕事に集中できず、自分でも気づかぬうちにミスが出てしまわないかと心配です。そういうことがないように注意を払って努力していますが。）やっぱりリスクを負っても環境を変えるべく、思い切って会社を辞めるべきなのか、それともサッカーのアウベス選手のように、嫌がらせに単に反発したり、やめさせることに執着せず、明るく受け入れて、乗り越えていくべきなのでしょうか。

有り難し 15

仕事辞めたいです

同僚男性に張り紙【代筆】で発注しっかりやって数の多いところと商品のないとこの差が出てるとか言われました同僚は値下げ漏れや、値下げ品集める時に集め忘れていますし、土曜日なんか上司が外出中品出ししないで値下げ品集めるのに時間かけたり、フラフラしていました。私が休みの日同僚が発注するのですが。。欠品や品薄していたりもします先日は、広告の品が夜に品切れしていました上司がいない時、発注中に毎回来てPOPがどうとか言われたため冷食のPOP作り直し全部ラミネート。家で切る作業までしました。それで相手が口聞かなくなり私だけに無視するようになりましたその事を女性上司に相談。私の部署の上司から同僚男性に注意して下さったのですが。。同僚男性が八つ当たりしてきますあのさぁ上司に怒られたんだけどと始まりその場でネチネチ言われました。私には仕事手伝はないからと言っておいて私の部署の上司に注意された時には手伝いますといったらしいです良い事もあります女性上司に同僚の事を相談してから。。声かけてくるようになりましたこないだより元気ないねとか火曜日は開店前にパンの品出ししてたら(^^;;見てた(^^;; 辞めるの見抜かれてるかな？。、同じ部署の女性上司二人が私たちいないトコで同僚男性にいろいろ言われてるのわかってる。何か言われたら言って来⚪⚪ちゃん守るから！って言って下さったりご飯行った事もありますですが精神的にツラく、嫌がらせに耐えられなくなってきた為私の部署の上司に辞めたいと伝えましたその後私の部署の上司と店長と面談！店長には、残って貰わないと困る上司には真面目で。これだけ出来る子は他にいないと言って頂きました職場で笑えなくなるし上司や他の同僚とも雑談出来なくなってきました辞めたいこのまま行くとアルコール依存になりそう今は、辞めてゆっくり旅でもしたい気持ちです次の出勤の時に上司に評価して頂きありがたいですが。。辞めますと伝えても良いですか？笑えなくなるとかヤバイですよね？

有り難し 10

回答 3

2023/07/12

毎日辛いです

仕事の人間関係で悩んでいます。直属の上司が1人いるのですが、その人は淡々と仕事をこなす人でコミニケーションが取りにくい人です。自分の事は話さないし仕事に対しても報連相をあまりしてくれません。全くしないとは違うのですが関係ないと思われてるのか話はあまりしてくれません。他の部署の人に聞くと今日はこんなことがあるとか教えてはくれるのですが、何でうちの部署では共有してくれないのか疑問に思います。もともとその人の事は苦手でしたので直属の上司になると決まった時はほんとに憂鬱でした。口数は少なくてもいいのですがコミニケーションは取ってほしいです。性格的には合わないし毎日顔見るのも辛いです。人事の人にはそれとなく話はしましたが進展はありません。仕事が嫌とかではないので辞める決心も付きません。よく相手は変えられないと言いますが自分が変わるのも難しい気もします。精神的にも病んでしまいそうで毎日涙が出る時もあります。その人には悪気はないらしいのですが気付いてないからと言ってそのままにするのもどうかと思います。人間色んな人が居るとは思いますし、その人の事をそういう人と割り切ってる人もいますが私はそれができません。今の部署は人も少なくてその人ともう1人しか居ません。前の部署で一緒に働いてた人に色々聞きに行ったりしますが、面倒な時もあります。同じ部署にコミニケーションを取れる人も居なくて寂しい気持ちにもなります。もともとHSP気質を持っており何でも敏感に感じ取ってしまう方なので気持ち的にもしんどいです。コミニケーションも得意ではないので本当はそれをリードしてくれる人が上司についてほしいです。精神科には通っていませんが気持ちを落ち着かせる漢方も飲んでますが根本的に解決しないと病みそうです。辛いです。

有り難し 14

2022/03/18

女性ばかりの職場

私が働いている職場は女性ばかりの職場です。勤務して10年くらいになります。うちの職場の上司は、勤務年数が長い人、売り上げがよい人、リーダー格の人の話はしっかり聞きます。自分がこの人ちょっとなぁと思った人の話は指摘しかしません。そういう部分で人を差別します。私は売り上げ成績があまり良くないし、正直言って、年数だけは長いけど、ただそれだけで今にいたります。上司は私のことを疎ましく思っているようで、何かにつけて私にはきつくあたります。私の意見など、聞く耳ももたず、何か気になる事があったら、「あなたが◯◯だから悪いんだ‼️」と決めつけて指摘します。私には味方はいません。あからさまに他の人たちと私に対する態度や言動が違いすぎるので、私は毎日精神的につらい日々を送っています。子育てにもお金がいるので、すぐに辞めるのは無理です。主人は私に問題があるからだろうと言い、味方になってくれません。どうしたら人間関係で悩まずにうまく生きていけるでしょうか？

2024/02/11

会社辞めたい意思が固いです。

現職で働いてから来月で2年目になります。初めの頃は上司に怒鳴られるの当たり前でしたが、他の方が「パワハラしてるよ」と会社に対して通報をして、事情聴取をされてからは上司が丸くなりました。自分は怒鳴られた当初より「辞めたい」という思いがありましたが、相談した相手に「続けた方が良い」と言われ、そこから　がむしゃらに働き、上司に高く評価され、あちこち飛ばされていました。しかし、その贔屓がなくなってからやたら不満をもっと持つようになり、やる気が失われてぼーっとしたり、寝不足や判断ミスなどが重なって精神科を受診し休職しました。休職中は普通に仕事を忘れてましたが、職場から電話がかかってきた時に思い出してしまいました。そして、ある時に不満を言おうと職場の人に電話をかけると「優秀な人がいるから貴方と変わってもらっただけ、他の人も貴方と同じでしょ？」と言われて論破されました。そして、電話し終わった時に「所詮、自分はただの切り捨てこま。上司の都合の良いただの道具なりんだなぁ」と思ってしまい、「今は療養し、仕事に復帰してからは頑張って働こう」という思いが消えました。なのでこのまま、きちんと仕事を辞めて新しい仕事を探そうか　仕事を長期でも良いので休んで働くか悩んでいます。そして、上記の悩みを知人に相談した時に「石の上にも3年って言うでしょ？だからあと1年頑張りなよ」と言われました。ですが、自分は元々手首足首が弱く、今の仕事上、重い荷物とかを運ぶだけでも手足がすぐ痛みます。なので、途中から向いていないと感じていました。このまま転職した方が良いのでしょうか？それともこのまま働いた方が良いのでしょうか？意見をよろしくお願いします。

有り難し 4

2023/01/26

相手を敬うということ

いつも相談にのってきただきありがとうございます。上司との関係性について相談させて下さい。また、職種がばれてしまう可能性があり、一部言葉を変えているところがあります。申し訳ありません。私は今の会社に入ってから日が浅く、先輩方から色々な業務を教えてもらっています。私の職場は男性が多く、体育会系の職場のため上下関係がはっきりしており、理不尽も多い厳しい職場です。ですが、自分の夢を叶えるために希望して今の職につきました。悩んでいるのは直属の上司との関係性です。業務の中に今所属している場所から別の所属に応援で勤務するヘルプと言った業務があります。新人はこのヘルプに行かされやすいのですが、施設の関係で私はほとんど行く事がありません。そのため常に直属の上司(Aとさせて下さい)と一緒に勤務する事がほとんどです。 Aからはほぼ毎日怒られています。新人なので怒られるのが仕事と言われればそれまでですが、1番辛いのは教えられてない業務ができずに怒られる事です。また、同期はヘルプが多くAと一緒に勤務することが少ないです。たまに一緒に勤務する日に失敗をするからかAはなにも言いません。ですが、私の場合、いつもいるのになんでできない？とほぼ毎日怒られ、別の上司にあいつは仕事ができないと愚痴っているのを聞いていまいました。そんな状態が続いているため、正直私はAの事が苦手で、必要最低限しか話しかけません。Aも私にはあまり話しかけず、名前を呼ばれるのは怒られる時か仕事を与えられる時くらいです。同僚からは苦手でも敬意を持って接すればAの対応も変わるかもよ？と言われました。 Aは尊敬すべき所がたくさんあるのはわかっています。ですが、教わってもいない業務、私の関わっていない業務の失敗で怒られること、常に高圧的なこと、同僚との扱いの差がある　などの理由でどうしても敬意が持てず、正直に言うとむしろ嫌いです。私が変わらない限り、関係が改善しないことはわかっています。ですが、上記の理由でどうしても敬意が持てません。苦手な相手への敬意の持ち方、自分自身の気の持ちようについてご教授いただきたいです。

有り難し 5

職場での悩み

こんにちは社会人1年目の者です。　職業は建設関係で主にゼネコンさんから下請けで職人さんを管理する仕事になります。　現在二人いる同期（男性）のうち一人と同じ工事現場にいます。　現在業務中は、材料や据え付けの器具等の搬入搬出や、据え付け位置までそれらを配ったりします（まだ新人且つ初めての現場で右も左もわからないため上司や職人さんの簡単な手伝いなどをしています。）。　中にはかなり重量があるものもあり、男性ほど力がないため重いものが持てず、体が小さく腕も短いため軽くても幅のある物が持てない等できないことだらけです。できるだけもてそうなものは持ったりしているのですが、中には落とすと破損してしまうようなものも多くあり、同期の方にやってもらうことが多いです。　普段から同期の方よりもできることが少なく、同じ給料をもらっていることが申し訳ない気持ちでいます。　さらに、ここのところ同期の方が器具付け等より実践的なことを教えてもらっているのに対し、私は上司から材料の管理や片付けなどの雑用を任されることが多くなり密かに気にしていました。　先日上司から「あなたはほかの同期の子に比べて力がなさすぎるから、現場で管理をする以外に（通常私の会社では管理と並行して職人さんの手伝いなどもします・・・）内勤もやってもらうことになった」と言われました。　適材適所なのだと思います。男女の差がある以上同期二人と全く同じことができるとも思っていません。しかし内勤の仕事は後々は二人にもできるようになる仕事です。　そんな仕事だからこそほかの人よりも内勤の仕事をうまく回せるようになろうと思っています。　ただ、同期やほかの先輩方、上司の方ができること（できるようになるであろうこと）が自分はこなせない事が腹立だしくもあり、恥ずかしくもあります。　仕方ないことだと思っていますし、女性である私を会社が採用している以上、このような状態は会社側も想定していたことでしょう。しかし頭では理解しても、甘えだとはわかっているのですが感情が納得せず、もやもやとしています。　このもやもやを解消するにはどうしたらいいのでしょうか。ここまで読んでいただいてありがとうございます。よろしくお願いします。

有り難し 3

2024/10/12

仕事を辞めたい

上司の紹介で転職しました。給料は他の人よりも高くしてくれていて、パートですが社員バリの給料を頂けます。更に今後社員にもしてもらえる予定です。条件としてはこれ以上ないくらいに良いのです。ですが少人数の職場で10年以上働いてきた人達ばかりで、全く輪に入れません。話しかけようにも自分の分からない話題ばかりで入る余地もありません。上司も同じタイミングで同じ所に就職しましたが、コミュニケーション能力が高くすでに馴染んでいます。もともといる人達も優しい人達ですが、話しかけてくる感じもなくウェルカムな雰囲気もありません。仕事内容もきつく、長時間、前傾姿勢の為腰が痛くてたまりません。。どうにか続ける為の方法をと思い、仕事だから輪に入る必要はない。腰が痛いのも毎日痛み止めを二回飲んでごまかせば…。と思い何とか出勤しています。上司の顔をたてないといけないとも思うので、すぐ辞めるのは…とも思うのですが、正直違う仕事をした方がいい気がしてなりません。上司に「無理かもしれない」となんとなく言ったのですが(輪に入る必要はない。なんとかなるよ)と辞めるという選択肢はないようです。働き始めてまだ半月。決断するには早すぎるのは重々承知です。ですが教育してもらっている以上、育てたのに辞めたとなるなら早い方が良いとも思います。一人暮らしのためお金は必要。でもしんどい。最近は何を見ても楽しく思えなくなり始めました。いったいどうしたら良いのでしょうか。

有り難し 22